Auf einen Blick
- Aufgaben: Stellvertretung der Leitung Pflege und Unterstützung bei der Führung des Pflegedienstes.
- Unternehmen: Alters- und Pflegeheim St. Antonius mit familiärem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, Unterstützung bei der Weiterentwicklung und zeitgemässe Infrastruktur.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und Gestaltungsspielraum in einer abwechslungsreichen Kaderfunktion.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Pflege und übernehme Führungsverantwortung in einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Diplom als Pflegefachperson und mehrjährige Berufserfahrung in der Langzeitpflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75600 - 92400 CHF pro Jahr.
Attraktiv – Persönlich – Herzlich
Das Alters- und Pflegeheim St. Antonius wurde 1991 in Saas-Grund eröffnet. Es bietet betagten Mitmenschen ein Zuhause, in welchem sie entsprechend ihren Möglichkeiten und Bedürfnissen begleitet, betreut und gepflegt werden. Unser Ziel ist es den Bewohnenden Sicherheit, Integration, Freude und Lebensqualität im Alter zu geben. Die Bewohnenden werden nach neuesten Erkenntnissen von Palliative Care und den neusten Erkenntnissen der Gerontologie betreut und gepflegt. Ein weiterer Schwerpunkt ist die Betreuung von Menschen, welche an Demenz erkrankt sind.
Zur Verstärkung unseres Pflegekaders suchen wir per oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit als Stellvertretende Leitung Pflege 80%-100%.
In dieser vielseitigen Kaderfunktion vertreten Sie die Leitung Pflege bei deren Abwesenheit und unterstützen sie bei der fachlichen, personellen und organisatorischen Führung des Pflegedienstes. Gleichzeitig übernehmen Sie die übergeordnete Führung eines Bereichs und arbeiten eng mit den Wohngruppenleitungen zusammen.
Ihr Profil:
- Diplom als Pflegefachperson HF/FH oder eine gleichwertige, in der Schweiz anerkannte Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Pflege, vorzugsweise in der Langzeitpflege
- Führungserfahrung und idealerweise eine entsprechende Weiterbildung
- Erste Kenntnisse oder Erfahrung im Projektmanagement
- Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfähigkeit
- Einen klaren, wertschätzenden und lösungsorientierten Führungsstil
- Freude an der Zusammenarbeit und an der Weiterentwicklung von Mitarbeitenden und Abläufen
- Praxisnähe und die Bereitschaft, bei Bedarf mitanzupacken
- Kenntnisse in RAI sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung.
Ihre Aufgaben:
- Stellvertretung der Leitung Pflege
- Unterstützung bei der fachlichen, personellen und organisatorischen Führung des Pflegedienstes
- Führung und Koordination eines Bereichs
- Mitwirkung bei der Personaleinsatz- und Dienstplanung
- Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegequalität
- Begleitung und Einführung von Mitarbeitenden
- Leitung und Mitarbeit bei Projekten
- Weiterentwicklung von Arbeitsabläufen und Pflegeprozessen
- Enge Zusammenarbeit mit der Heimleitung, den Ärztinnen und Ärzten sowie weiteren Fachstellen
- Bei Bedarf punktuelle Unterstützung in der direkten Pflege
Unser Angebot:
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Kaderfunktion
- Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege
- Eine enge Zusammenarbeit mit der Leitung Pflege und der Heimleitung
- Ein familiäres Arbeitsumfeld und ein engagiertes Team
- Unterstützung bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Attraktive Anstellungsbedingungen, zeitgemässe Infrastruktur und interne Benefits
Sie möchten Führungsverantwortung übernehmen und die Pflege in unserem Haus aktiv mitgestalten?
