Head of Electronics & Electrical Engineering - 100% Schaerer AG Vacant since : Zuchwil (SO) 100% By agreement Permanent Seit über 165 Jahren prägt die Groupe SEB den Alltag von Milliarden Menschen weltweit. Was mit kontinuierlicher Innovationskraft begann, entwickelte sich durch die Integration führender Marken wie Tefal, Rowenta, Moulinex, Krups, WMF und Schaerer zu einem weltweit führenden Unternehmen im Bereich Haushalts- und Professionalprodukte. Heute erzielt die Groupe SEB einen Jahresumsatz von rund 8 Milliarden Euro und beschäftigt mehr als 33.000 Mitarbeitende weltweit. SEB Professional Beverages ist Teil der Groupe SEB und zählt zu den globalen Marktführern für professionelle Kaffeemaschinen und Getränkesysteme. Mit renommierten Marken wie WMF, Schaerer und , einer starken Innovationskraft, internationaler Präsenz und leistungsfähigen Produktionsstandorten setzen wir weltweit Massstäbe in der professionellen Getränkezubereitung. Unsere Lösungen verbinden hochwertige Hardware mit intelligenter Embedded-Software, Konnektivität und digitalen Services. So schaffen wir erstklassige Kaffee- und Getränkeerlebnisse in Gastronomie, Hotellerie, Büroumgebungen und im Einzelhandel und ermöglichen unseren Kunden ein umfassendes digitales Erlebnis rund um Leistung, Betrieb und Service unserer Maschinen. Für unsere R&D Abteilung suchen wir einen Head of Electronics & Electrical Engineering (w/m/d) - 100% Tätigkeitsbeschreibung Standortübergreifende Führung: Du übernimmst die personelle und fachliche Führung der Elektroabteilungen in Zuchwil (CH) und Geislingen (DE). Konzeptentwicklung: Du erarbeitest in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Elektro-Teamleitern Elektrik- und Elektronikkonzepte sowie Spezifikationen für neue und bestehende Projekte. Dazu gehören Elektronik-Boards, Motoren, Sensoren, sowie komplette Baugruppen zu unseren Kaffeemaschinen. Planung und Umsetzung: Du bist verantwortlich für die Projektierung von Aufgaben und Projekten, einschliessliche Ressourcenplanung sowie der Einhaltung von Termini, Kosten und Qualitätsvorgaben. Zudem verantwortest du die Verifizierung der Anforderungen. Technologiemanagement: Du identifizierst und evaluierst neue Technologien für den Einsatz in Kaffeemaschinen. Zusammenarbeit mit der Produktion und Lieferanten: Du unterstützt die Produktion bei der Fehlerbehebung und arbeitest eng mit dem Einkauf zusammen, um Lieferanten zu evaluieren und die Abstimmung mit ihnen sicherzustellen. Profil Du bringst ein Studium in Elektrotechnik (Uni, FH oder HF) sowie mehrjährige Führungserfahrung mit. Du verfügst über mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Produkt- oder Technologieentwicklung mechatronischer Systeme sowie in der Elektronikentwicklung; Erfahrung im Projektmanagement ist von Vorteil. Du überzeugst mit fundierter Expertise in Schaltungstechnik, Sensorik, Embedded Systems (HMI), Leistungselektronik und elektronischen Komponenten wie Displays. Du arbeitest selbstständig und bist koordinations- und integrationsfähig mit starkem Durchsetzungsvermögen. Du hast starke Kommunikationsfähigkeiten und bist verhandlungssicher auf Deutsch und Englisch - mündlich wie schriftlich. Unser attraktives Angebot Wir bieten dir ein dynamisches Umfeld und die Chance, sich in eine selbständige Aufgabe einzuarbeiten. Du hast den Freiraum, um deine fachlichen, methodischen und sozialen Kompetenzen engagiert zu nutzen und erfolgreich umzusetzen. Ein moderner Arbeitgeber mit fortschrittlichen Arbeitsbedingungen, fantastischem Kaffee und überdurchschnittlichen Sozialleistungen erwartet dich an deiner neuen Arbeitsstelle. Schaerer AGNiedermattstrasse 3b4528 Zuchwil Work location 4528 Zuchwil (SO) Workload 100% Employment start By agreement Employment duration Permanent #J-18808-Ljbffr
Head of Electronics & Electrical Engineering - 100% in Zuchwil Arbeitgeber: Schaerer AG
Die Schaerer AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Zuchwil nicht nur ein dynamisches und internationales Arbeitsumfeld bietet, sondern auch eine Unternehmenskultur, die auf Flexibilität und Teamarbeit basiert. Mit einem klaren Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie attraktiven Benefits fördert das Unternehmen eine positive Work-Life-Balance und ermöglicht es den Mitarbeitenden, ihre Fähigkeiten in einem innovativen Umfeld voll auszuschöpfen.
