Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere Beschaffungsstrategien für Marketing und Unternehmensdienstleistungen.
- Unternehmen: Sazerac, ein familiengeführtes Unternehmen mit fast 400 Jahren Geschichte.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Führungserfahrung und die Möglichkeit, ein Team zu entwickeln.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Beschaffung in einem dynamischen und wachsenden Unternehmen.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss und 8+ Jahre Erfahrung im Beschaffungsmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
Build your career bei Sazerac! Mit fast 400 Jahren reicher Geschichte hat die Sazerac Company als unabhängiges, amerikanisches Familienunternehmen mit Betrieben in den Vereinigten Staaten und weltweit gedeiht. Seit den 2000er Jahren verzeichnet Sazerac jedes Jahr ein zweistelliges Wachstum! Die Sazerac Company produziert und vermarktet die meisten preisgekrönten Bourbons und Whiskeys der Welt, darunter Buffalo Trace, Pappy Van Winkle, Eagle Rare, Blanton’s, Traveller und Sazerac Rye. Darüber hinaus besitzt Sazerac viele beliebte Marken in einer Vielzahl von Spirituosen, darunter Fireball, Svedka, Wheatley, BuzzBallz, Southern Comfort, Seagram’s V.O., Myers’s, Goldschläger, Parrot Bay, 99 Brand und Platinum Vodka.
Der Marketing- und Corporate Services Procurement Director ist verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung von Beschaffungsstrategien für Marketing und alle indirekten Kategorien, die die Unternehmensfunktionen von Sazerac unterstützen — einschließlich Corporate, IT, HR und Travel & Entertainment. Die Rolle gewährleistet eine erstklassige Lieferantenleistung, Kosteneffizienz und Risikomanagement. In enger Zusammenarbeit mit den funktionalen Führungskräften treibt der Senior Manager die Wertschöpfung durch strategische Beschaffung, Lieferantenkooperation und Prozessoptimierung voran.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Kategorie-Strategien für Marketing und Corporate Services entwickeln und umsetzen, die mit den Geschäftszielen übereinstimmen
- Sourcing, Verhandeln und Vertragsabschlüsse (MSAs, SoWs und SLAs) für Marketing leiten, einschließlich Medien, Forschung, Point-of-Sales und ähnlichen Dienstleistungen und Waren
- Sourcing, Verhandeln und Vertragsabschlüsse (MSAs, SoWs und SLAs) für Unternehmensversicherungen, rechtliche, Prüfungs- und Beratungsdienste, IT-Software und -Hardware, HR-Programme (Leistungen, Zeitarbeit, Umzüge) und Reisemanagement leiten
- Beschaffungsinitiativen vorantreiben, die Kosteneinsparungen, Lieferanteninnovation und Risikominderung liefern
- Governance, KPIs und Scorecards einrichten, um die Leistung der Lieferanten und die Einhaltung von Verträgen zu überwachen
- Die Einhaltung der Sazerac-Richtlinien, die Standardisierung von Prozessen und die Einführung von Technologien unterstützen
- Marktanalyse und Benchmarking durchführen, um Wettbewerbsfähigkeit und kontinuierliche Verbesserung sicherzustellen
- Mit Marketing und Vertrieb zusammenarbeiten, um die besten Marketingrenditen zu erzielen
- Mit rechtlichen, finanziellen, IT- und HR-Stakeholdern zusammenarbeiten, um den Bedarf zu identifizieren und Beschaffungslösungen zu entwerfen
- Das Corporate & Professional Services Procurement-Team leiten, coachen und entwickeln, um die Beschaffungsfähigkeiten zu stärken und einen nachhaltigen Talent-Pipeline aufzubauen
- Sicherstellen, dass die Werte von Sazerac, einschließlich Ethik, Nachhaltigkeit und Lieferantendiversität, eingehalten werden
Qualifikationen/Anforderungen:
Erforderliche Qualifikationen:
- Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft, Marketing, Supply Chain, Finanzen oder einem verwandten Fachgebiet
- 8+ Jahre progressive Erfahrung in der Beschaffung oder im Kategoriemanagement im Marketing und in indirekten Dienstleistungen, mit starker Exposition in mindestens zwei der folgenden Bereiche: IT, HR, Unternehmens-/Beratungsdienste oder Reisen
- Nachgewiesene Fähigkeit, Kategorie-Strategien zu entwickeln, Lieferanten zu verwalten und komplexe Verträge zu verhandeln
- Starke analytische, kommerzielle und Beziehungsmanagementfähigkeiten
- Erfahrung in der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit (z.B. mit Marketing-, Rechts- oder Finanzteams) und ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten (einschließlich Management von Stakeholdern auf Führungsebene)
- Kenntnisse in Beschaffungswerkzeugen und Microsoft Office Suite (Excel, PowerPoint)
Bevorzugte Qualifikationen:
- Erfahrung in der Alkoholgetränkeindustrie oder im CPG-Bereich insgesamt
- Master-Abschluss oder berufliche Zertifizierungen (cpsm, cips, cscp)
- Vorherige Erfahrung in einer globalen oder multi-site Organisation, idealerweise im CPG- oder Getränkeherstellungsbereich
- Vorherige Führungserfahrung in der Leitung (bereichsübergreifender) Teams
- Praktisches Wissen über Compliance-Rahmenwerke (z.B. Datenschutz, Versicherungen, Zeitarbeit)
- Erfahrung in der Implementierung von Beschaffungssystemen (z.B. SAP Ariba, Oracle, Coupa)
Procurement Director - Corporate & Professional Services in Luzern Arbeitgeber: Sazerac Company
Sazerac ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter ihre Karriere in der schnelllebigen Welt des Shopper Marketings aufbauen können. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung sowie einer Kultur der Zusammenarbeit und Innovation, profitieren die Mitarbeiter von einzigartigen Möglichkeiten, an globalen Projekten zu arbeiten und ihre Fähigkeiten in einem international agierenden Unternehmen weiterzuentwickeln. Zudem bietet Sazerac Schweiz eine spannende Lage, die den Zugang zu einem vielfältigen Markt und kulturellen Erfahrungen ermöglicht.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Procurement Director - Corporate & Professional Services in Luzern erhalten könntest
✨Schau uf spezialisierte Jobplattformen
Im Bereich Einkauf und Beschaffung lohn sich's, uf Plattformen wie e-fellows oder Jobware vorbei z'schauen. Die sind oft spezifisch für die Branche und da findisch bestimmt attraktiv Stellen, wo du dich direkt bewerben chasch.
