Kranführer – Ober-/Unterdrehkran, SUVA B, 100% in Flims

Kranführer – Ober-/Unterdrehkran, SUVA B, 100% in Flims

Flims Full Time 49500 - 60500 CHF / Jahr (geschätzt) Vor Ort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Bediene Ober- und Unterdrehkrane mit Funkfernsteuerung für sichere Materialtransporte.
  • Unternehmen: SAGO Personal AG, ein dynamisches Unternehmen im Bauwesen.
  • Vorteile: Attraktive Anstellung mit stabilen Arbeitszeiten und einem tollen Team.
  • Weitere Informationen: Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichem Wachstum in einem abwechslungsreichen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und trage aktiv zu spannenden Bauprojekten bei.
  • Qualifikationen: Erfahrung als Kranführer mit SUVA B Zertifikat erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 CHF pro Jahr.

SAGO Personal AG sucht einen erfahrenen Kranführer für den Einsatz in Flims Dorf (GR).

Sie bedienen Ober- und Unterdrehkrane und arbeiten mit Funkfernsteuerung, um Baumaterialien sicher zu heben, zu transportieren und zu positionieren.

Sie koordinieren eng mit dem Polier und dem Baustellenteam, unterstützen bei allgemeinen Bauarbeiten und führen regelmäßige Wartungen durch, um einen reibungslosen Kranbetrieb gemäß SUVA-Vorschriften zu gewährleisten.

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Kranführer – Ober-/Unterdrehkran, SUVA B, 100% in Flims Arbeitgeber: SAGO Personal AG

SAGO Personal AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden im Bauwesen in Buchs AG eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf Sicherheit und Teamarbeit fördern wir die berufliche Weiterentwicklung und bieten zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten und einer positiven Unternehmenskultur, die Wert auf Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung legt.

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Kontaktdaten:

SAGO Personal AG Recruiting-Team

Jobgipfel Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Kranführer – Ober-/Unterdrehkran, SUVA B, 100% in Flims erhalten könntest

✨Mach dich sichtbar in der Branche!

Im Bauwesen isch es mega wichtig, sichtbar z'si. Besuch lokale Bau-Messen oder Netzwerk-Events, wo du direkt mit Personalverantwortliche von Unternehmen wie SAGO Personal AG redä chasch. Das schafft direkte Kontakte und zeigt dein Interesse!

✨Verbindig zur Baubranche aufbaue!

Misch dich in Online-Plattformen wie LinkedIn und Xing ein, wo sich viele Fachleute aus dem Bauwesen austauschen. Tritt Gruppen bei oder nimm an Webinaren und Diskussionsforen teil. So chasch du wichtigi Infos über Trends und offene Stellen erfahre.

✨Praktische Erfahrung sammlä!

Falls du noch keine Erfahrung hesch, überleg dir, ob du zu einem Projekt oder an einem Bauvorhaben ehrenamtlich mithelfe chasch. Das zeigt dein Engagement und gibt dir gleichzeitig Fähigkeiten, die du mit deinem zukünftige Arbeitgeber wie SAGO Personal AG teile chasch!

✨Direkt bewirbe und nachfasse!

Wenn du bei SAGO Personal AG interessiert bisch, bewirb dich direkt über üsi Website. Nach der Bewerbung es paar Tage später nachfasse und zeig Interesse! Das chasch du in einem kurzen Telefonat mache – frag nach, wie dein Bewerbungsstand isch und was als Nächsts chönnt passieren.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kranführer – Ober-/Unterdrehkran, SUVA B, 100% in Flims mit Bravour zu bestehen

Erfahrung im Bedienen von Ober- und Unterdrehkranen
Funkfernsteuerung
Sicheres Heben und Transportieren von Baumaterialien
Koordination mit dem Polier und Baustellenteam
Allgemeine Bauarbeiten unterstützen
Regelmäßige Wartungen durchführen
Kenntnis der SUVA-Vorschriften

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig us din Abenteuer im Bau:D'Bau-Branche liebt Projekterfahrung! Mach sicher, dass du in dinem CV konkrete Beispiele vo vorherige Projekte und Aufgaben drin hast. S'isch wichtig, dass du praktisch Erfahrige unterm Strich legsch, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hesch oder schwierigi Situatioen gemeistert hesch.

Zertifikate und Ausbildige:Wenn du spezielle Zertifikate oder Ausbildunge im Bauwesen hesch, stell sicher, dass die in dinem Lebenslauf sichtbar sind! Z.B. Nachweise über Sicherheitskurse oder Technikausbildungen sind wahnsinnig wertvoll und zeigen, dass du die nötigen Kenntnisse für die Stelle bei SAGO Personal AG mitbringst.

Persönlichkeit zählt!:In dinem Anschreiben sollt nöd nur d'Erfahrige z'tematisiere, sondern au din persönliche Motivation für die Stelle bei SAGO Personal AG. Beschrieb, warum du Leidenschaft für's Bauwesen hesch und was du dir für deine berufliche Entwicklig vorstellst. Das gibt dem Arbeitgeber e guets Bild über di als Person und wie du ins Team passe könntest.

Berufliche Vision:Vergiss nöd, dinen langfristige Plan im Bauwesen zu erwähne! Wo siehst du di selbst in 5 oder 10 Jahr? Das zeigt, dass du an langfristige Perspektive interessiert bist und nit nur e Job suchsch. Das macht e positiven Eindruck, besonders bei SAGO Personal AG.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SAGO Personal AG vorbereitet

✨Mach dich mit den aktuellen Baustellen vertraut

Im Bauwesen isch es wichtig, dass mir über die neustes Trends und Technologien informiert sind. Schau, wie SAGO Personal AG innovative Ansätze umsetzt und überleg dir, wie du mit aktuellem Wissen um die anstehende Projekte mitwirken kannst.

✨Portfolio vorbereiten

Wenn du d'Chance hesch, bring ein Portfolio mit von vorangegangene Projekte oder Pläne. Das zeigt nicht nur dini Fähigkeiten, sondern hilft auch, konkrete Diskussionspunkte während em Interview z'nehmen und dein Hintergrund lebendig zu machen.

✨Technische Fragen üben

Erwarte spezifische technische Fragen, wie etwa über Baustellenorganisation, Materialien oder Sicherheitsstandards. Üeb die Umsetzig von Bauprojekten und dein Wissen über Vorschriften – das kann heisse Fragen über deine Erfahrung und die Handhabig in verschiedenen Situationen beinhalten.

✨Versteh die Rolle im Team

Im Bauwesen isch Teamarbeit zentral. Überleg dir, wie du effektiv mit Architekten, Ingenieuren und anderen Beteiligten zusammenarbeiten würdest. Sei bereit, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, wo du eine Schlüsselrolle in einem Teamprojekt gespielt hesch und wie du zu einem positiven Arbeitsumfeld beigetragen hesch.