Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung und Umsetzung von Shopper-Marketing-Programmen weltweit.
- Unternehmen: Sazerac, ein familiengeführtes Unternehmen mit fast 400 Jahren Geschichte.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Reisemöglichkeiten und internationale Zusammenarbeit.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte globale Markenstrategien und beeinflusse den Markt direkt.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Marketing oder verwandtem Bereich, 8-10 Jahre Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 117000 - 143000 CHF pro Jahr.
Build your career at Sazerac! Mit fast 400 Jahren reicher Geschichte hat die Sazerac Company als unabhängiges, amerikanisches Familienunternehmen mit Betrieben in den Vereinigten Staaten und weltweit gedeiht. Seit den 2000er Jahren verzeichnet Sazerac jedes Jahr ein zweistelliges Wachstum! Sazerac produziert und vermarktet die meisten preisgekrönten Bourbons und Whiskeys der Welt, darunter Buffalo Trace, Pappy Van Winkle, Eagle Rare, Blanton’s, Traveller und Sazerac Rye. Darüber hinaus besitzt Sazerac viele beliebte Marken in einer Vielzahl von Spirituosen, darunter Fireball, Svedka, Wheatley, BuzzBallz, Southern Comfort, Seagram’s V.O., Myers’s, Goldschläger, Parrot Bay, 99 Brand und Platinum Vodka.
Sazerac Schweiz GmbH, im Auftrag von Sazerac Innovative Spirits Partnership.
Wir suchen einen strategischen, kommerziell orientierten und hochgradig kollaborativen Global Head of Shopper Marketing, um die Entwicklung und Umsetzung von Shopper-Marketing-Fähigkeiten und -Programmen in wichtigen globalen Märkten außerhalb der Vereinigten Staaten zu leiten. Diese Rolle wird an der Schnittstelle von Marke, Vertrieb, Kommerzialisierung und Kundenstrategie sitzen und helfen, globale Markenprioritäten in wirkungsvolle shopperorientierte Aktivitäten zu übersetzen, die Markenwert, Konversion, Kategorienwachstum und Einzelhandelsexzellenz fördern.
Der ideale Kandidat bringt Expertise im Markenaufbau mit einer Leidenschaft für Shopper-/Trade-/Kommerzialisierungsmarketing in einem globalen Umfeld für Konsumgüter mit. Der erfolgreiche Kandidat hat Erfahrung in der Verwaltung komplexer, mehrmarktfähiger Programme über Kanäle, Kunden und Regionen hinweg. Diese Führungskraft wird eng mit den U.S. Shopper-Marketing-Teams zusammenarbeiten, um skalierbare Ideen, Toolkits und kreative Plattformen zu identifizieren, die international angepasst und wiederverwendet werden können, während sie auch mit globalen Marken- und Vertriebsteams zusammenarbeitet, um Programme zu erstellen, die speziell auf die Bedürfnisse von globalen Käufern und Einzelhändlern zugeschnitten sind.
Die Rolle wird die Entwicklung von Shopper-Aktivierungsrahmen, die Definition und Bestellung von Verkaufsförderungsmaterialien (POS), das Management von Agenturen sowie die Beziehungen zu Drittanbietern überwachen, um eine effiziente, skalierbare und qualitativ hochwertige Ausführung in allen Märkten sicherzustellen.
Erforderliche Qualifikationen:
- Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft, Marketing oder einem verwandten Bereich.
- Bereitschaft zu reisen.
- Erfahrung in der Anpassung und Skalierung von Programmen in globalen Märkten unter Berücksichtigung lokaler Marktbedürfnisse.
- Nachweislicher Erfolg in der Zusammenarbeit mit Vertriebs-, Markenmarketing-, Kategoriemanagement- und Commercial-Teams.
- Nachgewiesene Erfahrung in der Verwaltung von Agenturen, kreativer Entwicklung und Produktions-/Lieferantenpartnerschaften.
- 8-10 Jahre Erfahrung im Shopper-Marketing, Trade-Marketing, Kommerzialisierungsmarketing oder Kundenmarketing in einem globalen Konsumgüter- oder handelsgetriebenen Unternehmen.
- Einige Erfahrung in der Leitung globaler oder mehrmarktfähiger Shopper-Marketing-Programme in verschiedenen Regionen und Kanälen.
Bevorzugte Qualifikationen:
- Erfahrung im Budgetmanagement und in der Verhandlung mit Anbietern ist von Vorteil.
- Erfahrung in der Arbeit über globale Märkte und Kulturen hinweg.
