Deine Baustelle. Dein Team. Deine Verantwortung. Du führst kleinere und mittlere Elektroinstallationsprojekte im Wohn-, Gewerbe- und Industriebau vor Ort und koordinierst Monteure, Lernende und Subunternehmer. Zwischen Werkstatt und Baustelle sorgst du dafür, dass Termine, Qualität und Sicherheit stimmen und dass dein Team gut arbeiten kann. Ein etablierter Elektroinstallationsbetrieb im Grossraum Zürich sucht dich unbefristet.
Aufgaben
- Führen von Elektroinstallationsprojekten im Wohn-, Gewerbe- und Industriebau vor Ort
- Koordination und Führung des Baustellenteams inklusive Monteuren und Lernenden
- Ausführungsplanung, Materialbestellung und Terminplanung in Absprache mit der Projektleitung
- Ansprechperson für Kunden, Bauleitung und Fachplaner auf der Baustelle
- Überwachung von Qualität, Sicherheit und Termineinhaltung sowie Erstellung von Rapporten
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung als Elektroinstallateur:in EFZ mit mehrjähriger Berufserfahrung
- Weiterbildung als Elektro-Projektleiter:in oder Teamleiter:in mit Prüfungszertifikat nach EIT.swiss von Vorteil
- Führungserfahrung auf der Baustelle oder ausgeprägte Bereitschaft, in diese Rolle hineinzuwachsen
- Gute Kenntnisse in NIN, NIV und aktuellen Schweizer Normen
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit unternehmerischem Denken
Benefits
- Eigenverantwortliche Projekte mit direktem Kundenkontakt
- Klare Karriereperspektive Richtung Projektleiter:in oder Bauleiter:in Elektro
- Unterstützung bei Weiterbildungen wie Elektro-Teamleiter:in oder Sicherheitsberater:in
- Servicefahrzeug oder Poolfahrzeug
- 5 Wochen Ferien und faire Überstundenregelung
Pensum: Festanstellung, 100%
Vergütung: CHF 82'000 – 105'000 / Jahr
Stellenantritt: Nach Vereinbarung
#J-18808-Ljbffr
Bauleitender Monteur:in Elektroinstallationen (m/w/d) in Zürich Arbeitgeber: scale-z
Als extrem erfolgreiches Technologieunternehmen im Grossraum Basel und Aargau bieten wir unseren Mitarbeitenden nicht nur ein spannendes Arbeitsumfeld, sondern auch eine Vielzahl an Vorteilen wie 6 Wochen Ferien, flexible Arbeitsmodelle und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere offene Unternehmenskultur fördert die persönliche und fachliche Entwicklung, während der direkte Zugang zu exklusiven Aktienplänen und eine faire Vergütung von CHF 97'000 – 117'000 pro Jahr das Engagement unserer Mitarbeitenden belohnt.
