Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kinder und Jugendliche in der Psychiatrie mit psychologischen Tests und Kriseninterventionen.
- Unternehmen: Psychiatrie-Zentrum Davos, ein innovativer Ort für psychische Gesundheit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Erlebe eine dynamische Arbeitsatmosphäre mit tollen Freizeitaktivitäten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen aktiv mit und arbeite in einem kollegialen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Psychologiestudium und Erfahrung in der Kinder- und Jugendpsychotherapie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 18 - 18 CHF pro Stunde.
Wir suchen für die Kinder- und Jugendpsychiatrie im Psychiatrie-Zentrum Davos per 1. Februar 2027 oder nach Vereinbarung:
Ihre Umgebung
- Sie arbeiten im Psychiatrie-Zentrum Davos in einem interdisziplinären Team der Kinder- und Jugendpsychiatrie.
- Dabei erwartet Sie ein kollegiales Umfeld, das fachlichen Austausch, Weiterbildung und die Weiterentwicklung des Behandlungsangebots aktiv unterstützt.
Ihre Aufgaben
- Sie arbeiten weitgehend selbständig in unserem Psychiatrie-Zentrum Davos.
- Sie sind in der Lage, die in der Kinder- und Jugendpsychiatrie gängigen psychodiagnostischen Testverfahren einzusetzen.
- Sie führen neben den psychotherapeutischen Abklärungen und Behandlungen auch Kriseninterventionen durch.
Unser Anforderungsprofil
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Psychologie und haben bereits berufliche Erfahrung im Bereich Diagnostik und Psychotherapie bei Kindern und Jugendlichen.
- Sie haben die Psychotherapieausbildung mit eidg. Anerkennung abgeschlossen oder befinden sich in fortgeschrittener Ausbildung (Assistenzpsychologin).
- Sie arbeiten regelmässig mit verschiedenen involvierten Personen im Umfeld der Familie z.B. Lehrpersonen, Sozialarbeiter, Jugendanwaltschaft, KESB etc. zusammen.
- Sie verfügen über vertiefte Kompetenzen im Bereich Kindertherapie sowie über hohe Sozial- und Handlungskompetenz.
Wir bieten Ihnen
- Integration in ein erfahrenes interprofessionelles Team mit einer angenehmen und unterstützenden Arbeitsatmosphäre.
- Fortschrittliche Arbeitsbedingungen.
- Nutzen Sie unser internes Fort- und Weiterbildungsangebot - wir unterstützen auch Ihre externen Fortbildungsanliegen.
- Mit Teilzeitarbeitsmodellen, regelmässigen Arbeitszeiten und unbezahlten Urlauben eine optimale Work-Life-Balance.
Ihre Benefits
- Freizeit, Ferien, Bewegung und Gesundheit kommen bei uns nicht zu kurz.
- Ferienanspruch ist altersabhängig: Mitarbeitende bis 49 Jahre profitieren von 6 Wochen Ferien pro Jahr, Mitarbeitende von 50 bis 59 Jahre von 6.5 Wochen und Mitarbeitende ab 60 Jahre von 7 Wochen.
- Aktivitäten im Freizeitclub PDGR-AKTIV.
- Umfangreiches, gesundheitsförderndes Sport-Angebot der Kantonalen Verwaltung.
- Moderne Fitnessräume in den Kliniken Beverin und Waldhaus.
- Gesunde Mahlzeiten zu einem vergünstigten Preis.
- Jährliche Apfel- und Birnenaktion im Herbst.
- Nutzung der PDGR E-Bikes für umweltfreundliche An- und Rückreise.
- Theaterverein Muntanellas für kreative Aktivitäten.
Das liebe Geld - unsere finanziellen Zusatzleistungen
- 13. Monatslohn.
- Besondere Sozialzulagen für Mitarbeitende mit Kindern.
- Hervorragende berufliche Vorsorge mit attraktiven Leistungen.
- Beteiligung an den Kosten für die Kinderbetreuung.
- Finanzielle Entschädigung für Nacht- und Feiertagseinsätze.
- Leistungsprämien für ausserordentliche Leistungen.
- Spontanprämien für besondere Leistungen.
- Unbezahlter Urlaub.
- Beteiligung an externen Fort- und Weiterbildungen.
- Reka-Guthaben für Freizeitaktivitäten.
- Flottenrabatt für Fahrzeugkäufe.
Vielfalt erleben - unsere Anlässe haben es in sich
- Mitarbeiteranlässe wie Personalfeste und Teamanlässe.
- Interne Fort- und Weiterbildungsanlässe.
- Gesundheitsjahr zur Stärkung des Wohlbefindens.
Neuer Wohn-/Arbeitsort? Unsere Unterstützung haben Sie.
- Begleitung beim Ankommen am neuen Wohn- und Arbeitsort.
- Kliniknahe Wohnmöglichkeiten an den Standorten Beverin in Cazis und Waldhaus in Chur.
