Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die strategische Weiterentwicklung und Führung einer etablierten Immobiliengruppe.
- Unternehmen: Etablierte, eigentümergeprägte Immobiliengruppe mit vielfältigem Portfolio in der Schweiz.
- Vorteile: Hohe Sichtbarkeit, direkter Zugang zu Entscheidungsträgern und Gestaltungsspielraum.
- Weitere Informationen: Biete innovative Lösungen und nutze Künstliche Intelligenz für Wachstum.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Immobilienwirtschaft und führe ein dynamisches Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Immobilienwirtschaft und nachweisbare Erfolge in Führungspositionen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 148500 - 181500 CHF pro Jahr.
Unsere Auftraggeberin ist eine etablierte, eigentümergeprägte Immobiliengruppe mit einem gemischt genutzten Portfolio in der Schweiz sowie umfassenden Dienstleistungen entlang des gesamten Immobilienlebenszyklus. Im Rahmen einer strategischen Weiterentwicklung suchen wir eine unternehmerische, führungsstarke und gestaltungsorientierte Persönlichkeit.
Im Mittelpunkt der Aufgabe steht die Gesamtverantwortung für die Weiterentwicklung und erfolgreiche Führung der Unternehmensgruppe. Sie verantworten somit die Umsetzung der Unternehmensstrategie, steuern die finanzielle Performance und stellen professionelle Strukturen, Prozesse sowie eine leistungsfähige Organisation sicher. Gemeinsam mit Ihrem Führungsteam treiben Sie Transformation, Professionalisierung und weiteres Wachstum aktiv voran, entwickeln das Immobilienportfolio weiter und pflegen zentrale Beziehungen zu Eigentümern, Mietern, Behörden und weiteren Anspruchsgruppen. Als direkter Sparringspartner des Verwaltungsrates steuern Sie in oberster operativer Verantwortung entscheidend die Wertentwicklung der Gruppe.
Wir wenden uns an eine erfahrene Führungspersönlichkeit mit ausgewiesener Erfolgsbilanz in der Immobilienwirtschaft. Sie verfügen über fundierte Erfahrung in der strategischen und operativen Führung eines Immobilienunternehmens oder Geschäftsbereichs mit Ergebnisverantwortung sowie über vertiefte Kenntnisse im professionellen Immobilienmanagement, von der Bewirtschaftung über das Asset- und Portfoliomanagement bis hin zur Realisierung grösserer Bauvorhaben. Idealerweise bringen Sie ergänzend Erfahrung in der Weiterentwicklung von Organisationen, Prozessen und Strukturen mit und können auf nachweisbare Erfolge im Zusammenhang mit dem Einsatz von Künstlicher Intelligenz zurückblicken.
Sie denken unternehmerisch, handeln lösungsorientiert und überzeugen durch hohe Kommunikationsstärke, Integrität sowie natürliche Autorität. Eine qualifizierte Aus- und Weiterbildung im Immobilienbereich sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.
Wenn Sie eine vielseitige Führungsaufgabe mit hoher Visibilität, direktem Zugang zu Entscheidungsträgern und attraktivem Gestaltungsspielraum suchen, freuen wir uns über die Zustellung Ihrer vollständigen elektronischen Bewerbungsunterlagen.
Geschäftsführer/in in Zürich Arbeitgeber: schilling partners ag
Mobimo ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld in den attraktiven Standorten Küsnacht und Lausanne bietet, sondern auch vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten im Bereich Portfolio Management. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Innovation, während die Mitarbeiter durch gezielte Schulungen und Weiterbildungen in ihrer Karriere unterstützt werden. Zudem profitieren die Angestellten von einem breiten Netzwerk innerhalb der Immobilienbranche, was den Austausch und das Wachstum fördert.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Geschäftsführer/in in Zürich erhalten könntest
✨Treffe Dich an den richtigen Orten
Schnapp dir die Gelegenheit und besuche lokale Immobilien-Messen oder Networking-Events. In der Immobilienbranche gibts oft Events, wo du direkt mit potenziellen Arbeitgebern quatschen kannst – zeig dich aktiv und knüpfe Kontakte!
