Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Innovationspipeline und bring neue Produkte auf den Markt.
- Unternehmen: Sazerac, ein familiengeführtes Unternehmen mit fast 400 Jahren Geschichte.
- Vorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, Wettbewerbsfähiges Gehalt und Reisegelegenheiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem schnelllebigen, internationalen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Marken in einem dynamischen, globalen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im Projektmanagement und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 117000 - 143000 CHF pro Jahr.
Build your career at Sazerac! Mit fast 400 Jahren reicher Geschichte hat die Sazerac Company als unabhängiges, amerikanisches Familienunternehmen mit Betrieben in den Vereinigten Staaten und weltweit gedeiht. Seit den 2000er Jahren verzeichnet Sazerac jedes Jahr ein zweistelliges Wachstum! Sazerac produziert und vermarktet die meisten preisgekrönten Bourbons und Whiskeys der Welt, darunter Buffalo Trace, Pappy Van Winkle, Eagle Rare, Blanton’s, Traveller und Sazerac Rye. Darüber hinaus besitzt Sazerac viele beliebte Marken in einer Vielzahl von Spirituosen, darunter Fireball, Svedka, Wheatley, BuzzBallz, Southern Comfort, Seagram’s V.O., Myers’s, Goldschläger, Parrot Bay, 99 Brand und Platinum Vodka.
Lucerne, Schweiz
Erfolgreiche Innovationslieferung ist entscheidend für die Wachstumspläne von Sazerac. In dieser Rolle verwalten Sie die Ausführung der Innovationspipeline und treiben Änderungen der Markeninnovationsstrategie sowie neue Produkteinführungen voran – sowohl national als auch international, intern und extern. Diese Position hat die Verantwortung für den gesamten Lebenszyklus und überwacht das Projektmanagement aller globalen Projekte zur Unterstützung der Markenverantwortlichen bei der Gestaltung, Entwicklung und Umsetzung von Innovationen in wichtigen internationalen Märkten, einschließlich Asien, Australien/Neuseeland, Lateinamerika, Europa und Afrika.
Sie werden mit multifunktionalen Teams zusammenarbeiten, um die termingerechte Lieferung von Innovationen in allen Aspekten (Idee, Umfangsbestätigung, Designbestätigung, Artwork, Stammdatenaufbau, Verkaufsaufbau, Bestellung, Produktion, Versand, Markteinführung usw.) sowie Zwischensteps im Prozess sicherzustellen. Dies umfasst Wachstums-, Wartungs-, Optimierungs- und Auffrischungsprojekte über jede Marke hinweg, einschließlich neuer Marken für Sazerac, und beinhaltet die Verantwortung für mehrjährige Markenpläne, die Volumen, Kosten und Rentabilität vorantreiben.
Hauptverantwortlichkeiten & Prioritäten:
- End-to-End Pipeline Ownership: Verwaltung der Ausführung der Innovationspipeline vom Marketingkonzept bis zum Einzelhandel in globalen Märkten (Asien, Australien/Neuseeland, Lateinamerika, Europa und Afrika).
- Volumen- und Kostenmanagement: Steigerung des Verkaufsvolumens, Verwaltung und Verbesserung der Kosten für Waren und Gemeinkosten bei gleichzeitiger Lieferung der hochwertigsten Produkte.
- Projektpriorisierung: Pflege einer priorisierten Liste neuer Initiativen und Sicherstellung, dass Projekte effektiv kommuniziert und verwaltet werden, um die Zielversanddaten und -volumen zu erreichen.
- Portfolio-Optimierung: Überwachung von Wachstums-, Wartungs-, Optimierungs- und Auffrischungsprojekten über bestehende und neue Markenportfolios.
- Multifunktionale Führung: Zusammenarbeit mit und Einflussnahme auf multifunktionale Partner (Marketing, Lieferkette, Betrieb, Regulierung, Stammdaten, Vertrieb und regionale Teams), um die Ausrichtung und termingerechte Ausführung in verschiedenen regionalen Märkten zu gewährleisten.
Qualifikationen/Anforderungen:
- Projektleitung: Detailorientiert mit starken Planungs-, Organisations- und zwischenmenschlichen Fähigkeiten, um die Richtung über alle Funktionen hinweg zu beeinflussen.
- Systemagilität: Fähigkeit, neue Systeme und Prozesse schnell zu erlernen.
- Technische Kenntnisse: Praktische Kenntnisse der MS Office-Produkte (Word, Excel, Outlook).
- Must Have: Erfahrung in einem schnelllebigen Umfeld.
- Bevorzugt: Mehr als 5 Jahre relevante Erfahrung im Projektmanagement, Markenmanagement oder in der Kommerzialisierung innerhalb der FMCG-, Konsumgüter-, Getränkebranche oder im Fertigungssektor.
- Bevorzugte Zertifizierungen: PMP (Project Management Professional) Zertifizierung.
Zusätzliche Anforderungen:
- Arbeitsanordnung: Hybrid (3 Tage pro Woche im Büro in Luzern, Schweiz).
- Reise: Bis zu 25% Reiseanteil.