✨Networking an Events
Pak die Gelegenheit und nimm an Branchenevents oder Messen teil, wo Karrierechancen im Einkauf präsentiert werde. So chasch direkt mit Entscheidern ins Gespräch cho und de Eindruck persönlich hinterlasse, was oft viel wirksamer isch als nur digital.
✨Such nach passenden Weiterbildungsmöglichkeiten
Schau, ob's spezielle Kurse oder Zertifikate im Einkaufsbereich gibt, die dich weiterbringe. Das kann din CV aufwerten und zeigt, dass du engagiert bisch und immer dazulerne wotsch.
✨Bewirb dich direkting über unsere Webseite
Nimm die Chance wahr und bewirb dich direkt über d'Webseite vo Sazerac Company. Oft siehsch da Stellen, wo's velleicht oder nirgends anders ausgeschrieben sind, und so weisch, dass du schnell und unkompliziert vorwärts chasch mache.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Procurement Director - Corporate & Professional Services in Luzern mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Skills klar:Im Einkauf-Beschaffung sind Verhandlungsgeschick und analytische Fähigkeiten extrem wichtig. Heb deine relevantesten Erfahrungen in der Branche hervor und zeig, dass du Preise analysieren und Lieferanten auswählen kannst. Das hilft uns zu sehen, dass du ein echter Profi in diesem Bereich bist!
Zeig uns deine Erfolge:Wenn du schon im Einkauf tätig warst, dann nenn konkrete Erfolge, wie z.B. Kostensenkungen oder erfolgreich implementierte Strategien. Solche quantifizierbaren Resultate im Lebenslauf zeigen uns, dass du nicht nur reden kannst, sondern auch tatsächlich Ergebnisse lieferst.
Präzise und übersichtlich:Achte darauf, dass dein Lebenslauf in klaren Abschnitten gegliedert ist - wir wollen schnell die wichtigsten Infos finden. Nutze Stichpunkte, um deine Aufgaben und Erfolge auf den Punkt zu bringen und nicht mehr als zwei Seiten für dein Dokument zu verwenden.
Motivation zeigt die Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du unbedingt erklären, weshalb dir die Position im Einkauf-Beschaffung so wichtig ist. Zeig uns, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern dass du wirklich für den Erfolg von Sazerac Company brennst. Das macht einen riesigen Unterschied!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sazerac Company vorbereitet
✨Kenntnis der Beschaffungsstrategie
Mach dich mit den wichtigsten Beschaffungsstrategien vertraut. Sei bereit, Beispiele von Situationen zu bringen, wo du Verhandlungen geführt hast oder die Lieferantenbeziehungen verbessert hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoreitsches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung im Einkauf.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine analytischen Fähigkeiten testen, z.B. wie du Daten analysierst, um Kaufentscheidungen zu treffen. Das heisst, du solltest mit Tools vertraut sein, die in der Branche verwendet werden, und vielleicht ein paar Fallstudien parat haben, um deine Ansätze deutlich zu machen.
✨Verknüpfung mit aktuellen Trends
Sprich über aktuelle Trends im Einkauf und der Beschaffung, wie Nachhaltigkeit oder Digitalisierung. Das zeigt, dass du nicht nur auf dem Laufenden bist, sondern auch, dass du bereit bist, innovative Ansätze in deine Arbeit einzubringen.
✨Bereite deine Fragen vor
Mach dir Gedanken zu Fragen, die du dem Team bei Sazerac Company stellen möchtest. Das können Fragen zu den nächsten Herausforderungen im Einkauf oder zu den eingesetzten Technologien sein. Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, etwas über die Unternehmenskultur zu erfahren.
