Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernimm Verantwortung in spannenden Projekten und arbeite aktiv an innovativen Lösungen.
- Unternehmen: SBB, ein führendes Unternehmen im Bereich Bahnsicherungstechnik.
- Vorteile: Faires Gehalt, unbefristete Anstellung und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Intensive Ausbildung mit hervorragenden Karrierechancen nach dem Programm.
- Warum dieser Job: Gestalte die Mobilität der Zukunft und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Technischer oder naturwissenschaftlicher Abschluss und Teamplayer-Qualitäten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4050 - 4950 CHF pro Monat.
Darauf kannst du dich freuen.
Bereits ab Tag eins übernimmst du Verantwortung in spannenden Projekten.
In unserer inspirierenden Arbeitsumgebung kannst du gemeinsam mit deinem Team Grosses bewegen und dich im Unternehmen vernetzen.
Dank einer unbefristeten Anstellung sind nach dem Abschluss des Career Starter Programms deine Weichen für eine Fach-, Projekt- oder Führungslaufbahn gestellt.
- Career
- Starter
Programm: Signalling | SBB Das Programm startet am 01.
April 2027 und deine Verpflichtungen sollten soweit abgeschlossen sein, dass du dich voll einbringen kannst.
Beweg die Schweiz mit uns.
- Career Starter Signalling
- Bern
- 80-100%
Das kannst du bewegen.
- Intensive
Ausbildung: In den 12 Monaten des Programms erwirbst du umfassendes Wissen in der Bahnsicherungstechnik, einschliesslich Stellwerktechnik und Zugsicherungssysteme, durch verschiedene Förderstellen, Kurse und Workshops.
- Danach bist du bestens vorbereitet, um als
- Fachspezialist: in oder
Projektleiter: in in der Domäne Sicherungsanlagen durchzustarten.
- Spannende
Projekte: Du arbeitest aktiv in Projekten mit und übernimmst erste Teilprojektleitungen in der Systementwicklung, Anlagenprojektierung, Risikoanalysen oder Sicherheitsnachweisführung.
- Expertenwissen: Durch qualifizierte Analysen und Konzepte unterstützt du
- Fachexpert: innen und
Linienmanager: innen und trägst massgeblich zur erfolgreichen Umsetzung anspruchsvoller und innovativer Projekte bei.
- Netzwerken: Mit deinem Überblick, deinem Netzwerk und deinem erarbeiteten Wissen über die Aufgaben, Prozesse und Funktionen in der gesamten Wertschöpfungskette der Domäne Sicherungsanlagen schaffst du dir die Entscheidungsgrundlagen für deine berufliche Weiterentwicklung bei der SBB.
Das bringst du mit.
- Du begeisterst dich für das System Bahn und die Mobilität der Zukunft.
- Du verfügst über eine schnelle Auffassungsgabe und grosse Lernbereitschaft sowie überdurchschnittliche analytische Fähigkeiten.
- Ein gewinnendes Auftreten und Teamplayer-Qualitäten zeichnen dich aus.
Ebenfalls bist du bereit, einen hohen Einsatz für gemeinsame Ziele zu leisten und hast eine hohe Qualitäts- und Kundenorientierung.
- Du hast einen Abschluss in einem technischen od. naturwissenschaftlichen Studium (Uni / FH / HF).
Dein Deutsch ist so gut, dass du in einem deutschsprachigen Team problemlos mithalten kannst.
Französischkenntnisse sind von grossem Vorteil.
Dein Lohn Und Deine Benefits.
Wir haben ein faires und fortschrittliches Lohnsystem und setzen uns aktiv für Lohngleichheit ein.
Deshalb sind weiterführende und detaillierte Informationen zum Lohnsystem bei der SBB transparent einsehbar.
Diese Stelle befindet sich im Anforderungsniveau I, Regionalzulage Stufe 1.
Mehr zu Lohn und Benefits.
#J-18808-Ljbffr
Career Starter Signalling in Bern Arbeitgeber: SBB CFF FFS
In qualità di Responsabile della divisione sviluppo nella Gestione del traffico ferroviario, avrai l'opportunità di guidare un team di esperti in un ambiente stimolante e innovativo a Berna. Offriamo un'ottima cultura lavorativa, con ampie possibilità di crescita professionale e benefit competitivi, come viaggi scontati e un ambiente di lavoro collaborativo che valorizza il contributo di ogni dipendente. Unisciti a noi per contribuire a progetti significativi che migliorano la sicurezza e l'efficienza del trasporto ferroviario in Svizzera e oltre.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Career Starter Signalling in Bern erhalten könntest
✨ Netzwerke an Ingenieurevents
Mach mit an Ingenieurevents oder Konferenzen in deiner Region! Dort hast du nicht nur die Chance, spannende Kontakte zu knüpfen, sondern auch mögliche Arbeitgeber wie SBB CFF FFS kennenzulernen und direkt mit ihnen zu sprechen.
