Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliche Pflege und Beratung von Patient:innen in einem interdisziplinären Team.
- Unternehmen: Inselspital, Universitätsspital Bern - führendes medizinisches Vollversorgungssystem.
- Vorteile: Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Vergünstigungen.
- Weitere Informationen: Hohe klinische Verantwortung in einem modernen und kollegialen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Pflegequalität und entwickle innovative Versorgungskonzepte.
- Qualifikationen: Master of Science in Nursing oder in Ausbildung dazu, Erfahrung im Akutspital von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75600 - 92400 CHF pro Jahr.
Auf unserer interdisziplinären chirurgischen Bettenstation im Medizinbereich Kopf, Bewegungsapparat und Alter betreuen wir Patient:innen aus den Fachgebieten Handchirurgie und Plastische Chirurgie, Hals-Nasen- und Ohrenkrankheiten, Schädel-, Kiefer- und Gesichtschirurgie sowie Orthopädie und Traumatologie.
Das erwartet Sie:
- Sie führen eigenverantwortlich pflegerische Assessments und klinische Untersuchungen durch und leiten evidenzbasierte Interventionen ab.
- Sie beraten und schulen Patient:innen und Angehörige und fördern das Selbstmanagement.
- Sie gestalten komplexe Behandlungspfade mit und fördern eine kontinuierliche Versorgung.
- Sie coachen Pflegeteams in anspruchsvollen klinischen Situationen und stärken ihre fachliche Handlungskompetenz.
- Sie entwickeln, implementieren und evaluieren evidenzbasierte Pflegekonzepte und bringen neue Erkenntnisse in die Praxis.
- Sie engagieren sich im Shared-Governance-Team für eine hohe Pflegequalität und nachhaltige Verbesserungen.
- Sie arbeiten eng mit den Pflegeexpert:innen im Medizinbereich zusammen.
Das bringen Sie mit:
- Master of Science in Nursing (MScN) oder in Ausbildung dazu.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Akutspital von Vorteil.
- Freude an komplexen klinischen Fragestellungen und interprofessioneller Zusammenarbeit.
- Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Innovationsfreude.
- Begeisterung für evidenzbasierte Praxis, Qualitätsentwicklung und Forschung.
Unser Angebot:
- Eine eigenständige und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher klinischer Verantwortung in einem universitären Setting.
- Ein spannendes Arbeitsumfeld mit gelebter Interprofessionalität.
- Die Möglichkeit, Versorgungskonzepte aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln.
- Gezielte Unterstützung Ihrer fachlichen und wissenschaftlichen Entwicklung.
- Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb der Insel Gruppe.
- Moderne Arbeitsbedingungen sowie ein wertschätzendes und kollegiales Arbeitsumfeld.
- Regelmässige Arbeitszeiten, hohe Flexibilität in der Arbeitsplanung.
- Top Aus- und Weiterbildung.
- Universitäre Kliniken und Institute sind Ausbildungsbetriebe.
- Förderung individueller Laufbahn- und Karrierewege.
- Kompetente Einarbeitung.
- Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
- Teilzeit- und Jobsharingmodelle.
- 16 Wochen Mutterschaftsurlaub.
- 3 Wochen Vaterschaftsurlaub.
- Vergünstigungen & Rabatte: Wir bieten viele Vergünstigungen u.a. in der Spitalpharmazie, im Personalrestaurant, bei Sportangeboten, Konzerttickets, Handy-Abos, Flottenrabatte, Prozent in Berner Geschäften etc.
Stelleninformationen:
- Standort: Inselspital, Universitätsspital.
- Organisation: Medizinbereich Kopf, Bewegungsapparat & Alter.
- Pensum: 50 - 100 %.
- Eintritt: per 01.12.2026 oder n. V.
- Kennziffer: 19707.
- Vertragsart: unbefristet.
- Arbeitsort: Inselspital, Universitätsspital Bern, Freiburgstrasse, CH-3010 Bern, Schweiz.
Fragen zur Stelle?
Weitere Auskünfte erteilen Ihnen gerne:
- Regina Glatz, Abteilungsleiterin, Tel.: +41 31 632 82 52, E-Mail: regina.glatz@insel.ch.
- Francine Witschi, Pflegeexpertin i.A., Tel.: +41 31 632 27 06, E-Mail: francine.witschi@insel.ch.
Die Insel Gruppe als Arbeitgeberin bildet mit dem Inselspital, Universitätsspital Bern, den Spitälern Riggisberg, Aarberg, Belp und dem Berner Reha Zentrum Heiligenschwendi das grösste medizinische Vollversorgungssystem der Schweiz; von der Spitzenmedizin bis zur Grundversorgung. Über 11 000 Mitarbeitende aus 102 Nationen sorgen dafür, dass unsere Patient:innen gemäss den neuesten Entwicklungen, Methoden und Möglichkeiten der Medizin behandelt werden.
