Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Strategien zur Umsatzsteigerung und Kundenakquise in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Schellenberg Wittmer, eine führende internationale Wirtschaftskanzlei.
- Vorteile: Attraktive Arbeitsbedingungen, umfassende Sozialleistungen und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Teamgeist und kollegiale Atmosphäre in einem unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere aktiv in einer renommierten Kanzlei mit internationalem Fokus.
- Qualifikationen: Mindestens 5-7 Jahre Erfahrung im Business Development in einer Kanzlei oder internationalen Organisation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
Schellenberg Wittmer sucht einen erfahrenen Business Development Manager, um dem integrierten Team für Business Development, Marketing und Kommunikation beizutreten. Sie berichten direkt an den Leiter des Business Development, Marketings und der Kommunikation und agieren als strategischer Berater für Praxisgruppen und einzelne Partner, um das Umsatzwachstum, die Kundengewinnung und die Marktpositionierung in unseren Büros in Genf, Zürich und Singapur voranzutreiben. Diese Position kann entweder in Genf oder Zürich angesiedelt sein, wobei regelmäßige Reisen zwischen beiden Büros erwartet werden.
Hauptverantwortlichkeiten
- Strategie & Beratung der Praxisgruppe: Abstimmung mit zwei der Hauptpraxisgruppen der Kanzlei zur Entwicklung, Umsetzung und Überwachung jährlicher Pläne für Business Development und Kundengewinnung, die mit den wachstumsorientierten Zielen der Kanzlei übereinstimmen.
- Pitch- & Angebotsmanagement: Leitung der vollständigen Vorbereitung strategischer Pitches, RFPs und maßgeschneiderter Kundenpräsentationen, Definition des Wertangebots und der Marktunterscheidungsmerkmale.
- Kundenbeziehungsmanagement & Zielgruppenansprache: Identifizierung von Cross-Selling-Möglichkeiten, Unterstützung von partnergeführten Kundenansprachekampagnen und Nutzung von CRM- und Marktanalysen zur Verfolgung der Pipeline-Gesundheit, Gewinn-/Verlustquoten und Konversionsmetriken.
- Verzeichnisse & Ranglisten: Prozess der Einreichung bei juristischen Verzeichnissen (z.B. Chambers, Legal 500) für bestimmte Praxisgruppen, um eine überzeugende Positionierung und effektive Interviewvorbereitung für Partner sicherzustellen.
- Marktinitiativen & Sponsoring: Bewertung, Verhandlung und Durchführung von hochwirksamen Sponsoringmaßnahmen, Branchenmitgliedschaften und gezielten Kundenveranstaltungen zur Maximierung der Markenbekanntheit und des kommerziellen Return on Investment.
Profil & Qualifikationen
- Universitätsabschluss in Betriebswirtschaft, Marketing, Kommunikation, Recht oder einem verwandten Bereich.
- Mindestens 5 bis 7 Jahre progressive Erfahrung im Business Development innerhalb einer Wirtschaftskanzlei oder einer professionellen Dienstleistungsfirma oder internationalen Organisation mit internationaler Ausrichtung.
- Starkes kommerzielles Gespür mit der Glaubwürdigkeit, Diplomatie und dem Gewicht, um senior Stakeholder in einer Partnerschaftsstruktur zu beeinflussen.
- Außergewöhnliche Projektmanagementfähigkeiten mit der Fähigkeit, konkurrierende Fristen über mehrere grenzüberschreitende Teams hinweg zu verwalten.
- Native oder vollständig zweisprachige Kenntnisse in Englisch; professionelle Arbeitskenntnisse in Französisch oder Deutsch sind erforderlich, wobei vollständige dreisprachige Sprachkenntnisse ein großer Vorteil sind.
- Fortgeschrittene Kenntnisse in CRM-Systemen, Präsentationssoftware und Datenanalysetools zur Verfolgung und Berichterstattung über die kommerzielle Leistung.
Was wir bieten
- Attraktive Arbeitsbedingungen: Eine moderne Arbeitsumgebung, ein umfassendes Sozialversicherungspaket, ein attraktives Pensionsschema mit fairer Kostenbeteiligung und eine breite Palette von Vorteilen zur Unterstützung von Gesundheit und Work-Life-Balance.
- Teamgeist & kollegiale Atmosphäre: Sie werden Teil eines engagierten, dynamischen und unterstützenden Teams, das durch gegenseitiges Vertrauen, Professionalität und eine respektvolle, kollaborative Kultur geprägt ist.
- Ein zukunftsorientierter Arbeitgeber: Als führende Wirtschaftskanzlei mit internationalem Fokus bieten wir ein inspirierendes berufliches Umfeld und die Möglichkeit, Ihre Karriere aktiv innerhalb einer Kanzlei zu gestalten, die für ihren starken Ruf, klare Werte und nachhaltige Perspektiven bekannt ist.
Bewerbungen von Personalvermittlungsagenturen werden nicht berücksichtigt.
Business Development Manager 80-100% in Genève Arbeitgeber: Schellenberg Wittmer Ltd.
