Services Sales Solutions Director

Services Sales Solutions Director

Vollzeit 117000 - 143000 CHF / Jahr (geschätzt) Hybrid
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite innovative Verkaufsprojekte und forme Lösungen für Kunden mit AI-Technologie.
  • Unternehmen: Salesforce, der führende Anbieter von AI-CRM-Lösungen.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Wettbewerbsfähiges Gehalt und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen und einem starken Fokus auf Teamarbeit.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Arbeit und mache einen echten Unterschied in der Geschäftswelt.
  • Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Bereich Unternehmensberatung, idealerweise mit Salesforce.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 117000 - 143000 CHF pro Jahr.

Über Salesforce

Salesforce ist die #1 AI CRM, wo Menschen mit Agenten gemeinsam den Kundenerfolg vorantreiben. Hier treffen Ambition und Aktion aufeinander. Technologie trifft Vertrauen. Und Innovation ist kein Schlagwort – es ist eine Lebensweise. Die Arbeitswelt, wie wir sie kennen, verändert sich, und wir suchen Trailblazer, die leidenschaftlich daran interessiert sind, Unternehmen und die Welt durch KI zu verbessern, Innovationen voranzutreiben und die Kernwerte von Salesforce im Mittelpunkt zu halten.

Ihr Einfluss

  • Tragen Sie zur hohen Kundenzufriedenheit bei, indem Sie sicherstellen, dass die Lösungen, die Sie gestalten, für den Erfolg der Lieferung eingerichtet sind und eng mit den Zielen der Kunden übereinstimmen.
  • Fördern Sie KI-unterstützte und KI-native Liefermodelle innerhalb von Vorschlägen, indem Sie Agentforce und andere KI-gesteuerte Ansätze in Lösungskonzepte und SOWs einbetten, um die Zeit bis zum Wert zu beschleunigen und den Implementierungsansatz von Salesforce zu differenzieren.
  • Stellen Sie sicher, dass der Geschäftswert definiert und realisiert wird, indem Sie die Ziele der Führungsebene in klare, umsetzbare Implementierungspläne übersetzen.
  • Arbeiten Sie eng mit Account-Partnern zusammen, um die finanzielle Strategie des Deals und den Implementierungsfahrplan zu strukturieren und dann den Wert und die strategischen Ergebnisse direkt dem Kunden zu präsentieren.
  • Agieren Sie als vertrauenswürdiger Berater für Kunden auf Führungsebene, indem Sie Narrative entwickeln, die den Ausführungsplan und den Zeitrahmen des Transformationsprogramms darstellen.
  • Gestalten Sie große, komplexe und transformative Engagements vorausschauend, indem Sie über die angegebenen Anforderungen hinausgehen und den richtigen Weg für den Erfolg des Kunden empfehlen.
  • Entdecken und artikulieren Sie zukünftige Möglichkeiten, um nachhaltigen Kundenwert und die Expansion von Salesforce voranzutreiben.
  • Arbeiten Sie mit Services-Architekten, Geschäftsstrategen und anderen relevanten Rollen zusammen, um umfassende Pre-Sales-Entdeckungsworkshops durchzuführen und funktionale Stakeholder einzubeziehen, um die vollständige geschäftliche Herausforderung und die gewünschten Ergebnisse zu verstehen.
  • Definieren und verwalten Sie den gesamten Scoping-Prozess des Engagements, indem Sie klare Grenzen, Annahmen und Erfolgskriterien festlegen.
  • Leiten Sie die hochrangige funktionale Lösungsfindung und Scope-Definition, um sicherzustellen, dass der vorgeschlagene Ansatz umsetzbar ist und den Best Practices von Salesforce entspricht.
  • Harmonisieren Sie unterschiedliche Perspektiven – von Customer Business/IT bis hin zu Vertrieb, Recht und Umsatzanerkennung – um konkurrierende Interessen in eine kohärente Lösung zu synthetisieren, die mit kommerziellen Zielen und exzellenter Lieferung übereinstimmt.
  • Besitzen Sie die Erstellung des endgültigen Statements of Work, das präzise Liefergegenstände, Umfang und Implementierungsbedingungen in Zusammenarbeit mit den Rechts- und Umsatzanerkennungsteams definiert.
  • Entwickeln Sie detaillierte, genaue Projektkostenschätzungen, Personalpläne und Ressourcenmixes, um sicherzustellen, dass das Engagement richtig strukturiert ist.
  • Identifizieren, bewerten und mindern Sie proaktiv Engagement-Risiken während des Pre-Sales-Zyklus und leiten Sie Risikoaufgaben, um sowohl den Kunden als auch Salesforce zu schützen.
  • Verwalten Sie einen nahtlosen Übergang von der Pre-Sales-Phase zum Lieferungsteam, indem Sie sicherstellen, dass alle Projektdetails, Umfang und Verpflichtungen klar verstanden werden.
  • Dienen Sie als Multiplikator, indem Sie andere betreuen und das Wissen des Teams erweitern, indem Sie Best Practices in Lösungsgestaltung, Scoping und Engagement-Formung teilen.

