Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und gestalte die pädagogische Führung von Klassen im Langzeit- und Kurzzeitgymnasium.
- Unternehmen: Kantonsschule Seetal - ein innovativer Ort für Bildung im Kanton Luzern.
- Vorteile: Attraktive Anstellung mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem positiven Schulklima.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams und fördere eine wertschätzende Schulkultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lernenden und bringe deine Ideen in die Schulleitung ein.
- Qualifikationen: Universitärer Masterabschluss, Lehrdiplom und Unterrichtserfahrung auf Gymnasialstufe.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 81000 - 99000 CHF pro Jahr.
Arbeiten beim
Kanton Luzern heisst, die Zukunft mitzugestalten - die des Kantons, seiner Einwohnerinnen und Einwohner und nicht zuletzt die eigene.
Zur ausgezeichneten Lebensqualität in unserem Kanton leisten täglich mehr als 7'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 200 verschiedenen Berufen ihren Beitrag.
Die
Kantonsschule Seetal führt in Baldegg ein 6-jähriges Langzeitgymnasium und ein 4-jähriges Kurzzeitgymnasium.
Beide Ausbildungsgänge führen zur eidgenössisch anerkannten gymnasialen Maturität.
Angegliedert ist die Fachmittelschule mit den Profilen Pädagogik und Musik.
Die Schule liegt im Grünen und ist optimal erreichbar.
Sie hat ein ausgezeichnetes Schulklima und ein breites, innovatives Angebot.
Die Kantonsschule Seetal umfasst ca. 450 Lernende und etwa 60 Lehrpersonen.
Das «a» im Stellentitel steht für «alle». Der Kanton Luzern steht für Diversität und Vielfalt.
- Prorektor/in Kantonsschule Seetal (a) #
- 80% - 100% | Baldegg | Eintritt per
Persönlich, innovativ, überschaubar - dafür stehen wir an der Kantonsschule Seetal.
Und wir bleiben in
Bewegung: Mit der Pensionierung im Schulleitungsteam erhält das Untergymnasium erstmals eine eigene Leitung, Zuständigkeiten werden neu definiert.
Sie bringen Ihre Ideen ein und gestalten den Wandel mit.
- Ihre Aufgaben
- Als Mitglied der Schulleitung übernehmen Sie die pädagogische und organisatorische Führung von 12 Klassen der drei untersten Jahrgänge im Langzeitgymnasium (UG1, UG2 und LZG1) sowie des 1.
Jahrgangs des Kurzzeitgymnasiums (KZG1).
- Sie pflegen den Kontakt zu den abgebenden Schulen im Rahmen des Übertritts und sind Anlaufstelle für Anliegen der Klassen, Eltern und Lehrpersonen.
- Die Klassenlehrpersonen Ihrer Stufen begleiten Sie in ihren Aufgaben, führen Mitarbeitendengespräche und fördern eine gemeinsame pädagogische Haltung.
- Die Planung und Organisation der Elternabende Ihrer Stufen, der Förderkurse sowie des tagesaktuellen Stundenplans und der Spezialstundenpläne gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
- Sie engagieren sich für Angebote und Projekte, welche die Gemeinschaft erlebbar machen, und unterrichten weiterhin in einem Teilpensum.
- Ihr Profil
- Sie verfügen über einen universitären Masterabschluss sowie ein Lehrdiplom für Maturitätsschulen und bringen Unterrichtserfahrung auf Gymnasialstufe mit.
Die Sekundarstufe I und ihre pädagogischen Schwerpunktthemen sind Ihnen vertraut.
- Idealerweise haben Sie bereits eine Schulleitungsausbildung abgeschlossen oder sind bereit, eine solche Ausbildung (z.
CAS Schulleitung/Schulführung) im Verlauf der nächsten zwei Jahre zu absolvieren.
- Sie haben Freude am Umgang mit Menschen, insbesondere mit Lernenden der Sekundarstufe I, ihren Eltern sowie mit Lehrpersonen, und kommunizieren klar, wertschätzend und sicher.
- Für Sie ist es Teil Ihrer Schulleitungsarbeit, Einsätze ausserhalb der regulären Unterrichtszeiten (z. B. Elternabende, Konferenzen, Schulanlässe etc.) zu leisten.
- Wir freuen uns auf eine teamfähige, initiative und empathische Führungspersönlichkeit mit pädagogischer Grundhaltung, die Entwicklungen initiiert und gewinnbringend unterstützt.
- Bildungs- und Kulturdepartement
- Kantonsschule Seetal
- Roger Rauber
Rektor - #J-18808-Ljbffr
Prorektor/in Kantonsschule Seetal (a) Arbeitgeber: Schulen Luzern
Die Luzerner Polizei bietet Ihnen die Möglichkeit, aktiv an der Sicherheit des Kantons Luzern mitzuwirken und dabei in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Mit über 7'000 Mitarbeitenden fördern wir eine Kultur der Diversität und Zusammenarbeit, während wir gleichzeitig individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und eine hervorragende Work-Life-Balance bieten. Arbeiten Sie in einer Region mit hoher Lebensqualität und tragen Sie dazu bei, dass sich die Bevölkerung sicher fühlt.
