Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Social Media Präsenz der CFF und entwickle kreative Inhalte.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das die Schweiz bewegt.
- Vorteile: Faire Bezahlung, kostenlose AG und reduzierte Reisen für die Familie.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines kreativen Teams und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Social Media Management und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75600 - 92400 CHF pro Jahr.
Faites bouger la Suisse avec nous.
- Senior Social Media Manager (h/f/d)
- Berne entrée en fonction immédiate ou à convenir, à durée déterminée jusqu'au
- 60-100%
Ce qui vous attend.
La communication donne une voix et un visage aux CFF.
Nous concevons et pilotons la communication interne et externe à l'échelle du groupe, interagissons avec les utilisateurs sur nos canaux de médias sociaux et répondons aux questions des médias.
Dans un environnement créatif, vous rendez nos histoires visibles et impactantes, collaborez étroitement avec des responsables thématiques, des spécialistes multimédias et des Community Manager (h/f/d).
Vous participez activement à l'évolution de nos canaux et à leur impact.
Pour connaître les avantages sociaux, tels que l'AG gratuit et les voyages à l'étranger à prix réduit (pour la famille également), rendez-vous sur notre site Internet à la rubrique Avantages sociaux.
Ce que vous pouvez faire bouger.
- En tant que Social Media Manager (h/f/d), vous concevez, coordonnez et publiez des contenus sur les canaux sociaux des CFF, en veillant à une mise en oeuvre adaptée aux groupes cibles et aux canaux.
- Avec l'équipe, vous développez des formats de storytelling créatifs et déclinez des contenus en texte, image, vidéo et audio de manière moderne, pertinente et efficace.
- Dans le Newsroom, vous briefez les producteur·trice·s de contenu internes et externes, coordonnez les parties prenantes et assurez la qualité des contenus avant leur publication.
- Vous surveillez les tendances sur les plateformes pertinentes, testez de nouveaux formats et faites évoluer en continu la présence des CFF sur les réseaux sociaux.
- En vous appuyant sur les données, vous analysez régulièrement l'impact des actions de communication et en tirez des pistes d'optimisation et des enseignements.
- Vous proposez activement des sujets dans le processus Newsroom et collaborez étroitement avec des responsables thématiques, des spécialistes multimédias, des Community Manager et des Business Partner (h/f/d).
Vous mobilisez des influenceur·euse·s internes pour maximiser la portée des campagnes.
Ce que vous apportez.
- Grâce à votre méthode de travail autonome et connectée, vous parvenez à mener à bien des projets complexes, même sous pression.
- Par une approche analytique et fondée sur les données, vous déduisez des améliorations concrètes à partir des performances.
- Excellentes compétences rédactionnelles et bon sens de l'image, du storytelling et des besoins des communautés, vous savez rendre des sujets complexes accessibles aux différents publics.
- Vous avez au moins 5 ans d'expérience, de préférence en agence ou dans une grande entreprise, en gestion professionnelle des médias sociaux.
Vous avez géré de manière opérationnelle les canaux d'une marque, organisation ou entreprise et connaissez les plateformes pertinentes, les tendances actuelles et les exigences d'une communication digitale réussie.
- Vous êtes titulaire d'un diplôme universitaire (Uni/HES) en communication, journalisme, marketing ou dans un domaine similaire.
- L'allemand ou le français sont maîtrisés à l'oral et à l'écrit (C2) et vous avez de bonnes connaissances de l'autre langue (minimum B2).
Votre salaire et vos avantages sociaux.
Nous avons un système salarial équitable et progressiste et nous nous engageons activement pour l'égalité salariale.
C'est pourquoi des informations complémentaires et détaillées sur le système salarial des CFF peuvent être consultées en toute transparence.
Ce poste relève du niveau d'exigences J et donne droit à une allocation régionale de niveau 1.
En savoir plus sur le salaire et les avantages sociaux.
Voici une bonne façon de commencer.
Le fait que vous désiriez faire bouger la Suisse avec nous constitue pour nous la plus grande des motivations.
Nous renonçons donc à demander une lettre de motivation pour ce poste.
Si vous le souhaitez, vous avez néanmoins la possibilité de nous écrire dans notre outil de candidature.
Pour ce poste, nous n'acceptons aucun dossier d'agences de placement.
