Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative SAP-Lösungen und forme die Cloud-Architektur mit deinem Know-how.
- Unternehmen: Zukunftsorientiertes Unternehmen, das Bern mit Energie und Wasser versorgt.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mindestens 5 Wochen Ferien und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Arbeite flexibel im Homeoffice und profitiere von tollen Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite an spannenden Projekten in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in ABAP-Entwicklung und Kenntnisse in SAP BTP sind ein Plus.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
- Das sind deine Aufgaben
- Erweiterungen in SAP S/4HANA Utilities mit ABAP, ABAP OO, CDS Views und RAP gemäss Clean-Core-Prinzipien entwickeln
- Side-by-Side-Erweiterungen und Apps auf der SAP BTP (CAP, Fiori/UI5, SAP Build) realisieren und betreiben
- Die Cloud-Architektur mit Schnittstellen über die Integration Suite sowie Security- und Berechtigungskonzepten (IAS/IPS) mitgestalten
- Fachbereiche beraten, Projekte fachlich begleiten, Lösungsvarianten beurteilen und Architekturentscheide mitprägen
- Qualität durch Code Reviews, Entwicklungsrichtlinien sowie Transport- und Release-Management sicherstellen
- SAP-Cloud-Lösungen technisch erweitern und in die hybride SAP-Landschaft mit dem SAP S/4HANA-Kernsystem integrieren
- Die Ressortleitung vertreten, das Team in Abwesenheit fachlich führen und externe Partner koordinieren
- Das zeichnet dich aus
- Abschluss in Informatik (FH/Uni, HF oder gleichwertige Ausbildung)
- Mehrjährige Erfahrung in der ABAP-Entwicklung, idealerweise in SAP S/4HANA und gerne im Umfeld IS-U/Utilities
- Praktische Erfahrung mit SAP BTP: CAP, RAP, Fiori/UI5, Integration Suite; Kenntnisse in SAP Build sind wünschenswert
- Erfahrung mit SAP CX bzw.
Sales and Service Cloud (V2 oder C4C) und deren Integration in S/4HANA.
- Kenntnisse in SAP Engagement Cloud, SAP Ariba oder SAP Success Factors sind von Vorteil
- Gutes Verständnis für hybride Architekturen (on-premise und Cloud), APIs, Events und Security
- Führungs- oder Stellvertretungserfahrung oder Motivation, diese Rolle zu übernehmen
- Selbständige, strukturierte Arbeitsweise und vernetztes Denken sowie klare Kommunikation mit Fachbereichen und Entwicklerteams
- Unsere Benefits
- Urlaub
- Lohn
- Fitness
- Sozialleistungen
- Aus- und Weiterbildung
- Arbeitszeit
- Flexibles Arbeitszeitmodell in einer 40-Stunden-Woche mit bezahlten Pausen und der Möglichkeit zu Mobilem Arbeiten
- Mindestens 5 Wochen Ferien und diverse bezahlte Kurzurlaube (z. B. für Umzug, Hochzeit etc.)
- Kinder- und Ausbildungszulagen von 300.- pro Monat sowie zusätzliche Betreuungszulagen von maximal 200.- pro Monat
- 16 Wochen Mutterschaftsurlaub und 3 Wochen Vaterschaftsurlaub
- Pensionskassenbeiträge (Arbeitnehmer*in 1/3 und Arbeitgeber 2/3) bei regulärem Pensionierungsalter von 63 Jahren
- Internes Weiterbildungsangebot sowie grosszügige Unterstützung bei externen Weiterbildungen
- Dein Arbeitsort
Dein Arbeitsplatz ist in Bern, direkt beim Hauptbahnhof.
Und natürlich auch bei dir daheim in deinem Homeoffice – an bis zu zwei Tagen pro Woche.
Über uns
Unsere Strategie lässt sich gut auf den Punkt bringen: Wir versorgen Bern mit Energie und Wasser – sicher und zukunftsfähig.
Da gibt es jede Menge zu tun.
Und wir haben noch viel vor.
Dafür brauchen wir dich.
Menschen mit der Ambition, etwas zu bewegen und der Lust, gemeinsam im Team durchs Ziel zu gehen.
Damit unser Bern lebenswert bleibt.
SAP Developer & Cloud Architect Senior80 - 100% in Bern Arbeitgeber: Schweiz
Als Arbeitgeber in Sursee bieten wir dir nicht nur eine spannende Tätigkeit als Kranführer, sondern auch ein kollegiales Team und strukturierte Abläufe, die dir helfen, deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Unsere Unternehmenskultur fördert Sicherheit und Zusammenarbeit auf den Baustellen, während wir dir die Möglichkeit geben, dich im Bereich Kran- und Baumaschinenführung kontinuierlich fortzubilden. Bei uns findest du einen Arbeitsplatz, der Wert auf Zuverlässigkeit und Verantwortung legt und dir gleichzeitig die Chance bietet, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so SAP Developer & Cloud Architect Senior80 - 100% in Bern erhalten könntest
✨Networking mit IT-Profis
Schau, dass du an IT-Events und Meetups in deiner Region teilnimmst. Oft findest du dort nicht nur spannende Vorträge, sondern auch direkte Kontakte zu Leuten, die in der IT-Consulting-Branche arbeiten. So kannst du Insider-Infos über offene Stellen und das Arbeitsumfeld bekommen.
