Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Ausgleichskasse und Familienausgleichskasse, entwickle Teams und manage Projekte.
- Unternehmen: PROMEA Sozialversicherungen – ein führendes Unternehmen im Bereich Sozialversicherungen.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines engagierten Teams mit über 55 Mitarbeitenden.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Sozialversicherungen und führe innovative Projekte voran.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss und Erfahrung in Sozialversicherungen sowie Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 117000 - 143000 CHF pro Jahr.
Unsere Kundin, die PROMEA Sozialversicherungen, bietet Unternehmen die Sozialversicherungen der 1. und 2. Säule aus einer Hand an. Unter einem Dach führt PROMEA die PROMEA Ausgleichskasse (AHV/IV/EO/ALV), die PROMEA Familienausgleichskasse (in allen 26 Kantonen tätig), die PROMEA Pensionskasse sowie die Pensionskasse Optik/Photo/Edelmetall (PK OPE). Seit 1947 betreut PROMEA die Mitglieder zahlreicher Gründer- und Trägerverbände, darunter AM Suisse und . Heute betreuen rund 55 Mitarbeitende rund 4'000 Unternehmen und über 100'000 Versicherte. Im Rahmen einer Nachfolge suchen wir eine Bereichsleitung Ausgleichskasse / FAK, Mitglied der Geschäftsleitung und Stv. Kassenleitung 80-100%.
Ihre Aufgaben
- Operative Führung der AK und FAK über die drei Abteilungsleitenden
- Führung und Weiterentwicklung der drei Abteilungsleitenden und ihrer Teams
- Risk Owner für das interne Kontrollsystem, inkl. Risiko- und Qualitätsmanagement im Bereich AK/FAK sowie Koordination der Revisionen
- Leitung strategischer und operativer Projekte zur Weiterentwicklung von PROMEA, insbesondere in den Bereichen Digitalisierung und Prozessoptimierung
- Steuert die Kommunikation: legt Themen, Kanäle und Freigaben fest und stellt sicher, dass die Fachabteilungen die Website (inklusive Ratgeber), Newsmeldungen, soziale Medien und den Geschäftsbericht konsistent bespielen und das Corporate Design einhalten
- Vertritt den Kassenleiter bei Abwesenheit und übernimmt in dieser Zeit die Scharnierfunktion über alle Institutionen von PROMEA (AK, FAK, Pensionskassen)
Ihr Profil
- Hochschulabschluss (Universität, FH oder Höhere Fachschule), z.B. in Betriebswirtschaft, Personalführung, Wirtschaftsprüfung, ICT oder Recht, idealerweise vertiefte Weiterbildung im Sozialversicherungsbereich
- Verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift (C2), sowie von Vorteil ösisch und/oder Italienisch
- Mehrjährige Erfahrung in der AHV- und/oder FAK-Durchführung, mit fundierten Kenntnissen in Beiträgen, Leistungen und Familienzulagen/EO/EE
- Erfahrung in der Führung von Führungskräften, idealerweise als Bereichs- oder Abteilungsleitung oder als Stellvertretung der Kassenleitung
- Umfangreiche Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise in ICT-, Digitalisierungs- und Migrationsprojekten; Kenntnisse von AKIS von Vorteil
- Umsetzungsstarke Führungspersönlichkeit, die Verantwortung übernimmt, Prioritäten setzt und als Machertyp pragmatisch und selbstständig Lösungen sucht und fristgerecht Projektziele erreicht
- Sounding Board für den Kassenleiter mit operativem und strategischem Weitblick und dem nötigen Verständnis für finanzielle Rahmenbedingungen
Fühlen Sie sich durch diese vielseitige Position angesprochen? Dann freut sich CFA, Partnerin Financial Services, über die Zustellung Ihrer vollständigen elektronischen Bewerbungsunterlagen an « » mit dem Betreff: «Referenz A ».
Bereichsleitung Ausgleichskasse / FAK, Mitglied der Geschäftsleitung und Stv. Kassenleitung 80-100% in Zürich Arbeitgeber: schilling partners ag
Mobimo ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld in den attraktiven Standorten Küsnacht und Lausanne bietet, sondern auch vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten im Bereich Portfolio Management. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Innovation, während die Mitarbeiter durch gezielte Schulungen und Weiterbildungen in ihrer Karriere unterstützt werden. Zudem profitieren die Angestellten von einem breiten Netzwerk innerhalb der Immobilienbranche, was den Austausch und das Wachstum fördert.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Bereichsleitung Ausgleichskasse / FAK, Mitglied der Geschäftsleitung und Stv. Kassenleitung 80-100% in Zürich erhalten könntest
✨Netzwerken mit Versicherungsprofis
Schau dir lokale events oder Konferenzen rund um die Versicherungsbranche an. Dort kannst du direkt mit Profis ins Gespräch kommen und vielleicht sogar Kontakte knüpfen, die dir zu einer Stelle bei schilling partners ag verhelfen. Die persönliche Verbindung ist oft der Schlüssel zum Erfolg!