Global Head of Shopper Marketing in Luzern Arbeitgeber: Sazerac Company
Sazerac ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter ihre Karriere in der schnelllebigen Welt des Shopper Marketings aufbauen können. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung sowie einer Kultur der Zusammenarbeit und Innovation, profitieren die Mitarbeiter von einzigartigen Möglichkeiten, an globalen Projekten zu arbeiten und ihre Fähigkeiten in einem international agierenden Unternehmen weiterzuentwickeln. Zudem bietet Sazerac Schweiz eine spannende Lage, die den Zugang zu einem vielfältigen Markt und kulturellen Erfahrungen ermöglicht.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Global Head of Shopper Marketing in Luzern erhalten könntest
✨Networking in der Marketing-Welt
Geh an Marketing-Events oder Konferenzen, wo du Leute aus der Branche triffst. Diese Anlässe sind perfekt, um spannende Kontakte zu knüpfen und dein Netzwerk zu erweitern – viele Jobs werden über persönliche Empfehlungen vergeben.
✨Social Media Präsenz zeigen
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Instagram, um deine Marketingkenntnisse und Erfahrungen zu teilen. Poste Artikel, Kommentare oder eigene Projekte – das zeigt, dass du aktiv bist und dein Wissen weitergeben möchtest.
✨Branchenrelevante Gruppen beitreten
Schau, ob es in deiner Region Marketing-Communities oder Meetups gibt. Dort kannst du nicht nur viel lernen, sondern auch direkt mit Leuten diskutieren, die möglicherweise am Entscheidungsprozess für die Stelle bei Sazerac Company beteiligt sind.
✨Kreative Bewerbungen sind der Schlüssel
Überlege dir, wie du dich bei Sazerac Company von anderen abheben kannst. Mach eine kreative Bewerbung, die nicht nur deinen Lebenslauf zeigt, sondern auch deine Persönlichkeit und deinen Ansatz für Marketing präsentiert. Schick uns deine Bewerbung über unsere Webseite!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Global Head of Shopper Marketing in Luzern mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Versteh die Marke:Wenn du dich für die Stelle als Global Head of Shopper Marketing bei Sazerac Company bewirbst, dann schau dir unsere Marke genau an. Verstehe, was uns von anderen unterscheidet, und bring das in deinem Anschreiben zur Geltung. Zeig uns, dass du unsere Werte teilst und weisst, warum du genau hier arbeiten möchtest.
Daten und Ergebnisse betonen:Im Marketing sind Zahlen wichtig! Wenn du also Erfahrungen oder Projekte hast, wo du mit quantitativen Ergebnissen glänzen kannst, wie z.B. Steigerung der Reichweite oder Conversion Rates, das kommt gut im CV. Zeig, dass du datengestützt arbeitest und deine Entscheidungen auf soliden Fakten basieren.
Kreativität zeigen:Schau, dass dein CV und dein Anschreiben nicht nur informativ, sondern auch kreativ sind. Das heisst, du kannst deinen eigenen Stil reinbringen, was aufgeht, besonders im Marketing. Überleg dir, wie du deine designtechnischen Fähigkeiten einbringen kannst, sei es im Layout deines CVs oder in besonderen Präsentationen deiner Projekte.
Bring deine Projekte ins Spiel:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, möchten wir sehen, dass du Erfahrungen mit verschiedenen Marketingkanälen hast. Vergiss nicht, ein Portfolio beizufügen oder Links zu entsprechenden Projekten hinzuzufügen. Zeig uns deine Handschrift in der Marketingwelt, sei es durch Social Media Kampagnen, Content-Erstellung oder Strategieforschung. Und vergiss nicht: Bewirb dich direkt über unsere Webseite!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sazerac Company vorbereitet
✨Verstehe die Marketing-Tools
Wenn's um Marketing geht, sind Tools wie Google Analytics, SEMrush oder HubSpot wichtig. Mach dich mit diesen Tools vertraut und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du sie in vergangenen Projekten eingesetzt hast. Das zeigt, dass du mit den aktuellen Trends im Marketing vertraut bist.
✨Bereite kreative Kampagnen vor
Eine häufige Frage im Marketing-Interview könnte sein: 'Wie würdest du eine Kampagne für unser Produkt gestalten?' Überlege dir innovative Ideen oder Konzepte, die du für Sazerac Company umsetzen würdest und präsentiere sie selbstbewusst im Gespräch.
✨Zeige deinen Lernwillen
Als Vollzeit-Mitarbeiter in Marketing ist kontinuierliches Lernen entscheidend. Bereite dich darauf vor, deinen Antrieb zu zeigen: Warum begeisterst du dich für Marketing? Wo siehst du Optimierungspotenzial und wie planst du, deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln? Das kommt meist gut an!
✨Kenn dein Publikum
Im Marketing dreht sich alles um das Publikum. Überlege dir schon im Voraus, welche Zielgruppen Sazerac Company ansprechen möchte. Diskutiere Strategien, wie du diese Gruppen erreichen und ansprechen würdest. Das zeigt dein Verständnis für Marktforschung und Zielgruppenanalysen.