Erforderliche Qualifikationen

  • Mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Bereitstellung von Unternehmensberatungsdiensten, davon 7 Jahre mit Fokus auf der Salesforce-Plattform. Erfahrung in der Life Sciences / Gesundheitsbranche (z.B. Salesforce Life Sciences Cloud) bevorzugt.
  • Projektleitung: 7+ Jahre tiefgehende Erfahrung in Unternehmensprojekten oder -programmen (SaaS bevorzugt), die zur genauen Scoping- und Schätzung beitragen.
  • KI-Flüssigkeit: Praktische Erfahrung mit KI-gestützten Scoping- und Schätzungstools zur Beschleunigung der Entdeckung, Generierung von Schätzungen und Validierung von Personalplänen, mit dem Urteil, wo KI-gestützte Schätzungen menschliche Verfeinerung benötigen.
  • Pre-Sales-Leitung: Nachweisbare Erfahrung in der Leitung des gesamten Entdeckungs-, Lösungs-, Schätzungs- und SOW-Erstellungsprozesses für Multi-Cloud, transformative Programme.
  • Vertriebskollaboration: Aktive Beteiligung an der Unterstützung des Verkaufs von professionellen Dienstleistungen, einschließlich der Leitung der Vorschlagsentwicklung und Präsentation vor Führungskräften.
  • Go-to-Market-Unterstützung: Erfahrung in der Leitung strategischer Scopings, Vorschlagsentwicklung, RFP-Antworten und Präsentationen auf Führungsebene.
  • Plattformexpertise: Tiefgehende technische und/oder funktionale Kompetenz in der Salesforce-Plattform und ihren Lösungen. Erfahrung mit Financial Services Cloud bevorzugt.
  • Ideale Zertifizierungen: Salesforce Platform Administrator, Salesforce Sales Cloud Consultant, Agentforce Specialist und Salesforce Service Cloud-Zertifizierungen sind stark bevorzugt.
  • Exekutive Präsenz: Extrem starke schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten, mit nachgewiesener Fähigkeit, Beratungsbeziehungen aufzubauen und Glaubwürdigkeit bei Führungskräften zu etablieren.
  • Moderationsfähigkeiten: Nachgewiesene Fähigkeit, eine Gruppenöffentlichkeit zu beeinflussen, komplexe Lösungsworkshops zu moderieren und Diskussionen auf Führungsebene bezüglich Fahrplan und Umfang zu leiten.
  • Analytische Fähigkeiten: Ausgezeichnete analytische, problemlösende und konfliktlösende Fähigkeiten; versiert im Mediation von Konflikten und Förderung eines gesunden Dialogs während der Verhandlung.
  • Geschäftssinn: Eine lieferorientierte Denkweise mit einem tiefen Verständnis für cloudbasierte Technologien und der Fähigkeit, mehrdeutige Geschäftsanforderungen in greifbare, definierte Lösungen zu übersetzen.
  • Kommerzielles Verständnis: Kenntnisse in Deal-Architektur und Preishebeln; nachgewiesene Fähigkeit, Rabatte zu verwalten und kommerzielle Verhandlungen zu führen, um die Rentabilität des Deals zu maximieren.
  • Führung: Nachgewiesene Fähigkeit, funktionsübergreifende Teams und Einzelpersonen zu führen und zu betreuen, wobei Ermessensspielräume und Freiräume genutzt werden, um kritische Ziele zu erreichen.
  • Logistik: Reisebereitschaft ist erforderlich und variiert je nach Kundenbedarf.
  • Bildung: Abschluss oder gleichwertige relevante Erfahrung erforderlich (z.B. militärische Erfahrung, ehrenamtliche Tätigkeiten, Berufserfahrung usw.). Fortgeschrittener Abschluss (Master in verwandtem Bereich oder MBA) bevorzugt.

Services Sales Solutions Director Arbeitgeber: Salesforce, Inc.

Salesforce ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Zürich eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Teamarbeit fördert Salesforce eine Kultur des Wachstums, in der Mitarbeiter die Möglichkeit haben, an spannenden AI-Projekten zu arbeiten und ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen. Die flexiblen Arbeitsmodelle und umfassenden Benefits unterstützen die Work-Life-Balance und machen Salesforce zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die eine sinnvolle Karriere anstreben.

