Auf einen Blick
- Aufgaben: Outbound-Anrufe tätigen und potenzielle Kunden betreuen.
- Unternehmen: Werde Teil eines innovativen und vielfältigen Teams bei WiredMinds.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 5 Wochen Ferien und Home Office nach der Probezeit.
- Weitere Informationen: Ergreife die Chance auf einen modernen Arbeitsplatz und tolle Mitarbeitervergünstigungen.
- Warum dieser Job: Gestalte den Akquisitionsprozess und baue wertvolle Beziehungen auf.
- Qualifikationen: Erfahrung in Outbound-Kaltakquise und B2B-Vertrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 CHF pro Jahr.
In der Abteilung Lead Generation bis du als Vertriebsassistent:in dafür zuständig, den Akquisitionsprozess einzuleiten, indem du mit unseren potenziellen Kunden für Outbound-Kaltaquisen telefonisch Kontakt aufnimmst. Mit deinem hohen Selbstmanagement setzt du dein ganzes Können dafür ein um eine positive Beziehung aufzubauen. Ein weiteres Schlüsselelement deiner Tätigkeit ist die Datenqualität zu garantieren. Dafür bist du für die Datenerfassung in unserer Datenbank zuständig. Für diese Funktion suchen wir eine vertrauenswürdige und professionelle Persönlichkeit.
Arbeitsort: Biel / Zürich
Deine Aufgaben:
- Outbound-Anrufe für Kampagnen (80% des Arbeitspensums)
- Suche nach Unternehmensprofilen und Kontakten in unserer CRM-Datenbank sowie auf weiteren online Kanälen
- Tägliche Betreuung von potenziellen Kunden
- Ausgehende Qualitätsanrufe zur Kundengewinnung
- Regelmäßige Aktualisierung, Optimierungen und Qualitätskontrollen der CRM-Daten
- Qualitätsinputs für Kampagnen-Targeting
- Sammeln neuer qualitativer Daten
- Teilnahme an Marketing-Events, Messen und Promotionen (10% des Arbeitspensums)
- Inputs für Marketing-Mix-Ideen
- Datenbankaufgaben, Aktualisierung der Daten im System Pamela (10% des Arbeitspensums)
- Tägliche Bearbeitung von Leads aus unserem Web-to-Lead-Tool und Implementierung der Leads in das CRM (tbd)
- Vereinbarung und Koordination von Geschäftsterminen für unsere Direktvertriebsmitarbeiter
Wir suchen:
- Eine vertrauenswürdige und professionelle Persönlichkeit mit Neugier sowie innovativen Ideen
- Ausgeprägte Kenntnisse von Outbound-Kaltakquise mit viel Erfahrung bei mittelständischen Geschäftskunden
- Gute Kenntnisse von B2B-Vertriebsorganisationen und -prozessen
- Erfahrung im Umgang mit einem B2B-CRM-Tool
- Starke Fähigkeiten im Aufbau von beständigen, langfristigen Beziehungen sowie hervorragende Telefonergebnisse
- Hervorragende Sprachkenntnisse in Deutsch (mündlich und schriftlich), gute Kenntnisse in Englisch für die Kommunikation mit dem Team sowie Französisch von Vorteil
- Hohe Selbständigkeit bei der Bearbeitung von CRM-Tools und Telemarketing-Dateien
- Hervorragende Schreibfähigkeiten (E-Mail)
- Exakte Datenverwaltung
Wir bieten:
- Bonus
- Flexible Arbeitszeiten
- 5 Wochen Ferien
- 20% home office (nach der Probezeit)
- Moderner und ergonomischer Arbeitsplatz
- Kostenloses Handy-Abonnement
- Verschiedene Angebote und Rabatte auf unsere Produkte
- Mitarbeitervergünstigungen bei diversen Partnern
- Verschiedene kostenlose Getränke
Sie haben schon immer davon geträumt, in einem erfrischend einzigartigen und vielfältigem Umfeld zu arbeiten? Dann wollen wir Sie unbedingt kennenlernen. Bitte bewerben Sie sich online bei uns (wir berücksichtigen ausschliesslich Online-Bewerbungen). Für diese Funktion verlangen wir einen einwandfreien Strafregisterauszug sowie einen Betreibungsregisterauszug.
Standorte
Lead Generation Specialist - Business Division 100% in Berne, Zürich Arbeitgeber: Salt Mobile SA
Als Dialoger/-in im direkt Verkauf Mobile POS Central profitierst du von einer dynamischen Arbeitsumgebung, die dir nicht nur abwechslungsreiche Einsätze in den Kantonen Bern und Luzern bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem attraktiven Grundgehalt, leistungsorientierter Entlöhnung und zusätzlichen Vorteilen wie einem Firmenwagen nach der Probezeit und einem kostenlosen Handy-Abo, ist Salt ein hervorragender Arbeitgeber, der Wert auf die Zufriedenheit und das Wachstum seiner Mitarbeitenden legt.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Lead Generation Specialist - Business Division 100% in Berne, Zürich erhalten könntest
✨Networking mit Einfluss
Im Vertrieb ists mega wichtig, dass mer die richtigen Kontakte hat. Geh an Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber oder Kollegen treffen kannst. Nutze Plattformen wie XING, wo du einfacher mit Leuten aus deiner Branche in Kontakt treten kannst.
