Kein Alltag am Bürotisch. Sicherheitskritische Elektroanlagen in der Deutschschweiz brauchen dich vor Ort. Du übernimmst Wartungen, Reparaturen und Inbetriebnahmen an Notstromanlagen, USV-Systemen und Sicherheitsbeleuchtungen bei Kunden aus Industrie, Spitälern, Hotellerie und öffentlichen Betrieben. Ein etabliertes Schweizer Serviceunternehmen mit klaren Prozessen und eingespieltem Team sucht dich unbefristet.
Aufgaben
- Wartung, Reparatur und Inbetriebnahme von Notstromanlagen, USV-Systemen und Sicherheitsbeleuchtungen
- Selbstständige Fehlersuche und Störungsbehebung bei Kunden vor Ort
- Durchführung von periodischen Prüfungen gemäss SEV- und SUVA-Vorgaben
- Dokumentation der Serviceeinsätze und Rapportierung an die Einsatzleitung
- Beratung der Kunden zu Optimierungen, Ersatzteilen und Systemerweiterungen
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung als Elektroinstallateur:in EFZ, Elektromonteur:in EFZ oder gleichwertig
- Weiterbildung als Servicetechniker:in oder mehrjährige Erfahrung im technischen Service von Vorteil
- Kenntnisse in NIN, NIV und den relevanten Schweizer Normen
- Selbstständige, kundenorientierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) und Führerausweis Kategorie B
Benefits
- Vollständig ausgestattetes Servicefahrzeug zur privaten Nutzung
- Modernste Mess- und Prüfgeräte sowie mobile Dokumentationstools
- Klare Weiterbildungspfade zum Servicespezialist:in oder Einsatzleitung
- Faire Pikettentschädigung und geregelte Rotation im Team
- 5 Wochen Ferien und flexible Zeiterfassung
Pensum: Festanstellung, 100%
Vergütung: CHF 80'000 – 105'000 / Jahr
Stellenantritt: Nach Vereinbarung
#J-18808-Ljbffr
Servicetechniker:in Elektro und Notstromanlagen (m/w/d) in Zürich Arbeitgeber: scale-z
Als extrem erfolgreiches Technologieunternehmen im Grossraum Basel und Aargau bieten wir unseren Mitarbeitenden nicht nur ein spannendes Arbeitsumfeld, sondern auch eine Vielzahl an Vorteilen wie 6 Wochen Ferien, flexible Arbeitsmodelle und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere offene Unternehmenskultur fördert die persönliche und fachliche Entwicklung, während der direkte Zugang zu exklusiven Aktienplänen und eine faire Vergütung von CHF 97'000 – 117'000 pro Jahr das Engagement unserer Mitarbeitenden belohnt.
