Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die Pflege und Betreuung von psychisch erkrankten Patienten in Krisensituationen.
- Unternehmen: Klinik Waldhaus in Chur mit einem motivierten, interprofessionellen Team.
- Vorteile: 6 Wochen Ferien, interne Weiterbildung und flexible Arbeitsmodelle für eine optimale Work-Life-Balance.
- Weitere Informationen: Vielfältige Freizeitaktivitäten und ein starkes Teamgefühl warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Behandlung und Betreuung in der Psychiatrie und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Dipl. Pflegefachfrau HF oder Dipl. Pflegefachmann HF mit Erfahrung in der psychiatrischen Pflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 18 - 18 CHF pro Stunde.
Für die offen geführte akutpsychiatrische Station Maloja mit Fokus auf affektive Störungen in der Klinik Waldhaus in Chur suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine Dipl. Pflegefachperson HF.
Zentrum für Affektive Erkrankungen
Erwachsenenpsychiatrie
Arbeitsort: Chur
Pensum: 80 - 100%
Ihre Umgebung
Sie arbeiten auf der offen geführten akutpsychiatrischen Station Maloja mit 29 Betten, spezialisiert auf affektive Störungen. Dabei erwartet Sie ein motiviertes, interprofessionelles Team, das fachlichen Austausch, Zusammenarbeit und Weiterbildung aktiv unterstützt.
Ihre Aufgaben
- Sie übernehmen die umfassende pflegerische Betreuung und Behandlung von psychisch erkrankten Patientinnen und Patienten in Akut- und Krisensituationen.
- Sie gestalten die Betreuung und Behandlung im Klinikalltag, entsprechend den Entwicklungen und Trends in der Psychiatrie.
- Sie pflegen eine konstruktive Zusammenarbeit mit den Mitarbeitenden des Tag- und Nachtdienstes und kommunizieren offen, individuell und personenbezogen.
Unser Anforderungsprofil
- Sie sind Dipl. Pflegefachfrau HF / Dipl. Pflegefachmann HF und haben idealerweise Erfahrung in der psychiatrischen Pflege.
- Sie sind kreativ, zuverlässig und handeln ziel- und lösungsorientiert.
- Sie schätzen die interprofessionelle Zusammenarbeit und verfügen über ausgeprägte Sozial- und Selbstkompetenzen.
- Sie besitzen Kenntnisse im Qualitätsmanagement.
Wir bieten Ihnen
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten, interprofessionellen Team.
- Die Möglichkeit, die Behandlungs- und Betreuungsansätze fachlich sowie organisatorisch mitzugestalten und umzusetzen.
- Internes Fort- und Weiterbildungsangebot - wir unterstützen auch Ihre externen Fortbildungsanliegen.
- Teilzeitarbeitsmodelle, 6 Wochen Ferien und unbezahlten Urlaub für eine optimale Work-Life-Balance.
Ihre Kontaktpersonen
Haben Sie Fragen? Folgende Mitarbeitende geben Ihnen gerne Auskunft:
- Andrea Kollegger, Stationsleiterin, Telefon +41 58 225 22 13
- Stefanie Rehli, HR Business Partner, Telefon +41 58 225 25 22
Ihre Benefits
Mit Ihrer wertvollen Arbeit bei den PDGR leisten Sie einen Beitrag zu mehr Lebensqualität für unsere Patienten, Bewohnerinnen, betreuten Angestellten und Schüler. Neben dieser täglichen sinnstiftenden Tätigkeit bieten wir unseren Mitarbeitenden noch vieles mehr:
- Freizeit, Ferien, Bewegung und Gesundheit kommen bei uns nicht zu kurz.
- Ferienanspruch ist altersabhängig: Mitarbeitende bis 49 Jahre profitieren von 6 Wochen Ferien pro Jahr, Mitarbeitende von 50 bis 59 Jahre von 6.5 Wochen und Mitarbeitende ab 60 Jahre von 7 Wochen.
- Aktivitäten im Freizeitclub PDGR-AKTIV, der allen Mitarbeitenden offen steht.
- Umfangreiches, gesundheitsförderndes Sport-Angebot der Kantonalen Verwaltung.
- Moderne Fitnessräume in den Kliniken Beverin und Waldhaus.
- Gesunde Mahlzeiten zu einem vergünstigten Preis.
- Traditionsgemässe Apfel- und Birnenaktion im Herbst.
- Nutzung der PDGR E-Bikes für umweltfreundliche An- und Rückreise.
- Theaterverein Muntanellas für kreative Entfaltung.
Das liebe Geld - unsere finanziellen Zusatzleistungen
- 13. Monatslohn.
- Besondere Sozialzulagen für Mitarbeitende mit Kindern.
- Hervorragende berufliche Vorsorge mit attraktiven Leistungen.
- Beiträge an Kinderbetreuung.
- Finanzielle Entschädigung für Nacht- und Feiertagseinsätze.
- Leistungsprämien für ausserordentliche Leistungen.
- Spontanprämien für besondere Leistungen.
- Unbezahlter Urlaub.
- Externe Fort- und Weiterbildungen.
