Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Bereich Life Sciences und nutze AI für innovative Lösungen.
- Unternehmen: Salesforce, der führende Anbieter von AI CRM mit einer Kultur der Zusammenarbeit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen und einem Fokus auf Gleichheit und Inklusion.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsbranche und mache einen echten Unterschied mit AI.
- Qualifikationen: Erfahrung in Life Sciences und Projektmanagement, sowie starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
Um die beste Kandidatenerfahrung zu gewährleisten, ziehen Sie bitte in Betracht, innerhalb von 12 Monaten maximal 3 Rollen zu beantragen, um Doppelarbeit zu vermeiden.
Jobkategorie: Kundenservice
Über Salesforce: Salesforce ist das #1 AI CRM, wo Menschen mit Agenten gemeinsam den Kundenerfolg vorantreiben. Hier treffen Ambitionen auf Handlungen. Technologie trifft auf Vertrauen. Und Innovation ist kein Schlagwort – es ist eine Lebensweise. Die Arbeitswelt, wie wir sie kennen, verändert sich und wir suchen Trailblazer, die leidenschaftlich daran interessiert sind, Unternehmen und die Welt durch KI zu verbessern, Innovationen voranzutreiben und die Kernwerte von Salesforce im Mittelpunkt zu halten.
Über die Rolle: Der Engagement Delivery Senior Manager für Life Sciences ist ein erfahrener, lieferfokussierter Einzelbeitragender innerhalb der Salesforce Professional Services, der sich auf unsere Life Sciences-Kunden konzentriert. Als IC haben Sie keine direkten Berichte, führen jedoch funktionsübergreifende Projektteams über komplexe Life Sciences Cloud-Engagements. Diese sind mehrstufige Implementierungen für Pharma-, Biotech- und Medtech-Kunden, bei denen die Qualität der Lieferung für leitende Geschäfts- und IT-Stakeholder sichtbar ist.
Sie sind verantwortlich für die End-to-End-Lieferung Ihrer Engagements. Dies umfasst Umfang, Planung, Budget, Risiko und Qualität, vom Kickoff bis zum Go-Live und zur Übergabe. Sie leiten das Salesforce-Projektteam, führen Lenkungsausschüsse und verwalten die Kundenbeziehung bis hin zu Direktoren und VP-Ebene. Sie arbeiten mit Programmleitern und der Führung von Professional Services an den strategischsten Konten zusammen. Der ideale Kandidat kombiniert Glaubwürdigkeit im Bereich Life Sciences (Pharma, Biotech, Medtech oder verwandte Sektoren) mit IT- oder Managementberatungserfahrung.
Ihr Einfluss: AI und agentische Lieferung sind Teil Ihrer Arbeitsweise: Sie nutzen AI-Tools und agentische Workflows, um manuellen Aufwand zu reduzieren, Einblicke zu beschleunigen und die Art und Weise zu verbessern, wie Ihre Teams liefern. Sie zeigen die Produktivitätsgewinne, die unsere Life Sciences-Kunden von Salesforce erwarten.
Der Erfolg des Engagements ist klar definiert und anerkannt: Sie legen den Lieferansatz, die Governance und den Plan fest und stimmen die Stakeholder des Kunden auf Ziele, Ergebnisse und KPIs ab.
Kundenresultate haben klare Verantwortlichkeiten: Sie sind der Ansprechpartner für die Lieferung Ihrer Engagements. Sie kommunizieren über Erwartungen, Leistung, Governance und Eskalationen mit dem Kunden und innerhalb von Salesforce, bis hin zu Direktoren und VP-Ebene. Sie gewinnen Vertrauen durch genaue Prognosen, ehrliche Risikokommunikation und Nachverfolgung.
Das Lieferteam arbeitet besser, weil Sie es leiten: Sie führen, coachen und fördern Architekten, Berater und Projektmanager ohne Positionsautorität. Sie tragen zu den Prozessen, Vermögenswerten und Methoden bei, die die Lieferstandards im Bereich Life Sciences erhöhen.
Die gesamte Engagementlieferung liegt in Ihrer Verantwortung: Sie überwachen die Lieferung vom Scoping bis zum Go-Live und sind verantwortlich für die Einhaltung vertraglicher Verpflichtungen. Sie sind für die finanziellen Aspekte des Engagements verantwortlich: Prognose, Nutzung, Änderungssteuerung und die Differenz zwischen gebotenem und gelieferten Margin.
