Auf einen Blick
- Aufgaben: Selbstständige Lohnadministration und Betreuung der internen Kommunikation.
- Unternehmen: Schnider AG, führendes Transport- und Recyclingunternehmen in der Ostschweiz.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten und ein dynamisches Team.
- Weitere Informationen: Tolle Entwicklungsmöglichkeiten und ein freundliches Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte die HR-Prozesse und arbeite in einem abwechslungsreichen Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Personalwesen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 39600 - 48400 CHF pro Jahr.
Die Schnider AG, das führende Transport- und Recyclingunternehmen in der Ostschweiz, mit Standorten in Engelburg, Herisau und Sulgen sucht dich!
Das erwartet dich:
- Selbstständige Abwicklung der Lohnadministration
- Betreuung der internen Mitarbeiterkommunikation
- Koordination und Begleitung des Bewerbungsmanagements
- Organisation und administrative Abwicklung von Ein- und Austritten
- Führung und Pflege der Personaldossiers
- Erstellung und Aktualisierung von Reglementen, Stellenbeschreibungen und weiteren HR-Dokumenten
- Organisation von Mitarbeiteranlässen
- Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte bei HR-Anliegen
- Unterstützung bei allgemeinen administrativen und organisatorischen Aufgaben
Das bringst du mit:
- Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung
- Weiterbildung im Personalwesen und/oder entsprechende Berufserfahrung im HR
- Erfahrung in der Lohnadministration bzw. Lohnbuchhaltung
- Sehr gute und stilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Kenntnisse in der Lohnbuchhaltung mit Abacus sind von Vorteil
- Selbstständige, zuverlässige und exakte Arbeitsweise
- Offene, kommunikative und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit
- Freude am Umgang mit Menschen und an einem vielseitigen Aufgabengebiet
Sachbearbeiter/in HR (40–50%) Arbeitgeber: Schnider AG Transporte Recycling
Die Schnider AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in der Ostschweiz nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einer offenen und kommunikativen Unternehmenskultur sowie attraktiven Mitarbeiteranlässen fördert die Schnider AG den Teamgeist und die Zufriedenheit am Arbeitsplatz. Zudem profitieren die Angestellten von flexiblen Arbeitszeiten und einer wertschätzenden Atmosphäre, die das Wohlbefinden und die Motivation steigert.
Kontaktdaten:
Schnider AG Transporte Recycling Recruiting-Team
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sachbearbeiter/in HR (40–50%) erhalten könntest
✨Networking in der Personalmanagement-Welt
Geh an Branchenevents und Karrieremessen für Personalmanagement – die sind Gold wert! Da kannst du berufliche Kontakte knüpfen und direkt mit Unternehmen in Kontakt treten, die Teilzeitkräfte suchen. Halte Ausschau nach lokalen HR-Stammtischen in deiner Nähe.
✨Nutze deine Campus-Ressourcen
Wenn du noch an einer Uni bist, schau, ob's spezielle Programme für Teilzeitjobs im Personalmanagement gibt. Oft haben Hochschulen gute Kontakte zu Firmen, die Praktika oder Teilzeitstellen anbieten. Frag bei deinem Career Center nach!
✨Werde sichtbar mit deinem Know-how
Teile dein Wissen zu aktuellen HR-Trends auf Plattformen wie LinkedIn oder XING. Schreib kurze Posts oder Artikel, die zeigen, dass du in diesem Bereich up-to-date bist. So wirst du für Arbeitgeber sichtbarer, die nach Talenten suchen.
✨Direktbewerbung bei Schnider AG Transporte Recycling
Schau dir unsere Website an und bewirb dich direkt bei Schnider AG Transporte Recycling für die Teilzeitstelle im Personalmanagement. Oft hast du da die Chance, dich direkt mit dem Team auszutauschen und einen guten ersten Eindruck zu hinterlassen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiter/in HR (40–50%) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach's persönlich!:Im Personalmanagement isch es wichtig, dass du deine Menschlichkeit zeigst. Betone in dinere Bewerbung, wie wichtig dir die zwischenmenschliche Kommunikation isch und bringe konkrete Beispieled für Situationen, wo du erfolgreich mit Leute gschafft hesch.
Zeig deine Erfahrung mit HR-Tools:HR-Verwaltung kann oft technisches Wissen erfordere. Wenn du mit spezifische HR-Software oder Tools wie SAP, Workday oder ähnlichem vertraut bisch, vergiss nicht, dies i din CV oder im Bewerbungsschreiben zu erwähnen. So hebsch dich von anderen Bewerbungsunterlagen ab!
Flexibilität betonen:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, isch es wichtig, dass du deine Flexibilität zeigst. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bisch. Das zeigt uns, dass du bereit bisch, dich an die Bedürfnisse vom Team z'passen.
Anpassige für Schnider AG Transporte Recycling:Mach dir Mühe, die Bewerbung für Schnider AG Transporte Recycling zuzuschneiden! Recherchiere, was die Unternehmenskultur und deren Werte sind, und bring das in deinem Schreiben unter. Zeig uns, dass du nicht nur auf diese Stelle aus bisch, sondern dass du auch wirklich zu uns passt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schnider AG Transporte Recycling vorbereitet
✨Verstehe die Personalinstrumente
Mach dich mit den gängigsten Personalmanagement-Tools und -Techniken vertraut, wie z.B. Bewerbermanagement-Systeme oder Mitarbeitermotivation. Die Interviewer könnten dich zu deiner Erfahrung mit solchen Tools fragen!
✨Pack dein Portfolio aus
Auch wenn es sich um ein Teilzeit-Job handelt, kann ein Portfolio, das deine bisherigen Erfahrungen im Personalmanagement zeigt, extrem hilfreich sein. Zeig, welche Projekte du gemacht hast und was du gelernt hast – das überzeugt!
✨Versteh die rechtlichen Grundlagen
Im Personalmanagement sind rechtliche Fragen oft ein heißes Thema. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Arbeitsrecht oder Gleichstellung zu beantworten. Das zeigt, dass du die Branche ernst nimmst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Deine Motivation zählt
Bei einem Teilzeitjob wird oft auf deine Motivation geachtet. Erzähl, warum du Teilzeit arbeiten möchtest und was du dir von dieser Rolle erhoffst. Das gibt dem Gespräch eine persönliche Note und zeigt, dass du den Job wirklich willst.
