Auf einen Blick
- Aufgaben: Outbound-Anrufe tätigen und potenzielle Kunden betreuen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 5 Wochen Ferien und Home Office nach der Probezeit.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit tollen Mitarbeitervergünstigungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und baue wertvolle Beziehungen auf.
- Qualifikationen: Erfahrung in Outbound-Kaltakquise und B2B-Vertrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 CHF pro Jahr.
In der Abteilung Lead Generation bis du als
Vertriebsassistent: in dafür zuständig, den Akquisitionsprozess einzuleiten, indem du mit unseren potenziellen Kunden für Outbound-Kaltaquisen telefonisch Kontakt aufnimmst.
Mit deinem hohen Selbstmanagement setzt du dein ganzes Können dafür ein um eine positive Beziehung aufzubauen.
Ein weiteres Schlüsselelement deiner Tätigkeit ist die Datenqualität zu garantieren. Dafür bist du für die Datenerfassung in unserer Datenbank zuständig.
Für diese Funktion suchen wir eine vertrauenswürdige und professionelle Persönlichkeit. - Bist du bereit, unser neuer Rockstar zu werden?
Lead Generation Specialist - Business Division 100%
Arbeitsort
- Biel / Zürich
- Deine Aufgaben
- Outbound-Anrufe für Kampagnen (80% des Arbeitspensums)
- Suche nach Unternehmensprofilen und Kontakten in unserer CRM-Datenbank sowie auf weiteren online Kanälen
- Tägliche Betreuung von potenziellen Kunden
- Ausgehende Qualitätsanrufe zur Kundengewinnung
- Regelmäßige Aktualisierung, Optimierungen und Qualitätskontrollen der CRM-Daten
- Qualitätsinputs für Kampagnen-Targeting
- Sammeln neuer qualitativer Daten
- Teilnahme an Marketing-Events, Messen und Promotionen (10% des Arbeitspensums)
- Inputs für Marketing-Mix-Ideen
- Wired Minds
- Datenbankaufgaben, Aktualisierung der Daten im System Pamela (10% des Arbeitspensums)
- Tägliche Bearbeitung von Leads aus unserem Web-to-Lead-Tool und Implementierung der Leads in das CRM (tbd)
- Vereinbarung und Koordination von Geschäftsterminen für unsere Direktvertriebsmitarbeiter
- Wir suchen
- Eine vertrauenswürdige und professionellen Persönlichkeit mit Neugier sowie innovativen Ideen
- Ausgeprägte Kenntnisse von Outbound-Kaltakquise mit viel Erfahrung bei mittelständischen Geschäftskunden
- Gute Kenntnisse von B2B-Vertriebsorganisationen und -prozessen
- Erfahrung im Umgang mit einem B2B-CRM-Tool
- Starke Fähigkeiten im Aufbau von beständigen, langfristigen Beziehungen sowie hervorragende Telefonergebnisse
- Hervorragende Sprachkenntnisse in Deutsch (mündlich und schriftlich), gute Kenntnisse in Englisch für die Kommunikation mit dem Team sowie Französisch von Vorteil
- Hohe Selbständigkeit bei der Bearbeitung von CRM-Tools und Telemarketing-Dateien
- Hervorragende Schreibfähigkeiten (E-Mail)
- Exakte Datenverwaltung
- Wir bieten
- Bonus
- Flexible Arbeitszeiten
- 5 Wochen Ferien
- 20% home office (nach der Probezeit)
- Moderner und ergonomischer Arbeitsplatz
- Kostenloses Handy-Abonnement
- Verschiedene Angebote und Rabatte auf unsere Produkte
- Mitarbeitervergünstigungen bei diversen Partnern
- Verschiedene kostenlose Getränke
Für diese Funktion verlangen wir einen einwandfreien Strafregisterauszug sowie einen Betreibungsregisterauszug.
