Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe spannende Pflegeinterventionen durch und arbeite in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Fortschrittliche Spitex mit flexiblen Arbeitszeiten und abwechslungsreichen Aufgaben.
- Vorteile: Mindestens 5 Wochen Ferien, gratis Snacks und gute Pensionskassen-Lösungen.
- Weitere Informationen: Unterstützung durch erfahrene Experten und Raum für persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte den Alltag von Menschen aktiv mit und bring deine Fähigkeiten ein.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Fachfrau Gesundheit oder Dipl. Pflegefachperson HF/FH.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5175 - 6325 CHF pro Monat.
Die Spitex Wyland AG ist eine interdisziplinäre Spitex mit einer breiten Palette an pflegerischen Aufgaben. Wir betreuen rund 12'000 Einwohnerinnen und Einwohner in den Gemeinden Adlikon, Andelfingen, Humlikon, Kleinandelfingen, Ossingen, Stammheim und Thalheim an der Thur. Sind Sie auf der Suche nach Abwechslung und einem flexiblen Arbeitgeber? Dann kommen Sie zu uns! Es erwartet Sie ein spannendes Aufgabengebiet mit Raum für Eigeninitiative, Selbständigkeit und Mitsprache in einer wachsenden und dynamischen Spitexorganisation.
Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung eine Fachfrau Gesundheit oder Dipl. Pflegefachperson HF/FH für Abenddienste (Pensum flexibel nach Absprache).
Ihre Hauptaufgaben:
- Interventionen gemäss Pflegeplanung ausführen, anpassen, evaluieren und dokumentieren
- Laufende Überprüfung der Qualität, Sicherheit und Wirksamkeit der Pflege sowie sichere Durchführung einer bedürfnis- und bedarfsorientierten Grund- und Behandlungspflege in herausfordernden Situationen
- Führen von Beratungs- und Klientengesprächen
- Zusammenarbeit mit Angehörigen, Ärzten, Spitälern, Heimen, Ambulatorien und anderen Fachstellen
- Beratung und konkrete Anleitung in der Bewältigung des Alltags, gemeinsame Erarbeitung einer Tages- und Wochenstruktur inkl. Training
- Unterstützung in Krisensituationen, bei der Pflege von sozialen Kontakten sowie bei Überforderung im Familienalltag
- Begleitung bei medikamentösen Therapiemassnahmen
- Ressourcenorientierte Pflege
- Vorsorge bei Selbst- und Fremdgefährdung
Bei höherem Teilzeitpensum nach Absprache:
- Übernahme der Fallverantwortung (nur Dipl. Pflegefachpersonen)
- Bedarfsabklärungen nach InterRAI, Erstellung und laufende Anpassung und Auswertung der Pflegedokumentation. Abklärung, Beratung und Koordination mit allen beteiligten Personen (nur Dipl. Pflegefachpersonen)
- Erstellung, Überprüfung oder Anpassung von ärztlichen Zeugnissen bzgl. Spitex-Auftrag (nur Dipl. Pflegefachpersonen)
Sie bringen mit:
- Abgeschlossene Ausbildung als Fachfrau Gesundheit, Dipl. Pflegefachperson HF oder gleichwertig
- Sie sind belastbar und zeichnen sich durch Ihre hohe Fach- und ausgeprägte Sozial- und Persönlichkeitskompetenz aus
- Selbständiges Arbeiten und Verantwortungsbewusstsein sind Ihnen ebenso wichtig wie interprofessionelles Denken und Handeln
- Sie haben einen routinierten Umgang mit PC und Smartphone
- Sie besitzen den Fahrausweis Kat. B. und verfügen bestenfalls über ein eigenes Fahrzeug (km-Vergütung)
Das bieten wir Ihnen:
- Eine fortschrittliche Arbeitgeberin bei der Sich Job und Familie gewinnbringend vereinbaren lassen
- Einen abwechslungsreichen und herausfordernden Arbeitsbereich, in dem Sie all Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen einbringen können
- Ein erfahrenes Team inkl. Expertinnen für Wundbehandlung, Palliative Care und Psychiatrie unterstützt Sie
- Zeitgemässe Anstellungsbedingungen und eine sorgfältige Einarbeitung
- Gute Pensionskassen-Lösung: Keine Eintrittsschwelle und kein Koordinationsabzug
- Mindestens 5 Wochen Ferien (ab 50 Jahren 27 Ferientage und ab 60 Jahren 32 Ferientage)
- Gratis Getränke, Znüni und Snacks
Für weitere Auskünfte steht Ihnen Sandra Trabelsi, Geschäftsführerin, unter Telefonnummer 052 744 10 00 gerne zur Verfügung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen! Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen schicken Sie bitte per E-Mail an administration@spitex-wyland.ch.