✨Engagiere dich in Fachverbänden
Tritt Fachverbänden oder Ingenieurvereinen bei! Das gibt dir nicht nur Zugang zu wertvollen Ressourcen und Weiterbildungsangeboten, sondern auch die Möglichkeit, über Jobangebote oder spezielle Networking-Events erfahren zu können – das könnte dir bei deinem Einstieg bei SBB CFF FFS helfen.
✨Präsentier deine Projekte
Stell deine Ingenieurprojekte und Fähigkeiten online zur Schau! Eine persönliche Website oder ein Portfolio auf Plattformen wie Behance oder GitHub können dir helfen, einen bleibenden Eindruck bei den Leuten von SBB CFF FFS zu hinterlassen und zeigen, was du drauf hast.
✨Bewirb dich einfach über unsere Website!
Vergiss nicht, dass die einfachste Art, bei SBB CFF FFS einen Fuß in die Tür zu bekommen, über unsere Website ist! Schau dir die offenen Vollzeitstellen an und bringe deine Leidenschaft für das Ingenieurwesen ins Spiel!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Career Starter Signalling in Bern mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fertigkeiten unter Beweis stellen:Im Ingenieurwesen isch es extrem wichtig, dass du dini technischen Fertigkeiten klar präsentierst. Mach sicher, dass du spezifisch Projekt z’nerhebst, wo du deine Fähigkeiten zeigst oder auch Zertifikate, wo relevant sind. Es hilft, wenn du die genauen Tools oder Software erwähnst, wo du beherrschisch!
Projekte und Referenzen einbeziehen:Wenn du dich für en Vollzeit Job im Ingenieurwesen bewirbisch, zeig uns deine besten Projekte. Ein gut strukturiertes Portfolio, das konkrete Resultate zeigt, channav sehr eindrücklich si. Das bestätigt deine praktische Erfahrung und hilft, deine Bewerbung hervorzuheben.
Verbindung zu SBB CFF FFS herstellen:In dinere Bewerbungsunterlage, insbesondere im Begleitbrief, schau dass du s’Interesse an SBB CFF FFS deutlich machsch. Zeig, was du über s’Unternehmen weisst und wieso du glaubsch, dass du den perfekter Fit für die Position als Career Starter Signalling bisch. Personalisiere das für uns!
Struktur und Klarheit sind wichtig:Im Ingenieurwesen sind Klarheit und Struktur unerlässlich. Nutz bullet points und Abschnitt, um s’Wesentliche in deinem Lebenslauf und Begleitbrief hervorzuheben. Das macht’s für uns einfacher, sich schnell über deine Skills und Erfahrungen ein Bild zu machen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SBB CFF FFS vorbereitet
✨Mach dich mit relevanten Tools vertraut
Im Ingenieurwesen sind Fachkenntnisse über spezielle Software wie CAD-Programme oder Simulationssoftware oft entscheidend. Zeig im Interview, dass du mit diesen Werkzeugen umgehen kannst und vielleicht schon eigene Projekte damit gemacht hast. Das kann dir einen klaren Vorteil verschaffen!
✨Komm mit konkreten Projekten
Bereite ein paar deiner besten Projekte vor, die du während deines Studiums oder in vorherigen Jobs umgesetzt hast. Erkläre nicht nur, was du gemacht hast, sondern auch wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt deine Problemlösungsfähigkeiten und deine praktische Erfahrung im Ingenieurwesen.
✨Technische Fragen sind oft der Schlüssel
Sei bereit für technische Fragen oder sogar kleine Aufgaben, die dir im Interview gestellt werden könnten. Das kann alles von Mathe-Problemen bis hin zu spezifischen Ingenieur-Konzepten sein. Halte dein Wissen frisch und überlege dir, wie du technische Lösungen klar und präzise erklären kannst.
✨Betone deine Teamfähigkeit
Im Ingenieurwesen wird oft im Team gearbeitet. Mach deutlich, wie du in Projekten mit anderen zusammengearbeitet hast, um Lösungen zu finden oder Ziele zu erreichen. Beispiele aus deiner Vergangenheit können helfen, deine Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit zu unterstreichen.
