Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue starke Beziehungen zu führenden Krankenhäusern und verkaufe innovative SaaS-Lösungen.
- Unternehmen: Salesforce, der führende Anbieter von AI CRM mit einer Kultur der Innovation.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen und Unterstützung für deine berufliche Entwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit großartigen Wachstumschancen und einem Fokus auf Gleichheit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens mit AI und verbessere das Leben von Patienten.
- Qualifikationen: Erfahrung im SaaS-Vertrieb und Kenntnisse im Schweizer Gesundheitswesen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 99225 - 121275 CHF pro Jahr.
Salesforce ist die Nr. 1 AI CRM, wo Menschen mit Agenten gemeinsam den Kundenerfolg vorantreiben. Hier trifft Ambition auf Aktion. Technologie trifft auf Vertrauen. Und Innovation ist kein Schlagwort - es ist eine Lebensweise. Die Arbeitswelt, wie wir sie kennen, verändert sich und wir suchen Trailblazer, die leidenschaftlich daran interessiert sind, Unternehmen und die Welt durch AI zu verbessern, Innovationen voranzutreiben und die Kernwerte von Salesforce im Mittelpunkt zu halten.
Über Salesforce
Wir sind Salesforce, das Agentic Enterprise Customer Company, das die Zukunft der Geschäftswelt mit AI + Daten + CRM inspiriert. Mit unseren Kernwerten helfen wir Unternehmen in allen Branchen, neue Wege zu beschreiten und auf eine ganz neue Weise mit Kunden zu kommunizieren, um Agentic Enterprises zu werden. Wir befähigen Sie auch, ein Trailblazer zu sein, Ihre Leistung und Karriere zu fördern, neue Wege zu finden und den Zustand der Welt zu verbessern.
Die Rolle
Sie sind ein strategischer Partner für führende Krankenhäuser und Gesundheitsorganisationen, die wir aus der Schweiz betreuen. Sie bauen starke Beziehungen zu wichtigen Stakeholdern auf und verkaufen Software-as-a-Service (SaaS)-Lösungen, einschließlich AI, Daten und CRM, die die Erfahrungen von Patienten, Klinikern und Mitarbeitern verbessern. Sie arbeiten in einem erweiterten Account-Team, nehmen geschäftliche Anweisungen von der Vertriebsleitung entgegen und arbeiten eng mit einem verteilten Team zusammen, das hauptsächlich in der Schweiz ansässig ist. Sie helfen dabei, eine Account-Strategie zu entwickeln und umzusetzen, die den klinischen, operativen und geschäftlichen Zielen jedes Kunden entspricht. Sie verwalten den gesamten Verkaufszyklus: Sie bauen eine qualitativ hochwertige Pipeline auf, bewegen Chancen durch jede Phase und schließen Geschäfte ab. Sie sind verantwortlich für das gesunde Wachstum der Konten in Ihrem Gebiet.
Ein guter Match für diese Rolle
- Grundlagen: Sie sind teamorientiert und motiviert, mit einer unternehmerischen Einstellung und dem Wunsch, ständig zu lernen. Sie übernehmen die volle Verantwortung für Ihre Ergebnisse und nutzen AI selbstbewusst in Ihrer täglichen Arbeit.
- Lösungsvertriebserfahrung: Sie haben eine nachweisliche Erfolgsbilanz im SaaS- oder Unternehmenssoftware-Lösungsvertrieb, mit konstantem Quotenachweis in komplexen, mehrstufigen Deals.
- Persönlicher Einfluss: Sie kennen die Schweizer Gesundheitslandschaft gut, einschließlich Krankenhäuser, Krankenhausgruppen und das breitere Versorgungssystem. Sie bringen Fachwissen über digitale Patientenreisen, Koordination der Versorgung, Effizienz der Arbeitskräfte und AI im Gesundheitswesen mit.
- Problemlösung und Kommunikation: Sie hören aufmerksam zu, führen starke Entdeckungen durch und kommunizieren klar und präzise in schriftlicher Form, Präsentationen, Vorstandssitzungen und Berichten. Sie kommunizieren wirkungsvoll auf jeder Ebene, einschließlich medizinischer, pflegerischer, administrativer und IT-Leitung. Sie sind mit komplexen Analysen vertraut.
- Orchestrierung: Sie stimmen ein diverses Team auf klare gemeinsame Ziele ab.
