Verkaufsleiter Deutschschweiz (m/w/d) in Bern

Verkaufsleiter Deutschschweiz (m/w/d) in Bern

Bern Vollzeit 90000 - 110000 CHF / Jahr (geschätzt) Vor Ort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und motiviere dein Team in einem dynamischen Umfeld.
  • Unternehmen: Weltweit führender Anbieter von Hörlösungen mit über 70 Jahren Erfahrung.
  • Vorteile: Flache Hierarchien, individuelle Karriereplanung und gute Sozialleistungen.
  • Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents und enge Zusammenarbeit mit Kollegen in Mailand.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens und übernehme Verantwortung von Tag eins.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel oder Medizintechnik, starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.

  • Verkaufsleiter Deutschschweiz (m/w/d)
  • Sales Coordination
  • Verkaufsleiter (m/w/d) Deutschschweiz mit Anteil Romandie

Amplifon ist Qualitätsanbieter und weltweit führender Spezialist für Hörlösungen mit mehr als 70 Jahren Erfahrung.

Unsere Passion ist es, positive Kundenerlebnisse zu schaffen und die Lebensqualität unserer Kunden mit Angeboten rund ums Hören zu verbessern.

In der Schweiz sind wir mit 100 Fachgeschäften vertreten und bieten fast flächendeckend lokale Serviceleistungen an.

Sie sind hoch motiviert und bereit, in unserem Unternehmen Verantwortung zu übernehmen?

Ihr Erfolg sind zufriedene (interne) Kunden, und das motiviert Sie, Ihr Bestes zu geben?

Dann möchten wir Sie gerne kennenlernen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Verkaufsleiter (m/w/d).

  • Ihre Aufgaben
  • Sie unterstützen, motivieren und coachen Ihre Mitarbeiter mit Begeisterung in einem Umfeld mit sich schnell ändernden Anforderungen und Bedingungen.
  • Sie kümmern sich um die Weiterentwicklung unserer aktuellen und zukünftigen Filialleiter und bauen einen internen Nachwuchspool für unsere weitere Expansion auf.
  • Sie sind verantwortlich für die Umsetzung der unternehmensinternen Standards und Richtlinien in Ihrer Region.
  • Sie werten Zahlen und Analysen aus und leiten daraus eigenständig vertriebsorientierte Maßnahmen ab und setzen diese in die Praxis um.
  • Mit der Entscheidung für die Position des Regionalleiters entscheiden Sie sich für eine Führungslaufbahn.
  • Sie haben die volle Budget- und Ergebnisverantwortung für 30 Fachmärkte mit insgesamt 75 Mitarbeitern.
  • Als Regionalleiter/in haben Sie die volle Personalverantwortung für Ihr Gebiet und stellen Ihre Mitarbeiter/innen selbst mit der Personalabteilung zusammen ein.
  • Ihr Profil
  • Sie bringen langjährige und fundierte Berufserfahrung als Gebietsleiter (m/w/d) oder einige Jahre Erfahrung als Verkaufsleiter (m/w/d) im filialisierten Einzelhandel oder in der Medizintechnik mit, vorzugsweise aus der Optik- oder Hörgeräteindustrie.
  • Bestenfalls sind Sie vertraut mit den Strukturen eines sich dynamisch entwickelnden Unternehmens (organisch und anorganisch) und wissen um die Anforderungen an eine nationale Vertriebsstruktur.
  • Sie denken strategisch, agieren pragmatisch und bringen eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität sowie die Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung mit.
  • Sie lieben den Wandel und begeistern Ihre Teams im Veränderungsprozess.
  • Sie planen, organisieren, realisieren und führen mit großer Selbstständigkeit.
  • Ihr analytisches Denkvermögen zeichnet Sie aus, und Sie lieben es, als Unternehmer in der Organisation kostenbewusst zu agieren und eigenständige, schnelle Entscheidungen in Ihrem Verantwortungsbereich zu treffen.
  • Die tägliche Analyse Ihrer Kennzahlen gehört zu Ihrem Grundverständnis (z. B. Power BI).
  • Sehr gute Deutsch- und Französischkenntnisse.
  • Gute Englischkenntnisse sowie die Bereitschaft zur Mobilität runden Ihr Profil ab.
  • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten, die alle Mitarbeitenden motivieren.
  • Erfahrung in der Arbeit mit diversen Teams.
  • Dienstleistungsmentalität.
  • Lösungsfindung.
  • Was wir dir bieten
  • Eine Tätigkeit in einem internationalen Unternehmen mit flachen Hierarchien.
  • Eine leistungsfördernde, dynamische Unternehmenskultur, bei der der persönliche Beitrag im Vordergrund steht.
  • Eine Arbeitsatmosphäre, die es dir ermöglicht, ein wachsendes Unternehmen mitzugestalten und vom ersten Tag an Verantwortung zu übernehmen.
  • Mitarbeit in einem dynamischen und hochmotivierten Team mit regelmäßigen Teamevents sowie enge Zusammenarbeit mit den Kollegen unserer Muttergesellschaft in Mailand.
  • Individuelle Karriereplanung und maßgeschneiderte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten inklusive eines umfassenden Einarbeitungsprogramms, eines vielseitigen E-Learning-Angebots sowie interessanten Entwicklungsmöglichkeiten national und international.
  • Gute Sozialleistungen.
  • Arbeitsort: Bern

