Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die globale Preisstrategie und koordiniere mit internationalen Teams.
- Unternehmen: Santen, ein führendes Unternehmen im Gesundheitswesen mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, internationale Karrieremöglichkeiten und flexible Arbeitsbedingungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Preisgestaltung für innovative Produkte und habe Einfluss auf den internationalen Markt.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Preisgestaltung und fließendes Englisch sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 117000 - 143000 CHF pro Jahr.
Santen is seeking an experienced International Head of Pricing in Genf to lead global pricing strategy across EMEA, China, and Asia Pacific.
The role requires coordinating with senior stakeholders and driving governance for pipeline and in-market products.
You will guide pricing analytics, forecasts, and scenario modeling, while managing an international team and ensuring compliance with international reference pricing and tender strategies.
Fluent English is essential. #J-18808-Ljbffr
Global Pricing Leader - International Markets in Genève Arbeitgeber: Santen
Santen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das sich auf die Verbesserung der Augengesundheit konzentriert. Mit einer starken Unternehmenskultur, die Vielfalt und Inklusion fördert, sowie flexiblen Arbeitsmodellen, unterstützt Santen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und bietet zahlreiche Wachstumschancen innerhalb eines globalen Teams. Die Position des International Head of Pricing ermöglicht es Ihnen, strategische Entscheidungen zu treffen, die einen direkten Einfluss auf die Patientenversorgung haben, während Sie gleichzeitig Teil einer Organisation sind, die sich für soziale Innovationen einsetzt.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Global Pricing Leader - International Markets in Genève erhalten könntest
✨Sei aktiv im Networking!
In der Unternehmensstrategie sind Kontakte alles. Geh an Branchenevents, Konferenzen oder Workshops und sprich mit Leuten aus der Branche. Je mehr du dich zeigst, desto grösser ist die Chance, dass dir jemand von einer offenen Stelle erzählt oder dich sogar weiterempfiehlt.
✨Unterschätze nicht die Fachliteratur!
Lies Fachzeitschriften und Bücher über Unternehmensstrategie. So kannst du nicht nur dein Wissen vertiefen, sondern auch relevante Diskussionen anstossen – perfekt, um Gesprächspartner an Events oder bei Networking-Events zu überzeugen!
✨Zeige dein Interesse an Santen!
Mach dir Gedanken über aktuelle Entwicklungen und Strategien von Santen. Wenn du dich bei uns bewirbst, zeig, dass du dich mit unserer Vision auseinandergesetzt hast. Das steht dir sicher gut zu Gesicht und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
✨Nutze unsere Karriereseite
Halt ein Auge auf unsere Karriereseite! Wir haben regelmäßig spannende Stellen in der Unternehmensstrategie, die auf dich warten. Bewirb dich direkt über unsere Seite, damit wir dich schneller kennenlernen und vielleicht dir die Chance geben, ein Teil von Santen zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Global Pricing Leader - International Markets in Genève mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig din strategisches Verständnis:Bei der Bewerbung für e Stelle in der Unternehmensstrategie is es wichtig, dass du din Wissen und dänke in Strategie, Marktanalysen und Wettbewerb klar vermittelst. Heb besonders Projekte oder Erfahrungen hervor, wo du strategische Entscheidungen getroffen hesch oder an Analysen beteiligt warisch.
Verbind di mit konkreten Ergebnissen:E Unternehmensstrategie-Position verlangt nach quantifizierbaren Erfolgen. So zeig in dinem CV z.B. konkrete Zahlen oder Prozentsätze, die deinen Einfluss belegen, wie Umsatzsteigerungen oder Effizienzverbesserungen, wo du mit dinem Beitrag erreicht hesch.
Verfasse e motivierendes Anschreiben:In dinem Anschreiben sollsch du klar darlegen, warum du gerade für Santen arbeiten möchtisch. Erzähl vo dinem Interesse an der Unternehmensstrategie und wie du die Werte und Vision vom Unternehmen teile. Zeig, was du lernen und beitragen wotsch.
Dä CV muss professionell und klar strukturiert si:E Gewerkschaft in der Unternehmensstrategie verlangt nach e strukturierten und übersichtli che CV. Verwend Bullet Points für d'Erfahrungen und bild eine klare Gliederung, damit d'Personaler schnell zu dine wichtigsten Informationen kommen. Vergiss nöd, e Lise mit relevante Schulungen oder Zertifikate, wo din Profil verstärken.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Santen vorbereitet
✨Versteh d'Business-Strategie
Vor em Interview isch es wichtig, dass mer d'grundlegende Strategie vom Santen verstoh. Mach dich mit ihre letzten Projekte, Märkte und Herausforderungen vertraut. Das zeigt, dass du dich für d'Firma interessierst und bereit bisch, aktiv an strategische Diskussione teilzunehmen.
✨Beispiils-Chancen und -Herausforderung
Bereit für konkreti Beispillsausschnitte, wo du in vorherige Rolle strategisch denkt hesch. Überleg dir, wie du Herausforderungen im Unternehmen analysiert und Lösungen entwickelt hesch. D'Fähigkeit zum kritische denke isch in der Unternehmensstrategie essenziell!
✨Analytische Fähigkeiten hervorhebe
Du wirsch wahrscheindli Fragen zu deiner Analyse- und Planungskompetenz kriege. Sei bereit, konkrete Tools und Methoden zu erwähne, die du nutzt, um Daten auszuwerten und Strategien zu entwickeln. Denk an SWOT-Analysen, PESTEL-Analysen usw., und wie du die in deine Entscheidigsfindung integrierisch.
✨Frage zur Zukunft und Vision
In Vollzeitrolle in der Unternehmensstrategie isch es wichtig, di für die Vision und Zukunft des Unternehmens interessiert. Bereit dir tolle Fragen vorzubereiten, die zeige, dass du Gedanke über langfristige Strategie und Wachstum machsch. Fragen wie: 'Wie sieht die Strategic für die nächsten 5 Jahre us?' Chan dir e grossen Eindruck mache.