- Ausführung: Sie identifizieren und qualifizieren Chancen und treiben diese voran. Sie setzen Dinge in politischen und unklaren Umgebungen um, einschließlich öffentlicher und halböffentlicher Organisationen mit formellen Beschaffungs- und Ausschreibungsprozessen. Sie liefern unter engen Zeitvorgaben mit Präzision und Disziplin.
- Lösungsfindung: Sie erstellen überzeugende Wertversprechen und Geschäftsfälle basierend auf einem tiefen Verständnis von Technologie, AI und Gesundheitswesen, einschließlich Datenschutz, Sicherheit und regulatorischen Anforderungen.
- Teamverkauf: Sie arbeiten mit einer vielfältigen, globalen Gruppe von Kollegen zusammen, um Geschäfte von der Entstehung bis zum Vertragsabschluss und zur Erneuerung voranzutreiben.
Entfalten Sie Ihr Potenzial
Wenn Sie zu Salesforce kommen, sind Sie in allen Bereichen Ihres Lebens grenzenlos. Unsere Vorteile und Ressourcen unterstützen Sie dabei, Balance zu finden und Ihr Bestes zu geben, und unsere AI-Agenten beschleunigen Ihren Einfluss, damit Sie Ihr Bestes tun können. Gemeinsam bringen wir die Kraft von Agentforce in Organisationen jeder Größe und bieten erstaunliche Erlebnisse, die Kunden lieben.
Unterkünfte
Wenn Sie während des Bewerbungs- oder Rekrutierungsprozesses eine angemessene Unterkunft benötigen, reichen Sie bitte eine Anfrage über dieses Formular zur Anfrage von Unterkünften ein.
Bitte beachten Sie, dass Salesforce KI-Tools verwendet, um unseren Recruitern zu helfen, die Lebensläufe und Qualifikationen der Kandidaten während des Rekrutierungsprozesses zu bewerten und zu beurteilen. Menschen werden immer die Auswahl und Einstellungsentscheidungen treffen. Bitte lesen Sie unsere Datenschutzerklärung für Kandidaten für weitere Informationen darüber, wie wir Ihre persönlichen Daten verwenden und welche Rechte Sie haben, einschließlich der Verwendung von KI-Tools und Opt-out-Optionen.
Stellungnahme zur Veröffentlichung
Salesforce ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und hat eine Politik der Nichtdiskriminierung gegenüber allen Mitarbeitern und Bewerbern für eine Beschäftigung. Was bedeutet das genau? Es bedeutet, dass wir bei Salesforce an Gleichheit für alle glauben. Und wir glauben, dass wir den Weg zur Gleichheit teilweise ebnen können, indem wir einen Arbeitsplatz schaffen, der inklusiv ist und frei von Diskriminierung. Kennen Sie Ihre Rechte: Diskriminierung am Arbeitsplatz ist illegal. Jeder Mitarbeiter oder potenzielle Mitarbeiter wird auf der Grundlage von Verdienst, Kompetenz und Qualifikationen bewertet - ohne Rücksicht auf Rasse, Religion, Hautfarbe, nationale Herkunft, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsausdruck oder -identität, Transgender-Status, Alter, Behinderung, Veteranen- oder Familienstand, politische Ansichten oder andere gesetzlich geschützte Klassifikationen. Diese Politik gilt für aktuelle und zukünftige Mitarbeiter, unabhängig davon, wo sie sich auf ihrem Salesforce-Beschäftigungsweg befinden. Sie gilt auch für Rekrutierung, Einstellung, Stellenzuweisung, Vergütung, Beförderung, Leistungen, Schulung, Bewertung der Arbeitsleistung, Disziplin, Kündigung und alles dazwischen. Entscheidungen über Rekrutierung, Einstellung und Beförderung bei Salesforce sind fair und basieren auf Verdienst. Das Gleiche gilt für Vergütung, Leistungen, Beförderungen, Versetzungen, Personalabbau, Rückruf, Schulung und Bildung.
