HR-Praktikant:in 100% 6-12 Monate / Temporär in Zug

HR-Praktikant:in 100% 6-12 Monate / Temporär in Zug

Zug Full Time Vor Ort
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HR-Praktikant:in 100% 6-12 Monate / Temporär

HR-Praktikant:in 100% 6-12 Monate / Temporär

Einleitung

Für unser junges und dynamisches Personalberatungsunternehmen in Baar ZG suchen wir eine/n engagierte/n Praktikanten/Praktikantin.
Beginn: ab Frühjahr 2027 für ein ganzes oder ein halbes Jahr.
Unsere Benefits:

  • 25 Urlaubstage
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Viele Möglichkeiten, den Bereich Personalberatung näher kennenzulernen.
  • Moderne Räumlichkeiten

der Arbeit

  • Telefonischer Kontakt mit Kunden bei Stellen-/Vakanzabklärungen
  • Telefonkontakt mit Kandidaten, Stellensuchenden sowie auch Kunden
  • Erstellung von Lebensläufen in Deutsch (und Englisch)
  • Persönliche Assistenz der Personalberater
  • Researchaufgaben im Internet
  • Aktualisierung und Erfassung unserer Stellenangebote
  • Beantwortung täglicher E-Mails
  • Stellvertretung der Berater bei Ferienabwesenheiten zusammen mit einem anderen HR Consultant
  • Empfangsaufgaben (Kandidaten/Kunden)
  • Diverse Statistiken und Auswertungen
  • Kassaführung
  • Büromaterialverwaltung und Büromaterialeinkauf
  • Mithilfe bei der Erstellung von für Temporärangestellte
  • Vertragswesen und Abrechnungen
  • Erstellen von Rechnungen
  • Schreiben und Erstellen von Mailings und Support bei Mailinganfragen
  • allg. administrative Aufgaben

Anforderungsprofil

  • Abgeschlossene Matura, abgebrochenes Studium oder mindestens 2-jähriger Handelsdiplomabschluss
  • Dynamisch, offen, initiativ, motiviert, schnelle Auffassungsgabe und ein Teamplayer
  • Gewandt im Umgang mit MS Office und dem 10-Fingersystem
  • Muttersprache Deutsch und auf stilsicherem Level sowie mittlere Englischkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil

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HR-Praktikant:in 100% 6-12 Monate / Temporär in Zug Arbeitgeber: Schöpfer AG

Die AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen nicht nur eine verantwortungsvolle Führungsposition in einem dynamischen Umfeld bietet, sondern auch klare Entwicklungsperspektiven bis hin zur Geschäftsleitung. Mit einer modernen Unternehmenskultur, die auf Teamarbeit und individuelle Förderung setzt, haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung eines erfolgreichen Treuhandunternehmens mitzuwirken und sich persönlich sowie fachlich weiterzuentwickeln.

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Kontaktdaten:

Schöpfer AG Recruiting-Team