Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die digitale Transformation im Einkauf und manage eSourcing-Events.
- Unternehmen: Sazerac, ein familiengeführtes Unternehmen mit fast 400 Jahren Geschichte.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, internationale Reisen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Fokus auf kontinuierliche Verbesserung und Wachstum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einkaufs mit KI und innovativen Technologien.
- Qualifikationen: Erfahrung im Einkauf und Kenntnisse in eSourcing-Plattformen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
Wir suchen einen ergebnisorientierten, praxisnahen und technologieaffinen Beschaffungsexperten, der unserem Global Procurement Team in unserem Büro in Luzern, Schweiz als eSourcing & Digital Procurement Manager beitritt. Diese Rolle kombiniert die taktische Durchführung von eSourcing-Veranstaltungen mit einem starken Fokus auf die Förderung digitaler Transformationsinitiativen im Bereich Beschaffung.
Der erfolgreiche Kandidat wird den täglichen Betrieb unserer eSourcing-Tools verwalten und gleichzeitig als Veränderungsagent fungieren, um die Beschaffungstechnologien weltweit zu übernehmen und zu optimieren. Die Rolle wird dazu beitragen, die KI-gestützte Beschaffung voranzutreiben, indem hochgradige Anwendungsfälle identifiziert, praktische KI-Agenten und Co-Piloten entwickelt und Geschäftsbedürfnisse in skalierbare digitale Lösungen übersetzt werden.
- eSourcing-Betrieb & Unterstützung: Entwerfen, starten und verwalten von Beschaffungsveranstaltungen (RFIs, RFQs, RFPs, eAuctions) über verschiedene Kategorien. Sicherstellen einer effektiven Lieferantenanmeldung, Kommunikation und Angebotsbewertung innerhalb der eSourcing-Tools. Unterstützung von Kategoriemanagern und Einkäufern bei der praktischen Durchführung von Beschaffungsveranstaltungen. Verfolgen und Berichten über Leistungskennzahlen im Beschaffungsbereich (Einsparungen, Durchlaufzeiten, Lieferantenbeteiligung). Auf dem Laufenden bleiben über aufkommende Trends und Entwicklungen in der eSourcing-Technologie und Best Practices sowie Empfehlungen für Verbesserungen oder Upgrades abgeben.
- AI & Digitale Beschaffungstransformation: Als Super-User und Fachexperte für eSourcing-Plattformen (z.B. Ariba, Coupa, Jaggaer, Ivalua) fungieren. Unterstützung bei der Implementierung und Einführung neuer Beschaffungstechnologien (P2P, Lieferantenmanagement, Vertragslebenszyklusmanagement, Analysetools). Schulung, Anleitung und tägliche Unterstützung für Beschaffungsnutzer weltweit bereitstellen. Zusammenarbeit mit IT, Finanzen und externen Anbietern, um eine nahtlose Integration der Beschaffungssysteme sicherzustellen. Möglichkeiten zur Automatisierung, Standardisierung und Digitalisierung von Beschaffungsprozessen identifizieren. Identifizieren, entwerfen und implementieren von KI-gestützten Beschaffungsanwendungsfällen, einschließlich Co-Piloten und KI-Agenten, die die Entscheidungsfindung, Benutzererfahrung und Prozesseffizienz verbessern. Leichte Automatisierungen, Integrationen und Prototypen unter Verwendung von Codierung oder Low-Code-Tools, APIs und Datenworkflows in Zusammenarbeit mit IT und Geschäftspartnern erstellen. Aktuell bleiben über Markttrends in der Beschaffungstechnologie und Verbesserungen empfehlen.
Qualifikationen/Anforderungen: Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft, Supply Chain, Informationssystemen oder verwandtem Bereich (Master- oder berufliche Zertifizierungen von Vorteil). 7–10 Jahre Erfahrung in der Beschaffung oder im Sourcing, mit nachweislichem Erfolg in der Durchführung von eSourcing-Veranstaltungen. Nachgewiesene Erfahrung mit eSourcing-Plattformen (Keelvar, Archlet, Coupa, Jaggaer, Ivalua oder gleichwertig). Fortgeschrittene Kenntnisse in Microsoft 365 Copilot und verwandten Premium-KI-Funktionen, mit der Fähigkeit, diese effektiv in Beschaffungsabläufe anzuwenden und eine verantwortungsvolle Benutzerakzeptanz zu fördern. Praktische Erfahrung im Entwerfen, Erstellen, Testen und Verbessern von KI-Agenten oder Co-Piloten für geschäftliche Anwendungsfälle, einschließlich Prompt-Design, Workflow-Orchestrierung, Governance und Leistungsüberwachung. Grundkenntnisse in Codierung und Automatisierung, wie Python, SQL, APIs, Skripting oder Low-Code-Plattformen; Fähigkeit, Lösungen zu prototypisieren und effektiv mit technischen Teams zusammenzuarbeiten. Nachgewiesene Fähigkeit zur Unterstützung von Technologieimplementierungs- und Akzeptanzprojekten. Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten, mit der Fähigkeit, Daten in Erkenntnisse umzuwandeln. Ausgezeichnete Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten; Fähigkeit, über Kulturen und Funktionen hinweg zu arbeiten. Selbststarter mit einer ergebnisorientierten, praxisnahen Denkweise und starkem Antrieb für kontinuierliche Verbesserung. Fließend in Englisch (schriftlich und mündlich); zusätzliche Sprachen sind von Vorteil. Bereitschaft zu internationalen Reisen bis zu 20%.