✨Power mit Social Selling
Poste regelmässig Inhalte zu Vertriebsthemen auf deinen Social-Media-Kanälen. Zeig, dass du ein Experte in deinem Gebiet bist. Das hilft dir, sichtbar zu werden und anzuziehen, was im Vertrieb wichtig isch – nämlich die Aufmerksamkeit von Firmen wie Salt Mobile SA.
✨Direkt bewerben, wo es lebt!
Wenn du eine Stelle im Vertrieb willst, solltest du direkt auf die Karriereseiten von Firmen wie Salt Mobile SA gehen und dich dort bewerben. Viele Unternehmen suchen aktiv nach neuen Talenten, besonders im Vertrieb, und da isch deine Chance groß, direkt aufs Radar zu kommen.
✨Präsentier dich in der Community
Such dir lokale Gruppen oder Communities im Vertrieb, wo du dein Wissen und deine Fähigkeiten zeigen kannst. Mach mit bei Workshops oder Diskussionsrunden. Das erhöht nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern zeigt auch dein Engagement für die Branche.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lead Generation Specialist - Business Division 100% in Berne, Zürich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Persönliche Touch im Lebenslauf:Im Vertriebsbereich isch es wichtig, dass du zeigst, wie du deine bisherigen Erfolge messbar gemacht hast. Tipps wie Verkaufszahlen oder erreichte Ziele sollten unbedingt im Lebenslauf erwähnt werde. Mach klar, wie du im Team zum Unternehmenserfolg beigetragen hast.
Motivation im Bewerbungsschreiben:Für eine Vollzeitstelle im Vertrieb isch es entscheidend, dass du deine Motivation und Leidenschaft für den Verkaufsprozess klar rüberbringst. Erzähl uns, warum du dich für Salt Mobile SA interessierst und wie du in der Rolle als Lead Generation Specialist - Business Division 100% einen Unterschied mache würdest.
Vertriebs-Wissen zeigen:Wenn möglich, bringe relevante Zertifikate oder Schulungen mit, die speziell mit Vertrieb zu tun haben. Das zeigt, dass du bereit bist, dich ständig weiterzubilden und in deinem Bereich up-to-date zu bleiben. Kenntnisse über CRM-Systeme oder Verkaufstechniken können auch von Vorteil sein.
Kompetenzen verdeutlichen:Stell sicher, dass du deine kommunikativen Fähigkeiten und Verhandlungsgeschick in den Vordergrund stellst. Diese werden für eine Stelle im Vertrieb extrem geschätzt. Mach deutlich, wie du diese Fähigkeiten in Previous Roles oder Projekten angewendet hast.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Salt Mobile SA vorbereitet
✨Kenntnis über Verkaufsstrategien
Mach dir Gedanken über aktuelle Verkaufsstrategien, die in der Branche angesagt sind. In einem Vorstellungsgespräch für Lead Generation Specialist - Business Division 100% bei Salt Mobile SA wird oft nach deiner Meinung zu spezifischen Techniken oder Tools gefragt, die du anwenden würdest, um Kunden zu gewinnen oder zu halten.
✨Dein eigenes Verkaufsportfolio
Bereite ein Portfolio vor, das deine Erfolge im Vertrieb dokumentiert. Zeige auf, wie du vorherige Verkaufsziele erreicht hast und präzisiere konkrete Zahlen oder Auszeichnungen. So kannst du zeigen, dass du nicht nur weisst, wie man verkauft, sondern es auch in der Praxis umsetzen kannst.
✨Fragen zur Kundenkommunikation
Sei bereit, in Rollenspielformate zu zeigen, wie du mit Kunden kommunizierst. Oft erwarten Interviewer, dass du in einer simulierten Situation deine Verkaufsfähigkeiten demonstrierst. Übe, verschiedene Kundenpersönlichkeiten anzusprechen und deine Argumentation auf deren Bedürfnisse anzupassen.
✨Kenntnis über Markttrends
Halte dich über aktuelle Trends im Vertrieb informiert, vor allem in der Branche von Salt Mobile SA. Diskutiere diese Trends im Interview und zeige, wie du denkst, dass sie die Verkaufsstrategie des Unternehmens beeinflussen könnten. Damit belegst du, dass du nicht nur für den Job bereit bist, sondern auch ein aktives Interesse an der Branche hast.