- Jährliches Reka-Guthaben.
- Flottenrabatt für Fahrzeugkäufe.
Vielfalt erleben - unsere Anlässe
- Mitarbeiteranlässe wie Personalfeste und Teamanlässe.
- Interne Fort- und Weiterbildungsanlässe.
- Gesundheitsjahr zur Stärkung des Wohlbefindens.
Neuer Wohn-/Arbeitsort?
Wir begleiten Sie beim Ankommen an Ihrem neuen Wohn- und Arbeitsort und unterstützen Sie bei der Wohnungssuche.
Dipl. Pflegefachperson HF 80 - 100% in Chur Arbeitgeber: Schweiz
Die Klinik Waldhaus in Chur bietet Ihnen als Dipl. Pflegefachperson HF eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten, interprofessionellen Team. Mit attraktiven Benefits wie 6 Wochen Ferien, flexiblen Teilzeitarbeitsmodellen und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einer wertschätzenden Arbeitsumgebung. Zudem profitieren Sie von einem breiten Freizeitangebot und einer hervorragenden Work-Life-Balance, die Ihnen hilft, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Dipl. Pflegefachperson HF 80 - 100% in Chur erhalten könntest
✨E-Mail-Newsletter abbonniere
Schau, dass du dich für Newsletter von Pflegeinstitutionen in deiner Nähe einschreibst. So bleibst du up to date über offene Stellen und spezielle Stellenangebote, die oft über diese Kanäle kommuniziert werden.
✨Besuchen von Pflege-Events
Nimm aktiv an Jobmessen und Karriere-Events im Gesundheitswesen teil. Dort hast du die Möglichkeit, direkt mit Vertretern von Institutionen wie Schweiz ins Gespräch zu kommen und eine persönliche Verbindung aufzubauen.
✨Praktikumsmöglichkeiten nutzen
Falls du frisch in der Branche bist, schau auch nach Praktikumsmöglichkeiten oder Trainee-Programmen bei Schweiz. Das kann dir helfen, die Vollzeitstelle zu ergattern, plus du sammelst wichtige Erfahrungen.
✨Direkt bei Schweiz bewerben
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website bei Schweiz zu bewerben. Da sind oft die neuesten Stellen ausgeschrieben, und du kannst dich gleich einen persönlichen Eindruck verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Dipl. Pflegefachperson HF 80 - 100% in Chur mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Beton das persönliche Engagement:Im Bereich der Pflegeberufe spielt dein persönliches Engagement eine grosse Rolle. Erzähl uns von deinen Erfahrungen, die dein Interesse an der Pflege zeigen, sei es durch Praktika, ehrenamtliche Arbeit oder eigene Geschichten, die dich motivieren.
Hebe deine Qualifikationen hervor:Zeig uns deine Ausbildung und relevante Zertifikate klar in deinem Lebenslauf! Pflegeberufe verlangen oft spezifische Qualifikationen, also stell sicher, dass wir deine Abschlüsse und jegliche Weiterbildungen sofort erkennen können.
Pass deine Bewerbung an:Jede Pflegeeinrichtung ist anders. Informier dich über Schweiz und welche Werte und Ansätze sie vertreten. Hebe in deinem Anschreiben hervor, warum du glaubst, dass du perfekt ins Team passt und was dich an dieser speziellen Stelle reizt.
Bereite dich auf mögliche Fragen vor:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, sei bereit, Fragen zu deinem Umgang mit Stress, Teamarbeit und deinen kommunikative Fähigkeiten zu beantworten. Denke an Beispiele aus deiner Praxis, die deine Kompetenzen zeigen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schweiz vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse der Patient:innen
In der Pflege dreht sich alles um die Fürsorge und das Wohlbefinden von Patient:innen. Mach dir Gedanken darüber, wie du auf die individuellen Bedürfnisse von Patient:innen eingehen würdest und bring Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie verstehst, sondern auch weißt, wie du das im Alltag umsetzen kannst.
✨Praktische Beispiele einbringen
Bereite einige Beispiele aus deiner Praxis oder Ausbildung vor, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Herausforderungen zeigen. Zeig, was du in stressigen Situationen gelernt hast, wie du im Team kommunizierst oder auch mit schwierigen Entscheidungen umgehst. Diese konkreten Geschichten können dir helfen, dich von anderen Bewerber:innen abzuheben.
✨Soft Skills sind wichtig!
In der Pflege sind nicht nur Fachkenntnisse entscheidend, sondern vor allem auch Soft Skills. Sei bereit, Fragen zu deinem Empathievermögen, deiner Teamfähigkeit und deinem Umgang mit Konflikten zu beantworten. Zeig auf, wie du eine positive Atmosphäre schaffen kannst, sowohl für das Team als auch für die Patient:innen.
✨Fragen zum Team und zur Unternehmenskultur
Im Vollzeitbereich ist die Teamdynamik besonders wichtig. Überlege dir, was du über den Umgang im Team bei Schweiz wissen möchtest. Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten, dem täglichen Ablauf oder der Unternehmenskultur zeigen, dass du langfristig mit dabei sein möchtest und dass dir das Umfeld wichtig ist.
