Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Vertretung im Arbeitsrecht, M&A Transaktionen und Prozessführung.
- Unternehmen: Führende internationale Wirtschaftskanzlei mit über 150 Juristen in Zürich und Genf.
- Vorteile: Attraktive Arbeitsbedingungen, umfassendes Sozialpaket und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Professionelles Team mit kollegialer Atmosphäre und hohem Qualitätsanspruch.
- Warum dieser Job: Spannende Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen internationalen Umfeld.
- Qualifikationen: Schweizer Anwaltspatent und 2-3 Jahre Erfahrung im Arbeitsrecht.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
Wir sind eine führende, international ausgerichtete Schweizer Wirtschaftskanzlei mit über 150 Juristinnen und Juristen an den Standorten Zürich und Genf sowie einer Präsenz in Singapur. Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams in Zürich eine Rechtsanwältin oder einen Rechtsanwalt im Bereich Arbeitsrecht (80-100%).
Stelle:
- Tätigkeit in den Bereichen Arbeitsrecht, Personalverleih, Arbeitsbewilligungen, Sozialversicherungsrecht
- Beratung und Vertretung v.a. von Arbeitgebern in allen Belangen des Arbeitsvertragsrechts (u.a. Vertragsredaktion, Kündigungen, Beratung bei alltäglichen Fragestellungen)
- Unterstützung bei M&A Transaktionen und Umstrukturierungen (Due Diligence, Begleitung von Betriebsübergängen, Harmonisierung von Arbeitsbedingungen, Massenentlassungen, Sozialpläne)
- Vertretung in arbeitsrechtlichen Streitigkeiten, Verhandlung von Vergleichen, Prozessführung
- Vertretung in Bewilligungsverfahren (Aufenthalts-/Arbeitsbewilligungen, Personalverleih, Personalvermittlung)
- Internationales Arbeitsumfeld mit direkter Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Klienten
- Attraktive Möglichkeiten zur fachlichen Spezialisierung und persönlichen Profilierung im Bereich des Arbeitsrechts und damit zusammenhängenden Rechtsgebieten
Ihr Profil:
- Schweizerisches Anwaltspatent oder gleichwertige Zulassung zur ständigen Ausübung des Anwaltsberufs in der Schweiz
- Idealerweise 2-3 Jahre Berufserfahrung im Bereich des Schweizer Arbeitsrechts (Anwaltskanzlei, Gericht, Privatwirtschaft oder Behörde); Erfahrungen im Bereich Arbeitsbewilligungen von Vorteil
- Freude an anspruchsvoller, praxisorientierter und intellektuell herausfordernder Arbeit im Arbeitsrecht und damit zusammenhängenden Rechtsgebieten
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie vorzugsweise gute Französischkenntnisse; Italienischkenntnisse von Vorteil
- Überdurchschnittliche akademische Qualifikationen
- Hoher Qualitätsanspruch und ausgeprägte Dienstleistungsorientierung
Was wir bieten:
- Vielfalt und Abwechslung: Es erwarten Sie spannende, abwechslungsreiche Aufgaben. Sie arbeiten mit mehreren Partnern und Counsel zusammen und lernen verschiedene Arbeitsweisen kennen. Sie erweitern dabei kontinuierlich Ihr juristisches Wissen.
- Herausforderung & Entwicklung: Sie profitieren von einer sorgfältigen Einführung bei Ihrem Stellenantritt und einer modernen Infrastruktur an bester Lage. Sie erhalten die Möglichkeit, Ihre Soft Skills weiterzuentwickeln und Ihr juristisches Wissen mit ausgewählten Weiterbildungsangeboten kontinuierlich auszubauen.
- Attraktive Arbeitsbedingungen: Es erwartet Sie ein umfassendes Sozialversicherungspaket mit einer attraktiven Pensionskassenregelung und fairer Kostenaufteilung. Zusätzlich stehen Ihnen Gesundheits- und Sportangebote zur Auswahl, die Sie dabei unterstützen, den Arbeitsalltag ausgeglichen und fit zu gestalten.
- Teamgeist & kollegiale Atmosphäre: Sie dürfen sich auf ein professionelles, aufbauendes und freundliches Arbeitsumfeld verlassen. Zusammenarbeit, Respekt und gegenseitige Unterstützung haben bei uns einen hohen Stellenwert.
Bewerbungen über Personalvermittlungen werden nicht berücksichtigt.
Rechtsanwältin oder Rechtsanwalt im Bereich Arbeitsrecht (80-100%) in Zürich Arbeitgeber: Schellenberg Wittmer Ltd.
Als führende, international ausgerichtete Wirtschaftskanzlei in Zürich bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und abwechslungsreichen Arbeitsumfeld zu arbeiten. Unsere Kanzlei fördert Ihre fachliche Spezialisierung im Arbeitsrecht und bietet Ihnen attraktive Entwicklungsmöglichkeiten sowie ein umfassendes Sozialversicherungspaket. Genießen Sie eine kollegiale Atmosphäre, in der Teamgeist und gegenseitige Unterstützung großgeschrieben werden.
