Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Technologieprojekte und forme die Zukunft der Krankenversicherung.
- Unternehmen: Sanitas, eine der grössten Krankenversicherungen in der Schweiz.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, 5 Wochen Ferien, Home Office und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Büros und ein dynamisches Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte mit uns die digitale Transformation im Gesundheitswesen.
- Qualifikationen: Erfahrung in Business und Technologie sowie Leadership-Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 117000 - 143000 CHF pro Jahr.
Mit Leidenschaft und Teamgeist treiben wir bei Sanitas Innovationen voran, die die Zukunft der Krankenversicherung aktiv und nachhaltig gestalten. Damit wir unseren Kundinnen und Kunden heute und morgen in Sachen Gesundheit genau den Rückhalt geben, den sie brauchen. Du verbindest Business und Technologie und hilfst mit, die nächsten Entwicklungsschritte von Sanitas zu gestalten. Gemeinsam mit den Fachbereichen identifizierst du Potenziale, entwickelst daraus technologische Zielbilder und sorgst dafür, dass aus guten Ideen konkrete, umsetzbare Lösungen mit messbarem Nutzen entstehen.
Was du bewegst:
- Du übersetzt strategische und fachliche Anforderungen in umsetzbare Technologie-Initiativen, priorisierst diese und begleitest sie von der Idee bis zur Umsetzung.
- Du arbeitest eng mit unseren Fachbereichen zusammen, erkennst technologische Potenziale und entwickelst gemeinsam mit ihnen konkrete Lösungsansätze und Zielbilder.
- Du gestaltest technische Potenzialanalysen und Technologie-Zielbilder und lieferst damit wichtige Grundlagen für unsere IT-Architektur, Cloud Journey sowie die Weiterentwicklung unserer Plattformen und Capabilities.
- Du sorgst dafür, dass die richtigen Themen mit den richtigen Kompetenzen schnell in die Umsetzung kommen.
- Du vertrittst technologische Ideen und Lösungsansätze überzeugend gegenüber unterschiedlichen Stakeholdern und hilfst mit, erfolgreiche Lösungen zu standardisieren und über Sanitas hinweg zu skalieren.
Weshalb dir das gelingt:
- Du verfügst über ein sehr gutes Verständnis für Business und Technologie und kannst beide glaubwürdig miteinander verbinden.
- Du hast Erfahrung in der Gestaltung und Umsetzung von digitalen oder technologischen Transformationen und denkst dabei über einzelne Projekte hinaus.
- Du kannst komplexe Zusammenhänge strukturieren, technologische Möglichkeiten verständlich vermitteln und Menschen für neue Lösungsansätze gewinnen.
- Du bewegst dich sicher zwischen Management, Fachbereichen, Product und Engineering und überzeugst durch ausgeprägtes Stakeholder Management.
- Du bringst Leadership-Erfahrung mit, gibst Orientierung und Verantwortung und entwickelst Menschen und Teams auch ohne klassische hierarchische Führungsmodelle weiter.
Worauf du zählen kannst:
- Mit rund 900'000 Kundinnen und Kunden gehört Sanitas zu den grössten Krankenversicherungen der Schweiz. In unserem modernen und flexiblen Arbeitsumfeld entwickelst du deine Fähigkeiten weiter.
- Flexibles Jahresarbeitszeitmodell mit mindestens 5 Wochen Ferien.
- Modernen Büros an urbanen Standorten.
- Grosszügige Regelung für das Arbeiten im Home Office.
- Beteiligung am Krankenversicherungspaket.
- Beiträge an die Pensionskasse deutlich über dem gesetzlichen Minimum.
- Zukunftsweisende Fragestellungen und ein breites Angebot an Aus- und Weiterbildungen.
Einfach Bewerben: Bei Sanitas sind wir alle per Du. Diese Du-Kultur möchten wir daher gerne auch in deinem weiteren Bewerbungsprozess pflegen. Bei deiner Bewerbung lädst du nur CV und Zeugnisse hoch. Statt eines Motivationsschreibens freuen wir uns auf deine Antworten auf unsere Fragen im online Bewerbungs-Tool. Eintrittsdatum ist nach Vereinbarung. Diese Stelle möchten wir ohne Unterstützung von externen Personaldienstleistern besetzen.
Lead Business & Technology Engineering , 80-100% Zürich / hybrid Arbeitgeber: Sanitas Krankenversicherung
Sanitas ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Zürich und im hybriden Arbeitsumfeld eine moderne und flexible Arbeitskultur bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie einem attraktiven Paket an Benefits, darunter mindestens 5 Wochen Ferien und überdurchschnittliche Pensionskassenbeiträge, fördert Sanitas eine positive Work-Life-Balance und ein engagiertes Team, das gemeinsam an innovativen Gesundheitslösungen arbeitet.