Pflegeexpert:in APN, 50-100% in Bern Arbeitgeber: Schweiz
Als Arbeitgeber in Sursee bieten wir dir nicht nur eine spannende Tätigkeit als Kranführer, sondern auch ein kollegiales Team und strukturierte Abläufe, die dir helfen, deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Unsere Unternehmenskultur fördert Sicherheit und Zusammenarbeit auf den Baustellen, während wir dir die Möglichkeit geben, dich im Bereich Kran- und Baumaschinenführung kontinuierlich fortzubilden. Bei uns findest du einen Arbeitsplatz, der Wert auf Zuverlässigkeit und Verantwortung legt und dir gleichzeitig die Chance bietet, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen.
Jobgipfel Expertenrat🤫
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✨E-Mail-Newsletter abbonniere
Schau, dass du dich für Newsletter von Pflegeinstitutionen in deiner Nähe einschreibst. So bleibst du up to date über offene Stellen und spezielle Stellenangebote, die oft über diese Kanäle kommuniziert werden.
✨Besuchen von Pflege-Events
Nimm aktiv an Jobmessen und Karriere-Events im Gesundheitswesen teil. Dort hast du die Möglichkeit, direkt mit Vertretern von Institutionen wie Schweiz ins Gespräch zu kommen und eine persönliche Verbindung aufzubauen.
✨Praktikumsmöglichkeiten nutzen
Falls du frisch in der Branche bist, schau auch nach Praktikumsmöglichkeiten oder Trainee-Programmen bei Schweiz. Das kann dir helfen, die Vollzeitstelle zu ergattern, plus du sammelst wichtige Erfahrungen.
✨Direkt bei Schweiz bewerben
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website bei Schweiz zu bewerben. Da sind oft die neuesten Stellen ausgeschrieben, und du kannst dich gleich einen persönlichen Eindruck verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegeexpert:in APN, 50-100% in Bern mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Beton das persönliche Engagement:Im Bereich der Pflegeberufe spielt dein persönliches Engagement eine grosse Rolle. Erzähl uns von deinen Erfahrungen, die dein Interesse an der Pflege zeigen, sei es durch Praktika, ehrenamtliche Arbeit oder eigene Geschichten, die dich motivieren.
Hebe deine Qualifikationen hervor:Zeig uns deine Ausbildung und relevante Zertifikate klar in deinem Lebenslauf! Pflegeberufe verlangen oft spezifische Qualifikationen, also stell sicher, dass wir deine Abschlüsse und jegliche Weiterbildungen sofort erkennen können.
Pass deine Bewerbung an:Jede Pflegeeinrichtung ist anders. Informier dich über Schweiz und welche Werte und Ansätze sie vertreten. Hebe in deinem Anschreiben hervor, warum du glaubst, dass du perfekt ins Team passt und was dich an dieser speziellen Stelle reizt.
Bereite dich auf mögliche Fragen vor:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, sei bereit, Fragen zu deinem Umgang mit Stress, Teamarbeit und deinen kommunikative Fähigkeiten zu beantworten. Denke an Beispiele aus deiner Praxis, die deine Kompetenzen zeigen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schweiz vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse der Patient:innen
In der Pflege dreht sich alles um die Fürsorge und das Wohlbefinden von Patient:innen. Mach dir Gedanken darüber, wie du auf die individuellen Bedürfnisse von Patient:innen eingehen würdest und bring Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie verstehst, sondern auch weißt, wie du das im Alltag umsetzen kannst.
✨Praktische Beispiele einbringen
Bereite einige Beispiele aus deiner Praxis oder Ausbildung vor, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Herausforderungen zeigen. Zeig, was du in stressigen Situationen gelernt hast, wie du im Team kommunizierst oder auch mit schwierigen Entscheidungen umgehst. Diese konkreten Geschichten können dir helfen, dich von anderen Bewerber:innen abzuheben.
✨Soft Skills sind wichtig!
In der Pflege sind nicht nur Fachkenntnisse entscheidend, sondern vor allem auch Soft Skills. Sei bereit, Fragen zu deinem Empathievermögen, deiner Teamfähigkeit und deinem Umgang mit Konflikten zu beantworten. Zeig auf, wie du eine positive Atmosphäre schaffen kannst, sowohl für das Team als auch für die Patient:innen.
✨Fragen zum Team und zur Unternehmenskultur
Im Vollzeitbereich ist die Teamdynamik besonders wichtig. Überlege dir, was du über den Umgang im Team bei Schweiz wissen möchtest. Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten, dem täglichen Ablauf oder der Unternehmenskultur zeigen, dass du langfristig mit dabei sein möchtest und dass dir das Umfeld wichtig ist.
