Auf einen Blick
- Aufgaben: Nutze dein Netzwerk, um neue Kunden zu gewinnen und sie bei Rekrutierungsbedürfnissen zu unterstützen.
- Unternehmen: SAM International GmbH, ein führendes Unternehmen in der Rekrutierungsbranche mit über 30 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Unabhängige Rolle mit flexibler Arbeitszeit und Zugang zu einem großen internationalen Netzwerk.
- Weitere Informationen: Laufende Schulungen und Unterstützung für deinen Erfolg.
- Warum dieser Job: Gestalte deinen Arbeitstag selbst und profitiere von einem hohen Einkommenspotenzial.
- Qualifikationen: Vertriebserfahrung und Kenntnisse im Rekrutierungsbereich sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
Founded in Denmark more than 30 years ago, assisting our clients in recruitment, HR services and executive search, SAM International Gmb H is the of the largest Nordic company in the industry and we are currently present in more than 12 countries.
SAM has been in Switzerland for more than 20 years and we have a solid foothold in the Swiss market.
As the business is growing, we are actively recruiting independent/freelance recruitment partners for the Italian market.
- Tasks
- Using your network and/or sales initiatives, acquire new clients and assist them in their recruitment needs.
- Hold client meetings to acquire new business.
- Interview and present candidates to the clients.
- Test candidates in our various test systems, when required by clients
Requirements
- You have sales experience and you know what it takes to get the order.
- You are registered as an independent consultant/agent/sole trader/freelancer, have your own company or willing to pair with a EOR/payroll provider in order to be fully compliant.
- Experience from Swiss recruitment agencies is a big plus.
- Exceptional written and verbal communication skills.
- Ability to manage workflow and time.
- Fluent in English and French/German is a plus.
Benefits
We are offering an independent role with freedom to shape your own work day and a large network of more than 100 consultants internationally.
We will provide ongoing training, and give you the tools and support required to become successful in the role.
Finally, the income potential is leading in the industry!
We are looking forward to hearing from you.
#J-18808-Ljbffr
Independent Recruitment Manager / Partner Arbeitgeber: SAM International GmbH
SAM International GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden die Freiheit bietet, ihren Arbeitstag selbst zu gestalten und Teil eines internationalen Netzwerks von über 100 Beratern zu sein. Mit mehr als 20 Jahren Erfahrung in der Schweiz fördern wir eine unterstützende Arbeitskultur, die kontinuierliche Weiterbildung und Wachstumsmöglichkeiten bietet, während wir gleichzeitig ein führendes Einkommenspotenzial in der Branche bieten.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Independent Recruitment Manager / Partner erhalten könntest
✨Auf dem neuesten Stand bleiben
Im Recruiting-Bereich gibt’s ständig Änderungen und neue Trends. Lies aktuelle Blogs, besuch einschlägige Webinare oder folge Influencern auf Social Media, um die besten Praktiken kennenzulernen. So bleibst du relevant und ziehst potentielle Kunden an.
✨Netzwerk-Vorbereitung
Such dir lokale Veranstaltungen oder Meetups für Recruiter. Networking in der Branche kann Gold wert sein, um Aufträge zu sichern. Frag auch bestehende Kontakte, ob sie jemanden kennen, der Freelance-Recruiter sucht – persönliche Empfehlungen sind oft das A und O.
✨Portfolio-Optimierung
Erstelle ein Portfolio, das deine bisherigen Projekte und Erfolge im Recruiting zeigt. Zeig konkrete Ergebnisse: Wie hast du etwa das Recruiting eines Unternehmens verbessert? Ein starkes Portfolio lässt dich als Profi herausstechen.
✨Direct Application beim Kunden
Anstatt nur über Plattformen zu suchen, schau dir Unternehmen an, die zu deinem Profil passen, wie SAM International GmbH. Nimm direkt Kontakt auf und zeig, wie du ihren Recruiting-Prozess unterstützen kannst – so kannst du dir deinen eigenen Platz im Markt sichern.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Independent Recruitment Manager / Partner mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Gestalte dein Portfolio überzeugend:Für die Freelance-Jobs im Recruiting sollten wir sicherstellen, dass dein Portfolio alle relevanten Projekte und Erfahrungen zeigt. Lass uns deine bisherigen Erfolge in der Talentakquise klar darstellen, zum Beispiel durch konkrete Placements oder Kundenfeedback. Das zeigt, was du drauf hast und lässt dich aus der Masse herausstechen.
Deine Stundensätze klar kommunizieren:Als Freelancer im Recruiting ist es wichtig, dass wir deine Stundensätze und das, was du dafür anbietest, deutlich kommunizieren. Erkläre, wie du den Wert deiner Dienste einschätzt und was deine potenziellen Kunden dafür erwarten können. Zeig, dass du die Branche kennst und realistische Preise vorschlagen kannst.
Betone deine Flexibilität und Verfügbarkeit:Für eine Freelance-Stelle im Recruiting ist es entscheidend, unsere Verfügbarkeit klar zu benennen. Lass uns in deiner Bewerbung darauf eingehen, wie flexibel du bist und welche Tools oder Methoden du einsetzt, um effizient zu arbeiten. Das zeigt, dass du bereit bist, dich an die Bedürfnisse des Unternehmens anzupassen.
Verweise auf relevante Zertifikate und Netzwerke:Im Recruiting kann es einen echten Unterschied machen, wenn wir unsere Zertifikate oder Mitgliedschaften in professionellen Netzwerken erwähnen. Wenn du spezielle Schulungen oder Qualifikationen hast, die dich von anderen Freelancern abheben, sollten wir das unbedingt einbringen. Das schafft Vertrauen und zeigt deine Professionalität.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SAM International GmbH vorbereitet
✨Versteh d'Branche und d'Bedürfnis vom Kunde
Wenn du für SAM International GmbH als Freelance Recruiter schaffsch, isch es wichtig, dass du e gueti Vorstellung hesch, was für Talente und Fähigkeiten im aktuelln Markt nachgfrogt werde. Mach dich mit de Trends und Herausforderungen im Recruiting vertraut, damit du während em Gespräch sicher und kompetent ussehsch.
✨Portfoliowerk zu dir bringe
Als Freelance Recruiter isch es wichtig, dass du e beeindruckendi Fallstudie oder e Übersicht vo dini vergangene Projekte im Gepäck hesch. Das zeigt, wie du erfolgreich Talente gfundä und Platzierig mache hesch. Verbind das überall wo möglich mit konkreten Resultate, die du erzieled hesch.
✨Bereit zum Diskutiere über Recruiting Tools
Im Interview chönnt Fragen zu de Tools und Software, die du chennsch, chume. Sei bereit, über din Umgang mit Plattformen wie LinkedIn Recruiter, ATS-Systeme und eventuell auch Künstliche Intelligenz zum Recruiting zu rede. Das zeigt, dass du up-to-date bisch mit de neuste Technologië.
✨Biete Flexibilität und Eigenverantwortung an
Als Freelancer wirst du oft in Projekte integriert, wo du di selber organisieren und leiten musst. Mach klar, dass du ein hohes Maß an Verantwortung übernimmst und flexibel bisch, um die Bedürfnisse vo SAM International GmbH zu erfülle. Das wird dir helfen, das Vertrauen vom Team z gewinne.
