Auf einen Blick
- Aufgaben: Klinische psychiatrische und psychotherapeutische Arbeit mit stationären Patienten.
- Unternehmen: Clienia, eine innovative Klinik mit kollegialer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, 42-Stunden-Woche und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Möglichkeit zur ambulanten Behandlung und enge Zusammenarbeit mit externen Stellen.
- Warum dieser Job: Erwerb des Facharzttitels in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Medizinstudium und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75600 - 92400 CHF pro Jahr.
Für den Bereich Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie, Chefarzt Dr. med. Niklas Brons, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n Assistenzärztin / Assistenzarzt (80% - 100%).
Ihre Aufgaben:
- Klinisch-psychiatrische und psychotherapeutische Tätigkeit in der stationären Versorgung der Patienten.
- Planung, Koordination, Durchführung und Dokumentation von Diagnostik und Therapie stationärer Patienten als fallführende Fachperson unter oberärztlicher Supervision.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Medizinstudium: Eidgenössisches Arztdiplom oder Äquivalent (Anerkennungsbestätigung vom Bundesamt für Gesundheit Bern liegt vor).
- Engagement, Aufgeschlossenheit, Fähigkeit zu teamorientierter Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein und soziale Kompetenz.
- Ziel ist der Erwerb des Facharzttitels Kinder- und Jugendpsychiatrie und –psychotherapie oder eines Facharzttitels in einem verwandten Fachgebiet.
Unser Angebot:
- Clienia Young umfasst drei Stationen (Akutstation, DBT-A-Station und Station für Therapieprogramme) mit insgesamt 27 Betten.
- Die Klinik ist als Weiterbildungsstätte der Kategorie D anerkannt und bietet eine zweijährige stationäre Weiterbildung an.
- Innovative Organisation und von Dienstleistungsorientierung, Einsatzbereitschaft und Kollegialität geprägte Unternehmenskultur.
- Attraktive Arbeits- und fortschrittliche Anstellungsbedingungen mit einer seit Jahren etablierten 42-Stunden-Woche.
- Hoher Stellenwert der gesamten Behandlungskette mit enger Zusammenarbeit mit institutionsinternen Ambulatorien und externen Stellen.
- Breites Spektrum an Weiterbildungsstätten, umfangreiches internes Weiterbildungscurriculum sowie Möglichkeit zum Erwerb verschiedener Schwerpunkte und Fähigkeitsausweise.
- Möglichkeit zur ambulanten Behandlung ausgewählter Patientinnen und Patienten.
Arbeiten bei Clienia - Ihre Vorteile:
- Attraktive Arbeits- und fortschrittliche Anstellungsbedingungen.
- Etablierte 42-Stunden-Woche.
- Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Kollegiale Unternehmenskultur.
Bei inhaltlichen Fragen zur ausgeschriebenen Stelle melden Sie sich bei Dr. med. Niklas Brons (+41 44 929 84 20).
Assistenzärztin / Assistenzarzt (80% - 100%) Arbeitgeber: Schweiz
Als Arbeitgeber in Sursee bieten wir dir nicht nur eine spannende Tätigkeit als Kranführer, sondern auch ein kollegiales Team und strukturierte Abläufe, die dir helfen, deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Unsere Unternehmenskultur fördert Sicherheit und Zusammenarbeit auf den Baustellen, während wir dir die Möglichkeit geben, dich im Bereich Kran- und Baumaschinenführung kontinuierlich fortzubilden. Bei uns findest du einen Arbeitsplatz, der Wert auf Zuverlässigkeit und Verantwortung legt und dir gleichzeitig die Chance bietet, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Assistenzärztin / Assistenzarzt (80% - 100%) erhalten könntest
✨Nutze Netzwerke im Gesundheitswesen
Schau, dass du dich in Netzwerken und Verbänden im Gesundheitsmanagement engagierst. Es gibt viele lokale Meetups und Veranstaltungen, wo du Gleichgesinnte treffen und Kontakte knüpfen kannst. Diese Verbindungen können dir nicht nur beim Job suchen helfen, sondern dir auch Einblicke ins Feld geben.
