Auf einen Blick
- Aufgaben: Abwechslungsreiche Einsätze in der Radiologie mit Verantwortung und Teamarbeit.
- Unternehmen: Bruderholz Institut für Radiologie mit wertschätzender Teamkultur.
- Vorteile: Mindestens 5 Wochen Ferien, attraktive Rabatte und Angebote für Sport und Ernährung.
- Weitere Informationen: Engagierte Mitarbeit in einem Mehrschichtbetrieb mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Radiologie und unterstütze Patienten in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Diplom als Radiologiefachfrau/Radiologiefachmann HF und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4050 - 4950 CHF pro Monat.
Eintritt per 1. Februar 2027
Bruderholz Institut für Radiologie
Stellenreferenz 13221
So gestaltet sich der Berufsalltag:
- Abwechslungsreiche Einsätze am CT und in der konventionellen Röntgendiagnostik sowie die Möglichkeit der Rotation in die Modalitäten MRT, Angiographie und Mammographie sowie in dem Fachbereich Nuklearmedizin.
- Selbstständige, verantwortungsvolle und fachgerechte Durchführung radiologischer Untersuchungen sowie kompetente Assistenz bei radiologisch gesteuerten Interventionen.
- Engagierte Mitarbeit in einem dynamischen Mehrschichtbetrieb mit Einsätzen im Nacht-, Spät- und Wochenenddienst, stets mit Blick auf eine hohe Dienstleistungsqualität und die Einhaltung unserer Qualitätsstandards.
- Aktive Mitgestaltung einer wertschätzenden Teamkultur, Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit sowie Engagement in der Begleitung und Betreuung unserer Studierenden.
Kompetenzen und Potenzial:
- Diplom als Radiologiefachfrau/Radiologiefachmann HF sowie idealerweise mehrjährige Berufserfahrung.
- Teamorientierte, professionelle und flexible Persönlichkeit mit ausgeprägter Sozialkompetenz.
- Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise, verbunden mit einem hohen Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein.
- Respektvolle, wertschätzende Haltung und ein ausgeprägtes Gespür für die Bedürfnisse unserer Patientinnen und Patienten.
Auf und davon: mind. 5 Wochen Ferien, Treueferien, 11 bezahlte Feier- und Brückentage.
Fit sein & bleiben: Attraktive Angebote rund um Sport, Entspannung & Ernährung.
Lust auf Schnäppchen? Attraktive Rabatte für Reisen, Mode, Sport, Technik, Fahrzeuge ...
Mehr über den Arbeitgeber KSBL erfahren.
Unser Kontakt bei Fragen: Beatrice Schädeli, Leitende Dipl. Radiologiefachfrau HF Radiologie, freut sich auf das persönliche Kennenlernen und gibt gerne Auskunft unter +41 61 400 63 55.
Dipl. Radiologiefachfrau/Radiologiefachmann HF (a) 60-100% in Binningen Arbeitgeber: Schweiz
Als Arbeitgeber in Sursee bieten wir dir nicht nur eine spannende Tätigkeit als Kranführer, sondern auch ein kollegiales Team und strukturierte Abläufe, die dir helfen, deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Unsere Unternehmenskultur fördert Sicherheit und Zusammenarbeit auf den Baustellen, während wir dir die Möglichkeit geben, dich im Bereich Kran- und Baumaschinenführung kontinuierlich fortzubilden. Bei uns findest du einen Arbeitsplatz, der Wert auf Zuverlässigkeit und Verantwortung legt und dir gleichzeitig die Chance bietet, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Dipl. Radiologiefachfrau/Radiologiefachmann HF (a) 60-100% in Binningen erhalten könntest
✨Nutze Netzwerke im Gesundheitswesen
Schau, dass du dich in Netzwerken und Verbänden im Gesundheitsmanagement engagierst. Es gibt viele lokale Meetups und Veranstaltungen, wo du Gleichgesinnte treffen und Kontakte knüpfen kannst. Diese Verbindungen können dir nicht nur beim Job suchen helfen, sondern dir auch Einblicke ins Feld geben.
