Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative technische Lösungen und leite spannende Projekte als Lead Engineer.
- Unternehmen: yellowshark AG - ein dynamisches Unternehmen mit starken Kontakten in der Deutschschweiz.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und attraktive Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Aktive Förderung von Weiterbildungen für kontinuierliches Lernen.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und entwickle dein Team in einem engagierten Umfeld weiter.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss in Informatik oder Ingenieurwesen und Erfahrung in Projektleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 117000 - 143000 CHF pro Jahr.
yellowshark AG pflegt Kontakte in der gesamten Deutschschweiz und zeigt Ihnen mögliche Karrieremöglichkeiten auf.
Du möchtest technische Verantwortung übernehmen, innovative Lösungen vorantreiben und ein Team fachlich wie persönlich weiterentwickeln?
Als Lead Engineer gestaltest du anspruchsvolle Projekte aktiv mit, bringst deine Expertise ein und trägst massgeblich zur Qualität und Weiterentwicklung unserer technischen Lösungen bei.
Bitte beachte, dass wir ausschliesslich vollständige Bewerbungen prüfen können.
- Aufgaben
- Sie entwickeln die technische Ziel-, Integrations- und Schnittstellenarchitektur weiter und erarbeiten Lösungsvarianten, Konzepte sowie technische Zielbilder.
- Sie koordinieren die technischen Anforderungen mit Lieferanten von Fachapplikationen, DMS und weiteren Umsystemen und Parteien.
- Sie steuern Proof of Concepts, Pilotierungen und technische Tests, begleiten den Rollout und sichern die erfolgreiche Überführung in den Betrieb.
- Sie beurteilen Offerten und Umsetzungsvorschläge, wirken bei Ausschreibungen, Beschaffungen und Vertragsgrundlagen mit und sorgen für tragfähige, nachhaltige Lösungen.
- Profil
- Hochschulabschluss in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Ingenieurwesen (FH/Uni), ergänzt durch Weiterbildungen oder Zertifizierungen im Projektmanagement (PMI/PMP/IPMA)
- Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Teilprojekten, im Umgang mit komplexen technischen Fragestellungen in Digitalisierungs-, Integrations- oder Transformationsprojekten sowie in der Erarbeitung technischer Konzepte
- Fundierte Kenntnisse von Schnittstellenarchitekturen, APIs und Integrationsplattformen sowie von Cloud-, On-Premise- und Hybridarchitekturen
- Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise, ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge verständlich zu vermitteln und Verhandlungen sicher zu führen
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1/C2) und gute Französischkenntnisse (B2) von Vorteil Wissenswertes
- Eine sinnstiftende und vielseitige Aufgabe
- Eigenverantwortliches Arbeiten in einem engagierten, interdisziplinären Team
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten
- Fortschrittliche Anstellungsbedingungen und attraktive Sozialleistungen, orientiert an den Regelungen des Kantons Bern
- Weiterbildungen werden aktiv gefördert, da es uns wichtig ist, Wissen aktuell zu halten
Lead System Engineer (80-100 %) in Bern Arbeitgeber: Schweiz
Als Arbeitgeber in Sursee bieten wir dir nicht nur eine spannende Tätigkeit als Kranführer, sondern auch ein kollegiales Team und strukturierte Abläufe, die dir helfen, deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Unsere Unternehmenskultur fördert Sicherheit und Zusammenarbeit auf den Baustellen, während wir dir die Möglichkeit geben, dich im Bereich Kran- und Baumaschinenführung kontinuierlich fortzubilden. Bei uns findest du einen Arbeitsplatz, der Wert auf Zuverlässigkeit und Verantwortung legt und dir gleichzeitig die Chance bietet, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Lead System Engineer (80-100 %) in Bern erhalten könntest
✨Networking mit IT-Profis
Schau, dass du an IT-Events und Meetups in deiner Region teilnimmst. Oft findest du dort nicht nur spannende Vorträge, sondern auch direkte Kontakte zu Leuten, die in der IT-Consulting-Branche arbeiten. So kannst du Insider-Infos über offene Stellen und das Arbeitsumfeld bekommen.