AI & Digital Procurement Manager in Luzern Arbeitgeber: Sazerac Company
Sazerac ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter ihre Karriere in der schnelllebigen Welt des Shopper Marketings aufbauen können. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung sowie einer Kultur der Zusammenarbeit und Innovation, profitieren die Mitarbeiter von einzigartigen Möglichkeiten, an globalen Projekten zu arbeiten und ihre Fähigkeiten in einem international agierenden Unternehmen weiterzuentwickeln. Zudem bietet Sazerac Schweiz eine spannende Lage, die den Zugang zu einem vielfältigen Markt und kulturellen Erfahrungen ermöglicht.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so AI & Digital Procurement Manager in Luzern erhalten könntest
✨Schau uf spezialisierte Jobplattformen
Im Bereich Einkauf und Beschaffung lohn sich's, uf Plattformen wie e-fellows oder Jobware vorbei z'schauen. Die sind oft spezifisch für die Branche und da findisch bestimmt attraktiv Stellen, wo du dich direkt bewerben chasch.
✨Networking an Events
Pak die Gelegenheit und nimm an Branchenevents oder Messen teil, wo Karrierechancen im Einkauf präsentiert werde. So chasch direkt mit Entscheidern ins Gespräch cho und de Eindruck persönlich hinterlasse, was oft viel wirksamer isch als nur digital.
✨Such nach passenden Weiterbildungsmöglichkeiten
Schau, ob's spezielle Kurse oder Zertifikate im Einkaufsbereich gibt, die dich weiterbringe. Das kann din CV aufwerten und zeigt, dass du engagiert bisch und immer dazulerne wotsch.
✨Bewirb dich direkting über unsere Webseite
Nimm die Chance wahr und bewirb dich direkt über d'Webseite vo Sazerac Company. Oft siehsch da Stellen, wo's velleicht oder nirgends anders ausgeschrieben sind, und so weisch, dass du schnell und unkompliziert vorwärts chasch mache.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um AI & Digital Procurement Manager in Luzern mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Skills klar:Im Einkauf-Beschaffung sind Verhandlungsgeschick und analytische Fähigkeiten extrem wichtig. Heb deine relevantesten Erfahrungen in der Branche hervor und zeig, dass du Preise analysieren und Lieferanten auswählen kannst. Das hilft uns zu sehen, dass du ein echter Profi in diesem Bereich bist!
Zeig uns deine Erfolge:Wenn du schon im Einkauf tätig warst, dann nenn konkrete Erfolge, wie z.B. Kostensenkungen oder erfolgreich implementierte Strategien. Solche quantifizierbaren Resultate im Lebenslauf zeigen uns, dass du nicht nur reden kannst, sondern auch tatsächlich Ergebnisse lieferst.
Präzise und übersichtlich:Achte darauf, dass dein Lebenslauf in klaren Abschnitten gegliedert ist - wir wollen schnell die wichtigsten Infos finden. Nutze Stichpunkte, um deine Aufgaben und Erfolge auf den Punkt zu bringen und nicht mehr als zwei Seiten für dein Dokument zu verwenden.
Motivation zeigt die Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du unbedingt erklären, weshalb dir die Position im Einkauf-Beschaffung so wichtig ist. Zeig uns, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern dass du wirklich für den Erfolg von Sazerac Company brennst. Das macht einen riesigen Unterschied!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sazerac Company vorbereitet
✨Kenntnis der Beschaffungsstrategie
Mach dich mit den wichtigsten Beschaffungsstrategien vertraut. Sei bereit, Beispiele von Situationen zu bringen, wo du Verhandlungen geführt hast oder die Lieferantenbeziehungen verbessert hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoreitsches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung im Einkauf.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine analytischen Fähigkeiten testen, z.B. wie du Daten analysierst, um Kaufentscheidungen zu treffen. Das heisst, du solltest mit Tools vertraut sein, die in der Branche verwendet werden, und vielleicht ein paar Fallstudien parat haben, um deine Ansätze deutlich zu machen.
✨Verknüpfung mit aktuellen Trends
Sprich über aktuelle Trends im Einkauf und der Beschaffung, wie Nachhaltigkeit oder Digitalisierung. Das zeigt, dass du nicht nur auf dem Laufenden bist, sondern auch, dass du bereit bist, innovative Ansätze in deine Arbeit einzubringen.
✨Bereite deine Fragen vor
Mach dir Gedanken zu Fragen, die du dem Team bei Sazerac Company stellen möchtest. Das können Fragen zu den nächsten Herausforderungen im Einkauf oder zu den eingesetzten Technologien sein. Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, etwas über die Unternehmenskultur zu erfahren.
