Dipl. Pflegefachperson als Spitex Case ManagerIn Psychiatrie (Spitex Case Manager Psychiatrie), Pensum nach Wunsch / 60% - 100%

Dipl. Pflegefachperson als Spitex Case ManagerIn Psychiatrie (Spitex Case Manager Psychiatrie), Pensum nach Wunsch / 60% - 100%

Vollzeit 63000 - 77000 CHF / Jahr (geschätzt) Vor Ort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite Pflegeprozesse und arbeite eng mit Klienten und Fachleuten zusammen.
  • Unternehmen: Spitex Pfannenstiel, Teil der Zollinger Stiftung, engagiert für die Region.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home Office, gratis Getränke und frische Früchte.
  • Weitere Informationen: Mindestens 5 Wochen Ferien und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
  • Qualifikationen: Abschluss als Pflegefachperson HF/FH Psychiatrie und Teamleitungskompetenzen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 CHF pro Jahr.

Wir, die Spitex Pfannenstiel und Teil der Zollinger Stiftung, sind täglich für Menschen in Maur, Zumikon, Fällanden, Egg und Oetwil am See im Einsatz und machen mit Herz und Engagement unsere Region ein Stück lebenswerter.

  • Geregelte Arbeitszeiten, 1x Home Office pro Woche
  • Gratis Getränke und frische Früchte sowie Vergünstigung bei der Verpflegung
  • Regelmässige interne und externe Weiterbildungen
  • Minimum 5 Wochen Ferien, Option auf Ferienkauf und unbezahlten Urlaub
  • Rolle als fallführende Fachperson, KoordinatorIn, BegleiterIn, Coach oder Ansprechperson
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Angehörigen, FachärztInnen, Kliniken, Behörden und TherapeutInnen
  • Erstellen der Pflegeplanung und Überwachen der interRAI - CMH-Dokumentation
  • Selbstständige Terminplanung und Gestaltung mit den KlientInnen
  • Pflegefachperson HF / FH Psychiatrie
  • Teamleitung Psychiatrie

Dipl. Pflegefachperson als Spitex Case ManagerIn Psychiatrie (Spitex Case Manager Psychiatrie), Pensum nach Wunsch / 60% - 100% Arbeitgeber: Schweiz

Die Spitex Pfannenstiel bietet eine wertvolle und sinnstiftende Arbeitsumgebung für Pflegefachpersonen, die in der Psychiatrie tätig sind. Mit flexiblen Pensumoptionen, geregelten Arbeitszeiten und einem starken Fokus auf Weiterbildung und persönliche Entwicklung schaffen wir ein unterstützendes Teamklima. Zudem profitieren unsere Mitarbeitenden von attraktiven Zusatzleistungen wie Home Office, kostenlosen Getränken und einer ausgewogenen Work-Life-Balance.

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Kontaktdaten:

Schweiz Recruiting-Team

Jobgipfel Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Dipl. Pflegefachperson als Spitex Case ManagerIn Psychiatrie (Spitex Case Manager Psychiatrie), Pensum nach Wunsch / 60% - 100% erhalten könntest

✨E-Mail-Newsletter abbonniere

Schau, dass du dich für Newsletter von Pflegeinstitutionen in deiner Nähe einschreibst. So bleibst du up to date über offene Stellen und spezielle Stellenangebote, die oft über diese Kanäle kommuniziert werden.

✨Besuchen von Pflege-Events

Nimm aktiv an Jobmessen und Karriere-Events im Gesundheitswesen teil. Dort hast du die Möglichkeit, direkt mit Vertretern von Institutionen wie Schweiz ins Gespräch zu kommen und eine persönliche Verbindung aufzubauen.

✨Praktikumsmöglichkeiten nutzen

Falls du frisch in der Branche bist, schau auch nach Praktikumsmöglichkeiten oder Trainee-Programmen bei Schweiz. Das kann dir helfen, die Vollzeitstelle zu ergattern, plus du sammelst wichtige Erfahrungen.

✨Direkt bei Schweiz bewerben

Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website bei Schweiz zu bewerben. Da sind oft die neuesten Stellen ausgeschrieben, und du kannst dich gleich einen persönlichen Eindruck verschaffen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Dipl. Pflegefachperson als Spitex Case ManagerIn Psychiatrie (Spitex Case Manager Psychiatrie), Pensum nach Wunsch / 60% - 100% mit Bravour zu bestehen

Pflegeplanung
interRAI - CMH-Dokumentation
Koordination
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Selbstständige Terminplanung
Coaching
Kommunikationsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Beton das persönliche Engagement:Im Bereich der Pflegeberufe spielt dein persönliches Engagement eine grosse Rolle. Erzähl uns von deinen Erfahrungen, die dein Interesse an der Pflege zeigen, sei es durch Praktika, ehrenamtliche Arbeit oder eigene Geschichten, die dich motivieren.

Hebe deine Qualifikationen hervor:Zeig uns deine Ausbildung und relevante Zertifikate klar in deinem Lebenslauf! Pflegeberufe verlangen oft spezifische Qualifikationen, also stell sicher, dass wir deine Abschlüsse und jegliche Weiterbildungen sofort erkennen können.

Pass deine Bewerbung an:Jede Pflegeeinrichtung ist anders. Informier dich über Schweiz und welche Werte und Ansätze sie vertreten. Hebe in deinem Anschreiben hervor, warum du glaubst, dass du perfekt ins Team passt und was dich an dieser speziellen Stelle reizt.

Bereite dich auf mögliche Fragen vor:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, sei bereit, Fragen zu deinem Umgang mit Stress, Teamarbeit und deinen kommunikative Fähigkeiten zu beantworten. Denke an Beispiele aus deiner Praxis, die deine Kompetenzen zeigen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schweiz vorbereitet

✨Verstehe die Bedürfnisse der Patient:innen

In der Pflege dreht sich alles um die Fürsorge und das Wohlbefinden von Patient:innen. Mach dir Gedanken darüber, wie du auf die individuellen Bedürfnisse von Patient:innen eingehen würdest und bring Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie verstehst, sondern auch weißt, wie du das im Alltag umsetzen kannst.

✨Praktische Beispiele einbringen

Bereite einige Beispiele aus deiner Praxis oder Ausbildung vor, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Herausforderungen zeigen. Zeig, was du in stressigen Situationen gelernt hast, wie du im Team kommunizierst oder auch mit schwierigen Entscheidungen umgehst. Diese konkreten Geschichten können dir helfen, dich von anderen Bewerber:innen abzuheben.

✨Soft Skills sind wichtig!

In der Pflege sind nicht nur Fachkenntnisse entscheidend, sondern vor allem auch Soft Skills. Sei bereit, Fragen zu deinem Empathievermögen, deiner Teamfähigkeit und deinem Umgang mit Konflikten zu beantworten. Zeig auf, wie du eine positive Atmosphäre schaffen kannst, sowohl für das Team als auch für die Patient:innen.

✨Fragen zum Team und zur Unternehmenskultur

Im Vollzeitbereich ist die Teamdynamik besonders wichtig. Überlege dir, was du über den Umgang im Team bei Schweiz wissen möchtest. Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten, dem täglichen Ablauf oder der Unternehmenskultur zeigen, dass du langfristig mit dabei sein möchtest und dass dir das Umfeld wichtig ist.