Kontaktdaten:
Schellenberg Wittmer Ltd. Recruiting-Team
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Rechtsanwältin oder Rechtsanwalt im Bereich Arbeitsrecht (80-100%) in Zürich erhalten könntest
✨Nutze dein Netzwerk in der Rechtsbranche
In der Rechtswelt sind Verbindungen unglaublich wichtig. Besuche lokale Rechtsanwaltskammern oder Veranstaltungen wie Juristen-Treffen und knüpfe Kontakte zu erfahrenen Anwälten. Das kann dir helfen, Einblicke zu bekommen und vielleicht sogar Empfehlungen für Stellen bei Schellenberg Wittmer Ltd..
✨Engagiere dich in Rechtsgemeinschaften
Such dir Organisationen oder Communities, die sich mit deinem Interessensgebiet im Recht beschäftigen. Vielleicht gibt es Online-Webinare oder Diskussionsrunden, wo du dein Wissen erweitern und gleichzeitig potentiellen Arbeitgebern zeigen kannst, dass du aktiv in der Branche bist. Das könnte besonders bei Schellenberg Wittmer Ltd. gut ankommen.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor
Stell dir vor, du bist beim Interview für deinen Traumjob bei Schellenberg Wittmer Ltd.. Recherchiere die neuesten rechtlichen Trends und aktuelle Gerichtsurteile, die für die Firma relevant sein könnten. So zeigst du Interesse und dass du gut informiert bist – das beeindruckt!
✨Direkt bewerben und nicht warten
Bei Vollzeitstellen in der Rechtsbranche geht’s oft um Schnelligkeit. Schau direkt auf unserer Website, ob es offene Positionen bei Schellenberg Wittmer Ltd. gibt und bewirb dich, statt auf Jobportale zu warten. Oft sind direkte Bewerbungen erfolgreicher und werden schneller wahrgenommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Rechtsanwältin oder Rechtsanwalt im Bereich Arbeitsrecht (80-100%) in Zürich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Vertragliche Kenntnisse zeigen:Im Bereich Recht isch es mega wichtig, dass du d'Kenntnisse über Vertragsrecht oder spezifischi Rechtsgebiete, wo Schellenberg Wittmer Ltd. tätig isch, im Fokus hesch. Heb die relevante Erfahrung oder spezielle Module, die du im Studium gemacht hesch, klar hervor i dinere Bewerbung.
Fachliche Zertifikate einfüege:Falls du zusätzliche Zertifikate oder Weiterbildungen im rechtlichen Bereich hesch, vergiss nöd, die z'ennenne! Das zeigt, dass du dich aktiv weiterbildisch und bereit bisch, im bereich Rechtsdienstleistungen uf e höcherer Stufe z’agieren. Das cha d’Bewerbung für die Vollzeitstelle rechtzeitig verstärche.
Persönlich und spezifisch schriibe:In diere Bewerbung isches wichtig, e persönliche Note z’bringe. Schreibe, wieso du bei Schellenberg Wittmer Ltd. im Bereich Recht arbeite möchtsch. Was motiviert dich? Was reizt di an der Firma? So zeigst du, dass du dir über die Stelle Gedanke machsch und wirklich interessiert bisch.
Strukturierte CV mit Highlights:Stell sicher, dass din CV strukturiert und übersichtlich isch. Hebr wichtigi Punkte wie Praktika, juristici Arbeiten oder Projekterfahrungen klar hervor. Das hilft uns, schnäll z’erkennen, was für Stärche du mitbringisch, und wie sie zur Vollzeitstelle passt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schellenberg Wittmer Ltd. vorbereitet
✨Verdeutlich dein juristisches Wissen
Mach dich bereit, dein juristisches Wissen im Interview zu zeigen. Überleg dir, aktuelle Rechtsprechungen oder wichtige Gesetze, die in deiner bevorstehenden Position relevant sind, zu erwähnen. Das zeigt deinem Gegenüber, dass du up-to-date bist und wirklich interessiert bist.
✨Bring deine Fallstudien mit
Um zu zeigen, dass du praktische Erfahrung hast, sollten wir idealerweise Fallstudien oder Beispiele deiner bisherigen Arbeiten bereit haben. Egal ob Praktikas oder Projekte während deines Studiums, das bringt dich in den Augen des Interviewers viel weiter!
✨Kommunikative Fähigkeiten betonen
Im Rechtsbereich sind Kommunikationsfähigkeiten essentiell. Sei bereit, Beispiele zu geben, wie du komplexe Informationen verständlich gemacht hast – sowohl schriftlich als auch mündlich. Dies zeigt, dass du nicht nur juristisch denkst, sondern auch die Fähigkeit hast, deine Argumente klar zu artikulieren.
✨Fragen zu deinem beruflichen Interesse
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, freuen sich die Interviewer sicher über deine Ziele und Motivation. Überlege dir, warum du gerade in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dich an der Stelle bei Schellenberg Wittmer Ltd. reizt. Das zeigt, dass du langfristig denkst und nicht nur einen Job suchst.