Wertschöpfung führt zu Adoption und Konsum: Sie treiben die notwendigen Änderungen voran, um die Ziele der Kunden zu erreichen, insbesondere im Hinblick auf KI und agentische Fähigkeiten. Sie nutzen Ihr Fachwissen im Bereich Life Sciences und Produkte, um das Lösungsdesign, die Governance und die Entscheidungen der Stakeholder mit messbaren Geschäftsauswirkungen zu verknüpfen.
Risiken werden frühzeitig identifiziert und gemanagt: Sie identifizieren, mindern und eskalieren Risiken frühzeitig und bringen einen empfohlenen Weg, nicht nur eine Problembeschreibung. Sie verwalten Risiken in regulierten Branchen, einschließlich GxP und Validierung, Datenschutz und Werbecompliance.
Kundenbeziehungen schaffen neue Möglichkeiten: Sie bauen Beziehungen auf, die Salesforce helfen, seine Arbeit mit Kunden auszubauen. Sie arbeiten mit Vertrieb, Erfolg, Technologie, Produkt und Support zusammen, um die Adoption voranzutreiben und die Ausrichtung von One Salesforce aufrechtzuerhalten. Sie arbeiten auch mit dem Ressourcenmanagement bei der Personalplanung und den Ressourcenanforderungen sowie mit dem Vertrieb bei der Festlegung des Umfangs, der Gestaltung von SOW und der Governance von Services Work Exception zusammen.
Mindestens erforderliche Qualifikationen:
- Nachgewiesene Nutzung von AI-Produktivitätstools, Automatisierung oder agentischen Workflows in professionellen Dienstleistungen oder Programmlieferungen mit messbarem Einfluss auf Effizienz oder Kundenergebnisse.
- 8+ Jahre Erfahrung in professionellen Dienstleistungen oder Beratung mit direkter Verantwortung für die Ausführung über Umfang, Finanzen, Risiko und Kundenergebnisse.
- 3+ Jahre Leitung großer, komplexer, mehrstufiger Programme oder eines Portfolios von Engagements ($3M+ Umfang) mit messbaren Ergebnissen.
- 3+ Jahre direkte Erfahrung in der Life Sciences-Branche (Pharma, Biotech, Medtech oder verwandte Sektoren), ausreichend um glaubwürdig mit kommerziellen, medizinischen, regulatorischen und IT-Stakeholdern zu interagieren.
- Erfahrung in der Leitung funktionsübergreifender Lieferteams über geografische Grenzen und Arbeitsströme hinweg, einschließlich drittanbieter Systemintegratoren, ohne Positionsautorität.
- Erfahrung im Management der finanziellen Aspekte von Engagements: Prognosen, Umsatzkontrolle, Nutzung und die Differenz zwischen gelieferten und gebotenen Margen.
- Fundierte Kenntnisse der Systemimplementierung und der operativen Bereitschaft in regulierten Life Sciences-Umgebungen (z.B. GxP/CSV, Datenschutz und Werbecompliance).
- Nachgewiesene Fähigkeit, Lenkungsausschüsse und Kundenbeziehungen zu führen, einschließlich schwieriger datengestützter Gespräche über Budget, Ressourcen, Zeitpläne und Ergebnisse.
- Starke Präsenz und Kommunikationsfähigkeiten auf Führungsebene, mündlich und schriftlich, zugeschnitten auf technische, kommerzielle und regulatorische Zielgruppen.
- Fähigkeit, als abrechenbarer IC zu agieren, wenn das Engagement dies erfordert.
Bevorzugte Qualifikationen:
- Praktische Lieferung von Agentforce oder gleichwertigen AI-Plattformimplementierungen, mit der Fähigkeit, Life Sciences-Kunden zu agentischen Transformationen zu beraten.
- Kenntnisse der kommerziellen Abläufe in der Life Sciences-Branche: Feld- und HCP-Engagement, Omnichannel, Gebietsmanagement, Sampling, MSL-Workflows, Compliance-Kontrollen und datengestützte Kundeninsights.
- Erfahrung mit Salesforce Life Sciences Cloud oder mit Veeva CRM, IQVIA OCE oder ähnlichen CRM-Plattformen für Pharma und Biotech, einschließlich Migrationen.
- PMP, PgMP oder SAFe-Zertifizierung oder gleichwertige Programmmanagementdisziplin.
- Salesforce-Zertifizierungen (Admin, Sales Cloud, Service Cloud, Life Sciences Cloud), verfügbar über das globale Bildungsrückerstattungsprogramm.
