Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 10 Personen und koordiniere Termine zwischen Eltern, Ärzten und Pflege.
- Unternehmen: Universitäts-Kinderspital beider Basel (UKBB) - ein modernes und familienfreundliches Arbeitsumfeld.
- Vorteile: 30-37 Tage Ferien, faire Zulagen für Nachtschichten und Wochenendarbeit, sowie Personalrabatte.
- Weitere Informationen: Attraktive Anstellungsbedingungen und hervorragende Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Patientenversorgung aktiv mit und arbeite in einem motivierten, interdisziplinären Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, Führungserfahrung im Gesundheitswesen und gute Sprachkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4500 - 5500 CHF pro Monat.
Patienten- und Zuweisermanagement: Für die Terminkoordination Poliklinik & Radiologie
Eintrittsdatum: per sofort oder nach Vereinbarung
Unternehmen: Universitäts-Kinderspital beider Basel (UKBB)
Bereich: Kaufmännisch / Administration
Einsatzort: Basel
Ihre Aufgaben
- Personelle, organisatorische und fachliche Leitung des Teams von 10 Personen
- Drehscheibenfunktion und erste*r Ansprechpartner*in für diverse Koordinationsarbeiten zwischen Eltern, Ärzten und der Pflege
- Dokumentieren und Weiterentwickeln von Prozessen und Prozessabläufen
- Übernahme delegierter Aufgaben der Abteilungsleitung, Auswertungen und Reporting, PEP-Bewirtschaftung
- Mitarbeit im Tagesgeschäft
Ihr Profil
- Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Spitalbereich oder vergleichbare Qualifikation
- Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung und Führungserfahrung, vorzugsweise im Gesundheitswesen mit
- Darüber hinaus verfügen Sie über gute mündliche Fremdsprachenkenntnisse (E/I/F)
- Sie haben ein hohes Mass an Eigenverantwortung, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität
- Sie haben sehr gute Kenntnisse in der medizinischen Terminologie
- Sie bringen ein analytisches Denkvermögen, Verständnis für Prozesse sowie eine ausgeprägte Koordinationsfähigkeit mit
- Sie haben Freude an interdisziplinärem Arbeiten sowie an der Vernetzung von medizinischen und administrativen Ansprüchen
Unser Angebot
- Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld
- Ein motiviertes, aufgeschlossenes und konstantes Team
- Die Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams
- Attraktive und moderne Anstellungsbedingungen
Unsere Benefits
- Ferien und Auszeiten: bis 50 Jahre = 30 Tage, ab 50 Jahre = 33 Tage, ab 60 Jahre = 37 Tage
- Inkonvenienzen / Zulagen: faire Entschädigung für Nachtschichten und Wochenenden
- Umkleidezeit: 10 Minuten fürs Umkleiden pro Dienst
- Kinderzulagen: zusätzliche Unterhaltszulagen für Kinder- und Jugendliche
- Vergünstigt zur Arbeit: Rabatt auf ÖV-Abos
- Gut abgesichert: Lohnfortzahlung bei Krankheit
- Verpflegung: Personalrabatt in den Restaurants
- Mutterschaftsurlaub: Verlängerung von 14 auf 16 Wochen zu vollem Lohn
- Einspringen lohnt sich: CHF 75.00 pro Einsatz bei kurzfristigem Dienst
Teamleiter*in Terminkoordination 100% in Basel Arbeitgeber: Schweiz
Als Arbeitgeber in Sursee bieten wir dir nicht nur eine spannende Tätigkeit als Kranführer, sondern auch ein kollegiales Team und strukturierte Abläufe, die dir helfen, deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Unsere Unternehmenskultur fördert Sicherheit und Zusammenarbeit auf den Baustellen, während wir dir die Möglichkeit geben, dich im Bereich Kran- und Baumaschinenführung kontinuierlich fortzubilden. Bei uns findest du einen Arbeitsplatz, der Wert auf Zuverlässigkeit und Verantwortung legt und dir gleichzeitig die Chance bietet, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleiter*in Terminkoordination 100% in Basel erhalten könntest
✨Nutze Netzwerke im Gesundheitswesen
Schau, dass du dich in Netzwerken und Verbänden im Gesundheitsmanagement engagierst. Es gibt viele lokale Meetups und Veranstaltungen, wo du Gleichgesinnte treffen und Kontakte knüpfen kannst. Diese Verbindungen können dir nicht nur beim Job suchen helfen, sondern dir auch Einblicke ins Feld geben.
