Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Entwicklung von Umsatzmanagementstrategien und analysiere Marktdaten für fundierte Entscheidungen.
- Unternehmen: Sazerac, ein familiengeführtes Unternehmen mit fast 400 Jahren Geschichte.
- Vorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Entwickle deine Fähigkeiten in einem unterstützenden und kollaborativen Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und beeinflusse Umsatzwachstum in der Spirituosenbranche.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in einem relevanten Bereich und mindestens 2 Jahre Erfahrung in einer analytischen Rolle.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
Build your career at Sazerac! Mit fast 400 Jahren reicher Geschichte hat die Sazerac Company als unabhängiges, amerikanisches Familienunternehmen mit Betrieben in den Vereinigten Staaten und weltweit gedeiht. Seit den 2000er Jahren verzeichnet Sazerac jedes Jahr ein zweistelliges Wachstum!
Die Rolle des Revenue Management Analyst spielt eine Schlüsselrolle bei der Unterstützung der Entwicklung und Umsetzung von Sazeracs Revenue Management-Strategien. Die Rolle nutzt Marktdaten, Wettbewerbsinformationen und fortgeschrittene Analysen, um umsetzbare Erkenntnisse und Empfehlungen zu liefern, die die Preisoptimierung, das Umsatzwachstum und die Rentabilität unterstützen.
Wesentliche Verantwortlichkeiten:
- Revenue Management & Pricing Strategy: Unterstützung der Entwicklung und Umsetzung von Revenue Management-Strategien durch Markt- und Portfolioanalysen, Wettbewerbsinformationen und Preisbewertungen zur Steigerung des Umsatzwachstums und der Rentabilität.
- Revenue Opportunities Development: Analyse von Markt- und Geschäftsdaten zur Identifizierung und Empfehlung von umsetzbaren Umsatzwachstumschancen.
- Pricing Performance Monitoring: Überwachung der Umsetzung der Preisstrategie und der wichtigsten KPIs im Revenue Management.
- Pricing Frameworks & Commercial Execution: Unterstützung bei der Überprüfung der Preisstrategie und Mitwirkung an der Entwicklung von Preisstandards und Richtlinien.
- Business Partnering & Stakeholder Engagement: Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, um Geschäftsbedürfnisse zu verstehen und in umsetzbare analytische Lösungen zu übersetzen.
- Analytical Capabilities & Reporting: Entwicklung oder Verbesserung analytischer Dashboards und Berichterstattung zur Unterstützung von Preisentscheidungen.
- Forecasting & Performance Planning: Bereitstellung von Inputs zur Umsatzprognose und jährlichen Planung.
- Professional Development & Compliance: Teilnahme an Leistungsmanagement-, Schulungs- und Entwicklungsprogrammen.
Erforderliche Qualifikationen:
- Abschluss in STEM, Wirtschaft, Volkswirtschaftslehre, Finanzen oder einem verwandten Bereich.
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung in einer analytischen, kommerziellen oder finanzbezogenen Rolle.
- Starke analytische Fähigkeiten und Problemlösungsfähigkeiten.
- Fortgeschrittene Excel-Kenntnisse, einschließlich Power Query.
- Fähigkeit, unabhängig und im Team zu arbeiten und qualitativ hochwertige Ergebnisse innerhalb von Fristen zu liefern.
- Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
Bevorzugte Qualifikationen:
- Master-Abschluss in einem verwandten Bereich.
- Erfahrung im Revenue Management, Pricing oder Commercial Finance.
- Kenntnisse über Preisstrategien und Wettbewerbspositionierung.
Revenue Management Analyst in Luzern Arbeitgeber: Sazerac Company
Sazerac ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter ihre Karriere in der schnelllebigen Welt des Shopper Marketings aufbauen können. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung sowie einer Kultur der Zusammenarbeit und Innovation, profitieren die Mitarbeiter von einzigartigen Möglichkeiten, an globalen Projekten zu arbeiten und ihre Fähigkeiten in einem international agierenden Unternehmen weiterzuentwickeln. Zudem bietet Sazerac Schweiz eine spannende Lage, die den Zugang zu einem vielfältigen Markt und kulturellen Erfahrungen ermöglicht.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Revenue Management Analyst in Luzern erhalten könntest
✨Verknüpfe mit der BI-Community
Mach dich in der Business Intelligence Welt sichtbar! Trete lokalen und Online-Communities bei, wie den Swiss BI-Meetups oder LinkedIn-Gruppen, wo sich Gleichgesinnte und Profis austauschen. So kannst du Kontakte knüpfen, die dir beim Job suchen helfen können.