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Kontaktdaten:

Salesforce, Inc. Recruiting-Team

Jobgipfel Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Services Sales Solutions Director erhalten könntest

✨Kundenkontakt nutzen

Im Vertrieb ist der direkte Kontakt mit potenziellen Kunden super wichtig. Schau mal, ob du bei lokalen Events oder Messen im Vertrieb etwas erleben kannst. Dort kannst du vielleicht direkt mit Vertretern von Firmen wie Salesforce, Inc. ins Gespräch kommen.

✨Branchenspezifische Netzwerke

Tritt branchenspezifischen Netzwerken bei, wie zum Beispiel auf Plattformen wie XING oder spezialisierten Foren. Dadurch kannst du wichtige Kontakte knüpfen und siehst, was für Stellen im Vertrieb gerade frei sind, vielleicht sogar bei Salesforce, Inc..

✨Social Selling

Setz dich aktiv auf Social Media ein. Zeig, dass du ein Vertriebler bist, der den Markt kennt! Teile eigene Inhalte oder Kommentare zu Branchenthemen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und das Interesse von Firmen wie Salesforce, Inc. zu wecken.

✨Interne Bewerbung bei Salesforce, Inc.

Falls du nach einer attraktiven Vollzeitstelle im Vertrieb suchst, vergiss nicht, direkt über unsere Website bei Salesforce, Inc. zu schauen. Oftmals haben wir interne Stellenangebote oder Programme für neue Talente, die dir einen schnellen Einstieg bieten.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Services Sales Solutions Director mit Bravour zu bestehen

Analytische Fähigkeiten
Aufmerksamkeit für Details
Technisches Verständnis
Projektleitung
AI-Fluenz
Pre-Sales-Führung
Verkaufskollaboration

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Heb deine Verkaufsskills hervor!:Im Vertrieb isches wichtig, dass du zeigst, wie du unsere Produkte oder Dienstleistungen präsentierst. Erwähne konkrete Beispiel, wo du mit deinen Verkaufsfähigkeiten Erfolge erzielt hesch und wie das zu den Zielen von Salesforce, Inc. passt.

Verstehe die Branche!:Mach dich mit dem Markt und den Trends, die Salesforce, Inc. beeinflussen, vertraut. In deiner Bewerbung kehres das Thema an – erklär, wie du die Herausforderungen im Vertrieb siehst und wie du dazu beitragen kannst, sie zu meistern.

Motivation & Teamgeist!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, will Salesforce, Inc. sehen, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an dieser Rolle fasziniert und wie du deine Energie ins Team einbringen möchtesch.

Deine Erfolge im Fokus!:Erstelle einen CV, der konkrete Verkaufszahlen und Erfolge zeigt. Hesch du ein bestimmtes Umsatzziel übertroffen? Zeig das! Das macht deinen Lebenslauf für Salesforce, Inc. gleich viel attraktiver.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Salesforce, Inc. vorbereitet

✨Verstehe die Kundenbedürfnisse

Im Vertrieb ist es extrem wichtig, dass mer die Bedürfnisse vo de Kunden verstehsch. Mach di mit den gängigsten Fragen vertraut, die dir während em Interview gestellt werde. So chasch zeige, dass du bereit bist, aktiv zuzuhören und Lösungen anzubieten.

✨Bereite di uf Verkaufs-Roleplays vor

In den meisten Vertriebsinterviews wird es e Verkaufs-Roleplay gebä. Üb mit Kollegen Skenarios, wo's darum geht, wie du e Produkt präsentierst oder e Kunde überzügsch. Das zeigt dein Verkaufs-Talent und wie du unter Druck reagiersch.

✨Erzähl von deinen Erfolgen

Wenn du in ein Vollzeitstelle im Vertrieb einsteigst, isch es wichtig, deine Erfolge und Errungenschaften präsentierä z'könne. Mach e Liste vo deinen besten Verkaufszahlen oder Kundenbindungsstrategien und bring die im Interview ein. Das zeigt, dass du en echten Mehrwert für Salesforce, Inc. bringe chasch.

✨Frägg nach Zielen und KPIs

Zeig Interesse an de Zielen, die Salesforce, Inc. im Vertrieb verfolgt. Frag nach den wichtigsten KPIs, die sie verwenden und wie dein Beitrag dazu aussehen würd. Das zeigt, dass du über das Verkaufsziel hinausdenkst und aktiv mitplanung willsch.