- Erfahrung in ergebnisbasierten oder Festpreis-Liefermodellen, bei denen die Marge im Vorschlag festgelegt und während der Ausführung geschützt wird.
- Fähigkeit, Konflikte in der Lieferung zu verhandeln und zu lösen, einschließlich Änderungsaufträgen, Umfangsstreitigkeiten und Entscheidungen des Lenkungsausschusses.
- Fließend in Englisch + Sprache, z.B. Deutsch, Italienisch oder Französisch, um Schweizer Kunden zu unterstützen.
Zusätzliche Informationen:
- Reiseanteil ca. 25%, abhängig vom Kundenbedarf.
- Bachelor-Abschluss erforderlich.
- Standort: Zürich oder Lausanne.
- Berichtet an: Services Delivery Leader.
Entfalten Sie Ihr Potenzial: Wenn Sie Salesforce beitreten, sind Sie in allen Bereichen Ihres Lebens grenzenlos. Unsere Vorteile und Ressourcen unterstützen Sie dabei, Balance zu finden und Ihr Bestes zu geben, und unsere AI-Agenten beschleunigen Ihren Einfluss, damit Sie Ihr Bestes tun können. Gemeinsam bringen wir die Kraft von Agentforce in Organisationen jeder Größe und bieten erstaunliche Erlebnisse, die Kunden lieben.
Unterkünfte: Wenn Sie während des Bewerbungs- oder Rekrutierungsprozesses eine angemessene Unterkunft benötigen, reichen Sie bitte eine Anfrage über dieses Formular für Unterkunftsanfragen ein.
Bitte beachten Sie, dass Salesforce künstliche Intelligenz (AI)-Tools verwendet, um unseren Recruitern zu helfen, die Lebensläufe und Qualifikationen der Kandidaten während des Rekrutierungsprozesses zu bewerten und zu beurteilen. Menschen werden immer alle Auswahl- und Einstellungsentscheidungen treffen. Bitte lesen Sie unsere Datenschutzerklärung für Kandidaten für weitere Informationen darüber, wie wir Ihre persönlichen Daten verwenden und welche Rechte Sie haben, einschließlich der Verwendung von AI-Tools und Opt-out-Optionen.
Stellungnahme zur Veröffentlichung: Salesforce ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und hat eine Politik der Nichtdiskriminierung gegenüber allen Mitarbeitern und Bewerbern für eine Anstellung. Was bedeutet das genau? Es bedeutet, dass wir bei Salesforce an Gleichheit für alle glauben. Und wir glauben, dass wir den Weg zur Gleichheit teilweise ebnen können, indem wir einen Arbeitsplatz schaffen, der inklusiv ist und frei von Diskriminierung. Kennen Sie Ihre Rechte: Diskriminierung am Arbeitsplatz ist illegal. Jeder Mitarbeiter oder potenzielle Mitarbeiter wird auf der Grundlage von Verdienst, Kompetenz und Qualifikationen bewertet – ohne Rücksicht auf Rasse, Religion, Hautfarbe, nationale Herkunft, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsausdruck oder -identität, Transgender-Status, Alter, Behinderung, Veteranen- oder Familienstand, politische Ansichten oder andere gesetzlich geschützte Klassifikationen. Diese Politik gilt für aktuelle und zukünftige Mitarbeiter, unabhängig davon, wo sie sich auf ihrem Salesforce-Beschäftigungsweg befinden. Sie gilt auch für Rekrutierung, Einstellung, Stellenzuweisung, Vergütung, Beförderung, Leistungen, Schulung, Bewertung der Arbeitsleistung, Disziplin, Kündigung und alles dazwischen.
Engagement Delivery Senior Manager - LSC Arbeitgeber: Salesforce, Inc.
Salesforce ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Zürich eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Teamarbeit fördert Salesforce eine Kultur des Wachstums, in der Mitarbeiter die Möglichkeit haben, an spannenden AI-Projekten zu arbeiten und ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen. Die flexiblen Arbeitsmodelle und umfassenden Benefits unterstützen die Work-Life-Balance und machen Salesforce zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die eine sinnvolle Karriere anstreben.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Engagement Delivery Senior Manager - LSC erhalten könntest
✨Verknüpfe mit der BI-Community
Mach dich in der Business Intelligence Welt sichtbar! Trete lokalen und Online-Communities bei, wie den Swiss BI-Meetups oder LinkedIn-Gruppen, wo sich Gleichgesinnte und Profis austauschen. So kannst du Kontakte knüpfen, die dir beim Job suchen helfen können.