✨Aktiv in Fachgemeinschaften
Sich in Online-Communities wie LinkedIn-Gruppen oder Foren für IT-Beratung zu engagieren, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile dein Wissen, stelle Fragen und vernetze dich mit anderen Professionals. Das gibt dir nicht nur Einblick in die Branche, sondern kann auch zu interessanten Jobangeboten führen.
✨Praktische Erfahrung zeigt's
Falls du noch nicht viele Projekte im Gepäck hast, schau nach Möglichkeiten, zum Beispiel in Form von Praktika oder Nebenjobs, um dein Wissen in der Praxis auszubauen. Bei Full-Time-Stellen zählt praktische Erfahrung oft doppelt, darum solltest du nichts unversucht lassen, um deine Skills zu zeigen.
✨Direkte Bewerbungen über uns
Vergiss die heisse Bewerbungsphase! Schau regelmässig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt bei Schweiz für die Stelle als SAP Developer & Cloud Architect Senior80 - 100%. Wir freuen uns immer, talentierte Leute zu finden, die unser Team ergänzen möchten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP Developer & Cloud Architect Senior80 - 100% in Bern mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten!:In der IT-Beratung sind technische Fähigkeiten Gold wert. Mach sicher, dass du relevante Skills wie Programmiersprachen, Tools oder Software-Projekte klar in deinem Lebenslauf aufführst. Denk daran, konkrete Beispiele zu bringen, wo du deine Fähigkeiten angewendet hast – das zeigt, dass du nicht nur Theorie kannst, sondern auch praktisch fit bist!
Anpassung an unsere Unternehmenswerte:Vernetze deine Motivation mit den Werten und der Mission von Schweiz. Wir suchen Leute, die nicht nur mit ihren technischen Fähigkeiten überzeugen, sondern auch gut ins Team passen. Schreib in deinem Anschreiben, warum du gerade bei uns arbeiten willst und was du zu unserer Kultur beitragen kannst – das macht dich sofort interessanter für uns!
Erzähl von deinen Projekterfahrungen:Wir lieben es, wenn du uns von Projekten erzählen kannst, an denen du gearbeitet hast. In deinem Lebenslauf und Anschreiben ist es hilfreich, spezifische Beispiele anzuführen, wo du Herausforderungen gemeistert hast oder innovative Lösungen entwickelt hast. Das zeigt dein Engagement und deine Problemlösungsfähigkeiten!
Schnapp dir ein paar Zertifikate!:In der IT-Welt sind Zertifikate oft ein grosser Pluspunkt. Wenn du zum Beispiel Kurse zu IT-Beratung, Cloud-Services oder ähnlichem gemacht hast, zögere nicht, diese in deinen Bewerbungsunterlagen zu erwähnen. Das unterstreicht deine Professionalität und deine Bereitschaft, in diesem Bereich weiterzulernen. Zeig uns, dass du bereit bist, die Extra-Meile zu gehen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schweiz vorbereitet
✨Zeig dein technisches Know-how!
In der IT-Beratung wird viel Wert auf deine technischen Fähigkeiten gelegt. Mach dich bereit, Fragen zu spezifischen Tools oder Technologien zu beantworten, die in eurem Bereich gängig sind. Zeig, dass du fit bist in der Anwendung dieser Technologien.
✨Praktische Beispiele aus deiner Erfahrung
Bereite einige konkrete Beispiele vor, wo du in der Vergangenheit Problemlösungen aufgezeigt hast. Überlege dir, wie du deine Analytik und Problemlösungskompetenz in bereits bewältigten Projekten demonstrieren kannst – das wird dein praktisches Wissen unterstreichen.
✨Versteh die Kundenbedürfnisse
Da du in der IT-Beratung oft mit Kunden zusammenarbeitest, sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du auf unterschiedliche Bedürfnisse eingehst. Überlege, wie du Kunden beraten würdest und welche Methoden du anwendest, um ihre Probleme zu lösen.
✨Bereite dich auf Rollenspiele vor
Manchmal werden in Interviews für IT-Berater Rollenspiele genutzt, um deine Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten zu testen. Sei bereit, hypothetische Szenarien zu besprechen und wie du in diesen Situationen reagieren würdest – dies hilft, deine Beratungskompetenz zu zeigen.