✨Mit Fachkursen glänzen
Überlege dir, ob es spezielle Fachkurse oder Zertifikate gibt, die für die Versicherungsbranche zusätzlich wertvoll sind. Wenn du Kenntnisse in aktuellen Trends oder gesetzlichen Neuerungen vorweisen kannst, hebt das dein Profil bei schilling partners ag deutlich hervor!
✨Praxisbezogene Erfahrungen sammeln
Tauch ein in die Praxis! Praktika oder Werkstudentenstellen in der Versicherungsbranche können dir wertvolle Einblicke geben und deine Chancen erhöhen, eine Vollzeitstelle zu ergattern. Oft ergeben sich daraus auch direkte Jobangebote, wenn du zeigst, was du draufhast.
✨Direktbewerbung über unsere Website
Vergiss nicht, die Website von schilling partners ag zu durchforsten! Oft haben wir Stellen ausgeschrieben, die nicht überall anders zu finden sind. Wenn du Interesse hast, bewirb dich direkt über unsere Plattform – so zeigst du dein Engagement und steigst gleich in den Bewerbungsprozess ein!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bereichsleitung Ausgleichskasse / FAK, Mitglied der Geschäftsleitung und Stv. Kassenleitung 80-100% in Zürich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeigt euer Wissen über die Branche:Wenn's um Versicherung geht, ist es super wichtig, dass ihr euch mit den unterschiedlichen Versicherungsarten und den aktuellen Trends in der Branche auskennt. Macht in eurem CV oder dem Anschreiben deutlich, dass ihr euch mit Themen wie Risikomanagement oder Schadenabwicklung auseinandergesetzt habt. Das zeigt, dass ihr nicht nur einen Job sucht, sondern wirklich bereit seid, in diesem Bereich zu wachsen.
Betont eure analytischen Fähigkeiten:Im Versicherungssektor sind analytische Skills das A und O! Macht in eurer Bewerbung klar, wie ihr Probleme analysieren und Lösungen finden könnt. Das kann durch spezielle Projekte oder Praxisbeispiele aus früheren Jobs erfolgen. Vergesst nicht, relevante Aus- oder Weiterbildungen anzugeben, die eure Fähigkeiten unterstützen.
Gestaltet ein eindrückliches Bewerbungsanschreiben:Euer Anschreiben sollte als Verkaufsargument für euch selbst dienen. Erklärt, warum ihr euch für eine Karriere in der Versicherung interessiert und was euch an schilling partners ag besonders anspricht. Macht einen Bezug zu euren bislang gesammelten Erfahrungen und zeigt, wie ihr zum Team beitragen könnt.
Korrekturlesen – wie ein Profi!:Stellt sicher, dass eure Bewerbung fehlerfrei ist! In der Versicherungsbranche achtet man besonders auf Details. Nehmt euch die Zeit, eure Unterlagen mehrmals durchzulesen und vielleicht auch jemand anderen um Feedback zu bitten. Eine saubere und präzise Bewerbung macht den Unterschied!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei schilling partners ag vorbereitet
✨Versteh die Branche
In der Versicherungsbranche ist es wichtig, dass wir die verschiedenen Produkte und Dienstleistungen gut verstehen. Lies dich in die aktuellen Trends ein und weisst, was schilling partners ag anbietet. Zeig, dass du ein Gefühl für das Geschäft hast und bring Beispiele, wie du diese Kenntnisse in die Praxis umsetzen kannst.
✨Bereit für fallbasierte Fragen
Bereite dich darauf vor, in deinem Interview auf fallebasierte Fragen eingehen zu können. Du könntest Herausforderungen oder Szenarien aus der Versicherungswelt präsentiert bekommen. Zeig deine Problemlösungskompetenz, indem du zeigst, wie du bei solchen Fällen strategisch denkst und entscheidest.
✨Netzwerken und Kontakte
Im Versicherungsbereich spielt Networking eine grosse Rolle. Sei bereit, über deine eigenen Erfahrungen und Kontakte in der Branche zu sprechen. Erzähl, wie du Beziehungen zu Kunden oder Partnern aufgebaut hast – das kann dir einen Vorteil im Gespräch verschaffen.
✨Kenntnisse zur Kundenbetreuung
Als Vollzeit-Mitarbeiter in der Versicherung solltest du auch zeigen, dass du gute Fähigkeiten in der Kundenbetreuung hast. Sei bereit, zu erklären, wie du mit schwierigen Kunden umgegangen bist oder wie du Verkaufsziele erreicht hast. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch in der Praxis umsetzen kannst.
