Auf einen Blick
- Aufgaben: Sicherstellung der Pflegequalität und Unterstützung des Pflegeteams in einem neuen Spitex-Betrieb.
- Unternehmen: SanoVeaCare AG, eine innovative private Spitex im Kanton Zürich.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und ein verantwortungsvolles Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams mit kurzen Entscheidungswegen und viel Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Aufbau eines neuen Pflegedienstes und mache einen Unterschied im Leben von Menschen.
- Qualifikationen: Diplom als Pflegefachperson HF/FH und mindestens zwei Jahre Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 58500 - 71500 CHF pro Jahr.
SanoVeaCare AG ist eine neu gegründete private Spitex im Kanton Zürich. Wir bauen unseren Betrieb derzeit auf und planen den Start für 2027. Wir möchten Pflege fachlich sauber, persönlich und verlässlich organisieren – mit klaren Prozessen und genügend Raum für die Menschen, um die es geht.
Für unser Pflegeteam suchen wir eine stellvertretende Pflegedienstleitung (20–100 %).
Ihre Aufgaben
- Gemeinsam mit der Pflegedienstleitung stellen Sie die fachliche Qualität unserer Pflege sicher und übernehmen deren Stellvertretung bei Abwesenheit.
- Stellvertretung der verantwortlichen Leitung Pflege
- Pflegeplanung und fachliche Fallführung
- Bedarfsabklärungen und regelmässige Überprüfung der Pflegesituationen
- Sicherstellung einer vollständigen und nachvollziehbaren Pflegedokumentation
- Kontrolle und Unterstützung bei der korrekten Leistungserfassung
- fachliche Begleitung und Unterstützung der Mitarbeitenden
- Mitarbeit bei Qualitätssicherung und Weiterentwicklung der Pflegeprozesse
- Zusammenarbeit mit Angehörigen, Ärzteschaft, Spitälern und weiteren Fachstellen je nach betrieblichem Bedarf
- direkte pflegerische Einsätze bei Klientinnen und Klienten
- aktive Mitwirkung beim Aufbau unseres neuen Spitex-Betriebs
Sie verfügen über:
- Diplom als Pflegefachperson HF/FH oder einen anerkannten gleichwertigen Abschluss
- Berufsausübungsbewilligung für den Kanton Zürich beziehungsweise die Voraussetzungen dafür
- mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in umfassender Pflege
- Führungserfahrung und/oder eine entsprechende Führungsweiterbildung
- gute Kenntnisse der Anforderungen an Pflegeleistungen und deren Abrechnung nach KVG
- idealerweise Erfahrung in der Spitex oder ambulanten Pflege
- Sicherheit in Pflegeplanung, Dokumentation und interprofessioneller Zusammenarbeit
- eine selbstständige, strukturierte und verlässliche Arbeitsweise
Entscheidend sind für uns pflegefachliche Qualität, Verantwortungsbewusstsein und ein respektvoller Umgang mit Menschen.
Was Sie bei uns erwartet
- ein Pensum von 20 bis 100 %
- eine verantwortungsvolle Funktion mit klarer Abstimmung zur Pflegedienstleitung
- kurze Entscheidungswege
- Gestaltungsspielraum während des Betriebsaufbaus
- teilweise Homeoffice für geeignete administrative Aufgaben
- direkte Zusammenarbeit mit Pflegedienstleitung und Geschäftsführung
Rahmenbedingungen
- Arbeitsregion: Stadt Zürich, Agglomeration Zürich und Kanton Zürich
- Eintritt: vorgesehen ab 1. Januar 2027 beziehungsweise nach Vereinbarung und abhängig vom Bewilligungsstand
- Anstellung: unbefristet
- Unternehmen: SanoVeaCare AG, Private Spitex
Ein klassisches Motivationsschreiben brauchen wir nicht. Senden Sie uns Ihren Lebenslauf oder Ihr LinkedIn-Profil sowie die relevanten Ausbildungs- und Berufsnachweise.
