Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für das Wachstum im Corporate Health durch Kundenakquise und -betreuung.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen im Gesundheitsbereich mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Gestaltungsspielraum, kurze Entscheidungswege und hohe Eigenverantwortung.
- Weitere Informationen: Spannendes Tätigkeitsfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten in einem kleinen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Bereich Corporate Health und mache einen Unterschied.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss und Erfahrung im Key-Account-Management erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54000 - 66000 CHF pro Jahr.
Das erwartet Dich
- Mitverantwortung für das profitable Wachstum des Geschäftsbereichs Corporate Health durch die strategische Weiterentwicklung von Bestandskunden sowie die erfolgreiche Akquisition von B2B-Neukunden.
- Verantwortung über den gesamten Akquisitionsprozess inkl. Lead-Identifikation, Analyse von Kundenbedürfnissen, Angebotserstellung, Sicherstellung der Rentabilität der Verträge, Vertragsverhandlungen, Abschluss sowie professionelle Dokumentation.
- Organisation und Koordination von Ausschreibungen sowie Vorbereitung und Durchführung von Präsentationen und Kunden-Pitches.
- Mitwirkung beim Aufbau und der Weiterentwicklung von Angeboten, Strukturen und Prozessen sowie Erstellung von Analysen und Auswertungen.
- Enge Zusammenarbeit mit unseren internen Teams zur Sicherstellung und erfolgreichen Umsetzung der vereinbarten Kundenleistungen.
Das erwarten wir
- Hochschulabschluss (Uni/FH) in Betriebswirtschaft oder Naturwissenschaften mit entsprechender Weiterbildung.
- Mehrjährige Erfahrung im Key-Account-Management oder Business Development, idealerweise im B2B-Gesundheitsmarkt.
- Souveränes Auftreten im Umgang mit Grosskunden (institutionell/industriell) sowie ausgeprägtes Verhandlungs- und Abschlussgeschick.
- Strategisches und konzeptionelles Denken mit hoher Kunden- und Ergebnisorientierung.
- Generalistische Persönlichkeit mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität, analytischer Stärke, Eigeninitiative sowie sicherem Umgang mit Excel und gängigen Tools.
- Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift; Englisch- und/oder Französischkenntnisse von Vorteil.
Das bieten wir
- Viel Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege.
- Ein spannendes Tätigkeitsfeld rund um Gesundheit und Prävention in der Arbeitswelt.
- Arbeit in einem kleinen, wachsenden Team mit hoher Eigenverantwortung.
- Die Möglichkeit, den Bereich Corporate Health aktiv weiter mit auszubauen und zu gestalten.
Key-Account-Manager:in in Basel Arbeitgeber: Sanacare
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen in Luzern eine strukturierte und abwechslungsreiche Tätigkeit mit verlässlichen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung unseres Teams mitzuwirken. Unsere moderne Infrastruktur und die Unterstützung bei Ihrer beruflichen Weiterbildung schaffen ein motivierendes Umfeld, in dem Teamarbeit und gegenseitige Hilfe grossgeschrieben werden. Zudem profitieren Sie von einer zentralen Lage, die Ihnen zahlreiche Freizeitmöglichkeiten bietet, sei es am Vierwaldstättersee oder auf dem Pilatus.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Key-Account-Manager:in in Basel erhalten könntest
✨Nutze Netzwerke im Gesundheitswesen
Schau, dass du dich in Netzwerken und Verbänden im Gesundheitsmanagement engagierst. Es gibt viele lokale Meetups und Veranstaltungen, wo du Gleichgesinnte treffen und Kontakte knüpfen kannst. Diese Verbindungen können dir nicht nur beim Job suchen helfen, sondern dir auch Einblicke ins Feld geben.
✨Spezifische Jobportale für Gesundheitsberufe
Achte darauf, dass du auch spezielle Jobportale für das Gesundheitswesen durchsuchst. Seiten wie 'healthcarejobs.ch' oder 'joblink.ch' haben oft exklusive Stellenangebote, die nicht immer auf den großen Plattformen zu finden sind.
✨Präsentiere deine Expertise
Bevor du bei uns oder anderen Unternehmen bewirbst, schau, dass du deine Expertise zeigst. Schreib z.B. einen Blog oder teile deine Erkenntnisse über soziale Medien. Wenn du bereits fachspezifische Beiträge hast, kann das dabei helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Wende dich direkt an Unternehmen
Lat’s wag, direkt bei Firmen wie Sanacare nach offenen Stellen zu fragen, auch wenn sie nicht aktiv suchen. Zeig dein Interesse und deine Motivation. Oftmals sind sie bereit, frühzeitig Talente wie dich im Blick zu behalten, auch wenn die Stellen nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Key-Account-Manager:in in Basel mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verdeutle dini Motivation im Bewerbungsschreiben:Im Gesundheitsmanagement geht's um Passion und Interesse für das Wohl der Menschen. Verbind dini persönlichen Erfahrungen, wie z.B. Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten, mit dini Motivation für das Gesundheitsmanagement. Zeig, warum dir die Rolle bei Sanacare wichtig ist und was du zum Team beisteuern chasch.
Hebe dini relevanten Qualifikationen hervor:Sorg dafür, dass dini akademischen Leistungen, z.B. Abschlüsse oder spezielle Fachkenntnisse in Gesundheitsmanagement, prominent im CV stehen. Zertifikate oder Weiterbildungen, die für das Gesundheitsmanagement relevant sind, chönnted e potenzielle Arbeitgeber besonders beeindrucke.
Verbind Theorie mit Praxis!:Im Gesundheitsmanagement isch es wichtig, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern au praktische Erfahrungen. Falls du Projekte oder Case Studies während dini Ausbildung gschriebene hesch, bring die in din Bewerbung ein. Das zeigt, dass du das Gelernte direkt umsetze chasch.
Suche nach spezifischen Anforderige:Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte uf spezifische Anforderige oder Programme, die Sanacare erwähnt. Verwende in dim CV und Bewerbungsschreiben passende Keywords, um sicherzustellen, dass du für die Rolle bei uns sichtbar wirsch. Das macht üs neugierig uf dich und dini Fähigkeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sanacare vorbereitet
✨Versteh d'Schlüsselelemente vom Gesundheitsmanagement
Im Interview für die Rolle im Gesundheitsmanagement söttest du dich gut über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Branche informiere. Bereite Beispiele vor, wo du deine Kenntnisse über Gesundheitsstrategien oder -systeme prasch hätte, und wie du die effizient umsetze chasch.
✨Praxis von wissenschaftlichem Denken
Da es sich um eine wissenschaftliche Rolle handelt, wäre es hilfreich, deine Fähigkeit für analytisches Denken zu zeigen. Möglicherweise wirst du mit hypothetischen Szenarien konfrontiert, wo du Entscheidungsprozesse und wissenschaftliche Methoden erläutern oder sogar kleinere Datenanalysen durchführen müsstest.
✨Betone dei Motivation und das Lernen
Als Vollzeit-Anstellung wird Erwartet, dass du motiviert und bereit bisch, d'Fähigkeiten und das Wissen in einer dynamischen Umgebung stetig zu erweitern. Teil mit us, wie du in der Vergangenheit neue Konzepte gelernt hast oder wie du in einer Teamstruktur zum Wachstum beitragen chasch.
✨Bereite spezifische Fragen ans Team vor
Z'Wort komme wird über die Kultur und die Vision vo Sanacare gesprochen. Frag nach den internen Prozessen oder nach welche Technologien im Gesundheitsmanagement verwendet werde. Das zeigt dein Interesse und dein Wille, in die Unternehmenskultur einzutauchen.
