SAP S/4HANA Solution Architect

SAP S/4HANA Solution Architect

Full Time 94500 - 115500 CHF / Jahr (geschätzt) Hybrid
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte innovative SAP-Architekturen und leite spannende S/4HANA-Transformationsprojekte.
  • Unternehmen: Führendes Unternehmen in der SAP-Beratung mit einem dynamischen Team.
  • Vorteile: Flexibles hybrides Arbeitsmodell, attraktive Vergütung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem wachsenden Umfeld.
  • Warum dieser Job: Sei Teil von zukunftsweisenden Projekten und forme die digitale Transformation mit.
  • Qualifikationen: Erfahrung in SAP-Architektur und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 94500 - 115500 CHF pro Jahr.

Pensum: 80–100 %

Start: per sofort oder nach Vereinbarung

Region: Zentralschweiz / deutschsprachige Schweiz, hybrides Arbeitsmodell

In dieser Position gestaltest du SAP-ERP-zentrierte Gesamtarchitekturen und übernimmst eine zentrale Rolle in anspruchsvollen S/4HANA-Transformationsprojekten. Dabei verbindest du Unternehmensorganisation und Geschäftsprozesse mit der zukünftigen SAP-System- und Lösungsarchitektur.

Du betrachtest Organisation, KPIs, End-to-End-Prozesse, Daten, Applikationen, Schnittstellen und technologische Rahmenbedingungen als Gesamtsystem. Als Bindeglied zwischen Business, IT, Projektleitung und verschiedenen SAP-Fachbereichen entwickelst und vertrittst du ein übergreifendes Zielbild über den gesamten Projektverlauf.

SAP S/4HANA Solution Architect Arbeitgeber: Samacon

Samacon bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung in der Zentralschweiz, wo Innovation und Teamarbeit im Mittelpunkt stehen. Als Arbeitgeber fördern wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden durch gezielte Schulungen und spannende Projekte im Bereich SAP S/4HANA. Zudem profitieren unsere Angestellten von flexiblen Arbeitsmodellen und einer ausgewogenen Work-Life-Balance, die es ermöglichen, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren.

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Kontaktdaten:

Samacon Recruiting-Team

Jobgipfel Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so SAP S/4HANA Solution Architect erhalten könntest

✨Networking mit IT-Profis

Schau, dass du an IT-Events und Meetups in deiner Region teilnimmst. Oft findest du dort nicht nur spannende Vorträge, sondern auch direkte Kontakte zu Leuten, die in der IT-Consulting-Branche arbeiten. So kannst du Insider-Infos über offene Stellen und das Arbeitsumfeld bekommen.

✨Aktiv in Fachgemeinschaften

Sich in Online-Communities wie LinkedIn-Gruppen oder Foren für IT-Beratung zu engagieren, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile dein Wissen, stelle Fragen und vernetze dich mit anderen Professionals. Das gibt dir nicht nur Einblick in die Branche, sondern kann auch zu interessanten Jobangeboten führen.

✨Praktische Erfahrung zeigt's

Falls du noch nicht viele Projekte im Gepäck hast, schau nach Möglichkeiten, zum Beispiel in Form von Praktika oder Nebenjobs, um dein Wissen in der Praxis auszubauen. Bei Full-Time-Stellen zählt praktische Erfahrung oft doppelt, darum solltest du nichts unversucht lassen, um deine Skills zu zeigen.

✨Direkte Bewerbungen über uns

Vergiss die heisse Bewerbungsphase! Schau regelmässig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt bei Samacon für die Stelle als SAP S/4HANA Solution Architect. Wir freuen uns immer, talentierte Leute zu finden, die unser Team ergänzen möchten.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP S/4HANA Solution Architect mit Bravour zu bestehen

SAP S/4HANA
ERP-Architektur
Transformationsprojekte
Unternehmensorganisation
Geschäftsprozesse
Systemarchitektur
KPIs

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine technischen Fähigkeiten!:In der IT-Beratung sind technische Fähigkeiten Gold wert. Mach sicher, dass du relevante Skills wie Programmiersprachen, Tools oder Software-Projekte klar in deinem Lebenslauf aufführst. Denk daran, konkrete Beispiele zu bringen, wo du deine Fähigkeiten angewendet hast – das zeigt, dass du nicht nur Theorie kannst, sondern auch praktisch fit bist!

Anpassung an unsere Unternehmenswerte:Vernetze deine Motivation mit den Werten und der Mission von Samacon. Wir suchen Leute, die nicht nur mit ihren technischen Fähigkeiten überzeugen, sondern auch gut ins Team passen. Schreib in deinem Anschreiben, warum du gerade bei uns arbeiten willst und was du zu unserer Kultur beitragen kannst – das macht dich sofort interessanter für uns!

Erzähl von deinen Projekterfahrungen:Wir lieben es, wenn du uns von Projekten erzählen kannst, an denen du gearbeitet hast. In deinem Lebenslauf und Anschreiben ist es hilfreich, spezifische Beispiele anzuführen, wo du Herausforderungen gemeistert hast oder innovative Lösungen entwickelt hast. Das zeigt dein Engagement und deine Problemlösungsfähigkeiten!

Schnapp dir ein paar Zertifikate!:In der IT-Welt sind Zertifikate oft ein grosser Pluspunkt. Wenn du zum Beispiel Kurse zu IT-Beratung, Cloud-Services oder ähnlichem gemacht hast, zögere nicht, diese in deinen Bewerbungsunterlagen zu erwähnen. Das unterstreicht deine Professionalität und deine Bereitschaft, in diesem Bereich weiterzulernen. Zeig uns, dass du bereit bist, die Extra-Meile zu gehen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Samacon vorbereitet

✨Zeig dein technisches Know-how!

In der IT-Beratung wird viel Wert auf deine technischen Fähigkeiten gelegt. Mach dich bereit, Fragen zu spezifischen Tools oder Technologien zu beantworten, die in eurem Bereich gängig sind. Zeig, dass du fit bist in der Anwendung dieser Technologien.

✨Praktische Beispiele aus deiner Erfahrung

Bereite einige konkrete Beispiele vor, wo du in der Vergangenheit Problemlösungen aufgezeigt hast. Überlege dir, wie du deine Analytik und Problemlösungskompetenz in bereits bewältigten Projekten demonstrieren kannst – das wird dein praktisches Wissen unterstreichen.

✨Versteh die Kundenbedürfnisse

Da du in der IT-Beratung oft mit Kunden zusammenarbeitest, sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du auf unterschiedliche Bedürfnisse eingehst. Überlege, wie du Kunden beraten würdest und welche Methoden du anwendest, um ihre Probleme zu lösen.

✨Bereite dich auf Rollenspiele vor

Manchmal werden in Interviews für IT-Berater Rollenspiele genutzt, um deine Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten zu testen. Sei bereit, hypothetische Szenarien zu besprechen und wie du in diesen Situationen reagieren würdest – dies hilft, deine Beratungskompetenz zu zeigen.