Named Account Executive, Healthcare & Hospitals in Zürich Arbeitgeber: Salesforce.com Sàrl
Salesforce ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und inklusive Arbeitskultur fördert, in der Innovation und Teamarbeit im Mittelpunkt stehen. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung bietet Salesforce seinen Mitarbeitenden die Möglichkeit, an vorderster Front der KI-Technologie zu arbeiten und ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von flexiblen Arbeitsmodellen und umfassenden Benefits, die eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützen.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Named Account Executive, Healthcare & Hospitals in Zürich erhalten könntest
✨Kundenkontakt nutzen
Im Vertrieb ist der direkte Kontakt mit potenziellen Kunden super wichtig. Schau mal, ob du bei lokalen Events oder Messen im Vertrieb etwas erleben kannst. Dort kannst du vielleicht direkt mit Vertretern von Firmen wie Salesforce.com Sàrl ins Gespräch kommen.
✨Branchenspezifische Netzwerke
Tritt branchenspezifischen Netzwerken bei, wie zum Beispiel auf Plattformen wie XING oder spezialisierten Foren. Dadurch kannst du wichtige Kontakte knüpfen und siehst, was für Stellen im Vertrieb gerade frei sind, vielleicht sogar bei Salesforce.com Sàrl.
✨Social Selling
Setz dich aktiv auf Social Media ein. Zeig, dass du ein Vertriebler bist, der den Markt kennt! Teile eigene Inhalte oder Kommentare zu Branchenthemen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und das Interesse von Firmen wie Salesforce.com Sàrl zu wecken.
✨Interne Bewerbung bei Salesforce.com Sàrl
Falls du nach einer attraktiven Vollzeitstelle im Vertrieb suchst, vergiss nicht, direkt über unsere Website bei Salesforce.com Sàrl zu schauen. Oftmals haben wir interne Stellenangebote oder Programme für neue Talente, die dir einen schnellen Einstieg bieten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Named Account Executive, Healthcare & Hospitals in Zürich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deine Verkaufsskills hervor!:Im Vertrieb isches wichtig, dass du zeigst, wie du unsere Produkte oder Dienstleistungen präsentierst. Erwähne konkrete Beispiel, wo du mit deinen Verkaufsfähigkeiten Erfolge erzielt hesch und wie das zu den Zielen von Salesforce.com Sàrl passt.
Verstehe die Branche!:Mach dich mit dem Markt und den Trends, die Salesforce.com Sàrl beeinflussen, vertraut. In deiner Bewerbung kehres das Thema an – erklär, wie du die Herausforderungen im Vertrieb siehst und wie du dazu beitragen kannst, sie zu meistern.
Motivation & Teamgeist!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, will Salesforce.com Sàrl sehen, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an dieser Rolle fasziniert und wie du deine Energie ins Team einbringen möchtesch.
Deine Erfolge im Fokus!:Erstelle einen CV, der konkrete Verkaufszahlen und Erfolge zeigt. Hesch du ein bestimmtes Umsatzziel übertroffen? Zeig das! Das macht deinen Lebenslauf für Salesforce.com Sàrl gleich viel attraktiver.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Salesforce.com Sàrl vorbereitet
✨Verstehe die Kundenbedürfnisse
Im Vertrieb ist es extrem wichtig, dass mer die Bedürfnisse vo de Kunden verstehsch. Mach di mit den gängigsten Fragen vertraut, die dir während em Interview gestellt werde. So chasch zeige, dass du bereit bist, aktiv zuzuhören und Lösungen anzubieten.
✨Bereite di uf Verkaufs-Roleplays vor
In den meisten Vertriebsinterviews wird es e Verkaufs-Roleplay gebä. Üb mit Kollegen Skenarios, wo's darum geht, wie du e Produkt präsentierst oder e Kunde überzügsch. Das zeigt dein Verkaufs-Talent und wie du unter Druck reagiersch.
✨Erzähl von deinen Erfolgen
Wenn du in ein Vollzeitstelle im Vertrieb einsteigst, isch es wichtig, deine Erfolge und Errungenschaften präsentierä z'könne. Mach e Liste vo deinen besten Verkaufszahlen oder Kundenbindungsstrategien und bring die im Interview ein. Das zeigt, dass du en echten Mehrwert für Salesforce.com Sàrl bringe chasch.
✨Frägg nach Zielen und KPIs
Zeig Interesse an de Zielen, die Salesforce.com Sàrl im Vertrieb verfolgt. Frag nach den wichtigsten KPIs, die sie verwenden und wie dein Beitrag dazu aussehen würd. Das zeigt, dass du über das Verkaufsziel hinausdenkst und aktiv mitplanung willsch.