#J-18808-Ljbffr
Lead Generation Specialist - Business Division 100% in Bern Arbeitgeber: Salt Mobile SA
Als Dialoger/-in im direkt Verkauf Mobile POS Central profitierst du von einer dynamischen Arbeitsumgebung, die dir nicht nur abwechslungsreiche Einsätze in den Kantonen Bern und Luzern bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem attraktiven Grundgehalt, leistungsorientierter Entlöhnung und zusätzlichen Vorteilen wie einem Firmenwagen nach der Probezeit und einem kostenlosen Handy-Abo, ist Salt ein hervorragender Arbeitgeber, der Wert auf die Zufriedenheit und das Wachstum seiner Mitarbeitenden legt.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Lead Generation Specialist - Business Division 100% in Bern erhalten könntest
✨Kundenkontakt nutzen
Im Vertrieb ist der direkte Kontakt mit potenziellen Kunden super wichtig. Schau mal, ob du bei lokalen Events oder Messen im Vertrieb etwas erleben kannst. Dort kannst du vielleicht direkt mit Vertretern von Firmen wie Salt Mobile SA ins Gespräch kommen.
✨Branchenspezifische Netzwerke
Tritt branchenspezifischen Netzwerken bei, wie zum Beispiel auf Plattformen wie XING oder spezialisierten Foren. Dadurch kannst du wichtige Kontakte knüpfen und siehst, was für Stellen im Vertrieb gerade frei sind, vielleicht sogar bei Salt Mobile SA.
✨Social Selling
Setz dich aktiv auf Social Media ein. Zeig, dass du ein Vertriebler bist, der den Markt kennt! Teile eigene Inhalte oder Kommentare zu Branchenthemen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und das Interesse von Firmen wie Salt Mobile SA zu wecken.
✨Interne Bewerbung bei Salt Mobile SA
Falls du nach einer attraktiven Vollzeitstelle im Vertrieb suchst, vergiss nicht, direkt über unsere Website bei Salt Mobile SA zu schauen. Oftmals haben wir interne Stellenangebote oder Programme für neue Talente, die dir einen schnellen Einstieg bieten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lead Generation Specialist - Business Division 100% in Bern mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deine Verkaufsskills hervor!:Im Vertrieb isches wichtig, dass du zeigst, wie du unsere Produkte oder Dienstleistungen präsentierst. Erwähne konkrete Beispiel, wo du mit deinen Verkaufsfähigkeiten Erfolge erzielt hesch und wie das zu den Zielen von Salt Mobile SA passt.
Verstehe die Branche!:Mach dich mit dem Markt und den Trends, die Salt Mobile SA beeinflussen, vertraut. In deiner Bewerbung kehres das Thema an – erklär, wie du die Herausforderungen im Vertrieb siehst und wie du dazu beitragen kannst, sie zu meistern.
Motivation & Teamgeist!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, will Salt Mobile SA sehen, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an dieser Rolle fasziniert und wie du deine Energie ins Team einbringen möchtesch.
Deine Erfolge im Fokus!:Erstelle einen CV, der konkrete Verkaufszahlen und Erfolge zeigt. Hesch du ein bestimmtes Umsatzziel übertroffen? Zeig das! Das macht deinen Lebenslauf für Salt Mobile SA gleich viel attraktiver.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Salt Mobile SA vorbereitet
✨Verstehe die Kundenbedürfnisse
Im Vertrieb ist es extrem wichtig, dass mer die Bedürfnisse vo de Kunden verstehsch. Mach di mit den gängigsten Fragen vertraut, die dir während em Interview gestellt werde. So chasch zeige, dass du bereit bist, aktiv zuzuhören und Lösungen anzubieten.
✨Bereite di uf Verkaufs-Roleplays vor
In den meisten Vertriebsinterviews wird es e Verkaufs-Roleplay gebä. Üb mit Kollegen Skenarios, wo's darum geht, wie du e Produkt präsentierst oder e Kunde überzügsch. Das zeigt dein Verkaufs-Talent und wie du unter Druck reagiersch.
✨Erzähl von deinen Erfolgen
Wenn du in ein Vollzeitstelle im Vertrieb einsteigst, isch es wichtig, deine Erfolge und Errungenschaften präsentierä z'könne. Mach e Liste vo deinen besten Verkaufszahlen oder Kundenbindungsstrategien und bring die im Interview ein. Das zeigt, dass du en echten Mehrwert für Salt Mobile SA bringe chasch.
✨Frägg nach Zielen und KPIs
Zeig Interesse an de Zielen, die Salt Mobile SA im Vertrieb verfolgt. Frag nach den wichtigsten KPIs, die sie verwenden und wie dein Beitrag dazu aussehen würd. Das zeigt, dass du über das Verkaufsziel hinausdenkst und aktiv mitplanung willsch.