✨Spezifische Jobportale für Gesundheitsberufe
Achte darauf, dass du auch spezielle Jobportale für das Gesundheitswesen durchsuchst. Seiten wie 'healthcarejobs.ch' oder 'joblink.ch' haben oft exklusive Stellenangebote, die nicht immer auf den großen Plattformen zu finden sind.
✨Präsentiere deine Expertise
Bevor du bei uns oder anderen Unternehmen bewirbst, schau, dass du deine Expertise zeigst. Schreib z.B. einen Blog oder teile deine Erkenntnisse über soziale Medien. Wenn du bereits fachspezifische Beiträge hast, kann das dabei helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Wende dich direkt an Unternehmen
Lat’s wag, direkt bei Firmen wie Schweiz nach offenen Stellen zu fragen, auch wenn sie nicht aktiv suchen. Zeig dein Interesse und deine Motivation. Oftmals sind sie bereit, frühzeitig Talente wie dich im Blick zu behalten, auch wenn die Stellen nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter*in Terminkoordination 100% in Basel mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verdeutle dini Motivation im Bewerbungsschreiben:Im Gesundheitsmanagement geht's um Passion und Interesse für das Wohl der Menschen. Verbind dini persönlichen Erfahrungen, wie z.B. Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten, mit dini Motivation für das Gesundheitsmanagement. Zeig, warum dir die Rolle bei Schweiz wichtig ist und was du zum Team beisteuern chasch.
Hebe dini relevanten Qualifikationen hervor:Sorg dafür, dass dini akademischen Leistungen, z.B. Abschlüsse oder spezielle Fachkenntnisse in Gesundheitsmanagement, prominent im CV stehen. Zertifikate oder Weiterbildungen, die für das Gesundheitsmanagement relevant sind, chönnted e potenzielle Arbeitgeber besonders beeindrucke.
Verbind Theorie mit Praxis!:Im Gesundheitsmanagement isch es wichtig, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern au praktische Erfahrungen. Falls du Projekte oder Case Studies während dini Ausbildung gschriebene hesch, bring die in din Bewerbung ein. Das zeigt, dass du das Gelernte direkt umsetze chasch.
Suche nach spezifischen Anforderige:Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte uf spezifische Anforderige oder Programme, die Schweiz erwähnt. Verwende in dim CV und Bewerbungsschreiben passende Keywords, um sicherzustellen, dass du für die Rolle bei uns sichtbar wirsch. Das macht üs neugierig uf dich und dini Fähigkeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schweiz vorbereitet
✨Versteh d'Schlüsselelemente vom Gesundheitsmanagement
Im Interview für die Rolle im Gesundheitsmanagement söttest du dich gut über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Branche informiere. Bereite Beispiele vor, wo du deine Kenntnisse über Gesundheitsstrategien oder -systeme prasch hätte, und wie du die effizient umsetze chasch.
✨Praxis von wissenschaftlichem Denken
Da es sich um eine wissenschaftliche Rolle handelt, wäre es hilfreich, deine Fähigkeit für analytisches Denken zu zeigen. Möglicherweise wirst du mit hypothetischen Szenarien konfrontiert, wo du Entscheidungsprozesse und wissenschaftliche Methoden erläutern oder sogar kleinere Datenanalysen durchführen müsstest.
✨Betone dei Motivation und das Lernen
Als Vollzeit-Anstellung wird Erwartet, dass du motiviert und bereit bisch, d'Fähigkeiten und das Wissen in einer dynamischen Umgebung stetig zu erweitern. Teil mit us, wie du in der Vergangenheit neue Konzepte gelernt hast oder wie du in einer Teamstruktur zum Wachstum beitragen chasch.
✨Bereite spezifische Fragen ans Team vor
Z'Wort komme wird über die Kultur und die Vision vo Schweiz gesprochen. Frag nach den internen Prozessen oder nach welche Technologien im Gesundheitsmanagement verwendet werde. Das zeigt dein Interesse und dein Wille, in die Unternehmenskultur einzutauchen.
