Auf einen Blick
- Aufgaben: Gérer des serveurs Windows/Linux et virtualiser avec VMware tout en participant à des projets innovants.
- Unternehmen: Saint-Gobain Isover SA, une entreprise dynamique et innovante.
- Vorteile: Salaire compétitif, avantages sociaux et opportunités de développement professionnel.
- Weitere Informationen: Ambiance collaborative avec de réelles possibilités d'évolution de carrière.
- Warum dieser Job: Rejoignez une équipe passionnée et faites la différence dans un environnement technologique avancé.
- Qualifikationen: Expertise en Windows Server, Linux, VMware et compétences en cybersécurité.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
Saint-Gobain Isover SA recherche un(e) Informaticien(ne) Senior spécialisé(e) en infrastructures IT pour renforcer son équipe à Lucens. Vous assurez la gestion des serveurs Windows/Linux, la virtualisation VMware, le stockage et les réseaux Aruba, tout en participant aux projets d'évolution et de sécurisation du système.
Le poste nécessite une expertise solide en :
- Windows Server
- Linux
- VMware
- Active Directory
- Microsoft Azure
associée à des compétences en cybersécurité et en travail d'équipe.
Ingénieur Infra IT Senior – VMware, Azure, Équité in Lucens Arbeitgeber: Saint-Gobain Isover SA
Saint-Gobain Isover ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Lucens eine inspirierende Arbeitsumgebung bietet. Mit attraktiven Sozialleistungen, kontinuierlichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer starken Teamkultur fördern wir das persönliche Wachstum und die berufliche Entwicklung. Zudem profitieren unsere Mitarbeitenden von einem kostenlosen Parkplatz und Rabatten auf Treibstoff, was den Arbeitsalltag noch angenehmer gestaltet.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Ingénieur Infra IT Senior – VMware, Azure, Équité in Lucens erhalten könntest
✨Networking mit IT-Profis
Schau, dass du an IT-Events und Meetups in deiner Region teilnimmst. Oft findest du dort nicht nur spannende Vorträge, sondern auch direkte Kontakte zu Leuten, die in der IT-Consulting-Branche arbeiten. So kannst du Insider-Infos über offene Stellen und das Arbeitsumfeld bekommen.
✨Aktiv in Fachgemeinschaften
Sich in Online-Communities wie LinkedIn-Gruppen oder Foren für IT-Beratung zu engagieren, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile dein Wissen, stelle Fragen und vernetze dich mit anderen Professionals. Das gibt dir nicht nur Einblick in die Branche, sondern kann auch zu interessanten Jobangeboten führen.
✨Praktische Erfahrung zeigt's
Falls du noch nicht viele Projekte im Gepäck hast, schau nach Möglichkeiten, zum Beispiel in Form von Praktika oder Nebenjobs, um dein Wissen in der Praxis auszubauen. Bei Full-Time-Stellen zählt praktische Erfahrung oft doppelt, darum solltest du nichts unversucht lassen, um deine Skills zu zeigen.
✨Direkte Bewerbungen über uns
Vergiss die heisse Bewerbungsphase! Schau regelmässig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt bei Saint-Gobain Isover SA für die Stelle als Ingénieur Infra IT Senior – VMware, Azure, Équité. Wir freuen uns immer, talentierte Leute zu finden, die unser Team ergänzen möchten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ingénieur Infra IT Senior – VMware, Azure, Équité in Lucens mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten!:In der IT-Beratung sind technische Fähigkeiten Gold wert. Mach sicher, dass du relevante Skills wie Programmiersprachen, Tools oder Software-Projekte klar in deinem Lebenslauf aufführst. Denk daran, konkrete Beispiele zu bringen, wo du deine Fähigkeiten angewendet hast – das zeigt, dass du nicht nur Theorie kannst, sondern auch praktisch fit bist!
Anpassung an unsere Unternehmenswerte:Vernetze deine Motivation mit den Werten und der Mission von Saint-Gobain Isover SA. Wir suchen Leute, die nicht nur mit ihren technischen Fähigkeiten überzeugen, sondern auch gut ins Team passen. Schreib in deinem Anschreiben, warum du gerade bei uns arbeiten willst und was du zu unserer Kultur beitragen kannst – das macht dich sofort interessanter für uns!
Erzähl von deinen Projekterfahrungen:Wir lieben es, wenn du uns von Projekten erzählen kannst, an denen du gearbeitet hast. In deinem Lebenslauf und Anschreiben ist es hilfreich, spezifische Beispiele anzuführen, wo du Herausforderungen gemeistert hast oder innovative Lösungen entwickelt hast. Das zeigt dein Engagement und deine Problemlösungsfähigkeiten!
Schnapp dir ein paar Zertifikate!:In der IT-Welt sind Zertifikate oft ein grosser Pluspunkt. Wenn du zum Beispiel Kurse zu IT-Beratung, Cloud-Services oder ähnlichem gemacht hast, zögere nicht, diese in deinen Bewerbungsunterlagen zu erwähnen. Das unterstreicht deine Professionalität und deine Bereitschaft, in diesem Bereich weiterzulernen. Zeig uns, dass du bereit bist, die Extra-Meile zu gehen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Saint-Gobain Isover SA vorbereitet
✨Zeig dein technisches Know-how!
In der IT-Beratung wird viel Wert auf deine technischen Fähigkeiten gelegt. Mach dich bereit, Fragen zu spezifischen Tools oder Technologien zu beantworten, die in eurem Bereich gängig sind. Zeig, dass du fit bist in der Anwendung dieser Technologien.
✨Praktische Beispiele aus deiner Erfahrung
Bereite einige konkrete Beispiele vor, wo du in der Vergangenheit Problemlösungen aufgezeigt hast. Überlege dir, wie du deine Analytik und Problemlösungskompetenz in bereits bewältigten Projekten demonstrieren kannst – das wird dein praktisches Wissen unterstreichen.
✨Versteh die Kundenbedürfnisse
Da du in der IT-Beratung oft mit Kunden zusammenarbeitest, sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du auf unterschiedliche Bedürfnisse eingehst. Überlege, wie du Kunden beraten würdest und welche Methoden du anwendest, um ihre Probleme zu lösen.
✨Bereite dich auf Rollenspiele vor
Manchmal werden in Interviews für IT-Berater Rollenspiele genutzt, um deine Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten zu testen. Sei bereit, hypothetische Szenarien zu besprechen und wie du in diesen Situationen reagieren würdest – dies hilft, deine Beratungskompetenz zu zeigen.