Assistenz- oder Fachpsychologe/in 40 - 100% in Davos Arbeitgeber: Schweiz
Als Arbeitgeber in Sursee bieten wir dir nicht nur eine spannende Tätigkeit als Kranführer, sondern auch ein kollegiales Team und strukturierte Abläufe, die dir helfen, deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Unsere Unternehmenskultur fördert Sicherheit und Zusammenarbeit auf den Baustellen, während wir dir die Möglichkeit geben, dich im Bereich Kran- und Baumaschinenführung kontinuierlich fortzubilden. Bei uns findest du einen Arbeitsplatz, der Wert auf Zuverlässigkeit und Verantwortung legt und dir gleichzeitig die Chance bietet, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Assistenz- oder Fachpsychologe/in 40 - 100% in Davos erhalten könntest
✨Mach dich sichtbar in der Psychologie-Community
Komm aktiv in Verbindung mit anderen Fachleuten in der Psychologie. Besuche lokale Events, Konferenzen oder Workshops, um dein Netzwerk zu erweitern und dich zu präsentieren. Oft gibt's bei solchen Veranstaltungen auch Gelegenheiten, direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen.
✨Nutze Fachplattformen für Psychologen
Schau dich auf Plattformen wie psy.ch oder Psychologie.de um, wo oft Stellenanzeigen für psychologische Tätigkeiten gepostet werden. Diese Plattformen sind perfekt, um mit spezialisierten Arbeitgebern in Kontakt zu treten und die neuesten Jobangebote im Blick zu haben.
✨Informative Gespräche führen
Eröffne Gespräche mit Personen, die in Psychologie-Positionen arbeiten, vielleicht durch ein informelles Kaffeetreffen oder ein Online-Chat. Frag sie nach ihrer Karriere und erbitte Tipps zu offenen Stellen bei Firmen wie Schweiz. So zeigst du echtes Interesse und kannst Insider-Informationen sammeln.
✨Bewirb dich direkt bei Schweiz
Hau nicht nur deine Unterlagen in den Wind, sondern besuche direkt unsere Webseite. Oft gibt's da auch versteckte Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben sind. Zeig uns, was du drauf hast und bewirb dich direkt für deine Traumstelle!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Assistenz- oder Fachpsychologe/in 40 - 100% in Davos mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig din Fachwissens:In dä Psychologie isch's wichtig, dass du din Fachwissens und dini Theorie verstehst. Erwähn spezifisch, wos zur Ausbildung oder zu Uni-Projekten gehöred, wo für die Stelle relevant sind. Vergiss nöd, allfälligi Praktika oder Unterstützungsprojekte zu erwähnen, wo du Erfahrung gesammelt hesch.
Persönlichkeitsäusserig:Für e Vollzeitstelle im Bereich Psychologie isch das Motivationsschreiben sehr entscheidend. Benütze es, um über dini Leidenschaft für diä Fachrichtung zu rede, und wie du das Wissen in praktischen Szenarien umsetze chasch. Zeig, wie du dich mit der Unternehmenskultur von Schweiz identifiziersch.
Referenzen & Netzwerke:Falls du Referenzen hesch, sei es von Professoren oder Praktikumsleitern, dänn füeg die ohni Zögern i! Wär super, wenn das druckbare Schreiben zeigt, wie gut du in Teams oder als Individuum schaffsch. Es zeigt au, dass du in der Community vernetzt bisch.
Berufliche Entwicklung:Erwähn alle Zusatzausbildige, Zertifikate oder Workshops, wo du absolviert hesch. In der Psychologie isch ständige Weiterbildung zentral, drum zeig, dass du motiviert bisch, immer besser zu werde. Mach klar, dass du bereit bisch, für Schweiz und für dich selbst z’wachse.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schweiz vorbereitet
✨Verstehe psychologische Theorien
Mach dich mit den wichtigsten psychologischen Theorien und Konzepten vertraut, die für die Rolle relevant sein könnten. Bereite dich drauf vor, wie du diese in der Praxis angewendet hast oder welche Beispiele aus deinem Studium du einbringen kannst.
✨Praktische Fallstudien kennenlernen
In der Psychologie sind oft Fallstudien ein Thema im Interview. Sei bereit, spezifische Fälle zu diskutieren, die deine Kenntnisse und Erfahrungen zeigen. Denk dran, darauf hinzuweisen, wie du die Methoden eingesetzt hast, um Lösungen zu finden.
✨Dein Motiv und Lernbereitschaft zeigen
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du zeigst, was dich wirklich an der Psychologie begeistert. Betone deine Bereitschaft, stetig dazuzulernen und wie du dich in neue Themen einarbeiten kannst. Das kann deinem potenziellen Arbeitgeber zeigen, dass du nicht nur qualifiziert bist, sondern auch langfristig mit ihm wachsen möchtest.
✨Interaktive Elemente im Interview
Manchmal gibt's in psychologischen Interviews auch Rollenspiele oder interaktive Elemente. Mach dich darauf gefasst, in solchen Szenarien zu zeigen, wie du mit Klienten umgehst. Das gibt dem Arbeitgeber einen Einblick in deine Kommunikationsfähigkeiten und deinen Umgang mit verschiedenen Gesprächstypen.
