Auf einen Blick
- Aufgaben: Beteilige dich an spannenden Projekten im Bereich Eisenbahninfrastruktur und -management.
- Unternehmen: Die CFF sind das Rückgrat des Schweizer Transportnetzes.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und ein faires Gehaltssystem.
- Weitere Informationen: Du erhältst individuelle Schulungen und kannst dein Netzwerk innerhalb der CFF ausbauen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Schweiz aktiv mit und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Ingenieurwesen oder verwandten Bereichen und Interesse an komplexen technischen Themen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 58500 - 71500 CHF pro Jahr.
Career Starter Technique et Gestion ferroviaire
Faites bouger la Suisse avec nous.
- Career Starter Technique et Gestion ferroviaire
- Zurich, Berne, Renens
- 80-100%
Ce qui vous attend.
Les CFF sont l'épine dorsale du réseau de transport suisse.
Au sein de la Division Infrastructure, le secteur Disponibilité et Maintenance veille à l'exploitation sûre, fiable et pérenne des installations ferroviaires.
En tant que Career Starter, vous assumez, en fonction de votre formation et de vos intérêts, un rôle technique ou stratégique et conceptuel en tant que chef·fe de projet.
La gestion des ressources, la surveillance et la maintenance de l'infrastructure ferroviaire ainsi que son développement continu sont au coeur de votre activité.
Vous participez à des projets techniques, élaborez des bases de décision pour des instances décisionnelles et mettez à profit, de manière ciblée, vos compétences techniques et/ou en programme de 18 mois débute le 1er avril 2027.
Grâce à un contrat à durée indéterminée, de nombreuses voies s'offrent à vous à l'issue du programme, qu'il s'agisse d'un parcours d'expertise, de projet ou de management.
Un diplôme achevé est requis afin de vous permettre de démarrer pleinement dès le début.
Ce que vous pouvez faire bouger.
- Vous contribuez dès le départ à des projets proches du terrain et vous vous impliquez activement dans des domaines tels que la surveillance, la maintenance ou le renouvellement de l'infrastructure ferroviaire.
- Selon vos intérêts, vous mettez l'accent soit sur des sujets techniques, soit sur des missions stratégiques et conceptuelles.
- Vous analysez des projets d'infrastructure, identifiez des potentiels d'amélioration et, si nécessaire, obtenez également des éclairages directement sur les chantiers.
- En collaboration avec différents domaines et parties prenantes, vous développez un réseau précieux au sein des CFF.
- Vous êtes rattaché·e au secteur Disponibilité et Maintenance et effectuez trois affectations de six mois que vous définissez en collaboration avec l'équipe du programme.
- Votre développement est au premier plan. Vous bénéficiez de mesures individuelles de développement et de formation continue, alignées sur vos objectifs.
Ce que vous apportez.
- Une bonne compréhension technique ou en gestion et de l'intérêt pour des problématiques complexes, techniques et économiques.
- De l'intérêt pour le système ferroviaire, en particulier pour l'infrastructure, la technique ferroviaire et la commande.
- De fortes capacités d'analyse pour comprendre les liens et dégager des pistes d'amélioration.
- Un haut degré d'autonomie, une pensée conceptuelle et la motivation de faire avancer des projets sous votre propre responsabilité.
- Un diplôme achevé d'une ES, d'une HES ou d'une université, par exemple en génie, en ingénierie des systèmes, en génie électrique ou dans un domaine connexe.
- Une excellente maîtrise de l'allemand, et idéalement une bonne connaissance de l'autre langue.
Votre salaire et vos avantages sociaux.
Nous avons un système salarial équitable et progressiste et nous nous engageons activement pour l'égalité salariale.
C'est pourquoi des informations complémentaires et détaillées sur le système salarial des CFF peuvent être consultées en toute transparence.
Ce poste relève du niveau d'exigences I et donne droit à une allocation régionale de niveau 1. .
Voici une bonne façon de commencer.
Le fait que vous désiriez faire bouger la Suisse avec nous constitue pour nous la plus grande des motivations.
Nous renonçons donc à demander une lettre de motivation pour ce poste.
Si vous le souhaitez, vous avez néanmoins la possibilité de nous écrire dans notre outil de candidature.
Pour ce poste, nous n'acceptons aucun dossier d'agences de placement.