✨Schau nach BI-Events und Konferenzen
Besuche Events wie das Swiss BI Forum oder ähnliche Messen. Dort hast du die Chance, direkt mit HR-Managern oder Mitarbeitenden von Firmen wie Sazerac Company ins Gespräch zu kommen. Das ist eine super Gelegenheit, um einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen und vielleicht sogar ein Vorstellungsgespräch zu ergattern!
✨Data-Analysen teilen
Erstelle ein paar spannende Data-Analysen oder Dashboards, die du auf GitHub oder deiner eigenen Website teilen kannst. Wenn du deiner zukünftigen Arbeitgeberin zeigst, wie gut du Daten visualisieren und interpretieren kannst, hinterlässt das einen bleibenden Eindruck – insbesondere bei Sazerac Company.
✨Bewirb dich direkt über uns!
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website auf die Stelle bei Sazerac Company zu bewerben! Das erhöht die Chance, dass deine Bewerbung gesehen wird und du vielleicht schon bald zu einem persönlichen Gespräch eingeladen wirst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Revenue Management Analyst in Luzern mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dini analytische Fähegkeite!:Im Bereich Business Intelligence isch es mega wichtig, dass du dini analytischen Fähigkeiten zeigsch. Heb e konkreti Bespiele uf, wie du mit Daten gearbeitet hesch und weli Tools oder Software du verwendet hesch. Nenn vor allem Tools wie SQL, Tableau oder Power BI, wenn du da Erfahrung hesch.
Mach dini Erfolge messbar!:Bei Business Intelligence cha es sehr hilfreich si, wenn du quantifizierbari Erfolge in dinem CV oder Bewerbung laufähsch. Heb z.B. Projekte vor, wo du mit Datenanlyse zur Verbesserung vo Geschäftsprozesse oder der Entscheidigsfindung beigetragen hesch. Das gibt dem Hiring-Team e klar Bild über din Einfluss!
Personalisiere din Bewerbungsbrief!:In dim Bewerbungsbrief sollches klar übercho, warum du genau für die Position bei Sazerac Company geeignet bisch. Erzähl vo dinere Motivation, wie du dich im Bereich Business Intelligence weiterentwickle willst und was dich an der Firma spannend macht. Das zeigt unser Interesse und unser Engagement.
Nutze unser Online-Bewerbungsformular!:Vergiss nöd, dass wirm im besten Fall über üsere Website bewirbisch. Es macht es uns einfacher, dini Bewerbung z’verarbeiten, und zeigt, dass du dich mit Sazerac Company auseinandergesetzt hesch. Mach's uns e chli einfacher, und bewirb dich direkt online!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sazerac Company vorbereitet
✨Mach dich fit mit Analyse-Tools
Im Business-Intelligence-Bereich sind Tools wie Tableau, Power BI oder SQL fast unerlässlich. Mach dich mit diesen Tools vertraut und sei bereit, deine Erfahrungen dazu im Gespräch zu teilen. Vielleicht kriegst du sogar technische Fragen, die auf deine Kenntnis von Datenanalyse hinauslaufen!
✨Fallstudien vorbereiten
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es super wichtig, dass du bereit bist, Fallstudien zu diskutieren. Überlege dir ein paar Projekte oder Analysefälle, die du bearbeitet hast, und bereite eine kurze Präsentation vor, die zeigt, wie du die Herausforderungen gemeistert hast. Das hilft uns, dein Problemlösungsdenken zu verstehen.
✨Soft Skills nicht vergessen
Neben den technischen Fähigkeiten sind im Business-Intelligence-Bereich auch Soft Skills wichtig. Sei bereit, über Teamarbeit zu sprechen oder wie du komplexe Informationen verständlich kommunizieren kannst. Zeig uns, dass du nicht nur die Zahlen verstehst, sondern auch, wie du sie in der Organisation vermitteln kannst!
✨Werde neugierig auf Sazerac Company
Natürlich wollen wir, dass du dein Wissen über Sazerac Company weisst und welche BI-Strategien sie haben. Überlege dir, welche spezifischen Datenprojekte sie möglicherweise haben und wie du deine Fähigkeiten einbringen könntest, um diese Herausforderungen zu meistern. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert und motiviert bist, für uns zu arbeiten.