✨Nutze dein Netzwerk
Red mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kommilitonen – vielleicht kennen sie jemanden in der Immobilienbranche, der grad sucht. Die Empfehlungen und Verbindungen über persönliche Kontakte sind oft der Schlüssel zum Erfolg!
✨Hebe dich ab mit einem Projekt
Zeige dein Wissen, indem du ein kleines Projekt oder eine Marktanalyse über ein bestimmtes Gebiet machst. Teile das auf Social Media oder in Immobilien-Communities – das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern könnte auch von Recruitern gesehen werden!
✨Bewerben über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei schilling partners ag im Immobilienbereich willst, schau unbedingt auf unsere Website vorbei. Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern kannst dich direkt bewerben und deine Motivation zeigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Geschäftsführer/in in Zürich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach's persönlich:Wenn du dich für die Stelle als Geschäftsführer/in bei schilling partners ag bewirbst, vergiss nicht, deine Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar rüberzubringen. Erklär, wieso dich genau dieser Bereich interessiert und was du dem Team bieten kannst!
Zeig deine Qualifikationen:Im Immobiliensektor ist es wichtig, dass du deine relevanten Qualifikationen und Erfahrungen klar aufzeigst. Füge alles Wichtige in deinen Lebenslauf ein, wie zum Beispiel spezifische Projekte, Zertifikate oder auch deine Ausbildung im Bereich Immobilien. Das hilft den Personalverantwortlichen, einen guten Überblick über deine fachlichen Fähigkeiten zu bekommen.
Bezüge zu Schlüsselprojekten:Falls du schon Erfahrungen in der Immobilienbranche hast, zeig diese konkret auf! Nenn Beispiele von Projekten, an denen du mitgearbeitet hast, und beschreib deine Rolle darin. Das gibt einen besseren Eindruck von deinem praktischen Wissen und zeigt, dass du mit der Materie vertraut bist.
Informiere dich über schilling partners ag:Bevor du deine Bewerbung abschickst, schau dir schilling partners ag genau an! Informiere dich über ihre Projekte, Werte und Kultur. Ein paar persönliche Bezüge in deine Bewerbung einzubauen, zeigt, dass du dich wirklich für die Stelle interessierst und nicht einfach eine Standardbewerbung verschickst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei schilling partners ag vorbereitet
✨Kenntnis über den Immobilienmarkt zeigen
Es ist wichtig, dass du ein gutes Verständnis vom aktuellen Immobilienmarkt hast. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Trends und Entwicklungen zu beantworten. Wir sollten auch die gängigen Zutaten in der Branche kennen, wie Mietpreise und Immobilienbewertung, um uns gut zu positionieren.
✨Portfolio und Erfahrungen hervorheben
Bring ein paar Beispiele von Projekten mit, an denen du gearbeitet hast, sei es im Studium oder in Praktika. Dein Portfolio sollte ordentlich und übersichtlich sein, damit wir die Fähigkeiten und das Wissen zu Themen wie Vertrieb und Vertragsverhandlungen klar präsentieren können.
✨Praktische Zahlenverständnis
Bereite dich auf spezifische Fragen vor, die dein Zahlenverständnis testen. Als Immobilienprofi wird man oft nach Analysen von Renditen oder Finanzierungsmodellen gefragt. Wir sollten sicherstellen, dass wir solche Berechnungen üben, damit wir selbstbewusst antworten können.
✨Selbstbewusste Kommunikation
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, unsere Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Sei bereit, Verkaufsgespräche zu simulieren oder auf Kundenanfragen zu reagieren, denn hier zählt nicht nur das Fachwissen, sondern auch die Fähigkeit, überzeugend zu kommunizieren.