✨Spezifische Jobportale für Gesundheitsberufe
Achte darauf, dass du auch spezielle Jobportale für das Gesundheitswesen durchsuchst. Seiten wie 'healthcarejobs.ch' oder 'joblink.ch' haben oft exklusive Stellenangebote, die nicht immer auf den großen Plattformen zu finden sind.
✨Präsentiere deine Expertise
Bevor du bei uns oder anderen Unternehmen bewirbst, schau, dass du deine Expertise zeigst. Schreib z.B. einen Blog oder teile deine Erkenntnisse über soziale Medien. Wenn du bereits fachspezifische Beiträge hast, kann das dabei helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Wende dich direkt an Unternehmen
Lat’s wag, direkt bei Firmen wie Schweiz nach offenen Stellen zu fragen, auch wenn sie nicht aktiv suchen. Zeig dein Interesse und deine Motivation. Oftmals sind sie bereit, frühzeitig Talente wie dich im Blick zu behalten, auch wenn die Stellen nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Dipl. Radiologiefachfrau/Radiologiefachmann HF (a) 60-100% in Binningen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verdeutle dini Motivation im Bewerbungsschreiben:Im Gesundheitsmanagement geht's um Passion und Interesse für das Wohl der Menschen. Verbind dini persönlichen Erfahrungen, wie z.B. Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten, mit dini Motivation für das Gesundheitsmanagement. Zeig, warum dir die Rolle bei Schweiz wichtig ist und was du zum Team beisteuern chasch.
Hebe dini relevanten Qualifikationen hervor:Sorg dafür, dass dini akademischen Leistungen, z.B. Abschlüsse oder spezielle Fachkenntnisse in Gesundheitsmanagement, prominent im CV stehen. Zertifikate oder Weiterbildungen, die für das Gesundheitsmanagement relevant sind, chönnted e potenzielle Arbeitgeber besonders beeindrucke.
Verbind Theorie mit Praxis!:Im Gesundheitsmanagement isch es wichtig, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern au praktische Erfahrungen. Falls du Projekte oder Case Studies während dini Ausbildung gschriebene hesch, bring die in din Bewerbung ein. Das zeigt, dass du das Gelernte direkt umsetze chasch.
Suche nach spezifischen Anforderige:Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte uf spezifische Anforderige oder Programme, die Schweiz erwähnt. Verwende in dim CV und Bewerbungsschreiben passende Keywords, um sicherzustellen, dass du für die Rolle bei uns sichtbar wirsch. Das macht üs neugierig uf dich und dini Fähigkeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schweiz vorbereitet
✨Versteh d'Schlüsselelemente vom Gesundheitsmanagement
Im Interview für die Rolle im Gesundheitsmanagement söttest du dich gut über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Branche informiere. Bereite Beispiele vor, wo du deine Kenntnisse über Gesundheitsstrategien oder -systeme prasch hätte, und wie du die effizient umsetze chasch.
✨Praxis von wissenschaftlichem Denken
Da es sich um eine wissenschaftliche Rolle handelt, wäre es hilfreich, deine Fähigkeit für analytisches Denken zu zeigen. Möglicherweise wirst du mit hypothetischen Szenarien konfrontiert, wo du Entscheidungsprozesse und wissenschaftliche Methoden erläutern oder sogar kleinere Datenanalysen durchführen müsstest.
✨Betone dei Motivation und das Lernen
Als Vollzeit-Anstellung wird Erwartet, dass du motiviert und bereit bisch, d'Fähigkeiten und das Wissen in einer dynamischen Umgebung stetig zu erweitern. Teil mit us, wie du in der Vergangenheit neue Konzepte gelernt hast oder wie du in einer Teamstruktur zum Wachstum beitragen chasch.
✨Bereite spezifische Fragen ans Team vor
Z'Wort komme wird über die Kultur und die Vision vo Schweiz gesprochen. Frag nach den internen Prozessen oder nach welche Technologien im Gesundheitsmanagement verwendet werde. Das zeigt dein Interesse und dein Wille, in die Unternehmenskultur einzutauchen.