✨Spezifische Jobportale für Gesundheitsberufe
Achte darauf, dass du auch spezielle Jobportale für das Gesundheitswesen durchsuchst. Seiten wie 'healthcarejobs.ch' oder 'joblink.ch' haben oft exklusive Stellenangebote, die nicht immer auf den großen Plattformen zu finden sind.
✨Präsentiere deine Expertise
Bevor du bei uns oder anderen Unternehmen bewirbst, schau, dass du deine Expertise zeigst. Schreib z.B. einen Blog oder teile deine Erkenntnisse über soziale Medien. Wenn du bereits fachspezifische Beiträge hast, kann das dabei helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Wende dich direkt an Unternehmen
Lat’s wag, direkt bei Firmen wie Schweiz nach offenen Stellen zu fragen, auch wenn sie nicht aktiv suchen. Zeig dein Interesse und deine Motivation. Oftmals sind sie bereit, frühzeitig Talente wie dich im Blick zu behalten, auch wenn die Stellen nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Assistenzärztin / Assistenzarzt (80% - 100%) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verdeutle dini Motivation im Bewerbungsschreiben:Im Gesundheitsmanagement geht's um Passion und Interesse für das Wohl der Menschen. Verbind dini persönlichen Erfahrungen, wie z.B. Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten, mit dini Motivation für das Gesundheitsmanagement. Zeig, warum dir die Rolle bei Schweiz wichtig ist und was du zum Team beisteuern chasch.
Hebe dini relevanten Qualifikationen hervor:Sorg dafür, dass dini akademischen Leistungen, z.B. Abschlüsse oder spezielle Fachkenntnisse in Gesundheitsmanagement, prominent im CV stehen. Zertifikate oder Weiterbildungen, die für das Gesundheitsmanagement relevant sind, chönnted e potenzielle Arbeitgeber besonders beeindrucke.
Verbind Theorie mit Praxis!:Im Gesundheitsmanagement isch es wichtig, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern au praktische Erfahrungen. Falls du Projekte oder Case Studies während dini Ausbildung gschriebene hesch, bring die in din Bewerbung ein. Das zeigt, dass du das Gelernte direkt umsetze chasch.
Suche nach spezifischen Anforderige:Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte uf spezifische Anforderige oder Programme, die Schweiz erwähnt. Verwende in dim CV und Bewerbungsschreiben passende Keywords, um sicherzustellen, dass du für die Rolle bei uns sichtbar wirsch. Das macht üs neugierig uf dich und dini Fähigkeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schweiz vorbereitet
✨Versteh d'Schlüsselelemente vom Gesundheitsmanagement
Im Interview für die Rolle im Gesundheitsmanagement söttest du dich gut über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Branche informiere. Bereite Beispiele vor, wo du deine Kenntnisse über Gesundheitsstrategien oder -systeme prasch hätte, und wie du die effizient umsetze chasch.
✨Praxis von wissenschaftlichem Denken
Da es sich um eine wissenschaftliche Rolle handelt, wäre es hilfreich, deine Fähigkeit für analytisches Denken zu zeigen. Möglicherweise wirst du mit hypothetischen Szenarien konfrontiert, wo du Entscheidungsprozesse und wissenschaftliche Methoden erläutern oder sogar kleinere Datenanalysen durchführen müsstest.
✨Betone dei Motivation und das Lernen
Als Vollzeit-Anstellung wird Erwartet, dass du motiviert und bereit bisch, d'Fähigkeiten und das Wissen in einer dynamischen Umgebung stetig zu erweitern. Teil mit us, wie du in der Vergangenheit neue Konzepte gelernt hast oder wie du in einer Teamstruktur zum Wachstum beitragen chasch.
✨Bereite spezifische Fragen ans Team vor
Z'Wort komme wird über die Kultur und die Vision vo Schweiz gesprochen. Frag nach den internen Prozessen oder nach welche Technologien im Gesundheitsmanagement verwendet werde. Das zeigt dein Interesse und dein Wille, in die Unternehmenskultur einzutauchen.
