Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Wachstum von Satispay im Krypto-Bereich und baue ein starkes Team auf.
- Unternehmen: Satispay, eine innovative Finanzplattform, die Menschen durch einfache Finanzdienstleistungen ermächtigt.
- Vorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung, Aktienoptionen, flexible Arbeitszeiten und umfassende Gesundheitsleistungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Geldes und mache einen echten Unterschied für Millionen von Nutzern.
- Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung im Krypto-Bereich und nachweisliche Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
Über uns
Traditionelles Banking hat den Menschen nie wirklich Kontrolle über ihr finanzielles Leben gegeben. Satispay existiert, um das zu ändern: um Menschen durch Finanzen zu ermächtigen. Das bedeutet, Finanzdienstleistungen für Millionen von Nutzern einfach und zugänglich zu machen. Wir haben mit Zahlungen begonnen, dann mit Vorteilen, Investitionen, Karten... und wir sind noch lange nicht fertig. Die gleiche Logik jedes Mal: ein echtes Problem finden, es richtig lösen und dann nach dem nächsten suchen. Das Ziel? Die am meisten geliebte Finanzplattform der Welt aufzubauen.
Was Sie tun werden
Als Head of Crypto werden Sie die treibende Kraft hinter einem brandneuen, zentralen Pfeiler von Satispays Expansion in den Kryptowährungs- und Web3-Bereich sein. Wir haben bereits eine vielversprechende Strategie in place – Ihre Mission ist es, das Steuer zu übernehmen, sie fehlerfrei auszuführen, sie bei Bedarf anzupassen und sie wo immer möglich auszubauen.
- Team aufbauen: Talentbedarfe identifizieren, rekrutieren und ein engagiertes, leistungsstarkes, funktionsübergreifendes Team von Grund auf aufbauen, um Satispays Krypto-Sparte zum Leben zu erwecken.
- Ausführung & strategische Evolution: Verantwortung für unsere bestehende Krypto-Roadmap übernehmen. Die Ausführung vorantreiben, um sofortige Auswirkungen zu erzielen, während der Markt kontinuierlich evaluiert wird, um notwendige Anpassungen vorzunehmen und unser Angebot zu erweitern, wenn neue Möglichkeiten entstehen.
- Zusammenarbeit mit Führungskräften: Direkt mit den Gründern und C-Level-Führungskräften zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass der Krypto-Rollout kontinuierlich mit der ultimativen Mission des Unternehmens übereinstimmt, den Alltag zu vereinfachen.
- Produktentwicklung: Den gesamten Lebenszyklus unserer Krypto-Produkte überwachen – von der Infrastrukturaufbau und Markteinführungsstrategie bis hin zur Einführung und kontinuierlichen Optimierung.
- Regulatorische Navigation: Eng mit den Compliance- und Rechtsteams zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass alle Produkte perfekt mit den sich entwickelnden europäischen Vorschriften (z.B. MiCA) und Sicherheitsstandards übereinstimmen.
- Strategische Partnerschaften: Wichtige Beziehungen zu Schlüsselakteuren im Krypto-Ökosystem identifizieren und aufbauen, einschließlich Börsen, Verwahrstellen, Liquiditätsanbietern und Blockchain-Netzwerken.
Was wir suchen
Wir suchen einen umsetzungsorientierten und produktorientierten Führer mit einer tiefen Leidenschaft für digitale Vermögenswerte, die mit unserer Unternehmenskultur übereinstimmt.
- Erfahrung: 7+ Jahre Erfahrung in Krypto/Web3-Initiativen in einem regulierten Fintech, einer Börse oder einem krypto-nativen Unternehmen.
- Teambildung: Erfahrung in der Einstellung, Verwaltung und Skalierung spezialisierter, leistungsstarker Teams in einem schnelllebigen Technologie- oder Finanzumfeld.
- Meister der Ausführung: Fähigkeit, eine hochrangige Strategie in ausgelieferte Produkte umzusetzen und die Abläufe effektiv von Grund auf zu skalieren.
- Branchen- und Marktexpertise: Tiefes, technisches Verständnis der Blockchain-Architektur, der Dynamik des Kryptomarktes, digitaler Geldbörsen, Verwahrungslösungen und Web3-Infrastruktur.
- Regulatorisches Bewusstsein: Solides Wissen über die europäische Krypto-Regulierungslandschaft (z.B. MiCA, AML/KYC für digitale Vermögenswerte) und eine Geschichte der Einführung von Produkten innerhalb eines strengen Compliance-Rahmens.