Verkaufsleiter Deutschschweiz (m/w/d) in Bern Arbeitgeber: Schweiz

Als Arbeitgeber in Sursee bieten wir dir nicht nur eine spannende Tätigkeit als Kranführer, sondern auch ein kollegiales Team und strukturierte Abläufe, die dir helfen, deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Unsere Unternehmenskultur fördert Sicherheit und Zusammenarbeit auf den Baustellen, während wir dir die Möglichkeit geben, dich im Bereich Kran- und Baumaschinenführung kontinuierlich fortzubilden. Bei uns findest du einen Arbeitsplatz, der Wert auf Zuverlässigkeit und Verantwortung legt und dir gleichzeitig die Chance bietet, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen.

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Kontaktdaten:

Schweiz Recruiting-Team

Jobgipfel Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Verkaufsleiter Deutschschweiz (m/w/d) in Bern erhalten könntest

✨Kundenkontakt nutzen

Im Vertrieb ist der direkte Kontakt mit potenziellen Kunden super wichtig. Schau mal, ob du bei lokalen Events oder Messen im Vertrieb etwas erleben kannst. Dort kannst du vielleicht direkt mit Vertretern von Firmen wie Schweiz ins Gespräch kommen.

✨Branchenspezifische Netzwerke

Tritt branchenspezifischen Netzwerken bei, wie zum Beispiel auf Plattformen wie XING oder spezialisierten Foren. Dadurch kannst du wichtige Kontakte knüpfen und siehst, was für Stellen im Vertrieb gerade frei sind, vielleicht sogar bei Schweiz.

✨Social Selling

Setz dich aktiv auf Social Media ein. Zeig, dass du ein Vertriebler bist, der den Markt kennt! Teile eigene Inhalte oder Kommentare zu Branchenthemen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und das Interesse von Firmen wie Schweiz zu wecken.

✨Interne Bewerbung bei Schweiz

Falls du nach einer attraktiven Vollzeitstelle im Vertrieb suchst, vergiss nicht, direkt über unsere Website bei Schweiz zu schauen. Oftmals haben wir interne Stellenangebote oder Programme für neue Talente, die dir einen schnellen Einstieg bieten.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Verkaufsleiter Deutschschweiz (m/w/d) in Bern mit Bravour zu bestehen

Vertriebskompetenz
Mitarbeiterführung
Coaching-Fähigkeiten
Budgetverantwortung
Analytisches Denkvermögen
Strategisches Denken
Hands-on-Mentalität

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Heb deine Verkaufsskills hervor!:Im Vertrieb isches wichtig, dass du zeigst, wie du unsere Produkte oder Dienstleistungen präsentierst. Erwähne konkrete Beispiel, wo du mit deinen Verkaufsfähigkeiten Erfolge erzielt hesch und wie das zu den Zielen von Schweiz passt.

Verstehe die Branche!:Mach dich mit dem Markt und den Trends, die Schweiz beeinflussen, vertraut. In deiner Bewerbung kehres das Thema an – erklär, wie du die Herausforderungen im Vertrieb siehst und wie du dazu beitragen kannst, sie zu meistern.

Motivation & Teamgeist!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, will Schweiz sehen, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an dieser Rolle fasziniert und wie du deine Energie ins Team einbringen möchtesch.

Deine Erfolge im Fokus!:Erstelle einen CV, der konkrete Verkaufszahlen und Erfolge zeigt. Hesch du ein bestimmtes Umsatzziel übertroffen? Zeig das! Das macht deinen Lebenslauf für Schweiz gleich viel attraktiver.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schweiz vorbereitet

✨Verstehe die Kundenbedürfnisse

Im Vertrieb ist es extrem wichtig, dass mer die Bedürfnisse vo de Kunden verstehsch. Mach di mit den gängigsten Fragen vertraut, die dir während em Interview gestellt werde. So chasch zeige, dass du bereit bist, aktiv zuzuhören und Lösungen anzubieten.

✨Bereite di uf Verkaufs-Roleplays vor

In den meisten Vertriebsinterviews wird es e Verkaufs-Roleplay gebä. Üb mit Kollegen Skenarios, wo's darum geht, wie du e Produkt präsentierst oder e Kunde überzügsch. Das zeigt dein Verkaufs-Talent und wie du unter Druck reagiersch.

✨Erzähl von deinen Erfolgen

Wenn du in ein Vollzeitstelle im Vertrieb einsteigst, isch es wichtig, deine Erfolge und Errungenschaften präsentierä z'könne. Mach e Liste vo deinen besten Verkaufszahlen oder Kundenbindungsstrategien und bring die im Interview ein. Das zeigt, dass du en echten Mehrwert für Schweiz bringe chasch.

✨Frägg nach Zielen und KPIs

Zeig Interesse an de Zielen, die Schweiz im Vertrieb verfolgt. Frag nach den wichtigsten KPIs, die sie verwenden und wie dein Beitrag dazu aussehen würd. Das zeigt, dass du über das Verkaufsziel hinausdenkst und aktiv mitplanung willsch.