Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Personalcontrolling und Unterstützung im Risiko- und Vertragsmanagement.
- Unternehmen: Marktführer im europäischen Schienengüterverkehr mit über 1'000 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Vielseitige Aufgaben, moderne Arbeitsplätze und attraktive Mitarbeitervergünstigungen.
- Weitere Informationen: Kollegiales Team und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse aktiv mit und bring deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Betriebswirtschaftliche Ausbildung und Erfahrung im Controlling erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 81000 - 99000 CHF pro Jahr.
SBB Cargo International ist im europäischen Schienengüterverkehr Marktführer auf der Nord-Süd-Achse.
Dank unseren über 1'000 Mitarbeitenden in der Schweiz, Deutschland, den Niederlanden, Italien und Frankreich fahren wir wöchentlich rund 550 Züge von den Nordseehäfen nach Italien und zurück.
Dabei verlagern wir tausende Nettotonnen von der Strasse auf die Schiene und leisten einen aktiven Beitrag zu mehr Klimaschutz.
Zur Verstärkung unseres Controlling-Teams am Hauptsitz in Olten suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine: n:
- Spezialist: in Controlling – Schwerpunkt Personalcontrolling (80-100%)
- Das erwartet dich
In dieser vielseitigen Funktion verbindest du Personalcontrolling mit spannenden Aufgaben im Risiko- und Vertragsmanagement.
Du arbeitest eng mit verschiedenen Fachbereichen zusammen und leistest einen wichtigen Beitrag zu fundierten Entscheidungen und zur Weiterentwicklung unserer Prozesse.
- Deine Aufgaben
- Du verantwortest das Personalcontrolling unserer internationalen Unternehmensgruppe und entwickelst die entsprechenden Kennzahlen, Analysen und Reportings kontinuierlich weiter.
- Du koordinierst das internationale Personalreporting und bereitest aussagekräftige Entscheidungsgrundlagen für Führungskräfte, Geschäftsleitung und Verwaltungsrat auf.
- Du analysierst Plan-, Ist- und Vorjahresabweichungen, identifizierst Entwicklungen und leitest daraus konkrete Handlungsempfehlungen ab.
- Du unterstützt das Produktionscontrolling bei der Analyse von Kosten-, Leistungs- und Produktivitätskennzahlen.
- Du wirkst bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen sowie bei Budgetierungs- und Forecast-Prozessen mit.
- Du unterstützt das konzernweite Risikomanagement und übernimmst Aufgaben im Vertragsmanagement.
- Du arbeitest eng mit Kolleginnen und Kollegen in unseren europäischen Gesellschaften zusammen und bringst deine Expertise in bereichsübergreifende Projekte ein.
- Dein Profil
- Eine betriebswirtschaftliche Ausbildung an einer Universität oder Fachhochschule, oder eine kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung in Finanzen und Controlling.
- Berufserfahrung im Controlling, idealerweise im Personalcontrolling oder in einem international tätigen Unternehmen.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; Französisch- oder Italienischkenntnisse sind ein Plus.
- Sehr gute Excel-Kenntnisse sowie Erfahrung mit Reporting- und BI-Tools; Kenntnisse in SAP FI/CO sind von Vorteil.
- Eine selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie ein hohes Mass an Eigeninitiative.
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, eine rasche Auffassungsgabe und Freude am Umgang mit Zahlen.
- Kommunikationsstärke, Teamgeist, Belastbarkeit, Flexibilität und eine lösungsorientierte Denkweise.
- Unser Angebot
- Eine vielseitige Aufgabe mit Einblicken in Controlling, Risk Management und Vertragsmanagement.
- Verantwortung und Gestaltungsspielraum: Du kannst eigene Ideen einbringen und Prozesse aktiv weiterentwickeln.
- Abwechslungsreiche Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Ansprechpersonen über Ländergrenzen hinweg.
- Ein kollegiales, unterstützendes Team und kurze Wege in der Zusammenarbeit.
- Moderne Arbeitsplätze in Olten.
- Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung, zum Beispiel durch Sprachkurse und Weiterbildungen.
- Attraktive Mitarbeitervergünstigungen und ein GA 1. Klasse.
- #J-18808-Ljbffr
Spezialist:in Controlling – Schwerpunkt Personalcontrolling (80-100%) Arbeitgeber: SBB CFF FFS
In qualità di Responsabile della divisione sviluppo nella Gestione del traffico ferroviario, avrai l'opportunità di guidare un team di esperti in un ambiente stimolante e innovativo a Berna. Offriamo un'ottima cultura lavorativa, con ampie possibilità di crescita professionale e benefit competitivi, come viaggi scontati e un ambiente di lavoro collaborativo che valorizza il contributo di ogni dipendente. Unisciti a noi per contribuire a progetti significativi che migliorano la sicurezza e l'efficienza del trasporto ferroviario in Svizzera e oltre.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Spezialist:in Controlling – Schwerpunkt Personalcontrolling (80-100%) erhalten könntest
✨Sich in Fach-Communities Engagieren
Im Controlling gibt's viele Plattformen und Netzwerke, wie z.B. das Swiss Finance Institute oder verschiedene Fachverbände. Mach mit bei Events oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und deinen Namen bekannt zu machen. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch von Brancheninsidern lernen.