- Strategische Anpassungsfähigkeit: Fähigkeit, mutige Expansion mit striktem Risikomanagement in Einklang zu bringen.
- Kommunikation & Einfluss: Ausgezeichnete Fähigkeit, interne und externe Stakeholder auszurichten und komplexe Krypto-Konzepte in klare, umsetzbare Geschäftsupdates für das Gründerteam zu übersetzen.
- Sprachkenntnisse: Sie sind vollständig fließend in Englisch. Kenntnisse in Italienisch werden als Vorteil angesehen.
Warum dies Ihr Platz ist
Dies ist eine einzigartige Gelegenheit, Ihre Erfahrung und Führung zu nutzen, um einen tiefgreifenden Einfluss auf ein Unternehmen zu haben, das für erhebliches zukünftiges Wachstum bereit ist. Wir arbeiten nach dem Prinzip der Gegenseitigkeit: bedeutende strategische Auswirkungen werden mit sinnvollen Belohnungen und Möglichkeiten belohnt.
- Transformative Auswirkungen treiben: Kritische Funktionen und Initiativen leiten, die direkt zu unserer Mission beitragen und Millionen von Nutzern und Unternehmen beeinflussen.
- In Hochwachstum operieren: In einem dynamischen, sich schnell bewegenden Umfeld gedeihen, das Mut, Resilienz und schnelle, entschlossene Maßnahmen in großem Maßstab erfordert.
- Signifikante Eigenkapitalbeteiligung: Direkt am Erfolg von Satispay durch einen wettbewerbsfähigen Aktienoptionsplan teilnehmen, der Führung und Beitrag zum Unternehmenswachstum belohnt.
- Außergewöhnliche Teams führen: Hochleistungs-Teams aufbauen, betreuen und mit ihnen zusammenarbeiten in einer Kultur des Eigentums, des kollektiven Erfolgs und der kontinuierlichen Verbesserung, die durch Feedback gefördert wird.
CareAbout: wie wir Ihren Einfluss unterstützen
Wir bewegen uns schnell, und die Evolution hört nie auf. Es ist eine aufregende Fahrt, aber sie kann herausfordernd sein. Um sicherzustellen, dass unsere Mitarbeiter wirklich gedeihen, setzen wir uns dafür ein, ihr Leben sowohl im Büro als auch außerhalb der Welt zu erleichtern.
- Gesundheit: private Versicherung für Sie und Ihre Familie, psychologische Unterstützung mit Serenis, Workshops zur psychischen Gesundheit.
- Finanzielle Ressourcen: Aktienoptionsplan, Essensgutscheine, Umzugshilfe, wenn Sie ins Ausland ziehen.
- Wachstum und Entwicklung: Programme zur beruflichen Entwicklung, interne Mobilität, Sprachkurse mit Preply.
- Flexibilität: unbegrenzter Urlaub, hybrides Arbeitsmodell, flexible Arbeitszeiten.
- Familie: erweiterte Elternzeit, zusätzliche Freistellung bei Krankheit des Kindes.
Gleichstellungschancen
Bei Satispay sind wir stolz darauf, ein Arbeitgeber mit gleichen Chancen zu sein. Wir feiern Vielfalt und Inklusion und heißen Menschen aus allen Hintergründen willkommen. Diese Gelegenheit steht allen offen, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung und nationaler Herkunft. Schließen Sie sich uns an in einem Arbeitsplatz, in dem jeder dazugehört!
Head of Crypto in Zürich Arbeitgeber: Satispay
Satispay ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und schnell wachsenden Umfeld zu arbeiten, das sich auf die Zukunft der Finanzen konzentriert. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung, flexiblen Arbeitszeiten und einem umfassenden Unterstützungsprogramm wie CareAbout, fördert Satispay eine Kultur des Eigentums und der Zusammenarbeit, in der jeder Mitarbeiter einen bedeutenden Einfluss auf die Unternehmensziele hat. Hier hast du die Chance, innovative Produkte im Bereich Kryptowährungen zu entwickeln und dabei direkt mit den Gründern zusammenzuarbeiten, um die Finanzwelt zu revolutionieren.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Head of Crypto in Zürich erhalten könntest
✨Verbind dich mit Fachspezialisten
Im Banking-Bereich chönd mir echt viel von Fachspezialisten lernen. Nimm teil an Finanz-Events oder Konferenzen und tritt in Kontakt mit Bankenprofis. Die Händler und Berater sind oft bereit, ihr Wissen zu teilen und vielleicht sogar mögliche Jobchancen zu diskutieren. Das hilft dir, ein Netzwerk ufzubouwe.
