Auf einen Blick
- Aufgaben: Kontaktiere potenzielle Kunden und starte spannende Akquisitionsprozesse.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit einem motivierenden Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 5 Wochen Urlaub und 20% Homeoffice nach der Probezeit.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsplätze und zahlreiche Mitarbeitervorteile warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und entwickle deine Fähigkeiten im Vertrieb.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Kaltakquise und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 CHF pro Jahr.
Au sein du département Business Division, vous êtes chargé·e de lancer le processus d’acquisition en contactant par téléphone nos clients potentiels dans le cadre de la prospection à froid (outbound). Grâce à votre grande autonomie, vous mettez tout votre savoir-faire au service de relations positives et constructives. Pour ce poste, nous recherchons une personnalité fiable et professionnelle.
Lieu de travail : Bienne / Zürich
Vos tâches
- Appels sortants dans le cadre de campagnes (80 % du temps de travail)
- Recherche de profils d’entreprises et de contacts dans notre base de données CRM ainsi que sur d’autres canaux en ligne
- Suivi quotidien des clients potentiels
- Appels sortants qualitatifs en vue de l’acquisition de nouveaux clients
- Mise à jour régulière, optimisation et contrôles qualité des données CRM
- Contributions qualitatives au ciblage des campagnes
- Collecte de nouvelles données qualitatives
- Participation à des événements marketing, salons et actions promotionnelles (10 % du temps de travail)
- Propositions d’inputs pour le marketing mix
Votre profil
- Personnalité fiable et professionnelle, curieuse et porteuse d’idées innovantes
- Solide maîtrise de la prospection téléphonique à froid (outbound), avec une grande expérience auprès d’une clientèle d’entreprises de taille moyenne
- Bonne connaissance des organisations et des processus de vente B2B
- Expérience dans l’utilisation d’un outil CRM B2B
- Aptitude à bâtir des relations solides et durables, et excellents résultats au téléphone
- Excellente maîtrise de l’italien (oral et écrit), ainsi que de bonnes connaissances du français et de l’anglais pour la communication au sein de l’équipe (connaissances de l’allemand : un atout)
- Autonomie dans l’utilisation des outils CRM et des fichiers de télémarketing
- Excellentes compétences rédactionnelles (e-mails)
- Gestion rigoureuse et précise des données
Ce que nous offrons
- Bonus
- Horaires de travail flexibles
- 5 semaines de vacances
- 20 % de télétravail (après la période d’essai)
- Poste de travail moderne et ergonomique
- Abonnement de téléphone mobile gratuit
- Diverses offres et réductions sur nos produits
- Avantages pour le personnel auprès de différents partenaires
- Diverses boissons offertes
Vous avez toujours rêvé de travailler dans un environnement dynamique et motivant? Alors nous avons hâte de faire votre connaissance ! Merci de postuler en ligne (seules les candidatures en ligne seront prises en considération). Pour ce poste, nous exigeons un extrait de casier judiciaire vierge ainsi qu’un extrait du registre des poursuites.
Lead Generation Specialist - Business Division 100% in Zürich Arbeitgeber: Salt Mobile SA
Als Dialoger/-in im direkt Verkauf Mobile POS Central profitierst du von einer dynamischen Arbeitsumgebung, die dir nicht nur abwechslungsreiche Einsätze in den Kantonen Bern und Luzern bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem attraktiven Grundgehalt, leistungsorientierter Entlöhnung und zusätzlichen Vorteilen wie einem Firmenwagen nach der Probezeit und einem kostenlosen Handy-Abo, ist Salt ein hervorragender Arbeitgeber, der Wert auf die Zufriedenheit und das Wachstum seiner Mitarbeitenden legt.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Lead Generation Specialist - Business Division 100% in Zürich erhalten könntest
✨Networking mit Einfluss
Im Vertrieb ists mega wichtig, dass mer die richtigen Kontakte hat. Geh an Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber oder Kollegen treffen kannst. Nutze Plattformen wie XING, wo du einfacher mit Leuten aus deiner Branche in Kontakt treten kannst.