✨Zielgerichtete Initiativbewerbungen
Neben den offenen Stellen solltest du auch proaktiv Firmen anfragen, die dich interessieren. Viele Unternehmen im Controlling suchen oft nach Talenten, auch wenn sie nicht aktiv rekrutieren. Mach dir eine Liste von Firmen, die zu deinem Karriereziel passen, und schick deine Bewerbung direkt an die Personalabteilung.
✨Dokumente und Präsentationen Perfekt Vorbereiten
Da die Arbeit im Controlling oft analytisches Denken und Präsentation von Zahlen erfordert, solltest du darauf achten, deine Unterlagen sehr präsentabel zu gestalten. Erstelle eine ansprechende Präsentation deiner bisherigen Erfahrungen, auch wenn's nur in Form von Charts oder Grafiken präsentiert wird. Dies kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Nutze unsere Plattform für Bewerbungen
Vergiss nicht, dass wir hier bei StudySmarter eine tolle Plattform haben, wo du deine Bewerbung direkt einreichen kannst. Schau dir unsere Stellenangebote an und bewirb dich einfach unkompliziert über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass die Leute, die dich suchen, deine Bewerbung auch wirklich sehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Spezialist:in Controlling – Schwerpunkt Personalcontrolling (80-100%) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setz uf zahlen und Fakten:Im Bereich Controlling isch's wichtig, dass dir die Zahlen kei Fremdwort sind. Hebe die Erfolge und quantifizierbare Ergebnisse in deinem CV hervor, zum Beispil wieviel du die Kosten optimiert oder die Effizienz erhöht hesch. Das hilft, deine Fähigkeiten eim Arbeitgeber o zeige und macht din CV verständlich und relevant.
Bring e professionelles Motivationsschreiben:Für e Vollzeitstelle im Controlling söllsch du im Motivationsschreiben die Verbindung zwüsche dinere Ausbildung, deinem Werdegang und de Anforderungen vom Spezialist:in Controlling – Schwerpunkt Personalcontrolling (80-100%) bei SBB CFF FFS klar mache. Erklär wie dini Fähigkeiten im Controlling zu den Zielen vom Unternehmen passen und was dich motiviert, im Bereich Controlling di’zentwickeln.
Dokumentier dini Weiterbildig:Wenn du Zertifikate oder spezielle Weiterbildung im Bereich Controlling machsch, erwähn das! Das zeigt, dass dir de Fachbereich wichtig ist und du immer am Ball bleibsch. Zertifikate wie CIMA oder ACCA könn auch ergänzend e pluspunkt für dini Bewerbung si.
Gestalte e übersichtliche Struktur:Im Controlling isch Klarheit und Struktur zentral. Mach sicher, dass din CV und dein Motivationsschreiben übersichtlich und logisch aufgebaute sind. Nutze klare Überschrifte und Bulletpoints, damit die wichtigsten Info's schnell erfasst werde chönd. Das hilft, einen positiven Eindruck z'hinterlasse.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SBB CFF FFS vorbereitet
✨Verstehe die Finanzinstrumente
Im Controlling sind finanzielle Analysefähigkeiten key. Mach dich vertraut mit Tools wie Excel oder spezifische Software wie SAP, da diese oft im Interview getestet werden. Sei bereit, finanzielle Daten zu interpretieren und zu analysieren, um deine Fähigkeiten zu zeigen.
✨Praktische Beispiele bereit halten
Bring konkrete Beispiele mit, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen im Controlling gemeistert hast. Vielleicht hast du ein Budget optimiert oder Berichte erstellt, die Entscheidungsprozesse unterstützt haben. Das zeigt nicht nur dein Fachwissen, sondern auch deine praktische Erfahrung.
✨Kenntnis der Unternehmens KPI
Familiarisier dich mit den wichtigsten KPIs von SBB CFF FFS. Wenn du weisst, welche Kennzahlen sie verfolgen, kannst du im Gespräch zeigen, dass du bereits an deren Zielen interessiert bist. Überlege dir auch, wie du diese KPIs beeinflussen könntest, um positive Ergebnisse zu erzielen.
✨Auf deine Lernbereitschaft hinweisen
Als Vollzeitkraft in einem Controlling-Job wird von uns erwartet, dass wir schnell lernen und uns in neue Systeme einarbeiten. Sei bereit zu zeigen, wie du dich kontinuierlich weiterentwickeln möchtest, und erwähne spezifische Kurse oder Zertifikate, die du in Zukunft verfolgen möchtest, um deine Fähigkeiten zu erweitern.