✨Nutze Campus Recruiting
Falls du gerade vorbei bist an der Uni, schau dir die Campus Recruiting-Events an, die bereits in vielen Banken organisiert werden. Dies sind goldene Gelegenheit, direkt mit den Recruitern ins Gespräch zu komme und vielleicht e chli über d'Unternehmenskultur z'lerne — das kann den Unterschied mache, wenn du die Stelle im Banking bewerbscht.
✨Bleib über Branchentrends informiert
Im Banking sind Trends wie digitale Transformation und nachhaltige Investments enorm wichtig. Lies Blogs, Podcast und Berichte, um am Puls der Zeit z'blibe. Wenn du zu diesen Themen reden kannst, hinterlässt das einen bleibenden Eindruck bei Vorstellungsgesprächen, und zeigst, dass du die Branche verstehst.
✨Bewirbs dich direkt über unsere Webseite
Wenn du interessiert bist, im Banking-Bereich bei Satispay zu arbeiten, dann bewirb dich direkt über unsere Webseite! Das zeigt deine Initiative und gibt dir die beste Chance, in den Auswahlprozess aufzunehmen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Crypto in Zürich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe dina Noten und Zertifikate hervor:Im Bankwesen zähle die Zahlen! Achte darauf, dîne besten Schulnoten und relevante Zertifikate wie CFA oder andere Finanzqualifikationen in dînem Lebenslauf deutlich sichtbar zu machen. Das hilft, dîne Qualifikation gleich am Anfang zu unterstreichen und zeigt, dass du in dem Bereich fit bist.
Erzähl vo dinere Motivation:In dînere Bewerbung, speziell im Bewerbungsschreiben, schreib über dîn Interesse für den Bankensektor und was dich motiviert, bei Satispay zu arbeiten. Zeig, dass du nicht nur nach einem Job suchst, sondern dass du ein echtes Interesse an Finanzthemen und dem Unternehmen hast, das macht dich gleich viel interessanter.
Verwend relevante Fachbegriffe:In der Bankenwelt gibt's viele Fachbegriffe und Konzepte, die wichtig sind. Verwende diese in dîner Bewerbung, um zu zeigen, dass du dich im Finanzbereich auskennst. Denk an Wörter wie 'Risk Management', 'Investmentstrategien' und 'Anlageberatung'. Das lässt dich kompetent und gut informiert wirken.
Wünsch dir ein gutes Netzwerk:Falls du bereits Praktika oder Nebenjobs in der Bankenbranche hattest, erwähne dies! Es ist wichtig, dein Netzwerk zu zeigen und wie du es nutzen kannst. Arbeitgeber schätzen Kandidaten, die Connections in der Branche haben und sich bereits um Beziehungen bemühen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Satispay vorbereitet
✨Verstehe die Finanzprodukte
Sich im Bereich Banking auszukennen, ist das A und O! Mach dich mit den gängigen Finanzprodukten wie Kredite, Hypotheken und Investitionsstrategien vertraut. Das hilft uns, im Interview intelligent über die Lösungen nachzudenken, die Satispay anbieten könnte.
✨Bereite dich auf numerische Fragen vor
In einem Banking-Interview sind numerische und analytische Fähigkeiten entscheidend. Sei bereit, praktische Aufgaben zu lösen oder Fallstudien zu analysieren, um deine Datenanalysefähigkeiten zu demonstrieren. Das zeigt uns, dass du die richtige Denkweise für den Job hast!
✨Kenntnis der aktuellen Marktentwicklungen
Die Finanzwelt ist ständig im Wandel. Halte dich über aktuelle Marktentwicklungen und wirtschaftliche Trends informiert. Wenn du in der Lage bist, diese Themen ins Gespräch einzubringen, zeigt das uns, dass du wirklich für Head of Crypto brennst und einen wertvollen Beitrag leisten kannst.
✨Persönliche Motivation und langfristige Ziele
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, unsere langfristigen Ziele und Ambitionen zu kommunizieren. Überlege dir, was dich im Banking antreibt und wo du dich in den nächsten Jahren siehst. Das hilft Satispay zu verstehen, wie du ins Team passt und welche Entwicklungsmöglichkeiten du siehst.