✨Power mit Social Selling
Poste regelmässig Inhalte zu Vertriebsthemen auf deinen Social-Media-Kanälen. Zeig, dass du ein Experte in deinem Gebiet bist. Das hilft dir, sichtbar zu werden und anzuziehen, was im Vertrieb wichtig isch – nämlich die Aufmerksamkeit von Firmen wie Salt Mobile SA.
✨Direkt bewerben, wo es lebt!
Wenn du eine Stelle im Vertrieb willst, solltest du direkt auf die Karriereseiten von Firmen wie Salt Mobile SA gehen und dich dort bewerben. Viele Unternehmen suchen aktiv nach neuen Talenten, besonders im Vertrieb, und da isch deine Chance groß, direkt aufs Radar zu kommen.
✨Präsentier dich in der Community
Such dir lokale Gruppen oder Communities im Vertrieb, wo du dein Wissen und deine Fähigkeiten zeigen kannst. Mach mit bei Workshops oder Diskussionsrunden. Das erhöht nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern zeigt auch dein Engagement für die Branche.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lead Generation Specialist - Business Division 100% in Zürich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Persönliche Touch im Lebenslauf:Im Vertriebsbereich isch es wichtig, dass du zeigst, wie du deine bisherigen Erfolge messbar gemacht hast. Tipps wie Verkaufszahlen oder erreichte Ziele sollten unbedingt im Lebenslauf erwähnt werde. Mach klar, wie du im Team zum Unternehmenserfolg beigetragen hast.
Motivation im Bewerbungsschreiben:Für eine Vollzeitstelle im Vertrieb isch es entscheidend, dass du deine Motivation und Leidenschaft für den Verkaufsprozess klar rüberbringst. Erzähl uns, warum du dich für Salt Mobile SA interessierst und wie du in der Rolle als Lead Generation Specialist - Business Division 100% einen Unterschied mache würdest.
Vertriebs-Wissen zeigen:Wenn möglich, bringe relevante Zertifikate oder Schulungen mit, die speziell mit Vertrieb zu tun haben. Das zeigt, dass du bereit bist, dich ständig weiterzubilden und in deinem Bereich up-to-date zu bleiben. Kenntnisse über CRM-Systeme oder Verkaufstechniken können auch von Vorteil sein.
Kompetenzen verdeutlichen:Stell sicher, dass du deine kommunikativen Fähigkeiten und Verhandlungsgeschick in den Vordergrund stellst. Diese werden für eine Stelle im Vertrieb extrem geschätzt. Mach deutlich, wie du diese Fähigkeiten in Previous Roles oder Projekten angewendet hast.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Salt Mobile SA vorbereitet
✨Kenntnis über Verkaufsstrategien
Mach dir Gedanken über aktuelle Verkaufsstrategien, die in der Branche angesagt sind. In einem Vorstellungsgespräch für Lead Generation Specialist - Business Division 100% bei Salt Mobile SA wird oft nach deiner Meinung zu spezifischen Techniken oder Tools gefragt, die du anwenden würdest, um Kunden zu gewinnen oder zu halten.
✨Dein eigenes Verkaufsportfolio
Bereite ein Portfolio vor, das deine Erfolge im Vertrieb dokumentiert. Zeige auf, wie du vorherige Verkaufsziele erreicht hast und präzisiere konkrete Zahlen oder Auszeichnungen. So kannst du zeigen, dass du nicht nur weisst, wie man verkauft, sondern es auch in der Praxis umsetzen kannst.
✨Fragen zur Kundenkommunikation
Sei bereit, in Rollenspielformate zu zeigen, wie du mit Kunden kommunizierst. Oft erwarten Interviewer, dass du in einer simulierten Situation deine Verkaufsfähigkeiten demonstrierst. Übe, verschiedene Kundenpersönlichkeiten anzusprechen und deine Argumentation auf deren Bedürfnisse anzupassen.
✨Kenntnis über Markttrends
Halte dich über aktuelle Trends im Vertrieb informiert, vor allem in der Branche von Salt Mobile SA. Diskutiere diese Trends im Interview und zeige, wie du denkst, dass sie die Verkaufsstrategie des Unternehmens beeinflussen könnten. Damit belegst du, dass du nicht nur für den Job bereit bist, sondern auch ein aktives Interesse an der Branche hast.