Als führende, international ausgerichtete Wirtschaftskanzlei in Zürich bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und abwechslungsreichen Arbeitsumfeld zu arbeiten. Unsere Kanzlei fördert Ihre fachliche Spezialisierung im Arbeitsrecht und bietet Ihnen attraktive Entwicklungsmöglichkeiten sowie ein umfassendes Sozialversicherungspaket. Genießen Sie eine kollegiale Atmosphäre, in der Teamgeist und gegenseitige Unterstützung großgeschrieben werden.
Kontaktdaten:
Schellenberg Wittmer Ltd. Recruiting-Team
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✨Netzwerke nutzen
In der Unternehmensberatung ist Networking extrem wichtig. Besuche lokale Events oder Branchentreffen, um Kontakte zu knüpfen. Talentschmieden wie LinkedIn könnten uns helfen, gut in der Branche sichtbar zu sein.
✨Branchenspezifische Ressourcen
Forschung ist hier der Schlüssel! Mach dir ein Bild über die neuesten Trends in der Unternehmensberatung. Informationen findest du bei einschlägigen Publikationen oder auf Plattformen wie 'Consulting Magazine'. So zeigst du, dass du auf dem neuesten Stand bist.
✨Soziale Medien für Sichtbarkeit
Nutze LinkedIn, um Inhalte zu teilen oder Diskussionen zu führen, die in der Beratungsbranche relevant sind. Zeige dein Wissen, teile spannende Artikel oder schreibe eigene Beiträge. Das macht dich für hiring managers interessant. Wir von StudySmarter glauben, dass Sichtbarkeit entscheidend sein kann!
✨Direkt bei Unternehmen bewerben
Wenn du bei einer bestimmten Unternehmensberatung wie Schellenberg Wittmer Ltd. arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über deren Website. Das ist oft der schnellste Weg und zeigt dein Interesse an genau diesem Unternehmen.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dini analytisch Fähigkeitschafte!:In dr Unternehmensberatung sind analytisch Fähigkeitschafte extrem wichtig. Mach sicher, dass din CV und dini Bewerbungsunterlage Beispiele enthalted, wo du Probleme strukturiert und effizient gelöst hesch. Mach es sichtbar, wie du mit Daten umgo hesch und wie das zur Lösung vu Kundenproblem bigetragen hesch.
Dein akademischer Hintergrund zählt!:In dr Unternehmensberatung schätzt mer oft a starke akademisch Uusbildung. Übe din Abschluss oder allfälligi Zertifikate und Kurse, die für die Branche relevant sind, im Detail vor. Zeig, was du während dinere Ausbildung gelernt hesch, und wie das dir geholfen hesch, z'ede neui Herausforderung zu bewältige.
Veanne, variumet deine Bewerbung!:Mägg dir e personalisierte Bewerbung z'schreibe. Gehe uf die spezifische verlangte Fähigkeitschafte im Stelleninserat i und erläuter, wie du die Fähigkeitschafte beso langst uf die Position als Unternehmensberater bei Schellenberg Wittmer Ltd. passt. Es zeigt, dass du dich mit der Firma und ihrer Mission identifizierst.
Kundenerfahrige erläuter!:Schreib e paar wohrhafte Beispiele was du in vorhärige Projekte oder Praktika erreicht hesch, um d'Wichtigkeit vo Kundenbeziehungen hervorzuheben. Es zeigt, dass du die Fähigkeit hesch, mit verschiedene Typen vo Kunden z'schaffe und ihre Bedürfnisse zu verstah. Nutze konkrete Zahlen oder Erfolge, um din Wert für Schellenberg Wittmer Ltd. z'unterstreiche. Wir freuen uns uf dini Bewerbung über üsi Website!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schellenberg Wittmer Ltd. vorbereitet
✨Bereite dich auf Fallstudien vor!
In der Unternehmensberatung sind Fallstudien ein zentraler Bestandteil der Interviews. Mach dich mit typischen Fällen vertraut und übe, wie du deine Gedanken strukturiert und analytisch darlegen kannst. Das zeigt nicht nur deine Problemlösungsfähigkeiten, sondern auch dein strategisches Denken.
✨Klarheit über dein Fachwissen
Sei bereit, über spezifische Methoden oder Tools in der Unternehmensberatung zu sprechen, wie beispielsweise SWOT-Analysen oder PESTEL-Analysen. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch die Fähigkeiten hast, sie in der Praxis anzuwenden.
✨Sei authentisch und zeig dein Motivationspotenzial
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, möchten die Arbeitgeber sehen, wie gut du ins Team passt. Betone deine Lernbereitschaft und Leidenschaft für die Unternehmensberatung. Erzähl frech von deinen Erfahrungen und was du in dieser Rolle erreichen möchtest.
✨Netzwerk und Beziehungen
Nutze deine Networking-Fähigkeiten, nicht nur während des Interviews, sondern auch um dein Interesse für Schellenberg Wittmer Ltd. zu zeigen. Nimm Bezug auf aktuelle Entwicklungen in der Branche und wie du deren Bedeutung verstehst. Zeig, dass du bereit bist, langfristige Beziehungen aufzubauen und am Wachstum des Unternehmens teilzuhaben.
