Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte kreative Social Media Inhalte und entwickle die SBB-Präsenz weiter.
- Unternehmen: SBB, führendes Unternehmen im öffentlichen Verkehr mit innovativer Kommunikation.
- Vorteile: Kostenloses GA, vergünstigtes Reisen, transparente Lohnstruktur und faire Benefits.
- Weitere Informationen: Keine Motivationsschreiben nötig, einfach per du bewerben!
- Warum dieser Job: Bewege die Schweiz und arbeite in einem kreativen, dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Social Media Management und Hochschulabschluss in relevantem Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75600 - 92400 CHF pro Jahr.
Beweg die Schweiz mit uns. Bern ab sofort oder nach Vereinbarung, befristet bis %.
Darauf kannst du dich freuen. Die Kommunikation gibt der SBB eine Stimme und ein Gesicht. Wir gestalten und steuern konzernweit die interne und externe Kommunikation, sprechen Menschen auf unseren Social Media Kanälen an und stehen den Medien Rede und Antwort. In einem kreativen Umfeld machst du unsere Geschichten sichtbar und wirkungsvoll, arbeitest eng mit Themenmanager:innen, Community Manager (m/w/d) und Multimedia Spezialist:innen zusammen und treibst die Weiterentwicklung unserer Kanäle aktiv voran.
Das kannst du bewegen. Als Social Media Manager (m/w/d) konzipierst, koordinierst und publizierst du Inhalte auf den Social Media Kanälen der SBB und sorgst so für eine zielgruppen- und kanalgerechte Umsetzung. Gemeinsam mit dem Team entwickelst du kreative Storytelling Formate und setzt Inhalte in Text, Bild, Video und Audio modern, relevant und wirkungsvoll um. Im Newsroom briefst du interne und externe Content Produzent:innen, koordinierst Stakeholder und sicherst die Qualität der Inhalte vor der Veröffentlichung. Trends auf relevanten Plattformen behältst du im Blick, testest neue Formate und entwickelst die Social Media Präsenz der SBB kontinuierlich weiter. Die Wirkung der Kommunikationsmassnahmen analysierst du regelmässig und leitest datenbasiert Optimierungen und Learnings ab. Du bringst Themen aktiv in den Newsroom-Prozess ein und arbeitest eng mit Businesspartner (m/w/d), Themenmanager:innen, Community Manager (m/w/d) sowie Multimedia-Spezialist:innen zusammen. Corporate Influencer (m/w/d) aktivierst du, damit Kampagnen zusätzliche Reichweite erzielen.
Das bringst du mit. Dank deiner selbstständigen und vernetzten Arbeitsweise führst du komplexe Projekte auch unter Zeitdruck zum Abschluss. Mit deiner analytischen und datenbasierten Vorgehensweise leitest du aus Performance-Daten konkrete Verbesserungen ab. Ausgeprägte redaktionelle Fähigkeiten und ein gutes Gespür für Bildsprache, Storytelling und Community-Bedürfnisse zeichnen dich aus und es gelingt dir, komplexe Themen zielgruppengerecht zu erzählen. Du bringst mindestens 5 Jahre Erfahrung, vorzugsweise in einer Agentur oder einem Grossunternehmen, im professionellen Social Media Management mit, hast Kanäle einer Marke, Organisation oder eines Unternehmens operativ betreut und kennst die relevanten Plattformen, aktuellen Trends sowie die Anforderungen an eine erfolgreiche digitale Kommunikation. Du verfügst über einen Hochschulabschluss (Uni/FH) in Kommunikation, Journalismus, Marketing oder einem verwandten Bereich. Verhandlungssichere mündliche und schriftliche Deutsch- oder Französischkenntnisse (C2) sowie gute Kenntnisse der jeweils anderen Sprache (min. B2) sind in dieser Funktion erforderlich.
Dein Lohn und deine Benefits. Wir haben ein faires und fortschrittliches Lohnsystem und setzen uns aktiv für Lohngleichheit ein. Deshalb sind weiterführende und detaillierte Informationen zum Lohnsystem bei der SBB transparent einsehbar. Diese Stelle befindet sich im Anforderungsniveau J, Regionalzulage Stufe 1.
Damit gelingt der Einstieg. Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu. Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung. Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen.