✨Aktiv in Fachgemeinschaften
Sich in Online-Communities wie LinkedIn-Gruppen oder Foren für IT-Beratung zu engagieren, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile dein Wissen, stelle Fragen und vernetze dich mit anderen Professionals. Das gibt dir nicht nur Einblick in die Branche, sondern kann auch zu interessanten Jobangeboten führen.
✨Praktische Erfahrung zeigt's
Falls du noch nicht viele Projekte im Gepäck hast, schau nach Möglichkeiten, zum Beispiel in Form von Praktika oder Nebenjobs, um dein Wissen in der Praxis auszubauen. Bei Full-Time-Stellen zählt praktische Erfahrung oft doppelt, darum solltest du nichts unversucht lassen, um deine Skills zu zeigen.
✨Direkte Bewerbungen über uns
Vergiss die heisse Bewerbungsphase! Schau regelmässig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt bei Schweiz für die Stelle als Lead System Engineer (80-100 %). Wir freuen uns immer, talentierte Leute zu finden, die unser Team ergänzen möchten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lead System Engineer (80-100 %) in Bern mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten!:In der IT-Beratung sind technische Fähigkeiten Gold wert. Mach sicher, dass du relevante Skills wie Programmiersprachen, Tools oder Software-Projekte klar in deinem Lebenslauf aufführst. Denk daran, konkrete Beispiele zu bringen, wo du deine Fähigkeiten angewendet hast – das zeigt, dass du nicht nur Theorie kannst, sondern auch praktisch fit bist!
Anpassung an unsere Unternehmenswerte:Vernetze deine Motivation mit den Werten und der Mission von Schweiz. Wir suchen Leute, die nicht nur mit ihren technischen Fähigkeiten überzeugen, sondern auch gut ins Team passen. Schreib in deinem Anschreiben, warum du gerade bei uns arbeiten willst und was du zu unserer Kultur beitragen kannst – das macht dich sofort interessanter für uns!
Erzähl von deinen Projekterfahrungen:Wir lieben es, wenn du uns von Projekten erzählen kannst, an denen du gearbeitet hast. In deinem Lebenslauf und Anschreiben ist es hilfreich, spezifische Beispiele anzuführen, wo du Herausforderungen gemeistert hast oder innovative Lösungen entwickelt hast. Das zeigt dein Engagement und deine Problemlösungsfähigkeiten!
Schnapp dir ein paar Zertifikate!:In der IT-Welt sind Zertifikate oft ein grosser Pluspunkt. Wenn du zum Beispiel Kurse zu IT-Beratung, Cloud-Services oder ähnlichem gemacht hast, zögere nicht, diese in deinen Bewerbungsunterlagen zu erwähnen. Das unterstreicht deine Professionalität und deine Bereitschaft, in diesem Bereich weiterzulernen. Zeig uns, dass du bereit bist, die Extra-Meile zu gehen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schweiz vorbereitet
✨Zeig dein technisches Know-how!
In der IT-Beratung wird viel Wert auf deine technischen Fähigkeiten gelegt. Mach dich bereit, Fragen zu spezifischen Tools oder Technologien zu beantworten, die in eurem Bereich gängig sind. Zeig, dass du fit bist in der Anwendung dieser Technologien.
✨Praktische Beispiele aus deiner Erfahrung
Bereite einige konkrete Beispiele vor, wo du in der Vergangenheit Problemlösungen aufgezeigt hast. Überlege dir, wie du deine Analytik und Problemlösungskompetenz in bereits bewältigten Projekten demonstrieren kannst – das wird dein praktisches Wissen unterstreichen.
✨Versteh die Kundenbedürfnisse
Da du in der IT-Beratung oft mit Kunden zusammenarbeitest, sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du auf unterschiedliche Bedürfnisse eingehst. Überlege, wie du Kunden beraten würdest und welche Methoden du anwendest, um ihre Probleme zu lösen.
✨Bereite dich auf Rollenspiele vor
Manchmal werden in Interviews für IT-Berater Rollenspiele genutzt, um deine Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten zu testen. Sei bereit, hypothetische Szenarien zu besprechen und wie du in diesen Situationen reagieren würdest – dies hilft, deine Beratungskompetenz zu zeigen.
