Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Schulstandorte für geflüchtete Kinder und Jugendliche mit Herz und Engagement.
- Unternehmen: Kanton Luzern - ein Ort, wo Vielfalt und Integration gelebt werden.
- Vorteile: Gestaltungsspielraum, Teamarbeit und die Chance, echte Veränderungen zu bewirken.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Lernenden aus verschiedenen Kulturen aktiv mit.
- Qualifikationen: Lehrpersonendiplom und Erfahrung in Schulführung sind ein Muss.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 81000 - 99000 CHF pro Jahr.
Arbeiten beim Kanton Luzern heisst, die Zukunft mitzugestalten - die des Kantons, seiner Einwohnerinnen und Einwohner und nicht zuletzt die eigene. Zur ausgezeichneten Lebensqualität in unserem Kanton leisten täglich mehr als 7'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 200 verschiedenen Berufen ihren Beitrag.
Die Schulangebote Asyl beschulen zwei verschiedene Gruppen von Lernenden: Einerseits schulpflichtige Kinder und Jugendliche mit Asylstatus, die während der ersten Phase ihres Aufenthaltes im Kanton Luzern an verschiedenen Standorten auf die Integration in Gemeindeschulen vorbereitet werden. Andererseits späteingereiste Jugendliche und Erwachsene im Alter zwischen 16 und 24 Jahren, die als Asylsuchende oder aus EU/EFTA- und Drittstaaten eingereist sind.
Gemeinsam Zukunft gestalten: Die Schulangebote Asyl Luzern suchen eine/n Schulleiter/in, die/der sich mit grossem Engagement und viel Herzblut für die Bildung und Begleitung von geflüchteten Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen einsetzt. Im Rahmen unserer laufenden Organisationsentwicklung bietet die Position einen grossen Gestaltungsspielraum und aktive Mitwirkungsmöglichkeiten.
Ihre Aufgaben
- Mit pädagogischem Weitblick und organisatorischem Geschick führen Sie Schulstandorte in und um Luzern.
- Schulstandorte für fremdsprachige Jugendliche und Erwachsene im Alter von 16 bis 24 Jahren sowie für Kinder in der obligatorischen Schulzeit, die vor dem Transfer in eine Gemeinde bei uns beschult werden.
- Im engen Austausch mit den Lehrpersonen und den Betreuungspersonen der Asylsuchenden schaffen Sie klare Strukturen, sorgen für verlässliche Abläufe und vermitteln in schwierigen Situationen im Schulalltag.
- Als Mitglied des Schulleitungsteams arbeiten Sie engagiert und team-orientiert an der standortübergreifenden Planung und Strategie.
- Sie bringen die Interessen und Herausforderungen der Standorte ein und fungieren als zentrale Schnittstelle zwischen operativem Tagesgeschäft und Gesamtleitung.
- Die Schulentwicklung steht für Sie zentral im Fokus - Sie agieren stets mit zukunftsorientiertem Blick auf Qualität, Wirkung und die besonderen Bedürfnisse der Lernenden.
Ihr Profil
- Sie verfügen zwingend über ein Lehrpersonendiplom, haben eine abgeschlossene Weiterbildung in Schulführung, mehrere Jahre praktische Erfahrung als Lehrperson sowie in einer Schulleitungsposition.
- Auch in einem dynamischen Umfeld mit wechselnden Anforderungen agieren Sie vorausschauend und strukturiert - stets mit Blick auf die Beteiligten.
- Das Arbeiten an verschiedenen Standorten in und um Luzern ist für Sie eine Bereicherung.
- Sie sind flexibel im Denken, haben ein hohes Mass an Problemlösefähigkeit und können sich mit Freude und Ausdauer zusammen mit den anderen Leitungspersonen auf teils komplexe Fragestellungen einlassen.
- Sie sind gewandt in der Administration sowie in der mündlichen und schriftlichen Kommunikation, bringen sich mit Freude aktiv ins Leitungsteam ein und übernehmen gerne Verantwortung.
- Die Arbeit mit Lernenden aus verschiedenen Kulturen erfüllt Sie - interkulturelles Verständnis und ein hohes Mass an Lösungsorientierung prägen Ihre Denk- und Handelsweise, zusätzlich können Sie im Dialog inspirieren und Impulse setzen.
Bildungs- und Kulturdepartement Schulangebote Asyl Susanne van Gogh Leiterin Schulangebote Asyl
Schulleiter/in (a) Schulangebote Asyl in Luzern Arbeitgeber: Schulen Luzern
Die Luzerner Polizei bietet Ihnen die Möglichkeit, aktiv an der Sicherheit des Kantons Luzern mitzuwirken und dabei in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Mit über 7'000 Mitarbeitenden fördern wir eine Kultur der Diversität und Zusammenarbeit, während wir gleichzeitig individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und eine hervorragende Work-Life-Balance bieten. Arbeiten Sie in einer Region mit hoher Lebensqualität und tragen Sie dazu bei, dass sich die Bevölkerung sicher fühlt.