Stellvertretende Pflegedienstleitung 20–100 % in Zürich Arbeitgeber: SanoVeaCare
SanoVeaCare AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, aktiv am Aufbau eines neuen Spitex-Betriebs im Kanton Zürich mitzuwirken. Wir fördern eine offene und respektvolle Arbeitskultur, in der Sie Gestaltungsspielraum haben und Ihre Ideen einbringen können. Zudem bieten wir flexible Arbeitszeiten, moderne digitale Arbeitsprozesse und die Chance auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung in einem dynamischen Umfeld.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Stellvertretende Pflegedienstleitung 20–100 % in Zürich erhalten könntest
✨E-Mail-Newsletter abbonniere
Schau, dass du dich für Newsletter von Pflegeinstitutionen in deiner Nähe einschreibst. So bleibst du up to date über offene Stellen und spezielle Stellenangebote, die oft über diese Kanäle kommuniziert werden.
✨Besuchen von Pflege-Events
Nimm aktiv an Jobmessen und Karriere-Events im Gesundheitswesen teil. Dort hast du die Möglichkeit, direkt mit Vertretern von Institutionen wie SanoVeaCare ins Gespräch zu kommen und eine persönliche Verbindung aufzubauen.
✨Praktikumsmöglichkeiten nutzen
Falls du frisch in der Branche bist, schau auch nach Praktikumsmöglichkeiten oder Trainee-Programmen bei SanoVeaCare. Das kann dir helfen, die Vollzeitstelle zu ergattern, plus du sammelst wichtige Erfahrungen.
✨Direkt bei SanoVeaCare bewerben
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website bei SanoVeaCare zu bewerben. Da sind oft die neuesten Stellen ausgeschrieben, und du kannst dich gleich einen persönlichen Eindruck verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretende Pflegedienstleitung 20–100 % in Zürich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Beton das persönliche Engagement:Im Bereich der Pflegeberufe spielt dein persönliches Engagement eine grosse Rolle. Erzähl uns von deinen Erfahrungen, die dein Interesse an der Pflege zeigen, sei es durch Praktika, ehrenamtliche Arbeit oder eigene Geschichten, die dich motivieren.
Hebe deine Qualifikationen hervor:Zeig uns deine Ausbildung und relevante Zertifikate klar in deinem Lebenslauf! Pflegeberufe verlangen oft spezifische Qualifikationen, also stell sicher, dass wir deine Abschlüsse und jegliche Weiterbildungen sofort erkennen können.
Pass deine Bewerbung an:Jede Pflegeeinrichtung ist anders. Informier dich über SanoVeaCare und welche Werte und Ansätze sie vertreten. Hebe in deinem Anschreiben hervor, warum du glaubst, dass du perfekt ins Team passt und was dich an dieser speziellen Stelle reizt.
Bereite dich auf mögliche Fragen vor:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, sei bereit, Fragen zu deinem Umgang mit Stress, Teamarbeit und deinen kommunikative Fähigkeiten zu beantworten. Denke an Beispiele aus deiner Praxis, die deine Kompetenzen zeigen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SanoVeaCare vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse der Patient:innen
In der Pflege dreht sich alles um die Fürsorge und das Wohlbefinden von Patient:innen. Mach dir Gedanken darüber, wie du auf die individuellen Bedürfnisse von Patient:innen eingehen würdest und bring Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie verstehst, sondern auch weißt, wie du das im Alltag umsetzen kannst.
✨Praktische Beispiele einbringen
Bereite einige Beispiele aus deiner Praxis oder Ausbildung vor, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Herausforderungen zeigen. Zeig, was du in stressigen Situationen gelernt hast, wie du im Team kommunizierst oder auch mit schwierigen Entscheidungen umgehst. Diese konkreten Geschichten können dir helfen, dich von anderen Bewerber:innen abzuheben.
✨Soft Skills sind wichtig!
In der Pflege sind nicht nur Fachkenntnisse entscheidend, sondern vor allem auch Soft Skills. Sei bereit, Fragen zu deinem Empathievermögen, deiner Teamfähigkeit und deinem Umgang mit Konflikten zu beantworten. Zeig auf, wie du eine positive Atmosphäre schaffen kannst, sowohl für das Team als auch für die Patient:innen.
✨Fragen zum Team und zur Unternehmenskultur
Im Vollzeitbereich ist die Teamdynamik besonders wichtig. Überlege dir, was du über den Umgang im Team bei SanoVeaCare wissen möchtest. Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten, dem täglichen Ablauf oder der Unternehmenskultur zeigen, dass du langfristig mit dabei sein möchtest und dass dir das Umfeld wichtig ist.
