Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernimm die Fachverantwortung in der Pflege und arbeite eng im Team.
- Unternehmen: RaJoVita, Stiftung für Gesundheit und Alter mit einem herzlichen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten, gute Sozialleistungen und mindestens 5 Wochen Ferien.
- Weitere Informationen: Innovatives Umfeld mit Wertschätzung und Respekt.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen mit Herz und Engagement.
- Qualifikationen: Pflegefachperson HF oder gleichwertige Ausbildung mit Erfahrung in der Geriatrie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5175 - 6325 CHF pro Monat.
Gemeinsam für ein gutes Leben im Alter. Unter dem Dach von RaJoVita, der Stiftung für Gesundheit und Alter der Stadt Rapperswil-Jona, schaffen wir Lebensräume, in denen sich ältere Menschen sicher, geborgen und zuhause fühlen. In unseren beiden Pflegezentren Meienberg und Bühl, im Alters- und Pflegeheim Bürgerspital sowie in der Pflegewohnung Porthof begleiten und betreuen wir 175 pflegebedürftige Menschen persönlich und mit viel Herz. Die Tagesstätte Grünfels und die Spitex ergänzen unser vielseitiges Angebot und ermöglichen eine umfassende Unterstützung – stationär wie ambulant. Rund 355 Mitarbeitende engagieren sich täglich dafür, unseren Bewohnerinnen und Bewohnern sowie unseren Klientinnen und Klienten eine individuelle, bedürfnisgerechte und liebevolle Betreuung und Pflege zu bieten. Dabei stehen für uns der Mensch, seine Lebensgeschichte und seine persönlichen Bedürfnisse stets im Mittelpunkt.
Deine Aufgaben
- Du übernimmst die Fachverantwortung als Dipl. Pflegefachperson HF im Tag- Nachtdienst.
- Du arbeitest eng mit dem Team für eine professionelle und hohe Pflegequalität in der Betreuung und Pflege der Bewohner: innen.
Dein Profil
- Du bist Pflegefachperson mit HF-Abschluss oder gleichwertige SRK-anerkannte Ausbildung.
- Du hast mehrjährige Erfahrung und Kenntnisse in der Geriatrie/Gerontologie.
- Du bist fit in der Anwendung mit der Pflegedokumentation.
- Du strahlst Sozialkompetenz, Flexibilität, Engagement und Initiative aus.
Unser Angebot
- Ein innovatives Arbeitsumfeld, welches Dir mit Wertschätzung und Respekt begegnet.
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit und Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung.
- Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und motiviertes Team.
- Gute Sozialleistungen und mindestens 5 Wochen Ferien.
Neugierig geworden? Frau Simone von Flüe, Standortleitung Pflegezentrum Meienberg, (Direktwahl: 055 222 01 37) oder Frau Dorothee Auberson, Standortleitung Bühl, (Direktwahl: 055 222 01 38) geben Dir gerne Auskunft. Wir freuen uns auf Dich!
Kontakt
RaJoVita, Stiftung für Gesundheit und Alter
Christa Berardelli
Bollwiesstrasse 48
645 Jonabewerbungen@rajovita.ch
T: +41 55 222 01 08
Dipl. Pflegefachperson HF, 80-100% Arbeitgeber: Schweiz
RaJoVita bietet ein wertschätzendes und respektvolles Arbeitsumfeld, in dem die Mitarbeitenden die Möglichkeit haben, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Mit einem engagierten Team von rund 355 Mitarbeitenden setzen wir uns täglich dafür ein, älteren Menschen eine individuelle und liebevolle Betreuung zu bieten. Zudem profitieren unsere Mitarbeitenden von attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten und mindestens 5 Wochen Ferien, was RaJoVita zu einem hervorragenden Arbeitgeber im Bereich der Gesundheitsdienstleistungen macht.
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✨E-Mail-Newsletter abbonniere
Schau, dass du dich für Newsletter von Pflegeinstitutionen in deiner Nähe einschreibst. So bleibst du up to date über offene Stellen und spezielle Stellenangebote, die oft über diese Kanäle kommuniziert werden.
✨Besuchen von Pflege-Events
Nimm aktiv an Jobmessen und Karriere-Events im Gesundheitswesen teil. Dort hast du die Möglichkeit, direkt mit Vertretern von Institutionen wie Schweiz ins Gespräch zu kommen und eine persönliche Verbindung aufzubauen.
✨Praktikumsmöglichkeiten nutzen
Falls du frisch in der Branche bist, schau auch nach Praktikumsmöglichkeiten oder Trainee-Programmen bei Schweiz. Das kann dir helfen, die Vollzeitstelle zu ergattern, plus du sammelst wichtige Erfahrungen.
✨Direkt bei Schweiz bewerben
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website bei Schweiz zu bewerben. Da sind oft die neuesten Stellen ausgeschrieben, und du kannst dich gleich einen persönlichen Eindruck verschaffen.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Beton das persönliche Engagement:Im Bereich der Pflegeberufe spielt dein persönliches Engagement eine grosse Rolle. Erzähl uns von deinen Erfahrungen, die dein Interesse an der Pflege zeigen, sei es durch Praktika, ehrenamtliche Arbeit oder eigene Geschichten, die dich motivieren.
Hebe deine Qualifikationen hervor:Zeig uns deine Ausbildung und relevante Zertifikate klar in deinem Lebenslauf! Pflegeberufe verlangen oft spezifische Qualifikationen, also stell sicher, dass wir deine Abschlüsse und jegliche Weiterbildungen sofort erkennen können.
Pass deine Bewerbung an:Jede Pflegeeinrichtung ist anders. Informier dich über Schweiz und welche Werte und Ansätze sie vertreten. Hebe in deinem Anschreiben hervor, warum du glaubst, dass du perfekt ins Team passt und was dich an dieser speziellen Stelle reizt.
Bereite dich auf mögliche Fragen vor:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, sei bereit, Fragen zu deinem Umgang mit Stress, Teamarbeit und deinen kommunikative Fähigkeiten zu beantworten. Denke an Beispiele aus deiner Praxis, die deine Kompetenzen zeigen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schweiz vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse der Patient:innen
In der Pflege dreht sich alles um die Fürsorge und das Wohlbefinden von Patient:innen. Mach dir Gedanken darüber, wie du auf die individuellen Bedürfnisse von Patient:innen eingehen würdest und bring Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie verstehst, sondern auch weißt, wie du das im Alltag umsetzen kannst.
✨Praktische Beispiele einbringen
Bereite einige Beispiele aus deiner Praxis oder Ausbildung vor, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Herausforderungen zeigen. Zeig, was du in stressigen Situationen gelernt hast, wie du im Team kommunizierst oder auch mit schwierigen Entscheidungen umgehst. Diese konkreten Geschichten können dir helfen, dich von anderen Bewerber:innen abzuheben.
✨Soft Skills sind wichtig!
In der Pflege sind nicht nur Fachkenntnisse entscheidend, sondern vor allem auch Soft Skills. Sei bereit, Fragen zu deinem Empathievermögen, deiner Teamfähigkeit und deinem Umgang mit Konflikten zu beantworten. Zeig auf, wie du eine positive Atmosphäre schaffen kannst, sowohl für das Team als auch für die Patient:innen.
✨Fragen zum Team und zur Unternehmenskultur
Im Vollzeitbereich ist die Teamdynamik besonders wichtig. Überlege dir, was du über den Umgang im Team bei Schweiz wissen möchtest. Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten, dem täglichen Ablauf oder der Unternehmenskultur zeigen, dass du langfristig mit dabei sein möchtest und dass dir das Umfeld wichtig ist.