Kontaktdaten:
Sanitas Krankenversicherung Recruiting-Team
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Lead Business & Technology Engineering , 80-100% Zürich / hybrid erhalten könntest
✨Nutze Netzwerke im Gesundheitswesen
Schau, dass du dich in Netzwerken und Verbänden im Gesundheitsmanagement engagierst. Es gibt viele lokale Meetups und Veranstaltungen, wo du Gleichgesinnte treffen und Kontakte knüpfen kannst. Diese Verbindungen können dir nicht nur beim Job suchen helfen, sondern dir auch Einblicke ins Feld geben.
✨Spezifische Jobportale für Gesundheitsberufe
Achte darauf, dass du auch spezielle Jobportale für das Gesundheitswesen durchsuchst. Seiten wie 'healthcarejobs.ch' oder 'joblink.ch' haben oft exklusive Stellenangebote, die nicht immer auf den großen Plattformen zu finden sind.
✨Präsentiere deine Expertise
Bevor du bei uns oder anderen Unternehmen bewirbst, schau, dass du deine Expertise zeigst. Schreib z.B. einen Blog oder teile deine Erkenntnisse über soziale Medien. Wenn du bereits fachspezifische Beiträge hast, kann das dabei helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Wende dich direkt an Unternehmen
Lat’s wag, direkt bei Firmen wie Sanitas Krankenversicherung nach offenen Stellen zu fragen, auch wenn sie nicht aktiv suchen. Zeig dein Interesse und deine Motivation. Oftmals sind sie bereit, frühzeitig Talente wie dich im Blick zu behalten, auch wenn die Stellen nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lead Business & Technology Engineering , 80-100% Zürich / hybrid mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verdeutle dini Motivation im Bewerbungsschreiben:Im Gesundheitsmanagement geht's um Passion und Interesse für das Wohl der Menschen. Verbind dini persönlichen Erfahrungen, wie z.B. Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten, mit dini Motivation für das Gesundheitsmanagement. Zeig, warum dir die Rolle bei Sanitas Krankenversicherung wichtig ist und was du zum Team beisteuern chasch.
Hebe dini relevanten Qualifikationen hervor:Sorg dafür, dass dini akademischen Leistungen, z.B. Abschlüsse oder spezielle Fachkenntnisse in Gesundheitsmanagement, prominent im CV stehen. Zertifikate oder Weiterbildungen, die für das Gesundheitsmanagement relevant sind, chönnted e potenzielle Arbeitgeber besonders beeindrucke.
Verbind Theorie mit Praxis!:Im Gesundheitsmanagement isch es wichtig, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern au praktische Erfahrungen. Falls du Projekte oder Case Studies während dini Ausbildung gschriebene hesch, bring die in din Bewerbung ein. Das zeigt, dass du das Gelernte direkt umsetze chasch.
Suche nach spezifischen Anforderige:Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte uf spezifische Anforderige oder Programme, die Sanitas Krankenversicherung erwähnt. Verwende in dim CV und Bewerbungsschreiben passende Keywords, um sicherzustellen, dass du für die Rolle bei uns sichtbar wirsch. Das macht üs neugierig uf dich und dini Fähigkeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sanitas Krankenversicherung vorbereitet
✨Versteh d'Schlüsselelemente vom Gesundheitsmanagement
Im Interview für die Rolle im Gesundheitsmanagement söttest du dich gut über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Branche informiere. Bereite Beispiele vor, wo du deine Kenntnisse über Gesundheitsstrategien oder -systeme prasch hätte, und wie du die effizient umsetze chasch.
✨Praxis von wissenschaftlichem Denken
Da es sich um eine wissenschaftliche Rolle handelt, wäre es hilfreich, deine Fähigkeit für analytisches Denken zu zeigen. Möglicherweise wirst du mit hypothetischen Szenarien konfrontiert, wo du Entscheidungsprozesse und wissenschaftliche Methoden erläutern oder sogar kleinere Datenanalysen durchführen müsstest.
✨Betone dei Motivation und das Lernen
Als Vollzeit-Anstellung wird Erwartet, dass du motiviert und bereit bisch, d'Fähigkeiten und das Wissen in einer dynamischen Umgebung stetig zu erweitern. Teil mit us, wie du in der Vergangenheit neue Konzepte gelernt hast oder wie du in einer Teamstruktur zum Wachstum beitragen chasch.
✨Bereite spezifische Fragen ans Team vor
Z'Wort komme wird über die Kultur und die Vision vo Sanitas Krankenversicherung gesprochen. Frag nach den internen Prozessen oder nach welche Technologien im Gesundheitsmanagement verwendet werde. Das zeigt dein Interesse und dein Wille, in die Unternehmenskultur einzutauchen.