✨Schau nach BI-Events und Konferenzen
Besuche Events wie das Swiss BI Forum oder ähnliche Messen. Dort hast du die Chance, direkt mit HR-Managern oder Mitarbeitenden von Firmen wie Salesforce, Inc. ins Gespräch zu kommen. Das ist eine super Gelegenheit, um einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen und vielleicht sogar ein Vorstellungsgespräch zu ergattern!
✨Data-Analysen teilen
Erstelle ein paar spannende Data-Analysen oder Dashboards, die du auf GitHub oder deiner eigenen Website teilen kannst. Wenn du deiner zukünftigen Arbeitgeberin zeigst, wie gut du Daten visualisieren und interpretieren kannst, hinterlässt das einen bleibenden Eindruck – insbesondere bei Salesforce, Inc..
✨Bewirb dich direkt über uns!
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website auf die Stelle bei Salesforce, Inc. zu bewerben! Das erhöht die Chance, dass deine Bewerbung gesehen wird und du vielleicht schon bald zu einem persönlichen Gespräch eingeladen wirst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Engagement Delivery Senior Manager - LSC mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dini analytische Fähegkeite!:Im Bereich Business Intelligence isch es mega wichtig, dass du dini analytischen Fähigkeiten zeigsch. Heb e konkreti Bespiele uf, wie du mit Daten gearbeitet hesch und weli Tools oder Software du verwendet hesch. Nenn vor allem Tools wie SQL, Tableau oder Power BI, wenn du da Erfahrung hesch.
Mach dini Erfolge messbar!:Bei Business Intelligence cha es sehr hilfreich si, wenn du quantifizierbari Erfolge in dinem CV oder Bewerbung laufähsch. Heb z.B. Projekte vor, wo du mit Datenanlyse zur Verbesserung vo Geschäftsprozesse oder der Entscheidigsfindung beigetragen hesch. Das gibt dem Hiring-Team e klar Bild über din Einfluss!
Personalisiere din Bewerbungsbrief!:In dim Bewerbungsbrief sollches klar übercho, warum du genau für die Position bei Salesforce, Inc. geeignet bisch. Erzähl vo dinere Motivation, wie du dich im Bereich Business Intelligence weiterentwickle willst und was dich an der Firma spannend macht. Das zeigt unser Interesse und unser Engagement.
Nutze unser Online-Bewerbungsformular!:Vergiss nöd, dass wirm im besten Fall über üsere Website bewirbisch. Es macht es uns einfacher, dini Bewerbung z’verarbeiten, und zeigt, dass du dich mit Salesforce, Inc. auseinandergesetzt hesch. Mach's uns e chli einfacher, und bewirb dich direkt online!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Salesforce, Inc. vorbereitet
✨Mach dich fit mit Analyse-Tools
Im Business-Intelligence-Bereich sind Tools wie Tableau, Power BI oder SQL fast unerlässlich. Mach dich mit diesen Tools vertraut und sei bereit, deine Erfahrungen dazu im Gespräch zu teilen. Vielleicht kriegst du sogar technische Fragen, die auf deine Kenntnis von Datenanalyse hinauslaufen!
✨Fallstudien vorbereiten
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es super wichtig, dass du bereit bist, Fallstudien zu diskutieren. Überlege dir ein paar Projekte oder Analysefälle, die du bearbeitet hast, und bereite eine kurze Präsentation vor, die zeigt, wie du die Herausforderungen gemeistert hast. Das hilft uns, dein Problemlösungsdenken zu verstehen.
✨Soft Skills nicht vergessen
Neben den technischen Fähigkeiten sind im Business-Intelligence-Bereich auch Soft Skills wichtig. Sei bereit, über Teamarbeit zu sprechen oder wie du komplexe Informationen verständlich kommunizieren kannst. Zeig uns, dass du nicht nur die Zahlen verstehst, sondern auch, wie du sie in der Organisation vermitteln kannst!
✨Werde neugierig auf Salesforce, Inc.
Natürlich wollen wir, dass du dein Wissen über Salesforce, Inc. weisst und welche BI-Strategien sie haben. Überlege dir, welche spezifischen Datenprojekte sie möglicherweise haben und wie du deine Fähigkeiten einbringen könntest, um diese Herausforderungen zu meistern. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert und motiviert bist, für uns zu arbeiten.