Senior Social Media Manager (m/w/d) in Bern Arbeitgeber: SBB CFF FFS
In qualità di Responsabile della divisione sviluppo nella Gestione del traffico ferroviario, avrai l'opportunità di guidare un team di esperti in un ambiente stimolante e innovativo a Berna. Offriamo un'ottima cultura lavorativa, con ampie possibilità di crescita professionale e benefit competitivi, come viaggi scontati e un ambiente di lavoro collaborativo che valorizza il contributo di ogni dipendente. Unisciti a noi per contribuire a progetti significativi che migliorano la sicurezza e l'efficienza del trasporto ferroviario in Svizzera e oltre.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Social Media Manager (m/w/d) in Bern erhalten könntest
✨Networking im PR-Bereich
Chömed in Kontakt mit Leute i de PR-Branche. Besuech lokale Events oder Konferenze, wo dir die Gelegenheit gäbe, mit Professionals zu schnälle. So chasch direkt i d’Branche einsteigen und die neuste Infos abhole.
✨Portfolio erstelle
E genials Portfolio isch extrem wichtig für PR-Offentlichkeitsarbeit. Zeig din Stil und dini Projekte, auch wenns nur Praktika oder Freelance-Job waren. Mach's online sichtbar, zum Beispiel öb du e eigene Website oder e Profil auf Plattforme wie Behance hesch.
✨Unternehmen sorgfältig auswählen
Wäut sorgfältig us, wohi du dich b'wärbst, vor allem bei befristete Stellen. Mach e Liste vo Unternehmen wie SBB CFF FFS, wo dir interessant erscheine, und schau, ob die öppis i ihre Stellenausschriifte nahmer nach deine Skills und Vorliebe.
✨Schnell und flexibel bewerbe
Wenns um befristeti Jobs geht, isch Schnelligkeit das A und O. Melde dich direkt, sobald du öppis Passendes gfindsch, und sei bereit für kurzfristige Vorstellungsgespräche. Vergiss nöd, dass du dich auch über unsere Website uuf SBB CFF FFS bewerbe chasch!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Social Media Manager (m/w/d) in Bern mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Personalisiere dini Bewerbung:Gib dir Mühe, d'Bewerbung für Senior Social Media Manager (m/w/d) ganz spezifisch uf SBB CFF FFS z'Zuschneide. Zeig, wie dini Fähigkeite in d'PR und Öffentlichkeitsarbeit zur Unternehmenskultur und zu den Werten vo SBB CFF FFS passe. Das hilft dir, aus dr Masse hervorzusteche!
Referenzen und frühere Projekte:Wänn möglich, bring Referenze oder Beispiele vo projekte, wo du in dr Öffentlichkeitsarbeit mitgwirkt hesch. Das chönnti frühere Kampagnen, Artikel oder Social-Media-Beiträge si, wo du erstellt hesch oder koordiniert hesch. So zeigst du konkret, was du channisch!
Zeig din Enthusiasmus:Für eine befristete Anstellung im PR-Bereich isch es wichtig, dass du din Enthusiasmus und din Wille, Neues z'lärne, im Anschreiben betonts. Beteilige dich an aktuelle Themen und Trends i der Branche und erkläre, wie du diese chönntest für SBB CFF FFS nutze.
Fokus auf Schreibstil und Kreativität:Im Bereich PR isch dein Schreibstil e Schlüsselelement. Zeig din kreative Ader und d'Fähigkeit, Botschafte klar und präzise zu formuliere. Mach sicher, dass dein Anschreiben und CV ansprechend und gut strukturiert sind, damit sie d'Aufmerksamkeit vo den Personaler auf sich ziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SBB CFF FFS vorbereitet
✨Mach dich bereit für kreative Aufgaben
In der Public Relations-Welt wird oft deine Kreativität verlangt. Bereite dich darauf vor, Beispiele deiner bisherigen Arbeiten zu präsentieren, sei es durch Kampagnen, Pressemitteilungen oder Social-Media-Inhalte. Vielleicht könntest du auch ein kleines Projekt planen, das du während des Interviews vorstellen kannst.
✨Verstehe die Medienlandschaft
Mach dich mit den aktuellen Trends in der Medienwelt vertraut, besonders wie sich diese auf Öffentlichkeitsarbeit auswirken. Sei bereit, über Medienkanäle zu diskutieren und wie deine Ansätze für SBB CFF FFS relevant sein könnten. Das zeigt dein Interesse und dein Wissen über die Branche.
✨Flexibilität ist der Schlüssel
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, dass du deine Anpassungsfähigkeit und Bereitschaft zur Übernahme verschiedener Aufgaben zeigst. Teile im Interview Beispiele, wo du in der Vergangenheit flexibel gehandelt hast und wie du schnell in neue Projekte eingearbeitet hast.
✨netzwerke strategisch
In der Öffentlichkeitsarbeit ist Networking super wichtig. Überlege dir im Vorfeld, wie du dein Netzwerk aktiv einbringen könntest und sprich darüber, wie du mit Influencern oder Medienvertretern in Kontakt treten könntest. Das zeigt, dass du proaktiv bist und auch während der kurzen Vertragsperiode einen Mehrwert bietest.