Global Innovation Portfolio Leader in Römerswil Arbeitgeber: Sazerac Company
Sazerac ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter ihre Karriere in der schnelllebigen Welt des Shopper Marketings aufbauen können. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung sowie einer Kultur der Zusammenarbeit und Innovation, profitieren die Mitarbeiter von einzigartigen Möglichkeiten, an globalen Projekten zu arbeiten und ihre Fähigkeiten in einem international agierenden Unternehmen weiterzuentwickeln. Zudem bietet Sazerac Schweiz eine spannende Lage, die den Zugang zu einem vielfältigen Markt und kulturellen Erfahrungen ermöglicht.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Global Innovation Portfolio Leader in Römerswil erhalten könntest
✨Dein Netzwerk ist Gold wert
In der Unternehmensstrategie geht’s oft um Beziehungen und Netzwerke. Nutze Plattformen wie LinkedIn um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schau nach Events oder Meetups, wo Strategen zusammenkommen, und erlebe einen spannenden Austausch über aktuelle Trends!
✨Mach dich sichtbar!
Teile dein Wissen über Unternehmensstrategie durch Blog-Beiträge oder in Diskussionsforen. Das zeigt nicht nur dein Fachwissen, sondern hebt dich auch von anderen Bewerbern ab. Zeige auf, wie du Probleme angehen würdest und was du für Ideen hast – das beeindruckt potenzielle Arbeitgeber wie Sazerac Company!
✨Fallstudien sind ein Muss
Bereite dich darauf vor, konkrete Fallstudien in Gesprächen zu präsentieren. Zeige, wie du analytisch denkst und Lösungen für strategische Herausforderungen entwickeln kannst. Das ist besonders wichtig in der Unternehmensstrategie und kann den entscheidenden Unterschied machen.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Schau dir die offenen Stellen auf unserer Webseite an und bewirb dich direkt bei Sazerac Company. Wir suchen nach kreativen Köpfen, die frische Einblicke in die Unternehmensstrategie bringen können! Warte nicht darauf, dass Chancen zu dir kommen – geh aktiv auf die Suche!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Global Innovation Portfolio Leader in Römerswil mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine strategische Denkweise:In deinem CV und deinem Motivationsschreiben sollt mer sehn, dass du das strategische Denken beherrschst. Beispiele von Erfolgen oder Projekten, wo du analytisch und vorausschauend gearbeitet hesch, sind wichtig. Das zeigt, dass du für Sazerac Company als Unternehmensstrateg:in geeignet bist.
Dokumentiere deine Erfahrungen:Beim Schreiben von deinem Motivationsschreiben isch es wichtig, deine vorherige Erfahrungen sowie spezifische Weiterbildungskurse oder Zertifikate zu erwähnen, die relevant für die Rolle sind. Wenn du schon mal an strategischen Projekten mitgearbeitet hesch oder spezifische Tools nutzt, die in der Unternehmensstrategie wichtig sind, bring das unbedingt zur Sprache.
Storytelling für deine Motivation:Wenn du dich für die Rolle bei Sazerac Company bewirbst, nutze Storytelling in deinem Motivationsschreiben. Erzähl uns, was dich an der Unternehmensstrategie reizt und wie du dazu gekommen bisch. Dein persönlicher Werdegang kann uns zeigen, dass du eine Leidenschaft für die Branche hast.
Verfügbarkeit und Anpassungsfähigkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, mach klar, wieso du langfristig bei Sazerac Company dabei sein möchtest und wie du dich in ein Team einfügen kannst. Zeig, dass du flexibel bist und bereit, dich weiterzuentwickeln. Das hilft uns, deine Einstellung und deinen langfristigen Beitrag zu sehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sazerac Company vorbereitet
✨Versteh die Business-Modelle
Wenn du für eine Rolle in der Unternehmensstrategie bewirbst, ist es super wichtig, dass du die Business-Modelle und Strategien von Sazerac Company verstehst. Mach dich mit den neuesten Trends und Herausforderungen in der Branche vertraut, damit du zeigen kannst, dass du die Herausforderungen und Chancen, vor denen das Unternehmen steht, begreifst.
✨Sprich die Sprache der Daten
In der Unternehmensstrategie sind analytische Fähigkeiten ein Muss. Sei bereit, über deine Erfahrung mit Datenanalyse-Tools zu reden, wie zum Beispiel Excel, Tableau oder Power BI. Bereite dich darauf vor, hypothetische Szenarien zu diskutieren, in denen du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast.
✨Zeig dein Interesse an kontinuierlichem Lernen
Bei einer Vollzeitstelle in der Unternehmensstrategie wird von uns oft erwartet, dass wir anpassungsfähig und lernbereit sind. Sei vorbereitet, Beispiele dafür zu nennen, wie du bisher neue Fähigkeiten oder Kenntnisse erlernt hast und wie du das in die Rolle einbringen möchtest.
✨Sei bereit, Strategien zu präsentieren
Wenn wir uns auf eine Rolle in der Unternehmensstrategie bewerben, kann es sein, dass wir in einem Vorstellungsgespräch eine Strategie präsentieren müssen. Bereite eine kurze Präsentation vor, die zeigt, wie du eine strategische Fragestellung angehen würdest. Das hilft nicht nur bei der Vorbereitung, sondern zeigt auch dein Engagement für die Position.