- Au sujet du poste
- Téléphone jid57b6890ws jit1041ws jiy26ws
Career Starter Technique et Gestion ferroviaire in Bern Arbeitgeber: SBB CFF FFS
In qualità di Responsabile della divisione sviluppo nella Gestione del traffico ferroviario, avrai l'opportunità di guidare un team di esperti in un ambiente stimolante e innovativo a Berna. Offriamo un'ottima cultura lavorativa, con ampie possibilità di crescita professionale e benefit competitivi, come viaggi scontati e un ambiente di lavoro collaborativo che valorizza il contributo di ogni dipendente. Unisciti a noi per contribuire a progetti significativi che migliorano la sicurezza e l'efficienza del trasporto ferroviario in Svizzera e oltre.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Career Starter Technique et Gestion ferroviaire in Bern erhalten könntest
✨ Netzwerke an Ingenieurevents
Mach mit an Ingenieurevents oder Konferenzen in deiner Region! Dort hast du nicht nur die Chance, spannende Kontakte zu knüpfen, sondern auch mögliche Arbeitgeber wie SBB CFF FFS kennenzulernen und direkt mit ihnen zu sprechen.
✨Engagiere dich in Fachverbänden
Tritt Fachverbänden oder Ingenieurvereinen bei! Das gibt dir nicht nur Zugang zu wertvollen Ressourcen und Weiterbildungsangeboten, sondern auch die Möglichkeit, über Jobangebote oder spezielle Networking-Events erfahren zu können – das könnte dir bei deinem Einstieg bei SBB CFF FFS helfen.
✨Präsentier deine Projekte
Stell deine Ingenieurprojekte und Fähigkeiten online zur Schau! Eine persönliche Website oder ein Portfolio auf Plattformen wie Behance oder GitHub können dir helfen, einen bleibenden Eindruck bei den Leuten von SBB CFF FFS zu hinterlassen und zeigen, was du drauf hast.
✨Bewirb dich einfach über unsere Website!
Vergiss nicht, dass die einfachste Art, bei SBB CFF FFS einen Fuß in die Tür zu bekommen, über unsere Website ist! Schau dir die offenen Vollzeitstellen an und bringe deine Leidenschaft für das Ingenieurwesen ins Spiel!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Career Starter Technique et Gestion ferroviaire in Bern mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fertigkeiten unter Beweis stellen:Im Ingenieurwesen isch es extrem wichtig, dass du dini technischen Fertigkeiten klar präsentierst. Mach sicher, dass du spezifisch Projekt z’nerhebst, wo du deine Fähigkeiten zeigst oder auch Zertifikate, wo relevant sind. Es hilft, wenn du die genauen Tools oder Software erwähnst, wo du beherrschisch!
Projekte und Referenzen einbeziehen:Wenn du dich für en Vollzeit Job im Ingenieurwesen bewirbisch, zeig uns deine besten Projekte. Ein gut strukturiertes Portfolio, das konkrete Resultate zeigt, channav sehr eindrücklich si. Das bestätigt deine praktische Erfahrung und hilft, deine Bewerbung hervorzuheben.
Verbindung zu SBB CFF FFS herstellen:In dinere Bewerbungsunterlage, insbesondere im Begleitbrief, schau dass du s’Interesse an SBB CFF FFS deutlich machsch. Zeig, was du über s’Unternehmen weisst und wieso du glaubsch, dass du den perfekter Fit für die Position als Career Starter Technique et Gestion ferroviaire bisch. Personalisiere das für uns!
Struktur und Klarheit sind wichtig:Im Ingenieurwesen sind Klarheit und Struktur unerlässlich. Nutz bullet points und Abschnitt, um s’Wesentliche in deinem Lebenslauf und Begleitbrief hervorzuheben. Das macht’s für uns einfacher, sich schnell über deine Skills und Erfahrungen ein Bild zu machen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SBB CFF FFS vorbereitet
✨Mach dich mit relevanten Tools vertraut
Im Ingenieurwesen sind Fachkenntnisse über spezielle Software wie CAD-Programme oder Simulationssoftware oft entscheidend. Zeig im Interview, dass du mit diesen Werkzeugen umgehen kannst und vielleicht schon eigene Projekte damit gemacht hast. Das kann dir einen klaren Vorteil verschaffen!
✨Komm mit konkreten Projekten
Bereite ein paar deiner besten Projekte vor, die du während deines Studiums oder in vorherigen Jobs umgesetzt hast. Erkläre nicht nur, was du gemacht hast, sondern auch wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt deine Problemlösungsfähigkeiten und deine praktische Erfahrung im Ingenieurwesen.
✨Technische Fragen sind oft der Schlüssel
Sei bereit für technische Fragen oder sogar kleine Aufgaben, die dir im Interview gestellt werden könnten. Das kann alles von Mathe-Problemen bis hin zu spezifischen Ingenieur-Konzepten sein. Halte dein Wissen frisch und überlege dir, wie du technische Lösungen klar und präzise erklären kannst.
✨Betone deine Teamfähigkeit
Im Ingenieurwesen wird oft im Team gearbeitet. Mach deutlich, wie du in Projekten mit anderen zusammengearbeitet hast, um Lösungen zu finden oder Ziele zu erreichen. Beispiele aus deiner Vergangenheit können helfen, deine Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit zu unterstreichen.
