HOME ECONOMICS-Clothing and Textiles: Adjunct / Substitute Instructor POOL (non-credit) in Unterseen

Der San Diego Community College District akzeptiert Bewerbungen für Adjunct (Teilzeit/Vertretung) Positionen für unsere drei College-Campus (City, Mesa, Miramar) und verschiedene Zentren für Erwachsenenbildung auf kontinuierlicher Basis. Es bedeutet jedoch nicht unbedingt, dass sofortige Stellen verfügbar sind. Wenn Sie die erforderlichen Mindestqualifikationen erfüllen, wird Ihre Bewerbung in den Adjunct-Pool für mögliche Einsätze im Herbst-, Frühjahrs- und/oder Sommersemester des akademischen Jahres aufgenommen. Die Einstellungsabteilungen nutzen den Adjunct-Pool, wenn Bedarf besteht, und werden Sie direkt kontaktieren, wenn Sie über die gesuchten Qualifikationen verfügen. Bewerbungen werden etwa ein Jahr nach der Einreichung gelöscht, zu diesem Zeitpunkt erhalten Sie eine automatisierte E-Mail-Benachrichtigung, um sich erneut zu bewerben, wenn Sie im Pool bleiben möchten.

Teilzeit-/vorübergehende Fakultätspositionen bieten flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, einer vielfältigen Gruppe von Erwachsenen zu helfen, ihre Bildungsziele zu erreichen. Als einer der größten Community College Distrikte in Südkalifornien bieten wir eine breite Palette von Möglichkeiten in Transfer-, Allgemeinbildungs-, Berufs- und Fachprogrammen. Diese Teilzeitpositionen sind nach Bedarf und Bewerber sollten in Pendelentfernung zu San Diego wohnen.

Die Aufgaben können eine Kombination aus Tages-, Abend-, Wochenend- und/oder Off-Campus-Kursen umfassen.

Hauptverantwortlichkeiten

• Primäre Aufgaben der Adjunct-Fakultätsmitglieder beziehen sich auf Lehrplan und Unterricht; die Zuweisung wird zwischen Vorlesungen und Laborunterricht aufgeteilt, wie vom Fachbereich bestimmt.
• Adjunct-Lehrkräfte müssen für Studierende außerhalb des Unterrichts verfügbar sein.
• Unterricht gemäß dem festgelegten Lehrplan und den Kursübersichten erteilen.
• Angemessene Standards für berufliches Verhalten und Ethik aufrechterhalten.
• Aktuelles Wissen in den Fachgebieten aufrechterhalten.
• Berufliche Verantwortung eines Teilzeit-/vorübergehenden Fakultätsmitglieds erfüllen.
• Alle geplanten Kurse unterrichten.
• Genauige Aufzeichnungen führen.
• Qualitativ hochwertigen Unterricht bieten, eine Umgebung schaffen und aufrechterhalten, die das Lehren und Lernen betont und eine freie Diskussion von Ideen, Interessen und Themen fördert.

Mindestqualifikationen

• Abschlüsse müssen von regional akkreditierten Institutionen stammen.
• Bachelor-Abschluss in Hauswirtschaft, Lebensmanagement, Familien- und Verbraucherwissenschaften, Diätetik, Lebensmittelmanagement, Innenarchitektur oder Bekleidung und Textilien; ODER
• Associate-Abschluss in Hauswirtschaft, Lebensmanagement, Familien- und Verbraucherwissenschaften, Diätetik, Lebensmittelmanagement, Innenarchitektur oder Bekleidung und Textilien UND vier (4) Jahre Berufserfahrung im Zusammenhang mit dem Fach des unterrichteten Kurses; ODER
• Besitz eines Vollzeit-, klaren California Designated Subjects Adult Education Teaching Credential, das den Unterricht im Fach des unterrichteten Kurses autorisiert; ODER
• Das Äquivalent.

Wünschenswerte Qualifikationen

• Wenn Sie nicht über die genau aufgeführten Abschlüsse verfügen oder wenn Sie erwarten, den erforderlichen Abschluss vor Beginn des Unterrichts zu erhalten, füllen Sie bitte ein „Antragsformular für Äquivalenz“ aus und fügen Sie es während des Bewerbungsprozesses bei.
• Bewerber mit ausländischen Abschlüssen von Hochschulen oder Universitäten außerhalb der Vereinigten Staaten müssen ihre Studienleistungen von einer professionellen Vereinigung bewerten lassen, die Mitglied der National Association of Credential Evaluation Services (NACES) oder des Academic Credentials Evaluation Institute, INC. (ACEI) ist. Eine Kopie der Bewertung muss mit Ihrer Online-Bewerbung eingereicht werden.

Verpflichtung zur Vielfalt

Alle Bewerber müssen kulturelle Kompetenz und Sensibilität sowie Verständnis für die unterschiedlichen akademischen, sozioökonomischen, kulturellen, behinderten, geschlechtlichen Identitäten, sexuellen Orientierungen und ethnischen Hintergründe von Community College-Studierenden, Fakultätsmitgliedern und Verwaltungsangestellten nachweisen.

Besondere Anweisungen für Bewerber

Arbeitsbedingungen

Variabel, abhängig von der Zuweisung.

Beschäftigungsbedingungen

DER AUSGEWÄHLTE KANDIDAT MUSS VOR DER ANSTELLUNG FOLGENDES ABSOLVIEREN:

• „Offizielle“ Hochschultranskripte einreichen, wie in der Bewerbung angegeben (auch wenn ein Abschluss keine Voraussetzung für diese Position ist);
• Ein Zertifikat über eine Tuberkuloseuntersuchung für die erste Ernennung bereitstellen (Hinweis: Das Zertifikat muss alle 4 Jahre erneuert werden, um die Fortsetzung der Anstellung zu gewährleisten);
• Fingerabdrücke durch einen Live Scan Computer auf Kosten des Distrikts nehmen lassen (die Genehmigung muss vor dem ersten Arbeitstag eingeholt werden); UND
• Originaldokumente zur Nachweis der Berechtigung zur Arbeit in den Vereinigten Staaten vorlegen.