Au sujet du poste
Ramon Gander, Responsable Content Téléphone
#J-18808-Ljbffr
Senior Social Media Manager (h/f/d) in Bern Arbeitgeber: SBB CFF FFS
In qualità di Responsabile della divisione sviluppo nella Gestione del traffico ferroviario, avrai l'opportunità di guidare un team di esperti in un ambiente stimolante e innovativo a Berna. Offriamo un'ottima cultura lavorativa, con ampie possibilità di crescita professionale e benefit competitivi, come viaggi scontati e un ambiente di lavoro collaborativo che valorizza il contributo di ogni dipendente. Unisciti a noi per contribuire a progetti significativi che migliorano la sicurezza e l'efficienza del trasporto ferroviario in Svizzera e oltre.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Social Media Manager (h/f/d) in Bern erhalten könntest
✨Bring deine Kreativität ins Spiel!
Im Marketing geht's darum, kreativ zu sein und Trends zu setzen. Schau, dass du deine besten Ideen mit Portfolio-Arbeiten oder Projekten zeigst. Wenn du eigene Marketing-Kampagnen oder Social-Media-Projekte gemacht hast, pack die in deinen Präsentationsunterlagen!
✨Nutz die lokale Marketing-Community!
Such nach Networking-Events in deiner Gegend, wo Marketing-Profis zusammentreffen. Das könnte eine gute Chance sein, direkt mit Leuten von Firmen wie SBB CFF FFS zu quatschen und dir einen Vorsprung bei der Bewerbung für die befristete Stelle zu verschaffen.
✨Sei schnell bei befristeten Stellen!
Befristete Stellen im Marketing können schnell vergeben werden, also musst du schnell handeln. Bewirb dich direkt über unsere Website und schau regelmässig nach neuen auf SBB CFF FFS.
✨Bring deine Online-Präsenz auf Vordermann!
Stell sicher, dass du am besten auf Plattformen wie LinkedIn oder Instagram aktiv bist, um deine Ideen und Projekte zu präsentieren. Das hilft dir, von Recruitern wie denen bei SBB CFF FFS schneller gefunden zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Social Media Manager (h/f/d) in Bern mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Kreativität:Im Marketing sind kreative Ideen ans Herz gelegt. Mach sicher, dass dein CV und Anschreiben auffällig und ansprechend gestaltet sind. Bring Beispiele deiner besten Projekte, wie Werbekampagnen oder Social Media Strategien, die du erstellt hast, gut zur Geltung.
Daten und Zahlen nicht vergessen:Marketing basiert oft auf Daten. Wenn du Referenzen hast, die quantifizierbare Erfolge zeigen, wie z. B. Steigerung von Engagement-Raten oder Conversion Rates, bring die unbedingt ins Spiel! Das gibt deinem Profil mehr Gewicht.
Bleib flexibel und lernbereit:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, möchte SBB CFF FFS sicherstellen, dass du bereit bist, dich schnell in neue Aufgaben einzuarbeiten. Zeig in deinem Anschreiben, dass du motiviert bist, Neues zu lernen und dich schnell anzupassen.
Nutze unser Bewerbungsportal!:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Da findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass du alle geforderten Unterlagen korrekt hochlädst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SBB CFF FFS vorbereitet
✨Kreativität zeige!
In der Marketing-Branche geht's oft um Ideen und Kreativität. Bereite ein paar eigene Konzepte oder Kampagnen vor, die du im Interview präsentieren kannst. Das zeigt, dass du aktiv mitdenkst und die Branche verstehst.
✨Kenntnisse über digitale Tools
Sei bereit, über die neuesten digitalen Marketing-Tools zu sprechen. Tools wie Google Analytics, HubSpot oder Social Media Plattformen sind super wichtig. Vielleicht kannst du sogar ein Beispiel aus deiner bisherigen Erfahrung bringen, wo du diese Tools genutzt hast.
✨Lernbereit und flexibel
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, will das Unternehmen sicher wissen, dass du schnell lernen und dich anpassen kannst. Erzähle von Situationen, in denen du dich in neue Themen reingefuchst hast oder neue Tools schnell gelernt hast. Das zeigt deine Motivation!
✨Engagier dich für das Unternehmen
Informier dich nicht nur über SBB CFF FFS, sondern zeig auch dein Interesse an deren spezifischen Marketing-Strategien oder Projekten. Frag' nach, wie du mit deinen Fähigkeiten das Team stärken kannst und bring eigene Ideen ein, wie du zur Zeileneinhaltung beitragen könntest.