Fachfrau Gesundheit oder Dipl. Pflegefachperson HF/FH für Abenddienste in Andelfingen Arbeitgeber: Schweiz
Als Arbeitgeber in Sursee bieten wir dir nicht nur eine spannende Tätigkeit als Kranführer, sondern auch ein kollegiales Team und strukturierte Abläufe, die dir helfen, deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Unsere Unternehmenskultur fördert Sicherheit und Zusammenarbeit auf den Baustellen, während wir dir die Möglichkeit geben, dich im Bereich Kran- und Baumaschinenführung kontinuierlich fortzubilden. Bei uns findest du einen Arbeitsplatz, der Wert auf Zuverlässigkeit und Verantwortung legt und dir gleichzeitig die Chance bietet, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Fachfrau Gesundheit oder Dipl. Pflegefachperson HF/FH für Abenddienste in Andelfingen erhalten könntest
✨E-Mail-Newsletter abbonniere
Schau, dass du dich für Newsletter von Pflegeinstitutionen in deiner Nähe einschreibst. So bleibst du up to date über offene Stellen und spezielle Stellenangebote, die oft über diese Kanäle kommuniziert werden.
✨Besuchen von Pflege-Events
Nimm aktiv an Jobmessen und Karriere-Events im Gesundheitswesen teil. Dort hast du die Möglichkeit, direkt mit Vertretern von Institutionen wie Schweiz ins Gespräch zu kommen und eine persönliche Verbindung aufzubauen.
✨Praktikumsmöglichkeiten nutzen
Falls du frisch in der Branche bist, schau auch nach Praktikumsmöglichkeiten oder Trainee-Programmen bei Schweiz. Das kann dir helfen, die Vollzeitstelle zu ergattern, plus du sammelst wichtige Erfahrungen.
✨Direkt bei Schweiz bewerben
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website bei Schweiz zu bewerben. Da sind oft die neuesten Stellen ausgeschrieben, und du kannst dich gleich einen persönlichen Eindruck verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachfrau Gesundheit oder Dipl. Pflegefachperson HF/FH für Abenddienste in Andelfingen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Beton das persönliche Engagement:Im Bereich der Pflegeberufe spielt dein persönliches Engagement eine grosse Rolle. Erzähl uns von deinen Erfahrungen, die dein Interesse an der Pflege zeigen, sei es durch Praktika, ehrenamtliche Arbeit oder eigene Geschichten, die dich motivieren.
Hebe deine Qualifikationen hervor:Zeig uns deine Ausbildung und relevante Zertifikate klar in deinem Lebenslauf! Pflegeberufe verlangen oft spezifische Qualifikationen, also stell sicher, dass wir deine Abschlüsse und jegliche Weiterbildungen sofort erkennen können.
Pass deine Bewerbung an:Jede Pflegeeinrichtung ist anders. Informier dich über Schweiz und welche Werte und Ansätze sie vertreten. Hebe in deinem Anschreiben hervor, warum du glaubst, dass du perfekt ins Team passt und was dich an dieser speziellen Stelle reizt.
Bereite dich auf mögliche Fragen vor:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, sei bereit, Fragen zu deinem Umgang mit Stress, Teamarbeit und deinen kommunikative Fähigkeiten zu beantworten. Denke an Beispiele aus deiner Praxis, die deine Kompetenzen zeigen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schweiz vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse der Patient:innen
In der Pflege dreht sich alles um die Fürsorge und das Wohlbefinden von Patient:innen. Mach dir Gedanken darüber, wie du auf die individuellen Bedürfnisse von Patient:innen eingehen würdest und bring Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie verstehst, sondern auch weißt, wie du das im Alltag umsetzen kannst.
✨Praktische Beispiele einbringen
Bereite einige Beispiele aus deiner Praxis oder Ausbildung vor, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Herausforderungen zeigen. Zeig, was du in stressigen Situationen gelernt hast, wie du im Team kommunizierst oder auch mit schwierigen Entscheidungen umgehst. Diese konkreten Geschichten können dir helfen, dich von anderen Bewerber:innen abzuheben.
✨Soft Skills sind wichtig!
In der Pflege sind nicht nur Fachkenntnisse entscheidend, sondern vor allem auch Soft Skills. Sei bereit, Fragen zu deinem Empathievermögen, deiner Teamfähigkeit und deinem Umgang mit Konflikten zu beantworten. Zeig auf, wie du eine positive Atmosphäre schaffen kannst, sowohl für das Team als auch für die Patient:innen.
✨Fragen zum Team und zur Unternehmenskultur
Im Vollzeitbereich ist die Teamdynamik besonders wichtig. Überlege dir, was du über den Umgang im Team bei Schweiz wissen möchtest. Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten, dem täglichen Ablauf oder der Unternehmenskultur zeigen, dass du langfristig mit dabei sein möchtest und dass dir das Umfeld wichtig ist.