Stellvertretende Leitung Pflege 80%-100% Arbeitgeber: Schnyder Werbung
Das Spital Wallis ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld bietet. Mit attraktiven Anstellungsbedingungen und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Spital die persönliche und fachliche Entwicklung seiner Angestellten. Zudem ermöglicht die interprofessionelle Zusammenarbeit in einem engagierten Team eine sinnstiftende Arbeit im Gesundheitswesen, insbesondere am Standort Brig und Visp.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Stellvertretende Leitung Pflege 80%-100% erhalten könntest
✨Einsatz in lokalen Pflegeeinrichtungen
Geh einfach mal in lokale Pflegeeinrichtungen und frag direkt nach möglichen Stellen. Viele Einrichtungen suchen ständig nach Fachkräften und oft werden offene Stellen nicht mal veröffentlicht. Wenn du präsent bist, machst du einen bleibenden Eindruck!
✨Mitgliedschaft in Fachverbänden
Tritt lokalen Pflegeverbänden bei – dort gibt's oft spezielle Jobbörsen oder Networking-Events. Das bringt dich nicht nur an die neuesten Informationen, sondern vernetzt dich auch mit anderen Fachleuten in deinem Bereich. So kannst du dich besser positionieren!
✨Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche
Mach dich bereit für typische Fragen, die in der Pflege oft gestellt werden. Denk an Situationen, wo du deine Fähigkeiten zeigen kannst, zum Beispiel in Stresssituationen oder im Umgang mit Patienten. Das kommt bei den Arbeitgebern echt gut an!
✨Bewirb dich direkt über unsere Plattform
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Wir haben immer wieder tolle Stellen von verschiedenen Pflegeeinrichtungen. So kannst du dich bei Schnyder Werbung für eine Vollzeitstelle als Stellvertretende Leitung Pflege 80%-100% ins Geschäft bringen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretende Leitung Pflege 80%-100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Persönliche Erfahrungen betonen:Im Bereich Pflegeberufe ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen im Umgang mit Patienten und in der Teamarbeit hervorhebst. Denk dran, persönliche Anekdoten zu verwenden, um zu zeigen, wie du in herausfordernden Situationen reagierst und welche Fähigkeiten du dabei eingesetzt hast.
Zertifikate und Weiterbildungen anführen:Bereich Pflegeberufe verlangt oft spezielle Zertifikate und Weiterbildungen. Achte darauf, diese in deinem Lebenslauf gut sichtbar zu präsentieren. Zeig auf, welche Fachkompetenzen du mitbringst, das kann dir einen echten Vorteil verschaffen!
Motivation und Leidenschaft spürbar machen:In deinem Bewerbungsschreiben soll deine Leidenschaft für den Pflegeberuf rüberkommen. Erkläre, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dich antreibt. Das gibt dem Leser ein Gefühl für deine Motivation und zeigt, dass du bereit bist, dich voll einzubringen.
Daten sprächen lassen:Wenn du konkrete Zahlen oder Erfolge vorweisen kannst, vergiss nicht, diese aufzuführen. Zum Beispiel kannst du erwähnen, wie viele Patienten du betreut hast oder wie du zur Verbesserung der Patientenzufriedenheit beigetragen hast. Solche Details machen deine Bewerbung greifbarer und beeindruckender.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schnyder Werbung vorbereitet
✨Bereit für Fachfragen
In der Pflege sind spezifische Fachfragen üblich. Mach dich bereit, deine Kenntnisse über Pflegepraktiken, Medikamentenverwaltung und Hygienestandards zu zeigen. Zieh Beispiele aus deiner Ausbildung oder früheren Erfahrungen, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Teamarbeit ist der Schlüssel
Im Pflegeberuf ist die Zusammenarbeit im Team entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du mit anderen zusammenarbeitest, um die bestmögliche Patientenversorgung zu gewährleisten. Denk an spezifische Situationen, wo du Teamgeist und Kommunikation unter Beweis gestellt hast.
✨Zeig dein Engagement
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, dein langfristiges Interesse an der Pflege zu zeigen. Sprich darüber, warum du dich für den Pflegeberuf entschieden hast und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern eine Berufung.
✨Kenntnisse über die Einrichtung
Informier dich über Schnyder Werbung und deren Pflegekonzepte. Sei bereit, darüber zu sprechen, warum du für diesen Arbeitgeber arbeiten möchtest und wie du zu deren Werten und Zielen passt. Das zeigt, dass dir die Stelle wichtig ist und du dich mit der Institution identifizieren kannst.
